2023
Aastaaruanne
http://2023-annual-report.egrupp.ee
Lisaks infole ettevõtte kohta ja finantsandmetele sisaldab veebiaruanne täiendavat
funktsionaalsust, sh videoid ja veebilinke.
Interaktiivne aastaaruanne veebis
ASi Ekspress Grupp aastaaruandega
saab tutvuda ka veebis:
2023
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
3
SISUKORD
ÜLDANDMED
..........................................................................................................................................................................................
4
TEGEVUSARUANNE
...............................................................................................................................................................................
5
KESTLIKKUSARUANNE
........................................................................................................................................................................
39
HEA ÜHINGUJUHTIMISE TAVA ARUANNE
..........................................................................................................................................
76
TASUSTAMISARUANNE
.......................................................................................................................................................................
90
KONSOLIDEERITUD RAAMATUPIDAMISE AASTAARUANNE
..............................................................................................................
92
Juhatuse kinnitus konsolideeritud majandusaasta aruandele
.....................................................................................................
139
Sõltumatu vandeaudiitori aruanne
.................................................................................................................................................
140
2023. AASTA KASUMI JAOTAMISE ETTEPANEK
...............................................................................................................................
145
JUHATUSE JA NÕUKOGU DEKLARATSIOON
...................................................................................................................................
146
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
4
ÜLDANDMED
Aruandeperioodi algus
1. jaanuar 2023
Aruandeperioodi lõpp
31. detsember 2023
Ettevõtte nimi
Äriregistri kood
10004677
Aadress
Asukohamaa
Telefon
+372 669 8381
E-mail
egrupp@egrupp.ee
Kodulehekülg
www.egrupp.ee
Põhitegevusala
Juhatus
Mari-Liis Rüütsalu
Argo Rannamets
Karl Anton
Nõukogu
Priit Rohumaa
Hans H. Luik
Sami Jussi Petteri Seppänen
Triin Hertmann
Audiitor
KPMG Baltics OÜ
Majandusaasta
aruanne
koosneb
tegevusaruandest,
kestlikkusaruandest,
hea
ühingujuhtimise
tava
aruandest,
tasustamisaruandest, konsolideeritud raamatupidamise aastaaruandest, juhatuse kinnitusest aruandele, sõltumatu
vandeaudiitori aruandest, kasumi jaotamise ettepanekust ja juhatuse ning nõukogu deklaratsioonist. Dokument koosneb 146
leheküljest.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
5
TEGEVUSARUANNE
KONTSERNI PÕHITEGEVUS JA OLEMUS
..............................................................................................................................................
6
JUHATUSE ESIMEHE PÖÖRDUMINE
....................................................................................................................................................
7
KONTSERNI STRATEEGIA JA EESMÄRGID
............................................................................................................................................
9
KONTSERNI OLULISED ETTEVÕTTED
................................................................................................................................................
10
MEIE MEEDIABRÄNDID
........................................................................................................................................................................
11
DIGITEERUV MEEDIAETTEVÕTE
.........................................................................................................................................................
12
2023. AASTA TÄHTSAMAD SÜNDMUSED
............................................................................................................................................
15
MEEDIA TUNNUSTUSED JA AUHINNAD 2023. AASTAL
......................................................................................................................
18
ÄRITEGEVUS
........................................................................................................................................................................................
21
FINANTSNÄITAJAD JA SUHTARVUD
...................................................................................................................................................
24
SEGMENTIDE ÜLEVAADE
.....................................................................................................................................................................
26
RISKIDE JUHTIMINE
............................................................................................................................................................................
30
ASi EKSPRESS GRUPP AKTSIAD JA AKTSIONÄRID
............................................................................................................................
34
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
6
KONTSERNI PÕHITEGEVUS JA OLEMUS
Ekspress Grupp on enam kui 30-aastase ajalooga Baltimaade juhtiv meediakontsern, kuhu kuulub seitse meediaettevõtet
Eestis, Lätis ja Leedus. Lisaks kuulub gruppi mitmeid portaale ja digimeedialahendusi pakkuvaid ettevõtteid. Kõikides Balti
riikides korraldatakse kultuuri- ja spordisündmusi ning muid üritusi ühiskondlikult olulistel teemadel. Peamine fookus on
pakkuda nüüdisaegsete digilahenduste ja -teenuste abil parimaid võimalusi meediatarbijale, reklaamikliendile ja
koostööpartneritele.
Põhitegevus
: ajakirjandusliku sisu tootmine ja reklaami müük digitaalsetele platvormidele Balti riikides. Ajalehtede,
ajakirjade ja raamatute kirjastamine Eestis.
Põhitegevusi toetavad
infotehnoloogia arendus, audiovisuaalse produktsiooni lahendused, reklaamipindade rent.
Digitaalsete ärisuundade arendamine:
2023. aasta lõpus andsid digitaalsed tooted/teenused 83% (2022: 78%)
kontserni kogukäibest.
Piletimüügiportaalide
ja
piletimüügikohtade
haldamine Eestis ja Lätis.
Digitaalsetel väliekraanidel
reklaami müük Eestis ja Lätis.
Kasvab
meelelahutusürituste ja temaatiliste konverentside
korraldamise tähtsus.
Ekspress Grupi kliendid jagunevad kolme suuremasse gruppi:
meediasisu tarbijad (nii jae- kui ka ärikliendid),
reklaamiostjad,
teised grupi ettevõtete teenuseid ostvad era- ja juriidilised kliendid.
ASi Ekspress Grupp aktsiad on noteeritud NASDAQ Tallinna börsil alates 5. aprillist 2007. Suuraktsionär on Hans H. Luik, kelle
osalus lõpliku kasusaajana
on 73,23%.
Ekspress Grupp arvudes
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
7
JUHATUSE ESIMEHE PÖÖRDUMINE
Mari-Liis Rüütsalu, juhatuse esimees
Austatud kolleegid, partnerid ja aktsionärid
2023. aasta oli täis proovikive, millega suutsime tänu pühendunud tööle ja õigetele strateegilistele otsustele toime tulla ning
saavutada
seejuures
märkimisväärseid
edusamme
ning
tugevdada
meie
positsiooni
Baltimaade
juhtiva
digimeediaettevõttena.
Üks suuremaid proovilepanekuid on sõja jätkumine Ukrainas. See mõjutab oluliselt kogu Euroopat, sealhulgas ka Eestit.
Oleme oma meediaettevõttes pidanud õppima uusi viise konflikti kajastamisel ning kuidas tagada ajakirjanike ohutus ja
usaldusväärsete uudiste edastamine. Samuti oleme pidanud vastu seisma propagandale ja küberrünnakutele. Eelmisel aastal
oli Ekspress Grupi meediaväljaannete fookus paljuski sellel, et sõja kajastamine ei näitaks väsimuse märke. Peame leidma
lugejate huvi säilitamiseks uusi nurki – nii suudame anda oma parima panuse Ukraina toetuseks.
Lähtusime ka 2023. aastal meie missioonist teenida demokraatiat ja pakkuda kvaliteetset ning erapooletut uudisvoogu. Meie
lugejad hindavad seda kõrgelt ja kvaliteetse uudissisu väärtus kasvab ajas veelgi. 2023. aasta tõi esiplaanile tehisaru ning
sellega seotud hüved ja probleemid. Sisu tootmine pole olnud kunagi nii lihtne, kuid tulevikus muutub sisust olulisemaks see,
kes selle avaldab. Usaldusväärsusest saab veelgi väärtuslikum valuuta ning meediaettevõtetel saab olema väärinfo
filtreerimisel veelgi olulisem roll.
Üks meie suuremaid saavutusi on meie meediaettevõtete digitellimuste arvu ja seeläbi digitaalse tulubaasi kasv. Balti riikides
suutsime digitellijate arvu märkimisväärselt suurendada, mis näitab, et lugejad hindavad meie meediaväljaannete pakutavat
sisu kõrgelt ja usaldavad meid oma peamise teabeallikana. Ekspress Grupi kõige tugevam bränd – Delfi – on lugejate valik
number üks kõigis Balti riikides. Digitellimuste hulk kasvas aastaga 41 protsenti. Samuti kasvasid meie digitaalsed tulud
märkimisväärselt, andes juba 83 protsenti kontserni kogutulust.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
8
Lisaks digitellimuste edule saavutasime olulise kasvu ka teistes ärivaldkondades. Näiteks tegutsesime edukalt digitaalsetel
väliekraanidel, kus suurendasime oma võrku pea 65 ekraani võrra. Võrgu suurendamine on toonud selles segmendis kaasa ka
olulise käibekasvu. Samuti õnnestus meil saavutada märkimisväärne kasv Läti piletiäri käibes ja kasumis.
Möödunud aastal mõjutasid meie tulemusi ka inflatsioonimäär ja sisendkulude tõus. Oleme hoolikalt juhtinud kulusid,
säilitades samal ajal kvaliteetse sisu standardid. Tulemuseks oli müügitulu kasv 14 protsenti ja EBITDA kasv 15 protsenti.
Tulevikku vaadates olen kindel, et Ekspress Grupp jätkab edukat arengut ja mängib olulist rolli Balti riikide demokraatia
edendamisel. Meie peamine fookus jääb erapooletute uudiste edastamisele ning meie lugejatele kvaliteetse uudissisu ja
meelelahutuse pakkumisele.
Soovin tänada meie pühendunud meeskonda ja toetavaid aktsionäre. 2023. aasta näitas, et koos suudame saavutada
suurepäraseid tulemusi ja olla teenäitaja digimeedia tulevikku.
Lugupidamisega, Mari-Liis Rüütsalu
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
9
KONTSERNI STRATEEGIA JA EESMÄRGID
Missioon – teenida demokraatiat
Meie eesmärgid
Luua auhinnatud sisu, mida hindavad nii meie lugejad kui ka meediaeksperdid
Olla Baltimaade juhtiv digikirjastaja (digitellimuste, kasutusaja ja tegelike kasutajate arvu poolest)
Pakkuda jätkuvalt kvaliteetseid paberväljaandeid lugejatele, kes väärtustavad seda formaati
Tegutseda sotsiaalset vastutust silmas pidades ning luua tugevaid ja usaldusväärseid brände
Suurendada ettevõtte väärtust meie aktsionäride jaoks
Kontserni strateegia
Ekspress Grupp keskendub nii olemasoleva digitaalse äri orgaanilisele kasvule kui ka võimaluste leidmisele ärimahtude
kasvatamiseks uute omandamiste teel. Kontserni eesmärk on suurendada ettevõtte väärtust, luues sünergiat lisanduvate uute
äritegevuste ja senise meediategevuse vahel.
Digimeedia segmendis viime ellu kiire kasvu strateegiat, eesmärkideks on turu arendamine ning samal ajal turuosa
kasvatamine. Trükimeedias jälgime kulutõhusust ja pakume turu kvaliteetseimat ajakirjandust. Kontsern tugevdab
olemasolevaid põhitegevusi investeeringutega orgaanilisse kasvu ja suurendab lisaks digitaalsete tulude osakaalu meediaga
potentsiaalselt head sünergiat pakkuvate teiste digitaalsete äride abil. Nii meedia kui ka toetavate digitaalsete äride kasvu
toetab finantsiliselt optimaalne investeeringute jaotus, finantsvõimenduse mõõdukas kasutamine ning kasvueesmärke
arvestav dividendipoliitika.
Kontserni strateegia elluviimisel on meie eesmärk luua auhinnatud sisu, mida hindavad nii meie lugejad kui ka
meediaeksperdid, olles samas Baltikumi juhtiv digikirjastaja nii digitellimuste, kulutatud aja kui ka tegelike kasutajate arvu
poolest. Soovime edaspidigi pakkuda turu kvaliteetseimat trükimeediat lugejaskonnale, kes väärtustab seda formaati.
Kontserni pikaajalised strateegilised finantseesmärgid on seotud äritegevuse kasvu, digiteerimise, kasumlikkuse ja
dividendide
maksevõimega.
Eesmärgid
põhinevad
muutustel
tegevuskeskkonnas,
konkurentsimaastikul
ja
ümberkujundamise strateegia edenemisel. Kontserni pikaajalised finantseesmärgid on kinnitatud 1. aprillil 2022.
Ekspress Grupi pikaajalised strateegilised finantseesmärgid
Eesmärk 2026. aasta lõpuks
2026 eesmärk
2023 tegelik
2022 tegelik
2021 tegelik
Digitellimused Baltimaades
>340 000
207 328
146 608
130 731
Digitaalse tulu osakaal
>85%
83%
78%
76%
EBITDA marginaal
>15%
14%
14%
15%
Dividendi väljamakse määr
≥30%
-
37%
59%
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
10
KONTSERNI OLULISED ETTEVÕTTED
Delfi Meedia AS
/
Eesti
Delfi Meedia toodab kõige ajakohasemat ja mitmekülgsemat ajakirjanduslikku sisu Eestis. Põhikanal selle levitamiseks
on internetiportaali Delfi, mida külastab iga nädal üle 600 000 inimese. Samuti annab Delfi Meedia välja Eesti
meediamaastiku ajalehtede (Eesti Ekspress, Maaleht, Eesti Päevaleht) ja ajakirjade (Maakodu, Eesti Naine, Tervis+, Oma
Maitse, Anne&Stiil, Pere&Kodu, Kroonika) lipulaevu. 2021. aastal avas ettevõte uue ärisuunana innovatiivse
piletimüügikeskkonna Piletitasku.
Delfi UAB
/
Leedu
Leedu Delfi on enam kui 1,4 miljoni igakuise ja 500 000 igapäevase kasutajaga internetiportaal.
Delfi A/S
/
Läti
Läti Delfi on tunnistatud kõige usaldusväärsemaks ja armastatumaks meediabrändiks Lätis. DeIfi on enam kui 858 000
igakuise kasutajaga Läti juhtiv uudisteportaal nii läti kui ka vene keeles.
Geenius Meedia OÜ
/
Eesti
Geenius Meedia on kiiresti kasvav ettevõte, mis ehitab täpselt sihitud meediakanaleid, mille sisu on faktipõhine,
arusaadav ja kasulik. Oleme müravabaks ja sõltumatuks platvormiks andekatele autoritele, hinnatud ekspertidele ning
ideedele, mis teaduse ja tehnoloogia abil elu paremaks muudavad.
Lrytas UAB
/
Leedu
Lrytas.lt on Leedu suuremaid uudisteportaale, mis on asutatud aastal 2006. Portaali missioon on avaldada objektiivset,
usaldusväärset ja operatiivset teavet Leedus ja maailmas toimuva kohta eri ühiskonnagruppidele. Meie visioon on olla
arenenud ja juhtiv veebiportaal Leedus. Portaali lrytas.lt külastab päevas keskmiselt 410 000 lugejat ja kuus on
kasutajaid ligi 1,2 miljonit. 2023. aasta oktoobris alustas portaal tasulise sisu müügiga ja kogus kolme kuuga üle 6000
tellimuse.
Uudisteagentuur ELTA UAB
/
Leedu
Uudisteagentuur ELTA pakub Leedu ja maailma ajakirjanduse uudiseid, teavitab Leedus eesseisvatest sündmustest
ning on usaldusväärne sisuallikas üleriigilisele ja piirkondlikule ajakirjandusele, raadiojaamadele ja telekanalitele.
Biļešu Paradīze
SIA
/
Läti
Biļešu Paradīze
haldab elektroonilist piletimüügiplatvormi (bilesuparadize.lv) ja piletimüügikohti, müües nende kaudu
ürituste korraldajate nimel pileteid meelelahutusüritustele. Ettevõte on korraldanud piletimüüki internetis üle 15 aasta
ja on üks kahest juhtivast piletiteenuse pakkujast Lätis.
Õhtuleht Kirjastus AS
/
Eesti
Õhtuleht Kirjastus annab välja ajalehte Õhtuleht –
suurima tiraažiga päevalehte Eestis ning üle 430 000 igakuise
kasutajaga uudis- ja meelelahutusportaale. Lisaks Õhtulehele ja veebiportaalidele on Õhtuleht Kirjastuse portfellis
valik lugejate poolt armastatud nädala- ja kuukirjasid, samuti ligemale kümnest väljaandest koosnev ristsõnaportfell.
Õhtuleht Kirjastusel on kokku üle 90 000 tellimuse, millest üle neljandiku on digitellimused. 2020. aastal võitis Õhtuleht
uuriva ajakirjanduse kõrgeima preemia Bonnieri, samuti on Õhtuleht olnud Bonnieri preemia nominentide seas 2021. ja
2022. aastal.
Digital Matter UAB
/
Digital Matter (endise nimega Adnet Media) on suurim Baltimaades tegutsev reklaamivõrgustik, mis tegeleb
nüüdisaegse RTB-reklaami ning sihtgruppide ja kampaaniate optimeerimisega.
Altero SIA
/
Eesti, Läti, Leedu
Altero on Baltikumi juhtiv finantsvõrdlusplatvorm. Altero alustas oma tegevust Lätis 2016. aastal, Leedus 2019. aastal ja
Eestis 2020. aastal. Alates turule toomisest 2016. aasta juunis on enam kui 100 000 Altero klienti võrrelnud
tarbimislaenude, autolaenude ja muude toodete finantspakkumisi.
Kinnisvarakeskkond OÜ
/
Eesti
Kinnisvarakeskkond arendab koostöös kohalike kinnisvaraettevõtetega kuulutusteportaali Kinnisvara24.ee.
Linna Ekraanid OÜ
/
Eesti
Linna Ekraanid on kasvav välimeediaettevõte, mis ehitab ja haldab elektroonilisi välireklaami pindu paljudes paikades
üle kogu Eesti.
D Screens SIA
/
Läti
D Screens on kiiresti kasvav välimeediaettevõte, mis ehitab ja haldab elektroonilisi välireklaami pindu paljudes
asukohtades Lätis.
Hea Lugu OÜ
/
Eesti
Hea Lugu on raamatukirjastus. Hea Lugu kirjastab nii algupärast kui ka tõlgitud ilukirjandust, ajalooraamatuid,
biograafiaid ja memuaare, lastekirjandust, teatmekirjandust ja praktilisi käsiraamatuid. Hea Lugu kasutab kaubamärke
Maailm ja Mõnda, 100 Rooga, Õhtuõpik ja Raamat24. Raamatuid antakse välja ka e- ja audiovormingus.
Kontserni struktuuri kuuluvate ettevõtete detailne loetelu on esitatud konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande lisas 1.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
12
DIGITEERUV MEEDIAETTEVÕTE
Karl Anton, grupi arendusjuht
2023. aasta oli Ekspress Grupi digimeedia jaoks taas tugeva kasvu aasta – Delfi Meedia AS ületas maagilise 100 000 tellija piiri.
Aastat iseloomustavad järgmised digitaalsed trendid:
digitulude kasv oli tugev kõigil kolmel Balti põhiturul, klientide teadlikkus digisisu eest tasuda suureneb;
teksti, heli ja videopilti mõjutavad järjest rohkem tehisintellekt ja sellel baseeruvad tööriistad;
järjest olulisemaks muutub fookus kasutusmugavusele ja küberturvalisusele.
Eesti, Läti ja Leedu digitellimuste turg arenes lõppenud aastal oodatud suunas. Ekspress Grupp kui sihtturgude suurim
uudismeedia digitellimuste pakkuja kasvatas aasta jooksul digitellimuste hulka Balti riikides kokku 41%, jõudes aasta lõpuks
207 000
tellimuseni. Eestis kasvas kõige rohkem Delfi Meedia digitellimuste arv, mis suurenes aastaga 20% (+17 242) ja ületas
detsembris esimest korda 100 000 tellija piiri. Geenius Meedia digitellimuste arv suurenes 25%. Õhtuleht Kirjastus, Läti ja
Leedu Delfi jätkasid samuti digitellimuste kasvu lainel, kasvatades varasema aastaga võrreldes digitellimusi vastavalt 10%,
87% ja 112%. Uue tulijana sisenes Leedu digitellimuste turule uudisteportaal Lrytas, mille tellijate arv oli aasta lõpuks üle 6000.
Kiire kasvu on taganud klientide valmisolek ja teadlikkus digisisu eest tasuda, mille üheks suurimaks eestvedajaks uudiste
valdkonnas on Ekspress Grupp koos rahvusvaheliste voog- ja muusikateenustega.
Kui võrrelda suhtena Eesti rahvaarvu, siis on Delfi tõusnud ilmselt üheks edukamaks digitellimuste osakaaluga
meediaettevõtteks nii Euroopas kui ka kogu maailmas. Leedu ja Läti turul toimus 2023. aastal digitellimuste mudelile
üleminekus samuti teatud murrang, mida oleme oodanud juba mõnda aega. Leedu Delfi digitellijate arv kasvas aastaga üle
kahe korra ja ulatus aasta lõpuks ligi 40 000 tellimuseni. Läti Delfi tellimuste arv kasvas 87% protsenti ja ulatus aasta lõpuks
üle 26 000. Kontserni uusim meediaettevõte Lrytas läks digitaalsele tellimismudelile üle viimases kvartalis ning kogus aasta
lõpuks juba üle 6000 tellimuse. Need numbrid näitavad, et ka teiste Baltimaade lugejad on sarnaselt Eestiga võtmas omaks
ajakirjanduse digitaalse tellimise mudelit ja väärtustavad kodumaist, sõltumatut ja oma keeles valmivat sisu. Uudismeedia
digitellimus on lugejaskonna seas järjest enam aktsepteeritud toode, mida näitavad suurenevad tellimuste numbrid ja
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
13
vähenev tellijate voolavus. Näeme, et ühiskonnas oluliste teemadega kursis olemiseks teeb üha enam lugejaid endale
uudismeedia digitellimuse.
Globaalne digiturg
Digitaalse reklaami turul on Balti meediamajade jaoks rahaliselt olulisemateks konkurentideks endiselt rahvusvahelised
internetiplatvormid. 2023. aastal oli suurte tehnoloogiaettevõtete tegevus taas rahvusvaheliselt regulaatorite terava
tähelepanu all. Sellele viitab asjaolu, et Facebooki omanikfirma Meta tutvustas 2023. aasta oktoobris Euroopa klientidele
tasulist, reklaamivaba tellimuste teenust, kui kliendid ei soovi aktsepteerida reklaamiküpsiseid. Sisuliselt pannakse
lõpptarbija positsiooni, kus ta peab teenuse eest tasuma kas rahas või andmetes. Olulised muudatused toimusid ka
sotsiaalmeediaturul, kus 2022. aastal Elon Muski ostetud Twitter muutis oma nime X-iks ning tõi turule uued digitellimuste
lahendused, aidates sellega kaasa globaalsele digitellimuse teadlikkuse kasvule. Samal ajal sunnib majanduskeskkond kõiki
teenusepakkujaid seoses sisendhindade hüppelise kasvuga suurendama oma teenuste hindu, mis pikas plaanis muudab
tarbija valivamaks ja väheneb mitme teenuse samaaegne tarbimine. Seetõttu võib eeldada, et kasutajad muutuvad
lojaalsemaks ning väheneb tellijate voolavus.
„Seni on meediasektoris tegutsevad ettevõtted tulu teenimisel jaotunud peamiselt kahte leeri – kas teenida tulu
reklaamimüügist või digitellimustest. Tänaseks annavad trendid aimu, et võitev lahendus on kombinatsioon mõlemast
ehk kasutajasõbralik balanss reklaamist ja digitellimustest, mis tundub olevat ka tarbijaeelistus Balti turul.“
Karl Anton, Ekspress Grupi arendusjuht
Tehisintellekt
2023. aasta tehnoloogiline fookusteema oli tehisintellekt ja sellel põhinevad tööriistad. Ekspress Grupp on võtnud kasutusele
mitmeid tööriistu, et tagada efektiivsem ettevõttesisene töökorraldus. Hetkel katsetame ka lõppkasutajale suunatud
lahendusi, mis peaksid klientideni jõudma 2024. aasta jooksul. Igapäevaselt kasutame tehisintellektil põhinevaid lahendusi
kommentaariumi jälgimiseks ja puhastamiseks, piltide ja illustratsioonide loomiseks artiklitesse, heli töötlemisel
taskuhäälingus
ning
videopildi
kiiremaks
monteerimiseks.
Lihtsamaid
koodi
genereerimise
lahendusi
kasutame
programmeerimisel. Ühtlasi on Ekspress Grupi ettevõtted, kes pakuvad tehisintellektipõhiseid lahendusi lõppkliendile,
kehtestanud sisemised tehisintellekti kasutamise põhimõtted, mille eesmärk on kasutajate informeerimine, kui midagi on
„kunstlikult“ koostatud või moondatud.
Tehisintellekti mõju uudiste ja sisu usaldusväärsusele
Tehisintellekti mõjud meediasektorile on ulatuslikud. Tehisintellekti abil saab luua personaliseeritud sisu, mis vastab
paremini vaatajate huvidele ja eelistustele ning samuti võib tehisintellekt aidata meediatööstusel paremini mõista oma
publikut ja ennustada trende ning tarbijakäitumist.
Kindlasti kerkib probleemina üles tehisintellekti loodud võltssisu ja selle levik. Juba praegu on sotsiaalmeedia portaalides
liikumas palju valeinfot, mille levikut on raske piirata ning mille algallika tuvastamine ei ole tihti võimalik. Usume, et selles
valguses suureneb kohalike uudisportaalide usaldusväärsus ning muidugi kaasneb sellega suurem vastutus olla info
levitamisel veelgi täpsem ja korrektsem.
Lisaks saab tehisintellektil põhinevate tööriistadega aidata meediatööstusel võidelda võltsuudiste ja valeinfoga, tuvastades
ja eemaldades selle. Siiski on oluline meeles pidada, et tehisintellekti kasutamine meediasektoris võib kaasa tuua ka eetilisi
ja õiguslikke küsimusi ning suure küsimärgi all on privaatsuse ja autoriõiguste rikkumised. Seetõttu on oluline, et
meediatööstus järgiks tehisintellekti kasutamisel vastutustundliku tehnoloogia põhimõtteid ja tagaks, et tehisintellekti
kasutatakse eetiliselt ja õiguspäraselt.
„2023. aastat iseloomustab kiire tehisintellekti areng, mille eestvedajad on
LLM-id ehk suured keelemudelid.
Tehisintellektil põhinevad lahedused on Ekspress Grupi strateegilises fookuses ning kasutame lahendusi
kommentaariumis, klienditeeninduses ning pildi-, heli- ja tekstitöötluses, et toimetada efektiivsemalt ning vähendada
inimressurssi korduvülesannetes.“
Karl Anton, Ekspress Grupi arendusjuht
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
14
Digilahenduste arendamine ja turvalisus
Ekspress Grupp on kasvav ja arenev meediakontsern, mis kohandub vastavalt oma lugejate, klientide ja koostööpartnerite
muutuvatele vajadustele ning loob trende nende meediatarbimisega seotud harjumustes. Grupi igapäevatöö oluline osa on
uute digitoodete ja -teenuste arendamine ning asjakohase ja huvitava sisu loomine. Sama tähtsal kohal on teenusekindluse
ja turvalisuse tagamine, mis võimaldaks ligipääsu kõikidele kontserni digiteenustele igal ajahetkel ja meediatarbijale sobivas
seadmes. Kõige kiirem kasutajate kasv on toimunud just mobiilsetes seadmetes.
2023. aastal pööras Ekspress Grupp järjest enam tähelepanu küberturvalisusele nii majasiseselt kui ka -väliselt. Ekspress Grupi
jaoks on küberturvalisus muutunud üha olulisemaks, sest ettevõtted ja organisatsioonid on muutunud üha enam sõltuvaks
digitaalsetest süsteemidest ja tehnoloogiast. Suhtume Ekspress Grupis küberturvalisusesse tõsiselt ja rakendame meetmeid,
et kaitsta oma teenuseid ja nendes kasutusel olevaid andmeid. Riskianalüüsi tegemine, tugevate autentimismeetodite
kasutamine, tarkvara turvauuenduste rakendamine, töötajate koolitamine ja küberturvalisuse kindlustuse ostmise kaalumine
on ainult mõned meetmed, mida kasutame, et parandada küberturvalisust ja vähendada tehnilisi ja inimfaktoriga seonduvaid
riske.
Digitellimused on kõikidel koduturgudel endiselt juhtival positsioonil
Digiäri järjepidev kasv mõjutab kõiki maailma meediaorganisatsioone. Uute digitoodete pakutavate võimaluste kõrval on veel
suuremaks proovikiviks olemasolevate klientide hoidmine ja uute klientide leidmine.
Kõik Ekspress Grupi meediatooted on kättesaadavad digiformaadis. Parimate digiteenuste ja -toodete pakkumiseks
nutiseadmetes on meediaportaalide arendus olnud alati tähtsaimal kohal.
Digitaalseid teenuseid ja tooteid pakuvad ka Ekspress Grupi teised ettevõtted. Nii müüb Hea Lugu audio- ja e-raamatuid ning
haldab e-poode Raamat24 ja Digiread, Digital Matter pakub automaatseid reklaamilahendusi, Kinnisvara24, Bi
ļ
e
š
u Parad
īze
ja
Piletitasku
on
digitaalsed
teenusplatvormid
ehk
turuplatsid.
Digitaalseid
välireklaamilahendusi
pakuvad
meie
ekraaniettevõtted D Screens Lätis ja Linna Ekraanid Eestis.
Digitellimusi tuleb juurde:
Ekspress Grupi digitellimuste arv Balti riikides ulatus 207 328-ni, kasvades aastaga 41%.
Lätis kasvas digitellimuste arv aastaga 87% ja oli 2023. aasta lõpuks 26 427.
Leedu Delfi digitellimuste arv aastaga 112% ja oli 2023. aasta lõpuks 39 872.
AS Delfi Meedia tasuliste digitellimuste arv kasvas aastaga 20% ja oli detsembri lõpuks 102 793, Õhtuleht Kirjastusel
oli digitellimuste aastane kasv 10% ja tellimusi oli aasta lõpuks 24 875, Geenius Meedia digitellimuste aastane kasv
oli 25% ja tellimusi oli aasta lõpuks 6998.
Leedu meediaportaal Lrytas alustas tasulise sisu müügiga 2023. aasta IV kvartalis ja jõudis 2023. aasta lõpus 6363.
digitellimuseni.
Kontserni digitulude osakaal on 83% käibest (2022: 78%).
Ekspress Grupi pikaajaline eesmärk on kasvatada digitellimuste maht Baltimaades 2026. aasta lõpuks
340 000 tellijani.
Uued võimalused Lätis-Leedus
2023. aastal lõpetasime Delfi platvormi generatsioonivahetusega Lätis ja Leedus. Grupi IT keskne arendus on Eestis, kuid see
puudutab kõiki kolme riiki. Platvormivahetus Lätis-Leedus loob paremad võimalused ja paindlikkuse sealsetele lugejatele.
Läti ja Leedu Delfi digitellimuste arvu mõjutas pakettide muutmine sarnaseks Eestis kasutusel olevaga.
Kasutusele võeti ühtne
paketipõhine loogika, millega digitellija saab laiema ligipääsu kogu Delfi sisule. Nüüdseks on kesksele IT-lahendusele üle
viidud kõik Delfide all olevad portaalid, tagades säästlikuma, turvalisema ja kiirema töötulemuse.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
15
2023. AASTA TÄHTSAMAD SÜNDMUSED
JAANUAR
Avaldati 2022. aasta IV kvartali digitellimuste
tulemused
–
digitellimuste
hulk
kasvas
varasema aastaga võrreldes Balti riikides kokku
12% ja ulatus 2022. aasta detsembri lõpus 146
608-ni.
ASi Ekspress Grupp 50%lises omanduses oleva
ASi Express Post nõukogu tegi otsuse sulgeda
2023.
aasta
jooksul
Express
Posti
kojukandeteenuse valdkond.
VEEBRUAR
AS
Ekspress
Grupp
kuulutas
kooskõlas
aktsionäride 2. mai 2022. aasta otsusega välja
kuni
588
235
oma
aktsia
tagasiostu
aktsionäridelt perioodil 15. veebruar kuni 6.
märts 2023 hinnaga 1,70 eurot aktsia kohta.
ASi Ekspress Grupp juhatuse liikme Kaspar
Hanni ametist lahkumise tõttu toimusid 2023.
aasta veebruari alguse seisuga muudatused
Ekspress
Grupi
oluliste
tütarettevõtete
nõukogudes ja juhatuses. ASi Delfi Meedia
nõukogu hakkas tegutsema kolmeliikmelises
koosseisus:
Hans
Luik
(esimees),
Mari-Liis
Rüütsalu ja Signe Kukin. OÜ Ekspress Finants
juhatus
muutus
kaheliikmeliseks:
Mari-Liis
Rüütsalu ja Signe Kukin. Läti tütarettevõtte A/S
Delfi nõukogu uueks liikmeks sai Hans Luik ja
nõukogu
hakkas
tegutsema
järgmises
koosseisus: Mari-Liis Rüütsalu (esimees), Hans
Luik ja Signe Kukin.
MÄRTS
ASi Ekspress Grupp tütarettevõtte ASi Delfi
Meedia nõukogu otsustas pikendada juhatuse
liikmete Erle Laak-Sepa ja Tarvo Ulejevi volitusi
kuni 10. juunini 2026 ja Piret Põldoja volitusi
kuni 1. septembrini 2023. Delfi Meedia juhatus
jätkas
endises
koosseisus:
Argo
Virkebau
(juhatuse
esimees),
Erle
Laak-Sepp,
Tarvo
Ulejev, Urmo Soonvald, Piret Põldoja ja Sander
Maasik.
Märtsis
kulmineerus
Riigikogu
valimiste
kajastamine, mille raames tegi Delfi Meedia Delfi
TV oma ajaloo seni kõrgeima ajakirjandusliku ja
tehnilise tasemega omatoodangu, ligi 100 000
vaatajat
kogunud
Delfi
valimisstuudio
ning
ühiskonnas rohkelt kõneainet pakkunud Kaja
Kallase ja Martin Helme valimisdebati.
APRILL
Selgusid veebruaris välja kuulutatud aktsiate
tagasiostu tulemused. Tagasimüügikorralduste
esitamise
perioodil
laekus
162
investorilt
korraldusi
2
077
440
aktsia
tagasimüügiks
summas 3 531 648 eurot.
Avaldati 2023. aasta I kvartali digitellimuste
tulemused – digitellimuste hulk kasvas
eelmise
aasta sama perioodiga võrreldes Balti riikides
kokku 15% (I kvartalis 10%) ja ulatus märtsi
lõpus 161 278-ni.
ASi
Ekspress
Grupp
2023.
aasta
I
kvartali
müügitulu kasvas 25%, ulatudes 16,8 miljoni
euroni
ja
EBITDA
87%
1,2 miljoni
euroni.
Tulenevalt
sesoonsusest
teenis
kontsern
ootuspäraselt 2023. aasta I kvartalis jooksvatelt
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
16
tegevustelt puhaskahjumit 0,4 miljonit eurot,
mida on 20% vähem võrreldes eelmise aastaga.
Märtsi lõpus moodustas digitaalsete tulude
osakaal 80% kontserni kogukäibest.
MAI
4. mail 2023. aastal toimus ASi Ekspress Grupp
aktsionäride korraline üldkoosolek, kus kinnitati
2022. aasta majandusaasta aruanne ja kasumi
jaotamise ettepanek.
ASi Ekspress Grupp nõukogu otsustas valida
uueks juhatuse liikmeks Karl Antoni tähtajaga 5.
juuni 2026. Karl Antonist sai arendusjuht, kes
vastutab
kontserni
arendustegevuse
eest.
Ekspress Grupi juhatus tegutses alates 5. juunist
2023 järgmises koosseisus: Mari-Liis Rüütsalu
(juhatuse esimees), Signe Kukin ja Karl Anton.
AS Ekspress Grupp maksis 24. mail dividendi 5
eurosenti aktsia kohta.
JUUNI
Juunis
toimus
Kroonika
Meelelahutusauhindade
gala
Krulli
kvartalis
koos 700 külalisega. Kajastus oli laiapõhjaline,
otseülekande tegi TV3. Show oli meeldejääv ja
sotsiaalmeediapostituste arv ootusi ületav.
Biļešu
Paradīze
vahendas
edukalt
Riias
toimunud
juubelilaulupeo
pileteid,
mis
suurendasid
nii
müüdud
piletite
arvu
kui
ettevõtte käivet.
JUULI
ASi Ekspress Grupp finantsjuht ja juhatuse liige
Signe Kukin avaldas soovi omal soovil ametist
31. augustil lahkuda. Uue finantsjuhi / juhatuse
liikme
leidmiseks
korraldati
sihtotsinguga
konkurss.
Kuni
uue
juhatuse
liikme
nimetamiseni
jätkas
kontserni
juhatus
kaheliikmelises koosseisus: Mari-Liis Rüütsalu
(juhatuse esimees) ja Karl Anton.
Avaldati 2023. aasta II kvartali digitellimuste
tulemused – ASi Ekspress Grupp digitellimuste
hulk
kasvas
võrreldes
eelmise
aasta
sama
perioodiga Balti riikides kokku 24% (II kvartalis
9%, I poolaastas 20%) ja ulatus juuni lõpus 175
379-ni.
ASi Ekspress Grupp 2023. aasta II kvartali
müügitulu kasvas 13%, ulatudes 18,5 miljoni
euroni ja EBITDA 8% 2,4 miljoni euroni. 2023.
aasta 6 kuu müügitulu kasvas 18% võrdluses
eelmise aastaga 35,3 miljoni euroni ning EBITDA
25% 3,6 miljoni euroni. Kontserni II kvartali
puhaskasum oli 0,6 miljonit eurot ja I poolaasta
vaates kokku 0,2 miljonit eurot, mis kahanes
võrreldes eelmise aasta sama perioodiga 71%.
Juuni
lõpus
moodustas
digitaalsete
tulude
osakaal 82% kontserni kogukäibest. Digitaalsed
tulud kasvasid võrreldes eelmise aasta sama
perioodiga 28%.
AUGUST
Leedu
konkurentsiamet
otsustas
alustada
analüüsi
Ekspress
Grupi
poolt 2022.
aasta
detsembris
omandatud
UAB
Lrytas
100%
aktsiate ostutehingu suhtes. Analüüsi ajendiks
oli UAB 15min kaebus.
ASi
Ekspress
Grupp
juhatuse
liikme
Signe
Kukini ametist lahkumise tõttu toimusid 2023.
aasta septembri alguse seisuga muudatused
Ekspress
Grupi
oluliste
tütarettevõtete
nõukogudes. ASi Delfi Meedia nõukogu uueks
liikmeks sai Ekspress Grupi juhatuse liige Karl
Anton.
Nõukogu
jätkas
tegevust
kolmeliikmelises
koosseisus:
Hans
Luik
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
17
(esimees), Mari-Liis Rüütsalu ja Karl Anton. Läti
tütarettevõtte A/S Delfi ja Leedu tütarettevõtte
UAB Delfi uueks nõukogu liikmeks sai samuti
Karl
Anton.
Mõlemad
nõukogud
hakkasid
tegutsema
järgmises
koosseisus:
Mari-Liis
Rüütsalu (esimees), Hans Luik ja Karl Anton.
ASi Delfi Meedia nõukogu otsustas pikendada
juhatuse liikme Piret Põldoja volitusi kuni 31.
augustini 2026. Delfi Meedia juhatus jätkas
endises koosseisus: Argo Virkebau (juhatuse
esimees), Erle Laak-Sepp, Tarvo Ulejev, Urmo
Soonvald, Piret Põldoja ja Sander Maasik.
SEPTEMBER
ASi Ekspress Grupp Läti tütarettevõtte A/S Delfi
nõukogu otsustas pikendada juhatuse liikme
Konstantins Kuzikovsi volitusi järgmiseks viieks
aastaks.
A/S
Delfi
juhatus
jätkas
endises
koosseisus:
Konstantins
Kuzikovs
(juhatuse
esimees), Filips Lastovskis ja Maira Meija.
OKTOOBER
Avaldati 2023. aasta III kvartali digitellimuste
tulemused – ASi Ekspress Grupp digitellimuste
hulk
kasvas
võrreldes
eelmise
aasta
sama
perioodiga Balti riikides kokku 30% (III kvartalis
2%, 9 kuuga 23%) ja ulatus septembri lõpus 179
753-ni.
ASi
Ekspress
Grupp
nõukogu
valis
uueks
juhatuse
liikmeks
ja
finantsjuhiks
Argo
Rannametsa tähtajaga 31. oktoober 2026. Argo
Rannametsa mitmekülgne kogemus nii suurest
rahvusvahelisest kontsernist kui ka digitaalses
maailmas tegutsevast idufirmast moodustavad
ainulaadse
kombinatsiooni,
mis
võimaldab
panustada Ekspress Grupi arengusse. Ekspress
Grupi juhatus tegutseb alates 1. novembrist
2023 järgmises koosseisus: Mari-Liis Rüütsalu
(juhatuse
esimees),
Karl
Anton
ja
Argo
Rannamets.
NOVEMBER
Novembris
toimus
Delfi
Meedia
poolt
korraldatud Anett Kontaveiti suur tenniseõhtu,
mida kandsid otseülekandes üle Telia ja Delfi.
DETSEMBER
50% ulatuses ASile Ekspress Grupp kuuluv AS
Õhtuleht
Kirjastus
sõlmis
lepingu,
millega
omandab 100% osaluse ASis Express Post, mis
kuulub
võrdselt
kahele
Eesti
suurimale
meediaettevõttele AS Ekspress Grupp ja AS
Postimees
Grupp.
Tehing
viiakse
lõpule
hiljemalt 2024. aasta 30. aprilliks, kui tehingu
lõpuleviimise tingimused on täidetud.
Leedu konkurentsiamet määras ASile Ekspress
Grupp Leedu uudisteportaali Lrytas ostmisel
konkurentsireeglite
rikkumise
eest
rahatrahvi. AS Ekspress Grupp vaidlustas otsuse
kohtus.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
18
MEEDIA TUNNUSTUSED JA AUHINNAD 2023. AASTAL
EESTI
- 2023. aasta veebruaris sai suure tunnustuse osaliseks
Eesti Ekspressi pikaaegne ajakirjanik
Tarmo Vahter
,
kellele president Alar Karis omistas
Valgetähe IV klassi
teenetemärgi
.
-
Delfi
Meedia
ajakirjaniku
Martin
Laine
kaks
koostööprojekti teiste OCCRP-sse (Organised Crime and
Corruption Reporting Project) kuuluvate ajakirjanikega
nimetati
üleeuroopalisel
Daphne
Varuana
Galizia
nimelisel uuriva ajakirjanduse konkursil finalistide sekka.
Samal konkursil jõudis finaali ka OCCRP ja Venemaa
sõltumatu väljaande iStories eestveetud projekt
The
Rotenberg Files
, mis tugines Putini lähedaste oligarhide
vendade Rotenbergide juurest lekkinud dokumentidele.
Delfi Meedia oli ka selle projekti partner.
- 2023. aasta veebruaris selgusid ka konkursi
„Eesti
ajakirjandusauhinnad 2022“
võitjad:
Meedialiidu peaauhind ehk aasta ajakirjanik
2022 tiitli pälvis Urkaina nelik: Delfi Meedia
ajakirjanik
Roman
Starapopov
,
Postimehe
ajakirjanik Jaanus Piirsalu ning Anton Aleksejev
ja
Kristjan
Svirgsden
Eesti
Rahvusringhäälingust, mis on tunnustus kõigile
Ukrainas käinud reporteritele.
Uuriva ajakirjanduse tunnustuse ehk
Bonnieri
preemia
võitis Eesti Päevalehe, Eesti Ekspressi
ja Maalehe ajakirjanike
Riin Aljase, Oliver
Kundi, Martin Laine, Holger Roonemaa, Tiina
Kaukvere
ja
Aleksander
Algo
ühistööna
valminud
artikliseeria laenuäri varjupoolest
.
Noor ajakirjanik 2022 tiitli pälvis
Martin Laine
Eesti Päevalehest.
Parima venekeelse olemusloo võitja on
Roman
Starapopov
RusDelfis ilmunud seeriaga „
Delfi
Ukrainas
“:
1.
aprillil
ilmunud
„
DELFI
В
УКРАИНЕ
|
„Скоро
это
будет
второй
Мариуполь“. Как люди спасаются из
-
под
обстрелов Северодонецка
, 5. mail ilmunud
„ФОТО И ВИДЕО | Военные ВСУ
—
Delfi: „в
ближайшее время будут тяжелые бои. Если
мы не выстоим, Россия пойдет к вам“
ja 17.
mail ilmunud
„“Мы их не закапывали, они
там
и
лежат,
пусть
забирают“.
Поля
Киевской
области
усеяны
телами
российских солдат“.
Parima venekeelse arvamuse võitja on
Jevgenia
Parv
RusDelfis
15.
novembril
ilmunud
arvamusega
„Смена
педагогического
состава русскоязычных школ
-
не беда, а
возможность“
.
Podcasti võitja on Eesti Ekspressi ajakirjanike
Aleksander Algo
ja
Lauri Närepi
14. mail eetris
olnud podcast
„VABAFLOW | Kuidas räppar
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
19
mõne
aastaga
Soundcloudist
vabariigi
aastapäeva kontsertlavale jõudis“.
Multimeedia preemia sai Eesti Ekspressis 27.
juunil ilmunud
„INTERAKTIIVNE RÄNNAK |
Pagemine Ukrainast“
, mille autorid on
Greete
Lehepuu, Rain Pruul, Mart Nigola, Anna Plukk
ja
Kristina Õun
.
Üleriigilise uudise preemia sai Eesti Päevalehes
10. juulil ilmunud
Holger Roonemaa
ja Urmas
Jaaganti
artikkel
„“Ütle talle, et saagu esmalt
see kuradi eelnõu riigikogust läbi.“ Uberi
failid
avavad
suurfirma
Eesti
lobi
telgitagused“.
Üleriigilise
arvamuse
preemia
sai
Andrei
Šumakov
Eesti Päevalehes 7. mail ilmunud
arvamuslooga
„KIRI
EMADEPÄEVAKS
VENEMAALE | RusDelfi peatoimetaja Andrei
Šumakov: ema, lülita televiisor välja!“
Parima
spordifoto
võitis
Delfi
Meedia
fotoreporter
Kiur
Kaasik
foto
eest
„Sinimustvalgega võidule – Kaia Kanepi võitis
koduse
WTA
turniiri
esimeses
voorus
lõunanaaber Ostapenkot reketiga, mis pika
säriga pildistades kangastus Eesti lipuks.“
Parima pressivideo auhinna said
Aleksander
Algo, Andrei Jakubovitš
ja
Daniel Leevik
Delfi
Meedia videoga
„Tööportaalist otse sõtta“
,
milles
Delfi
uuris,
kuidas
käib
venelaste
värbamiskampaania. Delfi TV uuris, kuidas Vene
armee tööportaalidest lisajõudu värbab ning
avastas, et rindele pääsemine on oodatust
hõlpsam.
Üleriigiliste lehtede avatud rühma võitja on
Eesti Ekspress
, kujundaja
Tuuli Prees: „Putin:
midagi veganitele, midagi kannibalidele“
.
Digitööde kategooria võitja on
Eesti Ekspress
(26.03.2022), Karl-Erik Leik
ja
Anna Plukk:
„Kas keegi saaks aidata? Instagram on üle
ujutatud abipalvetest leida blokaadi lõksu
jäänud Mariupolist sugulasi“.
LÄTI
Delfi ajakirjanikule
Sarmīte Gaidulele
omistati
mainekas
Westphalia
Peace
Prize
’i
noore
ajakirjaniku stipendium.
Läti Delfi pälvis seitse Läti ajakirjanike liidu
„Excellence
awards
2022/2023“
nominatsiooni ning auhinna parima intervjuu
eest. Seitse nominatsiooni oli avalik-õigusliku
telemeedia järel parim tulemus.
Läti
Delfi
sai
„Peresõbraliku
tööandja“
märgise.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
20
Delfi oli ka Läti armastatuima meediabrändi
Baltic Brand Ranking
kategooria võitja.
LEEDU
Leedu Delfi erikorrespondent
Tomas Janonis
ning
teadus-
ja
tehnikatoimetaja
Šarūnas
Meškys
said auhinna 21. korda toimunud
Leedu
keskkonnaministeeriumi
ja
Leedu
ajakirjanike liidu loomevõistlusel „Inimene ja
keskkond“ („Žmogus ir aplinka“).
Aasta väljapaistvamate tööde eest sai Leedu
spordiajakirjanike
ühenduse
preemia
Delfi
spordiajakirjanik
Mindaugas Augustis
.
Leedu sotsiaal- ja tööministeeriumi laste õiguste
kaitse ja lapsendamise talituse auhinna sai Delfi
ajakirjanik
Dainius Sinkevičius
, sest on oma
tööga aidanud parandada Leedu laste heaolu
ning seisnud nende õiguste ja vajaduste eest.
Agentuur
Paparazzi
tunnustas
Lrytas.lt
-d
ajakirjanduse
aastaauhindade
jagamisel
autentsuse preemiaga.
Leedu
juhtiv
kommunikatsiooniagentuur
Publicum
tunnustas
Delfit
ettevõtluse
arendamise eest ning pärjas neid
valdkonna
liidri auhinnaga
,
ELTA
t tunnustati valdkonna
taaselustamise eest.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
21
ÄRITEGEVUS
TULEMUSTE KOKKUVÕTE
Alljärgnevad andmed on esitatud ainult jätkuvate tegevusvaldkondade kohta, juhul kui ei ole viidatud teisiti.
MÜÜGITULU
2023. aasta konsolideeritud müügitulu oli 73,1 miljonit eurot (2022: 64,1 miljonit eurot). Müügitulu suurenes 14% võrreldes
eelmise aastaga. Kui 2023. aasta müügitulust jätta välja 2022. aasta II poolaastal Leedus tehtud ostud (uudisteportaal Lrytas
ja uudisteagentuur ELTA), kujunes müügitulu kasvuks 9%. Kasvu taga on nii veebi reklaamitulud kui digitellimuste tulud.
Kontserni digitaalsete tulude osakaal moodustas 2023. aasta lõpus 83% kogukäibest (2022. aasta lõpp: 78% kogukäibest).
2023. aasta digitaalsed tulud suurenesid 21% võrreldes eelmise aasta sama perioodiga.
KASUMLIKKUS
2023. aasta konsolideeritud EBITDA oli 10,2 miljonit eurot (2022: 8,9 miljonit eurot). EBITDA kasvas 15% võrreldes eelmise
aastaga ning EBITDA marginaal oli 14% (2022: 14%). Kasumlikkust on aidanud tõsta veebireklaami ja digitellimuste edukas
müük Eestis ja Leedus ning piletimüügiplatvormide ja digitaalsete väliekraanide mahtude kasv.
2023. aasta konsolideeritud puhaskasum ilma ühekordsete kuludeta oli 3,7 miljonit eurot (2022: 4,1 miljonit eurot). 2023. aasta
puhaskasum vähenes 9% võrreldes eelmise aastaga. Koos ühekordsete kuludega oli 2023. aasta konsolideeritud puhaskasum
3,4 miljonit eurot. Puhaskasumi vähenemist mõjutavad peamiselt Euribori tõusuga kasvanud intressimäärad ja kontserni
investeeringutest tulenev amortisatsioonikulu kasv. Intressikulude negatiivne mõju on kahekordne ja avaldab tulemustes
mõju 0,8 miljoni eurose lisakuluna. Tulemusi mõjutasid ka ASi Express Post kojukandeteenuste sulgemisega seotud
44,7
44,5
53,5
64,1
73,1
68%
70%
76%
78%
83%
0
20
40
60
80
2019
2020
2021
2022
2023
mEUR
Müügitulu
Müügitulu
Digitaalse tulu osakaal kogu müügitulust
47
83
131
147
207
0
50
100
150
200
31.12.2019
31.12.2020
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2023
Tuhanded
Digitellimused
4,9
5,9
8,2
8,9
10,2
11%
13%
15%
14%
14%
-4,0%
1,0%
6,0%
11,0%
16,0%
0,0
2,0
4,0
6,0
8,0
10,0
12,0
2019
2020
2021
2022
2023
mEUR
EBITDA
EBITDA
EBITDA marginaal %
38
44
57
84
148
0
20
40
60
80
100
120
140
31.12.2019
31.12.2020
31.12.2021
31.12.2022
31.12.2023
Ekraanide arv
Kokku
Eesti
Läti
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
22
ühekordsed kulud summas 0,3 miljonit eurot. Alates juulist 2023 on kojukandeteenus Express Postis lõpetatud ning kontsern
täiendavat kahjumit antud valdkonnast ei teeni.
Lisaks
teeb
2022.
aasta
võrreldava
baasi
kõrgemaks
ühekordse
finantstuluna
kajastatud
0,2
miljonit
eurot
piletimüügiplatvormi ostuhinna tasumata tulevikukohustuse osa õiglase väärtuse korrigeerimine.
KULUD
2023. aasta müüdud kaupade kulu, turundus- ja üldhalduskulud kokku moodustasid 67,4 miljonit eurot (2022: 60,0 miljonit
eurot). Tegevuskulud suurenesid 7,4 miljonit eurot (+12%) võrreldes eelmise aasta sama perioodiga. Suurima kasvu
moodustab tööjõukulude kasv summas 5,0 miljonit eurot (+16%).
2023. aasta jooksul oli kontsernis keskmiselt 976 töötajat, mis on 92 töötajat rohkem võrreldes eelmise aasta sama perioodiga
(2022: 884 töötajat). Kasvu taga olevad 72 töötajat on lisandunud läbi ettevõtete ostude, sh 2022. aasta mais omandatud ELTA
uudiste agentuur Leedus ja 2022. aasta detsembris omandatud uudisteportaali lrytas.lt arvelt. 20 töötajat lisandus teistes
ettevõtetes Eestis, Lätis ja Leedus.
24. veebruaril 2022 algas sõda Ukraina ja Venemaa vahel. Kontsern ei oma äritegevust ega vara Ukrainas või Venemaal, seega
mõjutab kontserni vaid sõja kaudne mõju. Nende riikide tegevus mõjutab Balti riikide majandust kaudselt, sh energiahinnad,
tooraine ning selle kogumõju Euroopa ja teiste lääne riikide majandusele.
RAHAPOSITSIOON
Aruandeperioodi lõpus oli kontsernil vabu rahalisi vahendeid 9,6 miljonit eurot ja omakapitali 56,5 miljonit eurot (53%
bilansimahust). Võrreldavad andmed 2022. aasta 31. detsember seisuga olid vastavalt 7,4 miljonit eurot ja 55,4 miljonit eurot
(56% bilansimahust). Seisuga 31. detsember 2023 oli kontserni netovõlg 10,6 miljonit eurot (31. detsember 2022: 13,3 miljonit
eurot).
2023. aasta kontserni rahavood äritegevusest olid 12,2 miljonit eurot (2022: 8,0 miljonit eurot), mida mõjutasid positiivselt nii
Eestis kui Lätis piletimüügi platvormid. Peamine mõju Lätist, kus piletite müügimahud on kasvava trendiga, vaatamata
nõrgenenud majanduskeskkonnale.
2023. aasta kontserni rahavood investeerimistegevusest olid -3,9 miljonit eurot (2022: -10,6 miljonit eurot), millest -3,4 miljonit
eurot oli seotud materiaalse ja immateriaalse põhivara arendamise ja soetamisega, mis näitab suurenenud investeeringud
toodetesse ja tehnoloogiasse. 2023. aastal investeeris kontsern uutesse LED-ekraanidesse -1,2 miljonit eurot, mis on
finantseeritud kapitalirendiga.
2023. aasta kontserni rahavood finantseerimistegevusest olid -6,2 miljonit eurot (2022: -0,9 miljonit eurot), millest -1,0 miljonit
eurot moodustab omaaktsiate tagasiostmine ja -1,5 miljonit eurot dividendimakse ASi Ekspress Grupp aktsionäridele.
Finantseerimistegevused sisaldavad samuti netomuutust laenukohustustes -1,7 miljonit eurot ja rendikohustustes -2,0
miljonit eurot.
AKTSIATE TAGASIOST, DIVIDENDID JA DIVIDENDIPOLIITIKA
Aktsiate tagasiostuprogrammi raames ostis AS Ekspress Grupp 9.märtsil 2023 tagasi 588 235 aktsiat hinnaga 1,70 eurot aktsia
kohta kogusummas 1,0 miljonit eurot.
4. mail 2023. aastal toimunud ASi Ekspress Grupp aktsionäride korralisel üldkoosolekul otsustati maksta dividendi 5
eurosenti
aktsia kohta kogusummas 1,49 miljonit eurot. Dividendid maksti aktsionäridele välja 24. mail 2023. aastal.
AS Ekspress Grupp nõukogu on kinnitanud kontserni dividendipoliitika, mille kohaselt maksab Ekspress Grupp alates 2022.
aastast dividendidena välja vähemalt 30% aastakasumist.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
23
Argo Rannamets, grupi finantsjuht
2023. aasta oli Ekspress Grupi jaoks taas tugeva müügikasvuga aasta. Vaatamata Baltimaade majanduskeskkonda mõjutanud
majanduslangusele kasvas kontserni müügitulu aastaga 14% ja ulatus 73,1 miljoni euroni. Üldise majanduslanguse foonil
näitas digitaalne reklaamitulu kasvavat trendi nii Eestis kui ka Leedus ja jaotus kõikide peamiste ärisegmentide vahel.
Digitulud kasvasid aastaga 21% ja moodustasid detsembri lõpus 83% kontserni kogukäibest. Kontserni meediaettevõtete
digitellimuste tulu ja digitellimust omavate klientide arv kasvas aastaga jõudsalt kõigis kolmes riigis. Tugeva kasvu on teinud
piletiplatvormide müügitulu ja väliekraanidelt saadav reklaamitulu.
Lätis turu kogumaht vähenes ja ka Ekspress Grupi Lätist teenitud reklaamitulu jäi eelmisele aastale 6% alla. Samas
kompenseeris Lätis vähenemist piletimüügiplatvormi ja digiekraanide müügitulu kasv. Kontsernile kuuluv piletiplatvorm on
kasvatanud käivet nii müügis olevate ürituste arvu kui ka keskmise piletihinna tõusu toel.
Viimase aastaga on kontsern Balti riikides juurde saanud ligi 61 000 digitellimust ehk 41% rohkem kui eelmise aasta detsembri
lõpus. Digitellimuste hulk ulatus 2023. aasta lõpus 207 000 tellimuseni. Kontserni digitaalne tulu põhineb üha enam
digitellimuste müügitulul ja moodustub aina mahukam kuust kuusse korduv tulubaas ilma täiendava müügitegevuse (ja -
kulude) vajaduseta. Toetavalt andis tellijatulude käibekasvule oma panuse ka varasemast kõrgem keskmine hind. Samuti
oleme tugevdanud kontserni meediaettevõtete pakutava sisu kvaliteeti ja mahtu, et olla kõigis Balti riikides digitellimuste
valdkonna liider.
Eesti turul kasvas suurima meediaettevõtte, Delfi Meedia digitellijate arv aastaga 20% ja ületas detsembris esimest korda
100 000 tellija piiri. Kui võrrelda suhtena Eesti rahvaarvu, siis on Delfi tõusnud ilmselt üheks edukamaks digitellimuste
osakaaluga meediaettevõtteks nii Euroopas kui ka kogu maailmas. Kontsern liigub samm-sammult oma strateegiliste
eesmärkide suunas ja soovib aastaks 2026 pakkuda digitaalset tasulist sisu vähemalt 340 000 tellijale.
Ekspress Grupi kasum enne intresse, makse, kulumit ja amortisatsiooni (EBITDA) oli 10,2 miljonit eurot, kasvades aastaga 15%.
Kasumlikkust
on
peamiselt
aidanud
tõsta
veebireklaami
ja
digitellimuste
edukas
müük
Eestis
ja
Leedus
ning
piletimüügiplatvormide ja digitaalsete väliekraanide mahtude kasv.
Kontsernina on meile efektiivsuse pidev suurenemine oluline, et hoida EBITDA marginaali ja saavutada strateegias ette nähtud
minimaalne 15% tase. Kasvuambitsioonide elluviimine ja digimeediale üleminek vajab investeeringuid tehnoloogiasse. 2023.
aasta investeeringutest oli 3,4 miljonit eurot seotud materiaalse ja immateriaalse põhivara arendamise ja soetamisega, mis
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
24
väljendab suurenenud investeeringud toodetesse ja tehnoloogiasse. Ka uutesse LED-ekraanidesse investeeris kontsern 1,2
miljonit eurot.
2023. aasta lõpus oli kontsernil vabu rahalisi vahendeid 9,6 miljonit eurot ja omakapitali 56,5 miljonit eurot (53%
bilansimahust). Kontserni likviidsuspositsiooni kujundamisel on fookuses investeerimisvõimekus ja peame oluliseks
likviidsusreservide hoidmist nii võimalike uute ostude kui ka majanduse võimaliku jahtumise tarbeks. Omame täiendavalt 3
miljoni euro suurust arvelduskrediiti, mis tagab vajaliku likviidsuspuhvri edasiseks tegevuseks.
Edasiste tegevuste kujundamisel võtame arvesse, et keeruline majandusseis jätkub ka 2024. aastal. Võib eeldada, et üldine
majanduskasv püsib nullilähedane, liikudes eri riikides pisut pluss- või miinuspoolele. Oleme Ekspress Grupis vaatamata
majanduse seisule siiski positiivselt meelestatud edasiste ärimahtude kasvu suhtes, seda nii digitellimustulude kui ka kõikide
teiste digivaldkonna tulude vaates. 2024. aastal keskendume oma äritegevuse pikaajaliste tugevuste arendamisele nii
meedias,
piletimüügiplatvormidel
kui
ka
välimeedias.
Oleme
pühendunud
oma
kasvustrateegiale
ja
pikaajaliste
finantseesmärkide saavutamisele.
FINANTSNÄITAJAD JA SUHTARVUD
Kasumlikkuse näitajad
(tuhandetes EUR)
2023
2022
Muutus %
2021
2020
2019
Jätkuvad tegevusvaldkonnad
Müügitulu
73 086
64 141
14%
53 516
44 514
44 717
Tulu kõikidest digitaalsetest
kanalitest (%)
83%
78%
76%
70%
68%
EBITDA
10 217
8 891
15%
8 240
5 924
4 904
EBITDA marginaal (%)
14,0%
13,9%
15,4%
13,3%
11,0%
Ärikasum
5 499
4 797
15%
4 864
3 071
2 337
Ärirentaablus (%)
7,5%
7,5%
9,1%
6,9%
5,1%
Intressikulud
(1 499)
(738)
-103%
(709)
(860)
(1 085)
Ühisettevõtete kasum /(kahjum)
kapitaliosaluse meetodil
(661)
(242)
-173%
(281)
102
(38)
Perioodi puhaskasum jätkuvatest
tegevusvaldkondadest***
3 691
4 055
-9%
4 133
2 566
755
Puhasrentaablus (%) - jätkuvad
tegevusvaldkonnad***
5,1%
6,3%
7,7%
5,8%
1,7%
Perioodi puhaskasum jätkuvatest
tegevusvaldkondadest
raamatupidamise aruandes
3 351
4 055
-17%
4 133
2 566
755
Puhasrentaablus (%)
-
jätkuvad
tegevusvaldkonnad
4,6%
6,3%
7,7%
5,8%
1,7%
Varade tootlus (%)**
3,3%
4,3%
2,4%
2,7%
1,6%
Omakapitali tootlus (%)**
6,2%
7,6%
4,1%
4,9%
2,8%
Kasutatud kapitali tootlus
(ROCE) (%)
7,0%
6,2%
6,6%
4,1%*
3,7%*
Puhaskasum aktsia kohta jätkuvatest tegevusvaldkondadest (eurodes)
Tavakasum aktsia kohta
0,1113
0,1335
0,1362
0,0852
0,0249
Lahustunud kasum aktsia kohta
0,1081
0,1294
0,1316
0,0820
0,0249
* aastatel 2020–2019 on kasutatud kapitali tootluse (ROCE) (%) suhtarv arvutatud EBITi baasil, mis sisaldab ka EBITit lõpetatud tegevusvaldkondadest.
** varade tootluse (%) ja omakapitali tootluse (%) suhtarvud on arvutatud puhaskasumi baasil, mis sisaldab ka puhaskasumit lõpetatud tegevusvaldkondadest.
*** ei sisalda ühisettevõtte AS Express Post kojukande valdkonna lõpetamisega seotud kulusid summas 340 tuhat eurot 2023.aastal.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
25
Bilanss (tuhandetes EUR)
31.12.2023
31.12.2022
Muutus %
31.12.2021
31.12.2020
31.12.2019
Perioodi lõpu seisuga
Käibevara
23 094
19 444
19%
20 553
18 482
19 472
Põhivara
82 672
80 392
3%
73 705
75 695
75 935
Varad kokku
105 766
99 836
6%
94 258
94 177
95 407
sh raha ja pangakontod
9 606
7 448
29%
10 962
6 269
3 647
sh firmaväärtus
48 166
48 779
-1%
45 576
43 085
42 628
Lühiajalised kohustused
27 438
22 422
22%
20 947
18 945
21 647
Pikaajalised kohustused
21 787
21 991
-1%
19 619
20 613
22 137
Kohustused kokku
49 225
44 413
11%
40 566
39 558
43 784
sh võlakohustused
(va
kasutusõigusega varade
rendikohustus vastavalt IFRS 16’le)
20 177
20 763
-3%
17 062
19 181
21 307
Omakapital
56 541
55 423
2%
53 692
54 619
51 622
Netovõlg
10 570
13 315
-21%
6 100
12 912
17 660
Kapital kokku
67 112
68 738
-2%
59 793
67 531
69 282
Finantssuhtarvud (%)
31.12.2023
31.12.2022
31.12.2021
31.12.2020
31.12.2019
Omakapitali osakaal (%)
53%
56%
57%
58%
54%
Võla ja omakapitali suhe (%)
46%
46%
41%
41%
47%
Võla ja kapitali suhe (%)
23%
24%
17%
23%
29%
Koguvõla ja EBITDA suhe
1,97
2,34
2,07
2,74*
3,15*
Likviidsuskordaja
0,84
0,87
0,98
0,98
0,90
* Aastatel 2020–2019 on koguvõla ja EBITDA suhe arvutatud EBITDA baasil, mis sisaldab ka EBITDA-d lõpetatud tegevusvaldkonnast.
Tsüklilisus
Kontserni kõiki tegevusvaldkondi iseloomustab tsüklilisus ja kõikumine, mida põhjustab üldiste majandustingimuste ja
tarbijate käitumise muutumine. Kontserni tulusid mõjutavad negatiivselt majandusarengu aeglustumine või majanduse
surutisse langemine nii kodu- kui ka eksportturgudel. See avaldub nii jaesektorile suunatud reklaamikulude üldises
vähenemises kui ka teiste reklaamikanalite eelistamises. Samuti mõjutab tulusid jaetarbijate tarbimisharjumuste muutumine.
Hooajalisus
Kontserni reklaamimüügi tulud sõltuvad olulistest hooajalistest kõikumistest. Müügitulu tase on kõrgeim iga aasta teises ja
neljandas kvartalis. Nimetatud tulud on madalaimal tasemel kolmandas kvartalis. Tulud on suuremad neljandas kvartalis,
sest tarbijad kulutavad jõulueelsel perioodil rohkem, millega kaasneb ka reklaamile tehtud kulutuste suurenemine.
Suvekuudel on klientide kulutused reklaamile tavaliselt kõige väiksemad, samuti pärast jõulu- ja uusaastapidustusi aasta
esimestel kuudel. Tellimustulude puhul on hooajalisusest tingitud kõikumine minimaalne, seda eriti digitellimuste vaates.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
26
SEGMENTIDE ÜLEVAADE
Alates septembrist 2021 tegutseb kontsern ainult ühes jätkuvas tegevussegmendis – meediasegmendis. Meediasegment
hõlmab kontserni tegevust Eestis, Lätis ja Leedus. Siia kuuluvad
online
uudisportaalide haldamine, reklaamimüük oma
portaalides üle Baltikumi ning ajalehtede, ajakirjade, kliendi- ja reklaamlehtede ning raamatute kirjastamine ja väljaandmine
Eestis
ning
digitaalse
välireklaami
müük
Eestis
ja
Lätis.
Meediasegment
hõlmab
samuti
tehnoloogia-
ja
innovatsioonikonverentsi „Login” korraldamist Leedus, elektroonilise piletimüügiplatvormi ja piletimüügikohtade haldamist
Lätis ja Eestis ning sisuloome produktsioonistuudiot Leedus ja Eestis.
Segmentide peamised finantsnäitajad
(jätkuvad tegevusvaldkonnad)
(tuhandetes EUR)
Müügitulu
2023
2022
Muutus %
2021
2020
2019
Meediasegment
73 365
62 690
17%
52 093
43 728
44 218
reklaam
42 074
37 613
12%
33 781
28 173
29 472
tellimused (sh üksikmüük)
19 016
16 819
13%
13 311
11 336
10 199
turuplatsid
3 434
2 232
54%
1 013
851
1 368
väliekraanid
3 530
2 396
47%
1 448
920
1 148
muud müügitulud
5 311
3 630
46%
2 539
2 448
2 031
Kesksed tegevused
2 642
4 500
-41%
4 118
2 761
2 076
Segmentidevahelised
elimineerimised
(2 920)
(3 050)
(2 695)
(1 975)
(1 577)
KONTSERN KOKKU
73 086
64 141
14%
53 516
44 514
44 717
sh tulu kõikidest digitaalsetest
kanalitest
60 460
49 928
21%
40 453
30 963
30 534
% tulu kõikidest digitaalsetest
kanalitest
83%
78%
76%
70%
68%
44,2
43,7
52,1
62,7
73,4
68%
70%
76%
78%
83%
0
10
20
30
40
50
60
70
80
2019
2020
2021
2022
2023
mEUR
Meediasegmendi müügitulu
Digitaalse tulu osakaal kogu müügitulust
6,0
6,6
8,9
10,2
11,7
0
2
4
6
8
10
12
2019
2020
2021
2022
2023
mEUR
Meediasegmendi EBITDA
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
27
(tuhandetes EUR)
EBITDA
2023
2022
Muutus %
2021
2020
2019
Meediasegment
11 695
10 183
15%
8 927
6 601
5 966
Kesksed tegevused
(1 477)
(1 122)
-32%
(669)
(720)
(1 150)
Segmentidevahelised
elimineerimised
(1)
(171)
(18)
43
90
KONTSERN KOKKU
10 217
8 891
15%
8 240
5 924
4 906
EBITDA
marginaal
2023
2022
2021
2020
2019
Meediasegment
16%
16%
17%
15%
13%
KONTSERN KOKKU
14%
14%
15%
13%
11%
Finantssuhtarvude leidmisel kasutatud valemid
EBITDA
Kasum enne intresse, makse, materiaalse ja immateriaalse põhivara kulumit.
EBITDA ei hõlma vara väärtuse langust, mida kajastatakse perioodi jooksul või
restruktureerimise tulemust.
EBIT
Kasum enne intresse ja makse.
EBITDA marginaal (%)
EBITDA / müügitulu x 100
Ärirentaablus (%)
Ärikasum / müügitulu x100
Puhasrentaablus (%) – jätkuvad tegevusvaldkonnad
Puhaskasum jätkuvatest tegevusvaldkondadest aruandes / müügitulu x100
Puhaskasum /(kahjum) aktsia kohta (EPS)
Puhaskasum / keskmine aktsiate arv
Lahustatud puhaskasum aktsia kohta
Emaettevõtte omanikele kuuluv puhaskasum / (perioodi kaalutud keskmine
lihtaktsiate arv + potentsiaalselt emiteeritavate aktsiate arv)
Omakapitali osakaal (%)
Omakapital / (kohustused + omakapital) x100
Võla ja omakapitali suhe (%)
Intressikandvad võlakohustused / omakapital x 100
Võla ja kapitali suhe (%)
Intressikandvad võlakohustused – raha ja pangakontod (netovõlg)/ (netovõlg
+omakapital) x 100
Koguvõla ja EBITDA suhe
Intressikandvad võlakohustused (va kasutusõigusega varade rendikohustus
vastavalt IFRS 16’le) / EBITDA
Intresside ja laenumaksete kattekordaja (DSCR)
EBITDA / (intressi- ja põhiosamaksed)
Likviidsuskordaja
Käibevara / lühiajalised kohustused
Varade tootlus ROA (%)
Puhaskasum / keskmine varade jääk x 100
Omakapitali tootlus ROE (%)
Puhaskasum / keskmine omakapital x 100
Kasutatud kapitali tootlus (ROCE) (%)
EBIT / (koguvara - lühiajalised kohustused) x 100
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
28
MEEDIASEGMENT
2023. aasta meediasegmendi müügitulu oli 73,4 miljonit eurot (2022: 62,7 miljonit eurot). Müügitulu kasvas 17% võrreldes
eelmise aasta sama perioodiga. 2023. aasta lõpus moodustas kontserni digitaalsete tulude osakaal 83% kogukäibes (2022:
78%).
Kontsern jätkab edukalt müügimahtude kasvatamist reklaamis ja digitellimustes, seda nii läbi turuosa suurenemise kui ka
keskmise hinna kasvatamise. Kui müügitulust jätta kõrvale 2022. aasta II poolaastal Leedus tehtud ostud (uudisteportaal
Lrytas ja uudisteagentuur ELTA), on meediasegmendi müügitulu kasvuks 12%.
Reklaam
2023. aastal olid reklaamitulud Eestis ja Leedus oodatud tasemel ning näitasid kasvu, samas kui reklaamiturg püsis eelmise
aasta tasemel. Reklaamturg võrreldes eelmise aasta sama perioodiga on vähenenud Lätis, kus meie tulud on 6% madalamad
võrreldes eelmise aastaga. Reklaamiturgu on Lätis mõjutanud üldine negatiivne majanduskeskkond, mille mõjusid me sellises
mahus Eestis ja Leedus näinud ei ole. Digitaalse reklaamitulu müük on olnud kasvavas trendis nii Eestis kui Leedus.
Tellimused
Tellimustulud on 2023. aastal kasvanud 13% võrreldes eelmise aasta sama perioodiga. Kasvu taga on peamiselt digitellimuste
mahtude ja tellimuse keskmise hinna kasv kõikides meediamajades. Kontserni vaates on oluline kasvatada digitellimusi ning
seeläbi pikaajaliselt omada vähem sõltuvust reklaamituludest.
Turuplatsid
Turuplatside all kajastab kontsern piletiplatvormide müügitulusid Eestis ja Lätis. 2023. aastal kasvasid piletiplatvormide
müügitulud
54%.
Peamine
mõju
Lätist,
kus
piletite
müügimahud
on
kasvava
trendiga,
vaatamata
nõrgenenud
majanduskeskkonnale.
Käivet on kasvatanud nii müügis olevate ürituste arv kui ka keskmise piletihinna tõus. Näiteks
suurendas nii müüdud piletite arvu kui ka müügitulu Riias toimunud juubelilaulupeo piletite edukas vahendus.
Väliekraanid
Väliekraanide reklaamitulu kasvas 2023. aastal 47% võrreldes eelmise aastaga. Kasvu on toetanud peamiselt väliekraanide
võrgustiku laiendamine. 2023. aastal lisandus 64 uut ekraani. 31. detsember 2023 seisuga on kontsernil kokku 148 väliekraani,
sh Lätis 98 ja Eestis 50 (31.12.2022 kokku 84, sh Lätis 42 ja Eestis 42).
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
29
DIGITELLIMUSED
Digitellimuste detailne ülevaade:
(digitellimuste arv)
31.12.2023
31.12.2022
muutus %
AS Delfi Meedia
102 793
85 551
20%
AS Õhtuleht Kirjastus
24 875
22 530
10%
Geenius Meedia OÜ
6 998
5 616
25%
Eesti kokku
134 666
113 697
18%
Delfi AS (Läti)
26 427
14 131
87%
Delfi UAB (Leedu)
39 872
18 780
112%
Lrytas UAB (Leedu)
6 363
-
-
Ekspress Grupp kokku
207 328
146 608
41%
Digitaalsete tellimuste hulk kasvas võrreldes eelmise aasta sama perioodiga Balti riikides kokku 41%
ja ulatus detsembri lõpus
207 328-ni.
Eestis uudisteportaali Delfi, Eesti Päevalehte, Maalehte, Eesti Ekspressi ja mitmeid populaarseid ajakirju kirjastava
ASi Delfi Meedia digitellimuste hulk kasvas võrreldes eelmise aasta sama perioodiga 20%, ulatudes 102 793-ni.
50%-liselt Ekspress Grupile kuuluva ASi Õhtuleht Kirjastus digitellimuste hulk kasvas võrreldes eelmise aasta sama
perioodiga 10%, ulatudes 24 875-ni.
Geenius Meedia OÜ digitellimuste hulk kasvas võrreldes eelmise aasta sama perioodiga 25%, ulatudes 6998-ni.
Lätis kasvas Delfi A/S-i digitaalsete tellimuste hulk võrreldes eelmise aasta sama perioodiga 87%, ulatudes 26 427-
ni.
Leedus kasvas Delfi digitellimuste hulk võrreldes eelmise aasta sama perioodiga 112%, ulatudes 39 872-ni.
Leedu meediaportaal Lrytas alustas tasulise sisu müügiga 2023. aasta IV kvartalis ja jõudis detsembri lõpus 6363.
digitellimuseni.
Kogu eelmine aasta ja eriti viimane kvartal kujunesid kontserni meediaväljaannetele digitellimuste müügis väga edukaks.
Tellimuste koguarv kasvas aastaga Balti riikides 41 protsenti ja ulatus detsembri lõpus 207 000-ni.
Eesti turul kasvas suurima meediaettevõtte, Delfi Meedia digitellijate arv aastaga 20% ja ületas detsembris esmakordselt 100
000 tellija piiri. Kui võrrelda suhtena Eesti rahvaarvu, siis on Delfi tõusnud ilmselt üheks edukamaks digitaalsete tellimuste
osakaaluga meediaettevõtteks nii Euroopas kui kogu maailmas.
Leedu ja Läti turul toimus 2023. aastal digitaalsele tellimusmudelile üle minemises samuti teatud murrang, mida oleme
oodanud juba mõnda aega. Leedu Delfi digitellijate arv kasvas aastaga üle kahe korra ja ulatus aasta lõpuks ligi 40 000
tellimuseni. Läti Delfi tellimuste arv kasvas 87 protsenti ja ulatus aasta lõpuks üle 26 000. Kontserni uusim Leedu
meediaettevõte Lrytas läks digitaalsele tellimismudelile üle viimases kvartalis ning kogus aasta lõpuks juba üle 6000 tellimuse.
Need numbrid näitavad, et ka teiste Baltimaade lugejad on sarnaselt Eestile võtmas omaks ajakirjanduse digitaalse tellimise
mudelit ja väärtustavad kodumaist, sõltumatut ja oma keeles valmivat sisu.
Kontserni
digitaalne
tulubaas
põhineb
üha
enam
digitellimuste
müügitulul.
Kontsern
liigub
oma
strateegiliste
finantseesmärkide suunas ja soovib aastaks 2026 pakkuda digitaalset tasulist sisu vähemalt 340 000 tellijale.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
30
RISKIDE JUHTIMINE
Kontserni riskide juhtimise eest vastutab kontserni juhatus. Riskijuhtimise tegevuste ja protsessi ootuspärase toimimise üle
teevad järelevalvet kontserni nõukogu ja auditikomitee.
Riskide juhtimine on oluline ja lahutamatu osa kontserni äriprotsesside juhtimisel, see tuvastab potentsiaalseid riske, töötab
välja nende maandamiseks mõeldud sisekontrolle ning pakub kontserni juhtkonnale regulaarset ülevaadet riskiküsimustes.
Juhtkonna võimel identifitseerida, mõõta ja kontrollida erinevaid riske on oluline mõju kontserni kasumlikkusele. Risk on
kontserni juhtkonna defineeritud kui võimalik negatiivne kõrvalekalle oodatavast finantstulemusest.
Kontserni riskijuhtimise eesmärgid on järgmised:
toetada strateegia väljatöötamist ja elluviimist;
aidata saavutada kontserni finants- ja tegevuseesmärke;
tunda ära uusi potentsiaalseid võimalusi äritegevuses;
hoida ära mittesoovitavaid sündmusi.
Peamine roll riskide juhtimisel lasub kontserni emaettevõtte ja tütarettevõtete juhatustel. Kontsern hindab ja piirab riske
süstemaatilise riskihalduse kaudu. Kontserni finantsüksus tegeleb kontserni juhtkonna volitusel nii emaettevõtte kui ka
tütarettevõtete finantseerimisvajaduse ja sellest otseselt tulenevalt likviidsusriski ja intressimäärariski haldamisega.
Ühisettevõtetes teostatakse riskijuhtimist koostöös ühisettevõtete teise aktsionäriga.
Riskide hindamine ja uuendamine on osa igapäevasest juhtimistegevusest. Hinnatakse nii olemasolevate kui ka arendatavate
tegevuste riske.
Kontserni tegevusega kaasnevad olulisemat mõju avaldavad riskid on tegevus- ja äririsk, vastavusrisk ja finantsrisk (sh
krediidirisk, likviidsusrisk, intressimäärarisk, hinnarisk ning kapitalirisk).
Kontserni riskijuhtimise aluseks on Tallinna Börsi, Finantsinspektsiooni ja teiste regulatiivsete organite seatud nõuded,
üldiselt aktsepteeritud raamatupidamisstandardid ja hea tava ning kontserni ja tema tütarettevõtete sisemised
regulatsioonid ja poliitika. Riskide juhtimine kontserni tasandil sisaldab riskide määratlemist, mõõtmist ja kontrollimist.
Kontserni riskijuhtimise süsteem keskendub finantsturgude ettemääramatusel ja võimaluste leidmisel sellest tulenevate
potentsiaalsete negatiivsete mõjude minimeerimiseks kontserni finantstegevusele.
TEGEVUS- JA ÄRIRISK
Tegevusrisk on võimalik kahju, mida põhjustavad ebapiisavad või mittetoimivad protsessid, töötajad ja infosüsteemid või
sellised
välised
tegurid
nagu
majanduslangus,
sõda
vms.
Tegevusriskid
on
juhitud
riskijuhtimise
põhimõtete,
juhtimispõhimõtete ja tulemusmõõdikute rakendamise abil. Osa tegevusriskide mõju vähendamiseks on kasutatud
kindlustust.
Üldine majanduslik olukord mõjutab oluliselt kontserni tegevust, eriti reklaamimüüki. Majanduskasvu või majanduslangusest
taastumise
perioodil
on
näha
reklaamituludes
positiivseid
trende.
Algava
majanduslanguse
või
negatiivsete
finantsülevaadete korral ettevõtete reklaamieelarved pigem vähenevad. Kontsern jälgib iga nädal tütarettevõtete
reklaamimüügi prognoose ja turu arenguid ning võimalike kõikumiste tekkimise puhuks on olemas tegevuskava. Viimane
hõlmab eri stsenaariumide kavandamist ja rangemat kontrolli kulude üle.
Venemaa invasioon Ukrainasse ja sellest tulenev geopoliitiliste pingete kasv on tekitanud kontserni jaoks mitmeid tegevus- ja
äririske. Kontsern on prognoosinud eri stsenaariume ja tegevuskavasid võimalike elektrikatkestuste ja (või) sõjalise sekkumise
puhuks. Meediaettevõttel on ühiskonnas oluline roll ja eesmärk on ära hoida igapäevaste uudiste tootmise katkemist.
Pabertoodete tiraažid kahanevad endiselt ning suureneb surve sisendku
ludele, seejuures on suurima kaaluga neist trüki- ja
kojukandeteenusega seotud kulud. Sisendkulude surve kandub ka müügihindadele, kuid seda piirab lõpptarbija poolt
aktsepteeritav hinnatase. Kontsern maandab paberi hinnariski osaliselt sellega, et ostab paberit trükkimiseks ette ning
laiendab tarnijate nimekirja, muutes konkurentsiolukorda paremaks.
Strateegiliselt oluline on kasvatada digitaalsete tellimuste baasi. Võimekus kasvada ja uusi tellijaid ligi meelitada sõltub
lugejaskonna suurusest ja rahulolust toodetega. Võime lugejaskonda hoida ja suurendada sõltub aga pakutavast sisust.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
31
Viimase kestev kvaliteet sõltub aga kontserni võimest värvata, arendada ja hoida talente ning luua tingimused, et inimesed
saaksid oma tööd hästi teha.
Töötajate kaasamine riskihindamisse parandab üldist riskikultuuri. Tehingute tegemisel kasutatakse limiite, et minimeerida
võimalikke kahjusid. Kasutatav nelja silma põhimõte, mille järgi peab tehingu või protseduuri teostamiseks olema vähemalt
kahe teineteisest sõltumatu töötaja või üksuse kinnitus, vähendab inimlike eksimuste ja vigade tekkimise võimalust.
Kontserni tegevuse ulatust ja mahtu arvestades on oluline juhtida ka pettuseriski. Pettuseriski realiseerumise ohu ning seeläbi
tekkida võiva kahju vähendamiseks on suurendatud ennetusmeetmete osakaalu ja tõhusust. Kontsernis on kehtestatud
eetikakoodeks ning kasutusel on teavitaja kaitse direktiiviga kooskõlas olev vihjeliin.
Juhtkonna hinnangul on kontserni tegevuse sõltuvus IT-süsteemidest suur ning selle turvalisuse ja töökindluse
suurendamiseks investeeritakse pidevalt. Näeme potentsiaalset riski oma võimele kasvada ja liikuda koos tehniliste nõuete ja
ootustega. Kontserni äriarendused on enamasti ajendatud klientide (lugejate/tellijate) vajadustest. Samuti on oluline
küberrisk, andmeturbe ja privaatsusnõuete rikkumise risk. Jätkuvalt on suurendatud suutlikkust serverirünnakuid
õigeaegselt avastada, personali koolitatakse andmeturbe ja andmekaitse teemadel. Vastutus tegevus- ja äririskide juhtimise
eest lasub kontserni ja tütarettevõtete juhatustel.
VASTAVUS- (JURIIDILINE) RISK
Kontsern jälgib mitmeid riske, mis on seotud vastavusega seadustele ja määrustele. Oluline on olla kursis riiklike, EL-i tasandi
ja rahvusvaheliste regulatsioonide ja lepingute arenguga. Kuna üks kasvuvõimalus on uute ettevõtete ja konkurentide
omandamine, siis kõiki tehinguid toetavad tehingunõustajad ja juristid.
Olulisel kohal on kõik andmekaitsega (GDPR) seotud aspektid ning kontsernis järgitakse kõiki sellega seotud seadusi ja
määrusi. Kontsern teeb oma tütarettevõtete suhtes andmekaitse vaates auditeid ning toetab seeläbi ettevõtete tasemel
põhimõtete ja kordade juurutamist.
Tegevus- ja äririski jaotises mainitud nelja silma põhimõtet rakendatakse ka juriidilistes ja vastavusküsimustes, nt tehingud,
sh kõik lepingud ja muud juriidilised dokumendid. Juhtkond hindab kontserni õiguskaitset heaks ning täiendavaid olulisi
õiguslikke ja regulatiivseid riske hetkel ei ilmne.
KREDIIDIRISK
Krediidirisk väljendub kahjuna, mida kontsern võib kanda ja mida põhjustab tehingu vastaspool, kui ta jätab oma lepingulised
finantskohustused täitmata. Krediidiriskile on avatud raha ja pangakontod, nõuded ostjatele, muud lühiajalised nõuded ja
antud laenud.
Krediidiriski vähendamiseks jälgitakse pidevalt klientide maksedistsipliini. Kehtestatud on krediidipoliitika, tagamaks
teenuste ja toodete müüki adekvaatse krediidiajalooga klientidele ning ettemaksude rakendamist kõrgema riskikategooriaga
klientidele. Vastavalt krediidipoliitikale kohaldatakse eri kliendigruppidele erinevaid maksetähtaegu, krediidilimiiti,
võimalikku maksepuhkust. Klientide grupeerimise aluseks on nende suurus, tuntus, krediiditausta uuringute tulemused ja
maksekäitumise ajalugu. Reklaamikliente vaadeldakse esimesel tasandil kahes grupis: reklaamiagentuurid ja otsekliendid,
edaspidi grupeeritakse vastavalt eelnevalt esitatud põhimõtetele. Kontsern rakendab kõikides Balti riikides sama
krediidipoliitikat, kuid on teadlik klientide erinevast krediidikäitumisest. Kõik Eesti tütarettevõtted ostavad sisse
meeldetuletusteenust, et tegeleda tõhusamalt maksetähtaja ületanud nõuetega.
Uute klientide puhul kontrollitakse nende krediiditausta erinevate turul pakutavate krediidiinfo andmebaaside abil. Samuti
monitooritakse nende maksekäitumist alguses kõrgendatud huviga. Maksedistsipliini täitmisel on võimalik saada
paindlikumaid krediiditingimusi, nt pikemat maksetähtaega, kõrgemat krediidilimiiti jm. Maksedistsipliini rikkumisel
omakorda kohaldatakse rangemaid krediiditingimusi.
Kontsernil pole teada olulisi riske seoses klientide ja partnerite liigse kontsentratsiooniga.
Rohkem teavet krediidiriski kohta on avalikustatud konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande lisas 4.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
32
LIKVIIDSUSRISK
Likviidsusrisk tähendab seda, et kontsernil ei pruugi olla likviidseid vahendeid oma finantskohustuste õigeaegseks täitmiseks.
Kontserni eesmärk on hoida kontserni finantseerimisvajadus ja finantseerimisvõimalused tasakaalus. Likviidsusriski juhtimise
vahendina kasutatakse rahavoogude planeerimist. Kontserni rahavoogude võimalikult efektiivseks juhtimiseks moodustavad
emaettevõtte ja tema tütarettevõtete pangakontod ühtse kontsernikonto, mis võimaldab kontsernikonto liikmetel kasutada
kontserni rahalisi vahendeid emaettevõtte kehtestatud limiidi piires. Kontsernikonto toimib Eestis, kuid sellesse on kaasatud
välismaised tütarettevõtted nii Lätist kui ka Leedust. Vastavalt kontserni poliitikale koostavad kõik kontserni ettevõtted
pikemaajalise eelarvelise rahavoogude prognoosi terveks järgnevaks aastaks, mida korrigeeritakse kvartaalselt. Lühiajalise
rahavoo jälgimiseks esitavad kontsernikontoga liitunud tütarettevõtted iganädalaselt detailsed rahavoo projektsioonid
järgneva kolmeteistkümne nädala kohta.
Likviidsusriski maandamiseks kasutab kontsern erinevaid finantseerimise allikaid, milleks on pangalaenud, arvelduslaenud,
ostjate nõuete ja tarnelepingute pidev monitooring.
Arvelduslaenu kasutatakse käibekapitali finantseerimiseks. Põhivara investeeringute soetamiseks kasutatakse pikaajalisi
pangalaene või rendilepinguid. Kontserni arvelduslaen on oma tähtajalt pikaajaline ja seotud laenulepingu tähtajaga. See
toimib sisuliselt pikaajalise krediidilimiidina, mille kasutamisvajadust saab kontsern ise reguleerida.
Rohkem teavet likviidsusriski kohta on avalikustatud konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande lisas 4.
VALUUTAKURSI RISK
Valuutakursirisk tekib siis, kui tulevikus aset leidvad majanduslikud tehingud või kajastatud varad või kohustused on
fikseeritud valuutas, mis pole ettevõtte arvestusvaluuta. Kuigi kontserni äritegevus on rahvusvahelise ulatusega puudub
kontsernil valuutakursirisk. Kontserni kuuluvate ettevõtete arvestusvaluuta on euro. Tütarettevõtted on kohustatud
välislepingutes kasutama üldjuhul valuutana eurot. Välisvaluutas laekuvad summad konverteeritakse eurodesse vahetult
peale laekumist, vähendamaks avatud välisvaluutapositsiooni. Muid vahendeid valuutariski maandamiseks ei kasutata.
Rohkem teavet valuutariski kohta on avalikustatud konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande lisas 4.
INTRESSIMÄÄRARISK
Intressimäärarisk tähendab seda, et intressimäära muutumine toob kaasa muutuse kontserni rahavoos ja kasumis. Kontserni
antud ja võetud laenude intressimäärad on üldjuhul seotud 6 kuu euriboriga, millele lisandub marginaal.
Kontserni intressimäärarisk on seotud lühiajaliste ja pikaajaliste võlakohustustega, mis on võetud muutuva intressimääraga.
Intressimäärarisk on eelkõige seotud euribori kõikumisega.
Rohkem teavet intressimäära riski kohta on avalikustatud konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande lisas 4.
HINNARISK
Pabertoodete tiraažid kahanevad endiselt ning suureneb surve sisendkuludele, seejuures on suurima kaaluga neist trüki
- ja
kojukandeteenusega seotud kulud. Sisendkulude surve kandub ka müügihindadele, kuid seda piirab lõpptarbija poolt
aktsepteeritav hinnatase. Kontsern maandab paberi hinnariski osaliselt sellega, et ostab paberit trükkimiseks ette ning
laiendab tarnijate nimekirja, muutes konkurentsiolukorda paremaks.
KAPITALIRISK
Kontserni peamine eesmärk kapitaliriski juhtimisel on tagada kontserni jätkusuutlikkus, et kindlustada tulu aktsionäridele ja
hüved teistele huvigruppidele ning säilitada seejuures optimaalne kapitali struktuur vähendamaks kapitali hinda.
Ühe osana kapitaliriskist näeb kontsern uute rahastamisvõimaluste saadavust. Vastuvõetavatel tingimustel finantseerimise
võimaluste kättesaadavust mõjutavad paljud tegurid, sh (1) ettevõtte krediidi reiting või selle puudumine; (2) ettevõtte
finantstulemused; (3) üldine kapitaliturgude likviidsus; (4) üldine majandusolukord jm.
Vastavalt tööstusharus levinud praktikale kasutab kontsern kapitali jälgimiseks võla ja kapitali suhet. Võla ja kapitali suhe
arvutatakse
netovõla
suhtena
kogukapitali.
Netovõlg
saadakse
raha
ja
pangakontode
lahutamisel
koguvõlast
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
33
(konsolideeritud bilansis kajastatud lühi- ja pikaajalised intressikandvad kohustused). Kogukapital on konsolideeritud
bilansis kajastatud omakapitali ja netovõla summa.
Rohkem teavet kapitaliriski kohta on avalikustatud konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande lisas 4.
Järgnevalt on esitatud peamised kontserni riskid ja nende maandamiseks kasutatud meetmed:
Risk
Riski kirjeldus
Riski maandamise meetmed
Riski
esinemise
tõenäosus
Riski mõju
1
Üldine majandusolukorra
halvenemine
Iganädalane müügiprognooside jälgimine, pikaajaline
rahavoogude prognoosimine
Keskmine
Keskmine
2
Geopoliitilised pinged
Erinevad tegevuskavad ja stsenaariumid olukorra eskaleerumise
korral
Keskmine
Tugev
3
Trükitoodete kasumlikkuse
langus
Hinnasurve ülekanne lõpptarbijale ja muutused tooraine (paberi)
sisseostu protsessis
Kõrge
Keskmine
4
Suutmatus kasvatada
digitellijate baasi
Kvaliteetse sisu loomine, pidev digitellijate turu jälgimine,
vastavate koolituste läbimine, kasutaja kogemuse parandamine,
pidevad investeeringud tootearendusse
Madal
Keskmine
5
Küberturvalisus
Personali koolitused, investeeringud turvalisuse ja töökindluse
tõstmiseks
Keskmine
Tugev
6
GDPRi regulatsioonist
tulenevad nõuded
Töötajate koolitamine, kontserni andmekaitsespetsialisti
kaasamine oluliste
otsuste võtmisel ja regulaarne
vastavusauditite läbiviimine
Keskmine
Keskmine
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
34
ASi EKSPRESS GRUPP AKTSIAD JA AKTSIONÄRID
Seisuga 31. detsember 2023 on ASi Ekspress Grupp aktsiakapital 18 478 105 eurot (31.12.2022: 18 478 105 eurot) ja see koosnes
30 796 841 aktsiast (31.12.2022: 30 796 841 aktsiat) nominaalväärtusega 0,60 eurot aktsia kohta.
Kõik aktsiad on ühte liiki ja omandipiirangud puuduvad. Seltsil puuduvad spetsiifilist kontrollõigust andvad aktsiad ja seltsil
puudub teave kokkulepete kohta aktsionäride hääleõiguste piirangute kohta. Seltsi põhikirjast ei tulene piiranguid seltsi
aktsiate võõrandamisel. Aktsiaseltsi ja aktsionäride vahelistes lepingutes puuduvad samuti aktsiate võõrandamise piirangud.
Aktsionäride omavahelistes lepingutes on need seltsile teada vaid selles ulatuses, mis on seotud väärtpaberite pantimisega
ning mis on avalik teave.
Aktsionäride struktuur seisuga 31.12.2023
Nimi
Aktsiate arv
%
Hans H. Luik ja tema kontrolli all olevad ettevõtted
22 552 672
73,23%
Hans H. Luik
7 963 307
25,86%
OÜ HHL Rühm
14 589 365
47,37%
LHV Pank ja LHV Varahalduse hallatavad fondid
2 492 191
8,09%
Juhatuse liikmed ja nende lähikondsed*
148 697
0,48%
Ülejäänud väikeaktsionärid
4 938 915
16,04%
Omaaktsiad
664 366
2,16%
KOKKU
30 796 841
100,00%
*ASi Ekspress Grupp ja tema olulisemate tütarettevõtete juhatuse liikmed
ASi Ekspress Grupp juhatuse volitused on sätestatud äriseadustikus ning need on piiratud ettevõtte põhikirjas määratud
ulatuses.
Juhatuse ja nõukogu liikmete omanduses olevad aktsiad
Mari-Liis Rüütsalu omab 36 924 aktsiat.
Argo Rannamets ei oma aktsiaid.
Karl Anton ei oma aktsiaid.
Hans H. Luik omab 7 963 307 aktsiat ja OÜ HHL Rühm omab 14 589 365 aktsiat, kelle osalus lõpliku kasusaajana AS-is Ekspress
Grupp on 73,23% (22 552 672 aktsiat).
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
35
Aktsionäride jaotus kategooria järgi
31.12.2023
31.12.2022
Kategooria
Aktsionäride arv
Aktsiate arv
Aktsionäride arv
Aktsiate arv
Eraisikud
4 913
10 252 055
4 854
9 930 432
Muud ettevõtted
282
16 098 689
274
15 882 793
Muud finantsasutused
37
846 635
39
585 368
Krediidiasutused
10
930 147
11
1 595 862
Kindlustus- ja pensionifondid
7
2 668 896
7
2 801 967
Mittetulundusühingud
2
419
2
419
KOKKU
5 251
30 796 841
5 187
30 796 841
Aktsionäride geograafiline jaotus
31.12.2023
31.12.2022
Riik
Aktsionäride arv
Aktsiate arv
Aktsionäride arv
Aktsiate arv
Eesti
5 190
29 652 065
5 130
29 498 575
Soome
20
33 578
18
32 949
Läti
6
76 888
5
73 563
Leedu
5
157 081
5
153 534
Saksamaa
5
139 900
6
95 329
Holland
4
6 404
3
8 788
Suurbritannia
2
227 146
1
322 573
Rootsi
2
74 118
2
103 067
Itaalia
2
1 607
2
1 607
Austraalia
2
611
2
611
Belgia
2
160
2
160
Taani
2
101
3
151
Šveits
1
243 681
2
266 863
Luksemburg
1
103 807
1
144 811
Monaco
1
60 356
1
84 196
Ameerika Ühendriigid
1
11 108
1
7 164
Iirimaa
1
5 000
0
0
Hispaania
1
2 000
1
1 800
Kanada
1
1 000
1
1 000
Tšehhi
1
130
0
0
Portugal
1
100
1
100
KOKKU
5 251
30 796 841
5 187
30 796 841
krediidi-
asutused
3,0%
kindlustus- ja
pensioni-
fondid 8,7%
muud
ettevõtted
52,3%
muud
finants-
asutused
2,7%
eraisikud
33,3%
31.12.2023
krediidi-
asutused
5,2%
kindlustus- ja
pensioni-
fondid 9,1%
muud
ettevõtted
51,6%
muud
finants-
asutused
1,9%
eraisikud
32,2%
31.12.2022
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
36
ASi Ekspress Grupp aktsiainfo ja dividendipoliitika
Väärtpaberiinfo
ISIN
EE3100016965
Väärtpaberi lühinimi
EEG1T
Nimekiri/segment
BALTIC MAIN LIST
Emitent
Ekspress Grupp (EEG)
Nominaal
0,60 EUR
Emiteeritud väärtpabereid
30 796 841
Noteeritud väärtpabereid
30 796 841
Noteerimise kuupäev
05.04.2007
Dividendipoliitika
Oktoobris 2021 kinnitas ASi Ekspress Grupp nõukogu kontserni dividendipoliitika, mille kohaselt maksab Ekspress Grupp
alates 2022. aastast dividendina välja vähemalt 30% aasta puhaskasumist. Ekspress Grupi kapitalistruktuur peab olema tugev
ja jätkusuutlik, et säilitada soovitud tegevusvabadus ja kasutada ära majandustsüklite kasvuvõimalusi. Kontserni ülesanne on
hoida konservatiivset kapitali jaotust, andmaks ettevõttele paindlikkust vastata uute investeeringute tegemisel võõrkapitali
kaasamiseks esitatavatele nõuetele.
Kasvu toetamiseks on Ekspress Grupp seadnud eesmärgiks tagada kontserni ja investorite seisukohast optimaalne
investeeringute, laenude tagasimaksete ja kasumi jaotamise tase.
Kontsern maksab dividendidena välja vähemalt 30% eelmise aasta puhaskasumist tingimusel, et põhitegevuse rahastamiseks
ja uute strateegiliste investeeringute tegemiseks on piisavalt rahalisi vaheneid. Nendel aastatel, kui majandus aeglustub või
kui rahavood on muudel põhjustel väiksemad, võib kontsern dividendimäära vähendada või otsustada dividendi mitte
maksta.
Dividendid
4. mail 2023. aastal toimunud ASi Ekspress Grupp aktsionäride korralisel üldkoosolekul otsustati maksta dividendi 5
eurosenti
aktsia kohta kogusummas 1,49 miljonit eurot. Dividendid maksti aktsionäridele välja 24. mail 2023. aastal.
Üldkoosoleku kuupäev
13.06.2017
06.06.2018
04.11.2021
02.05.2022
04.05.2023
Periood, mille eest dividende makstakse
2016
2017
2020
2021
2022
Dividendimakse aktsia kohta EUR
6 senti
7 senti
10 senti
8 senti
5 senti
Kokku väljamakstud dividendisumma tuhandetes EUR
1 787
2 085
3 028
2 425
1 488
Dividendi väljamakse kordaja (%) -
arvutatuna puhaskasumilt jätkuvatest
tegevusvaldkondadest
131%
212%
119%
59%
37%
Dividendi väljamakse kordaja (%)
41%
66%
121%
108%
37%
Dividendisaajate nimekirja fikseerimise kuupäev
29.06.2017
20.06.2018
19.11.2021
16.05.2022
18.05.2023
Dividendimakse kuupäev
06.07.2017
03.07.2018
23.11.2021
20.05.2022
24.05.2023
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
37
Aktsiate tagasiostuprogramm
AS Ekspress Grupp kuulutas 8. veebruaril 2023 välja kuni 588 235 oma aktsia (ASi Ekspress Grupp aktsia, ISIN EE3100016965,
edaspidi aktsia) tagasiostu aktsionäridelt hinnaga 1,70 eurot aktsia kohta kogumahus kuni 1 miljon eurot.
Kõigil aktsionäridel oli võimalik pakkuda oma aktsiaid ASile Ekspress Grupp tagasiostuks võrdsetel tingimustel. Aktsiate
tagasimüügikorralduste esitamise periood algas 15. veebruaril 2023 ja lõppes 6. märtsil 2023.
Tagasimüügikorralduste esitamise perioodil laekus 162 investorilt korraldusi 2 077 440 aktsia tagasimüügiks summas 3 531
648 eurot. Kuna laekunud tagasimüügipakkumiste maht kokku ületas 1 000 000 eurot, jaotas AS Ekspress Grupp
tagasiostetavad aktsiad aktsionäride esitatud pakkumiste vahel proportsionaalselt (pro rata) selliselt, et tagasiostu kogumaht
ei ületaks 1 000 000 eurot. Jaotuse tulemusena sai iga investor müüa tagasi 28,32% tagasimüügikorralduses esitatud aktsiate
arvust.
Kui tagasiostetavate aktsiate proportsionaalse jaotamise tulemusena saadi aktsiate arv, mis ei olnud täisarv, ümardati vastav
aktsiate arv ümardamise reeglite kohaselt allapoole täisarvu aktsiateni. Ümardamisel tekkiv jääk jaotati aktsionäride vahel
juhuslikkuse printsiibi alusel.
Aktsiate ja raha ülekande kuupäev oli 9. märts 2023.
Väärtpaberi kauplemisajalugu 2019–2023
Hind (EUR)
2023
2022
2021
2020
2019
Avamishind
1,49
1,59
0,79
0,83
1,04
Sulgemishind
1,29
1,50
1,56
0,80
0,83
Kõrgeim
1,69
1,90
1,90
0,86
1,03
Madalaim
1,27
1,36
0,77
0,59
0,72
Keskmine
1,51
1,64
1,17
0,68
0,86
Kaubeldud aktsiaid, tükkides
418 182
1 136 944
3 166 936
2 886 728
762 202
Käive, miljonites eurodes
0,63
1,87
3,72
1,95
0,66
Turuväärtus bilansipäeval, miljonites eurodes
39,73
46,20
48,04
24,48
24,58
Aktsiahinna ja kasumi suhe (P/E)
11,86
11,41
21,42
9,76
17,64
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
38
Ekspress Grupi aktsia (EEG1T) hind eurodes ning kauplemisstatistika NASDAQ Tallinna börsil alates 1. jaanuar 2019 kuni 31.
detsember 2023.
Aktsiahinna võrdlus (%) Nasdaq Tallinna börsi indeksiga perioodil 1. jaanuar 2019 – 31. detsember 2023.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
39
KESTLIKKUSARUANNE
Juba teist aastat koostab Ekspress Grupp majandusaasta aruande osana eraldiseisva kestlikkusaruande, mis on
konsolideeritud samas mahus finantsaruandega, hõlmates nii emaettevõtte kui ka kõigi tütarettevõtete tegevust. Eristuva
kestlikkusaruande avaldamise eesmärk on liikuda järk-järgult lähemale Euroopa Liidu kestlikkusaruandluse direktiivi (CSRD)
ja selle juurde kuuluvate raporteerimise standardite (ESRS) nõuetele. Ekspress Grupi jaoks muutub direktiivi järgimine
kohustuslikuks alates 2024. aastast (2025. aastal 2024. aasta kohta).
Nagu varem, lähtuvad grupi kestlikkustegevused ja sellega seotult ka aruanne
2022. aastal loodud ESG (environmental-social-
governance)
strateegiast (kirjeldatud lk 41-43), kus oleme võrreldes 2022. aasta aruandes avaldatuga korrastanud ja
lühendanud esitusvormi, keskendudes eelkõige just grupiülestele ambitsioonidele. Aruande fookus on seatud paika
strateegialoomes tuvastatud olulistele teemadele. Oma arengut nendes valdkondades mõõdame ja analüüsime strateegiaga
otseselt seotud mõõdikute (märgitud kaldkirjas) abil ning nende kõrval ka ELi kestlikkusaruandluse direktiiviga kehtestatud
standardites nõutud mõõdikutele toetudes. ESRSi mõõdikute kohta oleme sel aastal kogunud rohkem andmeid kui varem
ning plaanime neid 2024. aastal veel juurde tuua, et vastata 2025. aastal täielikult standardi nõuetele.
Hinnangus olulistele fookusteemadele oleme arvestanud oma tarneahela ja klientide vaatega. Valdavalt hõlmavad meie
poliitikad, meetmed ja eesmärgid vaid meie ettevõtete enda tegevusi ning selle mõju klientidele ja lõppkasutajatele. Ka
mõõdikud sisaldavad üldjuhul infot vaid meie ettevõtte enda tegevuste kohta. Kui oleme kaasanud väärtusahela andmeid, on
see vastava mõõdiku või poliitika kirjelduse juures eraldi esile toodud.
2023. aastal esitatud arvulistes mõõdikutes ei kajastu AS Express Posti andmed. ASi Express Post kojukande valdkond suleti
30.juuni 2023 seisuga ning valdkonna sulgemise tulemusena koondas AS Express Post ligikaudu 450 töötajat.
ESG STRATEEGIA
.................................................................................................................................................................................
41
ESG strateegia loomeprotsess
......................................................................................................................................................
41
Lühiülevaade ESG strateegiast
.....................................................................................................................................................
42
ESG JUHTIMINE
...................................................................................................................................................................................
43
SOTSIAALNE MÕJU
.............................................................................................................................................................................
45
Sõltumatu ja mõjus meedia
..........................................................................................................................................................
45
2023. aasta vaade: vastutustundlik ajakirjandus
...................................................................................................................
46
2023. aasta vaade: meedias tõstatatud olulised teemad
......................................................................................................
47
2023. aasta vaade: sektori areng ja meediapädevus
..............................................................................................................
49
2023. aasta vaade: kestliku arengu kajastamine
....................................................................................................................
50
2023. aasta vaade: üritused ja koostööprojektid
....................................................................................................................
51
Vastutustundlik reklaam
...............................................................................................................................................................
53
2023. aasta vaade: reklaamimüük, sisuturundus ja välireklaam
...........................................................................................
53
Kliendid ja tarbijad
........................................................................................................................................................................
55
2023. aasta vaade: kliendikogemus ja rahulolu
......................................................................................................................
55
2023. aasta vaade: õigused ja heaolu
......................................................................................................................................
56
2023. aasta vaade: andmekaitse
..............................................................................................................................................
57
Töötajad
.........................................................................................................................................................................................
58
2023. aasta vaade: töötajate omadused
.................................................................................................................................
59
2023. aasta vaade: rahulolu, võrdne kohtlemine, mitmekesisus ja kaasatus
......................................................................
60
2023. aasta vaade: professionaalne ja personaalne areng
....................................................................................................
61
2023. aasta vaade: tervis ja heaolu
..........................................................................................................................................
63
KESKKONNAMÕJU
..............................................................................................................................................................................
65
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
40
Ressursikasutus ja kliimamõju
.....................................................................................................................................................
65
2023. aasta vaade: kliimamuutus
............................................................................................................................................
65
2023. aasta vaade: ressursikasutus ja ringmajandus
.............................................................................................................
67
2023. aasta vaade: tarneahel
...................................................................................................................................................
68
Euroopa Liidu taksonoomiamääruse aruandlus
.........................................................................................................................
69
AUSAMEELNE JA VASTUTUSTUNDLIK JUHTIMINE
...........................................................................................................................
74
2023. aasta vaade: korruptsioon ja altkäemaksu ennetamine
...................................................................................................
74
2023. aasta vaade: poliitiline mõju ja lobitöö
..............................................................................................................................
75
2023. aasta vaade: suhted tarnijatega ja maksetavad
................................................................................................................
75
2023. aasta vaade: rikkumistest teavitamine
..............................................................................................................................
75
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
41
ESG STRATEEGIA
Ekspress Grupp on Baltimaade juhtiv meediakontsern, mistõttu on meil oluline roll ühiskonna edendajana. Grupi
meediaväljaanded on kõigil kolmel koduturul, st Eestis, Lätis ja Leedus, olulised avaliku inforuumi kujundajad. Lisades
vastutuse märkimisväärse suurusega tööandjana, lasub grupil kohustus juhtida kõiki kontserni ettevõtteid eetiliselt ja
vastutustundlikult ning luua sõltumatut, professionaalset ja usaldusväärset meediasisu.
Oleme tegelenud järjepidevalt oma ühiskondliku vastutuse ja mõju juhtimisega. Ootused meediasektori vastutusele on
viimastel aastatel kasvanud ning globaalsed kestlikkuse trendid mõjutavad iga päev kõikide kontserni ettevõtete tegevusi.
Sellest tulenevalt lõime 2022. aastal kontserniülese ESG strateegia, et teha arenguhüpe kestlikes ettevõtmistes. Strateegiale
tuginevad grupi eesmärgid ning peamised tegevused, mis aitavad kontserni ja ettevõtete tasandil eesmärkideni jõuda. ESG
strateegiaga püüame vastata huvigruppide ootustele ning panustada ÜRO säästva arengu eesmärkide saavutamisse.
„Meie esimesed sammud ESG strateegia elluviimisel – kestlike tavade edukas lõimimine digitaalsisu loomisesse ja
keskendumine vastutustundlikule reklaamile – on olnud paljutõotavad. Tulevastel aastatel kavatseme süvendada oma
pühendumust ESG põhimõtetele kõigis äriaspektides, keskendudes eelkõige keskkonnamõjude vähendamisele ja
säästvate tavade tõhustamisele meie tarneahelas.“
Argo Rannamets, Ekspress Grupi finantsjuht ja juhatuse liige
Ekspress Grupp on kontsernina pühendunud sellele, et kõikidel kontserni ettevõtetel oleks positiivne mõju inimestele
ja keskkonnale, panustades sellega ÜRO säästva arengu eesmärkide saavutamisse.
Otsime aktiivselt võimalusi, et luua kontserni ettevõtete põhitegevuse kaudu positiivset mõju ühiskonnas. Seejuures järgime
rahvusvahelisi vastutustundliku ettevõtluse põhimõtteid (sh ÜRO globaalne kokkulepe (
UN Global Compact
), OECD suunised
rahvusvahelistele ettevõtetele (
OECD Guidelines for Multinational Enterprises
), ÜRO äritegevuse ja inimõiguste põhimõtted
(
UN Guiding Principles on Business and Human Rights
)) tagamaks, et meie tegevus ja äristrateegia ei riivaks ühegi huvigrupi
õiguseid ega heaolu. Soovime vähendada kontserni tegevuse mõju keskkonnale ning anda oma panuse kliimamuutuste
leevendamise eesmärgi saavutamisse Pariisi kokkuleppe kohaselt.
ESG strateegia loomeprotsess
Meie
ESG
strateegia
tugineb
rahvusvahelistele
vastutustundliku
ettevõtluse
standarditele,
Euroopa
Liidu
kestlikkusregulatsioonidele ning sektori parimale praktikale. Strateegia loomisel 2022. aastal koostöös väliste ekspertidega
tegime ka esmase oluliste teemade kaardistuse (
materiality analysis)
. See ei järgi veel täies mahus Euroopa finantsaruandluse
nõuanderühma (EFRAG) juhendit kestlikkusaruandluse standarditele (ESRS) vastamiseks vajaliku topeltolulisuse (
double
materiality
) põhimõtte kasutamiseks ja sidusrühmade kaasamiseks, kuid plaanime järgnevalt oma hinnangut juhendist
lähtuvalt täiustada.
2022. aastal tehtud oluliste teemade analüüsis võtsime arvesse järgmist.
1.
Responsible Media Forumi (RFM)
avaldatud meediasektori oluliste teemade kaardistus (Media Materiality 2022),
mis põhineb eri huvigruppide vaadetel. Selles on arvesse võetud rahvusvahelisi ESG aruandlusraamistikke,
investorindekseid, RFMi liikmesettevõtete oluliste teemade kaardistusi. Lisaks intervjueeris RFM meediaettevõtete
kestlikkuse eksperte, poliitikakujundajaid ning vabaühenduste esindajaid.
2.
Euroopa Liidu kestlikkuse nõuded.
Ekspress Grupile on suure börsiettevõttena kohaldumas mitmed Euroopa Liidu
kestlikkuse regulatsioonid, eelkõige taksonoomiamäärus ja kestlikkusaruandluse direktiiv. Tuleviku vaates on
Ekspress Grupi jaoks olulised hoolsuskohustuse direktiiv ja börsiettevõtete juhtorganites soolise tasakaalu
parandamise direktiiv.
3.
Rahvusvahelised vastutustundliku ettevõtluse standardid.
Rahvusvahelise meediaettevõttena on Ekspress
Grupi jaoks oluline lähtuda OECD suunistest rahvusvahelistele ettevõtetele (OECD Guidelines for Multinational
Enterprises).
4.
Ekspress Grupi võtmeisikute vaade.
Ekspress Grupi juhatuse liikmed, kõikide oluliste tütarettevõtete tegevjuhid
ja meediamajade peatoimetajad osalesid aktiivselt ESG strateegia eesmärkide seadmisel ning tegevussuundade
kinnitamisel.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
42
Oluliste teemade analüüsi tulemusena tuvastasime üheksa ESG fookusteemat. Koondasime need kolme ühiskondliku mõju ja
vastutuse valdkonna alla ning määrasime teemadele prioriteetsustaseme. Nende mõjukohtade kvantitatiivset finantsmõju
me veel hinnanud ei ole.
Ühiskondliku mõju ja
vastutuse valdkond
Fookusteemad
Tase
Juhtiv eetiline ja
vastutustundlik
meediakontsern
Sõltumatu ja mõjus meediakontsern
Fundamentaalselt
oluline
Vastutustundlik reklaamiplatvorm
Fundamentaalselt
oluline
Tellijate õigused ja heaolu
Baastase
Vastutustundlik ja
atraktiivne tööandja
Töötajate personaalne ja professionaalne areng
Strateegiliselt
oluline
Töötajate heaolu
Strateegiliselt
oluline
Võrdne kohtlemine, mitmekesisus ja kaasatus
Strateegiliselt
oluline
Vastutustundlikult ja
kestlikult juhitud ettevõte
Keskkonnamõju vähendamine: ressursitõhusus ja kliimamõju
Strateegiliselt
oluline
Ausameelne ja vastutustundlik juhtimine
Baastase
Tarneahela kestlikkus
Baastase
Fookusteemade eri tasanditesse jaotamise eesmärk oli lahti mõtestada meie ühiskondlik mõju ESG teemade vaates ning
mõista, milliste teemade juhtimine nõuab enim ressursse nii mõju suuruse kui ka strateegilise tähtsuse tõttu.
Fundamentaalselt oluline
– teemad, mis on otseselt seotud meie põhitegevusega ning kus meie mõju ühiskonnale
on kõige suurem.
Strateegiliselt oluline
– teemad, millel on strateegiline tähtsus meie otsese ja laiema mõju jaoks ning pikaajalise
edu vaates.
Baastase
– teemad, mis vajavad pidevat tähelepanu ja täiustamist peamiselt efektiivsuse ning asjakohastele
nõuetele vastavuse vaatest.
Lühiülevaade ESG strateegiast
Fookusteema
Ambitsioon
Eesmärk (2025)
Juhtiv eetiline ja vastutustundlik meediakontsern
Sõltumatu ja mõjus
meediakontsern
Ekspress Grupi eesmärk on olla Baltikumis juhtiv
sõnavabaduse toetaja ning edendada ühiskonda, tehes
kättesaadavaks faktipõhise ja kvaliteetse informatsiooni.
Ekspress Grupi väljaanded ei avalda
ebaeetilist ega vastutustundetut
informatsiooni.
0 Ekspress Grupi ajakirjanduskoodeksi
(loomisel) mittevastavust.
Vastutustundlik
reklaamiplatvorm
Meie eesmärk on olla oma klientide ja lugejate seas tuntud
ja usaldatud eetiline ja vastutustundlik reklaamiplatvorm.
0 juhtumit, kus meie platvormidel
kuvatud reklaam või sisuturundus ei
ole vastavuses meie sisemiste
eeskirjadega.
Tellijate õigused ja
heaolu
Kindlustame oma kasutajate/klientide/lugejate
turvalisuse ja privaatsuse ning töötame selle nimel, et
meie meediasisu ja teenused oleksid juurdepääsetavad
kõikidele huvigruppidele.
0 isikuandmete kaitse rikkumise
juhtumit.
Kogu meediasisule on tagatud
juurdepääsetavus, arvestades ka
erivajadustega inimeste vajadusi.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
43
Fookusteema
Ambitsioon
Eesmärk (2025)
Vastutustundlik ja atraktiivne tööandja
Töötajate
personaalne ja
professionaalne
areng
Oleme juhtiv tööandja meediasektoris kõigis kolmes Balti
riigis. Loome tingimusi ja pakume aktiivselt võimalusi
isiklikuks ja erialaseks arenguks. Toetame töötajaid
muutuva meediamaastikuga kohanemisel, muu hulgas
digipädevuse arengut.
Kõigile meie töötajatele on loodud
personaalsed õppe- ja arenguplaanid.
Töötajate heaolu
Kindlustame töötajate tervist ja heaolu toetava
töökeskkonna, kus töötajatel on võimalik end teostada.
Säilitame kõrge töötajate rahulolu
näitaja.
0 tööalast tervisekahju juhtumit
Võrdne kohtlemine,
mitmekesisus ja
kaasatus
Võrdne kohtlemine, mitmekesisus ja kaasatus
iseloomustavad kõiki Ekspress Grupi ettevõtteid ning
organisatsioonikultuuri.
0% meeste ja naiste palgalõhe
Saavutada kooskõla Euroopa Liidu
direktiiviga, mis käsitleb soolist
tasakaalu äriühingute juhtorganites.
Vastutustundlikult ja kestlikult juhitud ettevõte
Keskkonnamõju
vähendamine:
ressursitõhusus ja
kliimamõju
Vähendame järjepidevalt nii organisatsiooni kui ka
teenuste ja toodete kliimamõju.
Parandame oma tegevuste ja toodete ressursitõhusust.
Ekspress Grupi digitaalsed ettevõtted
vähendavad väärtusahelaülest
kliimamõju Pariisi kokkuleppe
kohaselt aastaks 2030 ning saavutavad
kliimaneutraalsuse aastaks 2050.
Ausameelne ja
vastutustundlik
juhtimine
Kontserni ettevõtted peavad olema juhitud ausalt,
seaduskuulekalt ja eetiliselt.
0 korruptsiooni või ärieetika rikkumist
puudutavat juhtumit, mis oleksid
seotud kontserni ettevõtete või
töötajatega.
Tarneahela
kestlikkus
Nõuame, et meie tarnijad on kooskõlas meie kestlikkuse
ambitsioonide ja väärtustega ning järgivad sektorile
kohaseid ESG tavasid.
Arvestame toodete ja teenuste ostmisel
keskkonnamõjuga, kui see on asjakohane ja võimalik.
Kõik meie peamised tarnijad järgivad
sektorile kohaseid ESG põhimõtteid.
ESG JUHTIMINE
ESG teemade juhtimise eest Ekspress Grupis vastutab juhatuse liige ja finantsjuht Argo Rannamets, kellel on pikaajaline ESG
kogemus Ragn-Sellsi kontsernist. Lisaks kaasame oma töösse väliseid eksperte. Grupi tütarettevõtetes on määratud ESG
valdkonna eest vastutavad isikud, kes hoolitsevad nii muudatuste elluviimise kui ka raporteerimise eest, suuremates
tütarettevõtetes on moodustatud ka ESG juhtrühmad.
„Hoiame end pidevalt kursis ESG valdkonna arengutega, püsime paindlikud ja proaktiivsed ning kohandame oma
strateegiat vastavalt vajadustele, et oma kestlikkuspüüdlustes vastata kõigile nõuetele.“
Argo Rannamets, Ekspress Grupi finantsjuht ja juhatuse liige
Kord kvartalis toimuvatel tütarettevõtete nõukogu koosolekutel annavad iga ettevõtte ESG vastutajad ülevaate ESG-ga
seotud olulistest mõjudest, riskidest ja võimalustest ning mõjude, riskide ja võimalustega seotud poliitika, meetmete,
mõõdikute ja eesmärkide tulemuslikkusest. Kord kvartalis tutvustab ESG valdkonna seisu grupi nõukogule ka grupi juhatus.
Ekspress Grupi ja tütarettevõtete haldus-, juht- ja järelevalveorganite liikmete töötasu ei sõltu kestlikkuseesmärkide
täitmisest.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
44
Ekspress Grupi emaettevõtte haldus-, juht- ja järelevalveorganite koosseis
2023
Tegevjuhtkonda kuuluvate liikmete arv (juhatus)
3
Tegevjuhtkonda mittekuuluvate liikmete arv (nõukogu)
4
Juhatuse ja nõukogu nais- ja meesliikmete keskmine suhtarv
28,57%
Juhatuse ja nõukogu sõltumatute liikmete osakaal
28,57%
ESG eesmärkide täitmisest sõltuva muutuvtasu osakaal
0%
Ülevaade haldus-, juht- ja järelevalveorganite taustast, rollidest ja kohustustest on esitatud hea ühingujuhtimise tava
aruandes lk 80-83.
Riskijuhtimine ja kestlikkusaruandluse sisekontroll
Võtsime 2023. aastal vastu kontserniülese riskijuhtimise poliitika, mille aluseks on Tallinna börsi, Finantsinspektsiooni ja teiste
regulatiivsete organite seatud nõuded, üldiselt aktsepteeritud raamatupidamisstandardid ja hea tava ning kontserni ja
tütarettevõtete sisemised regulatsioonid ja poliitika. Riskide juhtimine kontserni tasandil sisaldab riskide määratlemist,
mõõtmist ja kontrollimist ning kasutame seda poliitikat ka kestlikkusega seotud riskide analüüsimisel. Kestlikkusaruandluse
sisekontroll toimub perioodilisel raporteerimisel: tütarettevõtted esitavad grupile ülevaate oma ESG tegevustest, põhilistest
tulemusnäitajatest ning annavad ülevaate kitsaskohtadest. 2024. aastal soovime põhilisi tulemusnäitajaid hakata jälgima
senisest suurema sagedusega ja tõhustada andmekogumise meetodeid.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
45
SOTSIAALNE MÕJU
Juhtiva meediakontsernina teadvustame oma rolli kõikide koduturgude majanduse ja ühiskonna arengus. Meie ettevõtetel
on vaieldamatult suurim mõju ja võimalus panustada ühiskonda ja demokraatiasse oma põhitegevuse kaudu – luues
meediasisu ning pakkudes nüüdisaegseid digilahendusi ja -teenuseid. Võimalikult mõjusa positiivse panuse jaoks tegutseme
kõikides meediavaldkondades vastutustundliku ettevõtluse põhimõtete ning sektoristandardi alusel.
Sõltumatu ja mõjus meedia
Meedia roll ja vastutus on tuua avalikkuse ette ühiskonnas aktuaalsed ja probleemsed teemad. Ühiskondlike valupunktide
kajastamine juhib tähelepanu muutmist vajavatele olulistele protsessidele, et neid seejärel positiivses suunas mõjutada.
ESG strateegiaga oleme võtnud kontserni tasandil rolli ja vastutuse luua tõelisi muutusi kestliku arengu, eelkõige ÜRO kestliku
arengu eesmärkide toetamiseks. Ühiskonda panustamiseks keskenduvad meie ettevõtted peamiselt professionaalse ja
usaldusväärse ajakirjandusliku sisu loomisele, võttes turul juhtiva positsiooni jätkusuutlikkuse teemade kajastamisel ning
meediasektori arengusse panustamisel avalike sõnavõttude ja erialaliitude kaudu. Strateegialoome ja mõjukohtade
tuvastamise protsessi on täpsemalt kirjeldatud leheküljel 41-43.
ESG strateegia
Ambitsioon
Ekspress Grupi eesmärk on olla Baltikumis juhtiv sõnavabaduse toetaja ning edendada ühiskonda, tehes
kättesaadavaks faktipõhise ja kvaliteetse informatsiooni.
Soovime panustada meediasektori arengusse laiemalt, et hoida ja edendada Baltimaade head
pressivabaduse taset.
Meie ambitsioon on olla juhtiv kestlikkuse teemade kajastaja Baltikumis.
Eesmärk
Ekspress Grupi meediaväljaanded ei avalda ebaeetilist või ajakirjandusnormidega vastuolus olevat sisu, st
Ekspress Grupi väljaanded ei avalda ebaeetilist ega vastutustundetut informatsiooni.
0 Ekspress Grupi ajakirjanduskoodeksi (loomisel) mittevastavust.
Strateegilised
tegevussuunad
Töötame aktiivselt selle nimel, et meie ajakirjanduslik sisu oleks iseseisev, eetiline ja kvaliteetne.
Panustame meediakirjaoskuse ja infopädevuse arengusse koostöös asjakohaste huvigruppidega.
Seome väljaanded ühiskondlikult oluliste fookusteemadega ning loome ja arendame jätkusuutlikkuse
teemadele keskendunud meediaplatvorme.
Läheneme vastutustundlikule ajakirjandusele järgmiste põhiväärtuste alusel.
Ajakirjanduseetika algab sõltumatusest.
Ajakirjandus peab olema sõltumatu ja vaba. Poliitilised seosed või
poolehoid, kellegi ärihuvid, isiklikud suhted või kasu, altkäemaksud või mis tahes hüved ei tohi mõjutada
ajakirjanike ja väljaannete tööd. Tasakaalustatud ajakirjanduse põhimõtteid järgitakse kõikides kontserni
ettevõtetes. Sõna antakse eri osapooltele võrdses mahus, võimaldatakse vastulauseid ja vajadusel vabandusi.
Esitatud info on alati allikatest kontrollitud. Allika- ja konfidentsiaalsuse kaitse on iga ajakirjaniku vastutus. Tundlike
teemade puhul on oluline tunnetada eetilisuse piiri.
Usaldusväärsuse eest seismine ja sõnavabadus.
Ühiskonna jätkuv ja üha teravam polariseerumine suurendab
survet meediamajadele luua ja esitada õigeaegselt usaldusväärset ja kvaliteetset ajakirjanduslikku sisu.
Kommentaariumi kontroll.
Kommentaarium on oluline osa veebiväljaandest, sest nii saavad lugejad kaasa rääkida
nende jaoks olulistel teemadel. Ekspress Grupi meediaväljaanded propageerivad kommentaariumi registreeritud
kasutamist. Ebasobivate kommentaaride eemaldamiseks kasutatakse inim- ja masinõppepõhist modereerimist.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
46
2023. aasta vaade: vastutustundlik ajakirjandus
Töötame välja grupiülest ajakirjanduskoodeksit, mille plaanime valmis saada 2024. aasta keskel. Arvestame selle koostamisel
sidusrühmade seisukohtadega, tagades seejuures
kooskõla
eetilise ja sõltumatu ajakirjanduse põhiväärtustega.
„Meie ajakirjanduslik sisu järgib rangelt traditsioonilisi norme, keskendudes erapooletule reporteritööle, faktide
kontrollimisele ja toimetuslikule järelevalvele.“
Rasa Lukaitytė
-
Vnarauskienė, Leedu Delfi
peatoimetaja
Järgime loodava sisu ja müüdavate reklaamide puhul kõrgeimaid standardeid ning soovime pakkuda usaldusväärset,
informatiivset ja kaasahaaravat sisu. Väärtustame oma kasutajate ja omanike aega ja usaldust ning seetõttu võtsime 2023.
aastal grupiüleselt vastu klikipeibutusvastase poliitika. Nende suuniste kehtestamisega tagame, et säilitame eetika, empaatia
ja austuse ning tugevdame meie sisu usaldusväärsust, informatiivsust ja kaasahaaravust. Usume vastutustundliku
ajakirjanduse jõusse ja meie lugejate elu positiivse mõjutamise võimalikkusesse.
„Klikk kui selline ei saa olla eraldi väärtus. Lähtume oma tegevuses sellest, et pealkirjad oleksid head ja informatiivsed.“
Martin Mets, Geenius Meedia tegevjuht ja peatoimetaja
Mõõdik
2022
2023
2025 eesmärk
Artikleid Ekspress Grupi meediaväljaannetes, milles ajakirjandusnormidele
vastavuses puuduseid
1
6*
0
Ekspress Grupi ajakirjanduskoodeksi (loomisel) mittevastavusi
-
-
0
*
Pressinõukogu tegi
tauniva otsuse ühe Eesti Ekspressis ilmunud artikli suhtes, kahe Eesti Päevalehes ilmunud artikli suhtes, ühe
Kroonikas ilmunud artikli suhtes ja
ühe Eesti Rus.Delfis ilmunud artikli suhtes. Vilniuse ringkonnakohus otsustas ühe Lrytases ilmunud artikli kohta, et seal avaldatud info oli eksitav.
„Meid aitab ajakirjanduseetikast kinnipidamisel jurist, kellega räägime läbi kõik küsitavad juhtumid enne lugude
avaldamist. Toimetuse teadmiste täiendamiseks korraldame regulaarselt koolitusi, näiteks 2023. aastal keskendusime
isikuandmete kaitse küsimustele ajakirjanduses.“
Rasa Lukaitytė
-
Vnarauskienė, Leedu Delfi peatoimetaja
Tehisintellekt Delfi Meedias
2022. aastal valiti Tallinna Ülikooli rakenduslike teadus- ja arendustööde konkursi võidutööks Balti filmi, meedia ja kunstide
instituudi meediainnovatsiooni professori Indrek Ibruse, humanitaarteaduste instituudi kultuuriandmete analüüsi teaduri
Andres Karjuse ja humanitaarteaduste instituudi nooremteaduri Mark Metsa projekt „Ajakirjanduse tasakaalustatust mõõtva
tööriista prototüüp“. Võidutöö näol on tegemist ASi Ekspress Grupp tellitud rakendusuuringuga, mille eesmärk oli leida uus,
masinõppepõhine meetod ajakirjanduse ideoloogilise kallutatuse mõõtmiseks ja hindamiseks Eestis.
Uudne, tehisintellekti rakendatav mudel võimaldab prototüüpi täiustada ja automatiseerida nii, et meediaväljaande
ideoloogiline hoiak on konkreetsete teemavaldkondade järgi pidevalt hinnatav. Projekti abil saadi kinnitus, et see meetod
töötab ning ollakse suutelised õpetama masinat tundma teksti ja andma sellele hinnangut. Tegemist on prototüübiga ja töö
läks edasi ka 2023. aastal, et leida viise, kuidas uudset meetodit edasi arendada ja seda laiemalt meediakontserni toodetava
sisu hindamiseks kasutada.
Lisaks arendati 2023. aastal Delfi Meedia toimetuses nii tekstilise kui ka visuaalse tehisintellekti kasutamist, koolitati sel
teemal töötajaid ning võeti tehisintellekti pakutavate võimaluste arendustöö ette süsteemsemalt. Igapäevatöösse
tehisintellekti veel rakendatud ei ole.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
47
2023. aasta vaade: meedias tõstatatud olulised teemad
EESTI
Eesti Päevaleht avaldas Riigikogu valimiste eel
ajakirjandusliku uurimuse
, kuidas Venemaa on
püüdnud mõjutada valimisi Eestis.
Eesti Ekspress avaldas vabakutselise autori Eero
Epneri põhjaliku artikli
sihtasutuse Liberaalne
Kodanik
viimaste
aastate
tegevusest
valimiste kontekstis
.
Pere ja Kodu ajakirjanik Katariina Libe tegi
põhjaliku
sissevaate
sellesse,
kuidas
tõenduspõhise
väljaõppeta
terapeudid
oskamatusega
tervishoiusüsteemile
tööd
juurde tekitavad
.
Eesti Ekspressis ilmus uuriv lugu Slava Ukraini
annetusrahade väärkasutamises kahtlustatud
Johanna-Maria Lehtme tegevuse ja partnerite
taustadest nii Eestis kui ka Ukrainas
.
Eesti
Päevaleht
valgustas
Eesti
tervishoiusüsteemi kitsaskohti artiklisarjas
„Eriarst“
, sama probleemi käsitles põhjalikult
ka Õhtuleht.
Geenius
Meedia
käsitles
pankrotistunud
ettevõtte
Eurora töötajate keerulist olukorda
ettevõttest lahkumisel
.
Õhtuleht tõi avalikkuse ette
erivajadustega
inimeste
töötoetuse
lõppemisega
seotud
valukohad
.
LÄTI
Läti
Delfi
tõi
avalikkuse
ette
loo
korvpallitreener
Andris
Steļmahsist,
kes
käitus sobimatult oma alaealise õpilasega
.
Koos
Läti
avalik-õigusliku
raadiojaamaga
Latvijas radio 1 käsitlesid Delfi ajakirjanikud
artiklitesarjas
seksuaalset
ahistamist
noortelaagrites
.
Balti riikide uuriva ajakirjanduse keskusega
koostöös
avaldas
Läti
Delfi
artiklitesarja
toidukaupade
jaekettide
hinnapoliitika
problemaatikast
. Elukallidusele keskendus ka
Delfi analüütiliste artiklite sari, milles käsitleti
muu
hulgas
ka
elamistingimusi
Läti
maapiirkondades.
Läti Delfi tõi avalikkuse ette loo
ühe noore naise
surmast ja tema otsusest annetada oma
elundid
. Pärast artikli avaldamist vormistasid
lätlased märgatavalt rohkem elundidoonorluse
lubamise tahteavaldusi.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
48
LEEDU
Leedu
Delfi
erikorrespondent
Dainius
Sinkevičius
tõi
lugejate
ette
loo
Vilniuse
basiilika
ühe
silmapaistvaima
preestri
kuritegelikust
taustast
.
Vargusjuhtumist
alguse saanud ajakirjanduslik uurimus paljastas,
et preester on tegelenud lapspornograafia ja
seksuaalse
kuritarvitamisega
ning
kohtumenetluse käigus selgus, et sama ohvrit
püüdis seksuaalselt ära kasutada ka juhtumiga
tegelenud
prokurör.
Meediakajastuse
järjel
astusid oma ametikohalt tagasi nii preester kui
ka prokurör. Sama autor on avalikustanud ka
teisi
pedofiiliajuhtumeid.
Pärast
Delfi
ellu
kutsutud avalikku debatti otsustasid kohtud
mitte enam varjata pedofiilias süüdistatavate
inimeste täisnimesid ka juhtudel, mil istungid on
suletud.
Leedu Delfi avaldas Gulbinai järvekvartalist
uurivad lood, mis
paljastasid Leedu ärieliidi
omavolilise tegevuse
. Pärast meediakajastust
algatasid uurimise prokuratuur, keskkonnaamet
ja
riigimetsateenistus.
Rikkumised
tuvastati
ning
rikkujatele
määrati
trahvid
ja
parandusmeetmed ning Vilniuse linnavalitsuse
sekkumise järel taastati ka juurdepääs avalikule
järvele ja metsale.
ELTA
intervjueeris
Leedu
välisministrit
Gabrielius
Landsbergist,
mis
kannustas
laiapõhjalist
poliitilist
ja
ühiskondlikku
debatti riikliku ja rahvusvahelise turvalisuse
üle
.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
49
2023. aasta vaade: sektori areng ja meediapädevus
Juhtiva meediakontsernina oleme võtnud valdkonna eestkõneleja rolli, aidates kaasa sektori arengule. Toetame aktiivselt
meediapädevuse arengut ning faktipõhiseid teadmisi.
Grupi meediaväljaanded teevad aktiivset koostööd haridusasutustega kõigis kolmes riigis. Eestis Tartu Ülikooli ja Tallinna
Ülikooliga, Leedus Vilniuse Ülikooli ja alates 2023. aastast ka Vytautas Suure Ülikooliga, Lätis Läti Ülikooli, Stockholmi
Kõrgema Majanduskooli,
Riia Stradini Ülikooli ja Vidzeme Ülikooliga, et parandada eelkõige noorte teadlikkust
ajakirjandusega seotud karjäärivalikutest ja võimalustest. Praktikandina töötas 2023. aastal Ekspress Grupi ettevõtetes 81
inimest.
Laiema
meediapädevuse
arenguks
ning
meediasektori
trendide
tutvustamiseks
esinevad
meie
ettevõtete
juhid,
peatoimetajad, ajakirjanikud ja ka teiste äriüksuste spetsialistid tihti eri huvigruppidele. ELTA toimetajad ja ajakirjanikud
annavad Vilniuse Ülikoolis ajakirjanduse ja meediapädevuse kursuseid ning Läti Delfi ajakirjanikud juhendavad noori laagris
„Young Media Sharks“.
„Sel aastal kutsuti meie töötajaid konverentsidele esinema koguni 40 korral. 2023. aastal esindasid töötajad meid 110
korda ka muudel üritustel: erinevatel rahvusvahelistel üritustel, ekspertidena tele- ja raadiosaadetes, riiklikes
debattides. Usume, et meie töötajate aktiivsus tugevdab meie mainet usaldusväärse ettevõttena ühiskonnas ja Leedu
ärikeskkonnas.“
Vytautas Benokraitis, Leedu Delfi tegevjuht
Delfi
Meedia
korraldas
2023.
aastal
meediapädevuse
edendamiseks
projekti
„Valimiste
noorekiht“
,
mille
eesmärk
oli
kaasata
ja
harida
valimiste
ja
ühiskonna
toimimise
teemadel
nooremat
sihtrühma.
Jätkati
juba
mitmendat
aastat
kestnud
faktikontrolli projektiga.
Läti Delfi
korraldas neljandat aastat järjest
koostöös
Baltimaade Meedia Oivakeskusega
kursuse #Storygram
, mille käigus omandasid
keskkooliõpilased kogenud ajakirjanike kõrval
praktilisi ajakirjanduse ja multimeedia oskusi.
Sellega plaanitakse 2024. aastal jätkata.
Läti Delfi
ja Baltimaade Meedia Oivakeskus
korraldasid
koos
ka
projekti
„Digitaalselt
koos”
, kus noored aitasid eakaid meedia- ja
digikirjaoskuse vallas.
Leedu
Delfi
asutas
koos
Vytautas
Suure
Ülikooliga
Leedus
organisatsiooni
DIGIRES
(Baltic
Research
Foundation
for
Digital
Excellence ehk Balti digipädevuste tippkeskus),
mille tegevus on pühendatud valeinfo levitamse
avastamisele, analüüsimisele, ennetamisele ja
ohjeldamisele Leedus ja mujal.
2024.
aastal
plaanib
ELTA
korraldada
meediapädevuse
teemalise
koostööprojekti
Ukraina
riikliku
uudisteagentuuriga
Ukrinform
.
2024. aastal korraldab
Leedu Delfi
koostöös
Baltimaade
Meedia
Oivakeskusega
meediapädevuse häkatoni ja faktikontrolli
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
50
koolitusi
,
lisaks
meediapädevuse
koolitusi
kooliõpilastele.
Delfi Meedia
plaanib 2024. aastal kasvatada
oma
kajastustes
selgitava
ajakirjanduse
osakaalu ehk lisaks faktide edastamisele panna
aina
rohkem
rõhku
konteksti
ja
tausta
loomisele.
2023. aasta vaade: kestliku arengu kajastamine
Oleme võtnud enda missiooniks kajastada Balti meediamaastikul jõuliselt
kestliku arengu teemasid. On näha, et lugejate huvi
jätkusuutlikkuse vastu sõltub tugevalt väljaannete mõnevõrra erinevate sihtrühmade profiilist ja kajastuste laiemast
ühiskondlikust kõlapinnast. Siiski paistab üldise trendina, et lugejaid kõnetab kliimamuutuste, energeetika, metsa- ja
ringmajandusega seotu järjest enam. Eelkõige oodatakse meie meediaettevõtetelt teemakäsitlusi valdkondadest, mis
igapäevaelu kaudu inimesi kõige otsesemalt mõjutavad. Kestlikkusteemade kajastamisel lähtuvad meie tütarettevõtted
tavapärastest uudiskriteeriumitest.
2020. aastal käivitas Eesti Päevaleht esimese meediaväljaandena Eestis kliimarubriigi, mis 2021. aastal muutus
laiapõhjalisemaks
roheportaaliks
. Lisaks 2023. aastal järjepidevalt kajastatud automaksu, tuumaenergeetika ja kliimakriisi
teemadele avaldati Riigikogu valimiste ajal ka intervjuusari „Kohepööre“, milles uuriti kõikide suuremate erakondade
esindajatelt nende plaanide kohta keskkonna- ja kliimaprobleemide maandamisel. Päevakajaline teemadevalik on
kasvatanud ka lugejate hulka – 2022. aastal oli roheportaalil kuus keskmiselt 94 300 unikaalset kasutajat, 2023. aastal aga
129 259.
„Kuna meie toote- ja teemaportfell on lai, siis püüame kõikjal leida nurki ja teemapüstitusi, mis kestlikkust puudutavad.
Just selle pilguga vaatame otsa teemadele ja projektidele, sellest on saamas igapäevane osa ajakirjanduslike teemade
valideerimisel. Hea näid on sport ja meelelahutus, kus 2023. aastal võtsime kajastada ka kestlikkusaspekti.“
Urmo Soonvald, Delfi ja Eesti Päevalehe peatoimetaja
Lisaks on keskkonnateemadele pühendatud portaal Geenius Meedias.
„
Soovime lugejale näidata, kuidas kestlikud tegevused on talle endale kasulikud ning kuidas väikesed asjad mõjutavad
nii teda ennast kui ka keskkonda positiivselt.“
Martin Mets, Geenius Meedia tegevjuht ja peatoimetaja
Järjepidevalt juba kümme aastat on Leedu Delfi all tegutsenud keskkonnateemadele pühendatud uudisportaal
Grynas
. Selle
kõrval kajastatakse valdkonna väljakutseid ÜRO kestliku arengu eesmärkidest lähtuvalt eriprojekti
„Tvari Lietuva“
raames,
kus lisaks pidevale uudisvoole ilmuvad kord kuus ka pikemad analüütilised artiklid teemadel nagu energeetika,
tarbijakäitumine, haridus, sooline võrdsus, kestlik innovatsioon ja keskkonnakaitse. Lisaks tehakse videolugusid ja
ajurünnakuid avalikkuse keskkonnateadlikkuse parandamiseks. 2024. aastal plaanib Delfi sama portaali juures alustada
taskuhäälinguga.
2023. aastal lõi oma roheportaali
Mēs darām
Läti Delfi ning Leedu väljaanne Lrytas alustas kestlikkusprojektiga
„Tvarumo
kodas“
, mille raames kajastatakse nii kirjas kui ka videopildis äriettevõtete teekonda kestlikkuse poole, soovides sellega
inspireerida ka teisi. Samuti on eraldi kestlikkusele pühendatud teemajaotuse loonud Leedu uudisteagentuur ELTA.
Lisaks Eesti Päevalehe roheportaalile on Delfi Meedia teised meediaväljaanded töötanud välja laiemad ühiskondlikud
fookusteemad, millele suurimad kaubamärgid juba mitmendat aastat keskenduvad.
Delfi
– liiklussurmade arvu vähendamine
Eesti Ekspress
– koduvägivalla vähendamine
Eesti Naine
– vaimne tervis
Maaleht
– maaelu väärtustamine
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
51
Õhtuleht keskendus 2023. aastal nõrgemate ühiskonnaliikmete toimetuleku kajastamisele, näiteks võeti luubi alla muutused
pikaajalise kaitstud töö reguleerimisel ning arstide Eestist lahkumise põhjused.
Läti Delfi suunas oma fookuse 2023. aastal
väärkohtlemise, perevägivalla, vaesuse, alkoholismi ja elukalliduse tõusuga kaasnevate probleemide kajastamisele.
„2023. aastal andsime hääle oma lugude rääkimiseks paljudele väärkohtlemise ohvritele. Suutsime meediaväljaandena
luua turvalise ja usaldusväärse koha, kus rääkida oma lugu ka siis, kui see on emotsionaalselt raske.“
Filips Lastovskis, Läti Delfi peatoimetaja
Leedu Delfi võttis luubi alla pedofiilia ja perevägivalla teemad. Lisaks kajastustele kirjasõnas avaldati nendel teemadel ka
dokumentaalfilmid. Samuti avaldas Delfi artiklisarja pagulaste elust Leedus ning kuuest osast koosneva dokumentaalfilmi.
2023. aasta vaade: üritused ja koostööprojektid
Anname laiema panuse ühiskonna arengusse ka mitmesuguste koostööprojektide kaudu. Oleme kontsernina laiendanud oma
äritegevust ürituste korraldamise suunas ning keskendume ka jätkusuutlikkuse küsimustele, sest soovime olla kestliku arengu
teemades eestkõnelejad.
Grupi meediaettevõtted on mitme kohaliku ja rahvusvahelise organisatsiooni liikmed:
Eesti Meediaettevõtete Liit, mille kaudu kuulutakse ka News Media Europe’isse
Eesti Pressifotograafide Liit
Internet Media Association
Rahvusvaheline Faktikontrollimise Võrgustik (International Fact-Checking Network (IFCN))
Läti Ajakirjanike Liit (Latvijas Žurnal asociācija)
International News Media Association (INMA)
The European Digital Media Observatory (EDMO)
Uuriva ajakirjanduse võrgustik Baltic Engagement Centre for Combating Information Disorders (BECID)
European Digital Journalism Network (EDJNet)
Meediaväljaanded osalevad ka regulaarselt koostööprojektides ning teevad ühisalgatusi järgmiste organisatsioonidega:
SA Oivaline Ajakirjandus
Uuriva ajakirjanduse võrgustik OCCRP (Organised Crime and Corruption Reporting Project (OCCRP)). Alates 2023.
aasta maist on Delfi Meedia ka OCCRP ametlik liikmekeskus.
Rahvusvaheline uurivate ajakirjanike konsortsium (International Consortium of Investigative Journalists (ICIJ))
Calouste Gulbenkian Foundation
Uurivate ajakirjanike ühendus Redakcija Leedus
The Baltic Center for Investigative Journalism Re:Baltica
Latvijas radio
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
52
2023. aastal väärivad esile tõstmist järgmised koostööprojektid
EESTI
Delfi Meedia
algatas 2023. aastal koostöö Tartu
Ülikooli
ühiskonnateaduste
instituudi
ajakirjanduse
ja
kommunikatsiooni
erialaga
(BA), mille tulemusena käivitatakse 2024. aastal
uus õppeaine, milles käsitletakse digimeedia
arenguid,
kommunikatsiooniprotsesse
meediaorganisatsioonis,
ajakirjanduseetikat
ning õppetunde praktilisest ajakirjanikutööst.
Delfi Meedia ajakirjanikud kannavad seal suurt
osa kohustuslikust reporteritöö teemast.
Delfi
Meedia
korraldas
2023.
aastal
energeetikakonverentsi
fookusega
roheenergial ja puhtamal keskkonnal, 2024.
aastal
keskendutakse
sama
ürituse
raames
detailsemalt Eesti energeetika tulevikule.
2023.
aastal
toimus
Geenius
Meedia
eestvedamisel kaks korda avalik vestlusring
„
Õhtu
Geeniusega
“,
kus
idufirmade
eestvedajad
rääkisid
avatult
oma
läbikukkumistest, vaimsest tervisest ja sellest,
kuidas mõjutab ettevõtlus isiklikku elu. Sarjas
on planeeritud veel vähemalt kaks üritust 2024.
aasta kevadel.
LEEDU
Leedu Delfi
korraldas 2022.
ja 2023. aastal
ettevõtetele
suunatud
jätkusuutlikkuse
konverentsi
. Seda on plaanis teha ka 2024.
aastal. Konverentsidel jagasid nii Leedu kui ka
väliseksperdid
kogemusi
ja
teadmisi
ESG
tervikliku
juhtimise
teemadel,
sh
keskkonnamõjude mõõtmisest ja vähendamise
eesmärkide seadmisest. Olulisemad arutelud
kanti üle ka Eestis ja Lätis, mida ühe saatepäeva
kohta avas hinnanguliselt 87 000 inimest.
2023.
aasta
suvel
algas
Euroopa
Liidu
teadusuuringute
ja
innovatsiooni
raamprogrammi „Euroopa horisont“ toetusel
ning
Euroopa
ülikoolide
ja
mõttekodade
koostöös
teadusprojekt
DIACONET
,
mille
konsortsiumi liige on ka
Leedu Delfi
. 2026.
aastani
kestva
projekti
käigus
püüavad
partnerid
töötada
välja
raamistiku,
kombineerimaks
meediavastutust
ja
kodanikuvastutust digikommunikatsioonis, et
maandada
vihakõne
ja
valeinfo
leviku
negatiivseid tagajärgi.
Ühiskondlikud annetused
2023. aastal toetasid meie tütarettevõtted erinevaid ühiskondlikke algatusi, eelkõige Ukraina abistamiseks, aga ka koolilehti.
Annetusi tehti kogumahus 624 523 eurot.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
53
Vastutustundlik reklaam
Meediakontsernina ei piirdu meie tegevus ainult ajakirjandusliku sisuga. Reklaamimüük meie meediaplatvormidel ning
digitaalsetel väliekraanidel on suur osa meie ärilisest edust. Seetõttu lasub meil ka vastutus tagada, et edastatavad
turundussõnumid
oleksid
vastavuses
meie
enda
väärtuste
ning
riiklike
ja
rahvusvaheliste
turunduseeskirjadega.
Strateegialoome ja mõjukohtade tuvastamise protsessi on täpsemalt kirjeldatud leheküljel 41-43.
ESG strateegia
Ambitsioon
Meie eesmärk on olla oma klientide ja lugejate seas tuntud ja usaldatud eetilise ja vastutustundliku reklaami
platvorm.
Soovime võtta Balti riikides juhtiva rolli vastutustundliku reklaami põhimõtete edendamisel.
Eesmärk
0 juhtumit, kus meie platvormidel kuvatud reklaam või sisuturundus ei ole vastavuses meie sisemiste
eeskirjadega (loomisel).
Strateegilised
tegevussuunad
Tagame, et meie platvormidel edastatud turundussõnumid on seadustega kooskõlas, ausad ja siirad ning
tõesed.
Tagame selge piiri sisuturunduse ja ajakirjandusliku sisu vahel.
„Meie jaoks on väga oluline säilitada avatud kommunikatsioon ajakirjandusliku ja sisuturundusliku sisu erinevustest
ning mitte lasta neil kokku sulanduda.“
Filips Lastovskis, Läti Delfi peatoimetaja
2023. aasta vaade: reklaamimüük, sisuturundus ja välireklaam
Hindasime 2023. aastal põhjalikult grupiülest reklaami ja sisuturunduse reeglite ühtlustamise vajadust. Vastutustundliku
reklaami põhimõtted, mis hõlmavad juhiseid nii eetilise reklaami, turundussõnumite läbipaistvuse kui ka tarbijaõiguste
austamise kohta, plaanime võtta vastu 2024. aasta lõpuks.
Reklaamimüük
Ekspress Grupi kõik ettevõtted lähtuvad reklaamimüügis seadusest tulenevatest kohustustest ja piirangutest. Meie jaoks on
reklaamimüügi juures vastutustundlik andmekasutus osa meie vastutusest klientide ees, aga ka äriline võimalus. Läheneme
oma meeskondades kõikidele kampaaniatele individuaalselt ning suhtleme aktiivselt oma klientidega, et tagada
eetikapõhimõtete järgimine. Jälgides reklaamituru trende on lähitulevikus olulisemaks saamas küsimus, kuidas läheneda
käitumispõhisele reklaamile ning milline on vastutustundlik reklaam; kuidas vältida isikuandmete väärkasutamist, mis oleks
vastuolus kas hea tava või seadustega.
Sisuturundus
Sisuturundus jätkab tõusuteel, see seab nõuded ja piirangud kõikidele meediamajadele, et tagada usaldusväärsus ja
läbipaistvus. Oleme kontsernina selgel seisukohal, et ajakirjanduslikku sisu ei tohi mõjutada reklaamiklientide huvi,
sisuturundus või kontserni enda kommertsürituste korraldamine. Grupi meediaväljaanded on reklaami ja meediatoimetuse
töö vahele tõmmanud selge piiri, neid töid teevad eri osakonnad ja eri inimesed. Sisuturundus ja muu tasu eest näidatav sisu
– näiteks eriprojektid – on visuaalselt äratuntavad ja vastavalt märgistatud. Seda ootavad ka meie kliendid ja lugejad.
„Meil on range poliitika, et suhted reklaamimeeskonna ja uudistetoimetuse vahel on nagu suhted riigi ja kiriku vahel.“
Filips Lastovskis, Läti Delfi peatoimetaja
Meie meediamajad on ettevõttesiseselt leppinud kokku sisuturunduse reeglid, mida täiendatakse vastavalt vajadusele.
Meediamajad ei avalda reklaame, mis on vastuolus nende toimetamisstandarditega või võiksid vaidlustada nende
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
54
sõltumatust ja objektiivsust. Kuigi koostöö klientidega on avatud, teevad lõpliku otsuse sisuturundusartiklite avaldamiseks
alati meie ettevõtete sisutoimetajad.
Soovides pakkuda klientidele parimat teenust, jälgivad meie ettevõtted pidevalt muutuvaid sisuturunduse trende. Leedu Delfi
võttis 2023. aastal sisuturunduses kasutusele mitmeplatvormilise sisu – telesaated ja taskuhäälingud muutuvad
sotsiaalmeedias tekstiks, helideks ja lugudeks, mis võimaldab kõnetada laiemat auditooriumi. Ka Delfi Meedia platvormile
tekkis aasta jooksul uusi formaate, sh kasvas huvi sisuturunduslike taskuhäälingute vastu. Need arengud ajendasid Delfi
Meediat sõnastama selgemalt juhiseid taoliste formaatide markeerimiseks ning ajakirjanike käitumiseks.
„Kliendid soovivad üha pikemaid ja informatiivsemaid sisuturunduslugusid. Enam ei ole trendikas rääkida vaid sellest,
miks üks toode on kõige parem. Põhjalikum lähenemine on äriliselt mõistlik ja pakub ka inimestele rohkem, lisaks
innustab tegema paremat ajakirjandust.“
Martin Mets, Geenius Meedia tegevjuht ja peatoimetaja
Kuna Delfi Meedia haldab ka piletimüügiplatvormi, on 2023. aastal tegeletud müügiportaalis vahendatavate üritustega seotud
sisu kajastamise, avaldamise ja esitamise praktika ja põhimõtete kujundamisega, milles lepitakse kokku 2024. aastal.
Seoses 2023. aastal toimunud Riigikogu valimistega tekkis Delfi Meedias vajadus eristada muust sisuturundusest ka poliitilist
sisu, mida hakati markeerima tähisega „poliitreklaam“, millele tehti ka tavapärasest hoolikamat faktikontrolli.
Mõõdik
2022
2023
2025 eesmärk
Sisuturundusreeglite rikkumise juhtumid
0*
0
0
*Delfi TV juht Arturas Paknys sai Leedu raadio- ja televisioonikomisjonilt hoiatuse telesaates valesti markeeritud reklaami eest. Leedu Delfile karistust ei määratud.
Digitaalne välireklaam
Meie digitaalse välireklaami ettevõtete (Linna Ekraanid OÜ ja D Screens SIA) jaoks on üks osa nende ühiskondlikust vastutusest
seotud kuvatavast reklaamist tuleneva valgusreostusega, mis võib mõjutada nii linnaelanikke kui ka liiklejaid. Ettevõtted
arvestavad seadusest tulenevate kohustustega ja välireklaami hea tava kokkulepetega; viimase puhul tehakse koostööd
riiklike reklaami- ja välimeediaettevõtete alaliitudega. Näiteks reguleeritakse ekraanide eredust vastavalt kellaajale ning
reklaamiandjate animatsioonidele on seatud piirangud, mis aitavad vältida liigset valgusmüra. Samuti järgitakse
välireklaamis transpordiameti piiranguid liiklusohutuse tagamiseks.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
55
Kliendid ja tarbijad
Oleme oma teenuste ja teeninduse arendamisel tarbijakesksed ning tütarettevõtted on kujundanud oma kliendisuhtluse
protsessid ärisuunale vastavalt – meie grupi ettevõtetel on nii era- kui ka ärikliente, lisaks teenindame meediakontsernina ka
laiemat avalikkust. Grupi ettevõtted haldavad suuri klientide andmebaase ning üha komplekssemaks muutuva digimeedia
kontsernina teadvustame andmekaitsega seotud riske.
Oleme oma ESG strateegia loomisel ja ärimudeli pideval täiustamisel arvestanud klientide huvide, seisukohtade ja õigustega,
mille kohta saame regulaarselt tagasisidet kliendiküsitlustest. Meie klientide huvid on erinevad – igapäevaste uudislugude
kõrval soovivad lugejad teemakäsitlusi eri valdkondadest, spordist, kultuurist, roheteemadest. Lisaks peab kogu meediasisu
olema kättesaadav iga kliendi jaoks talle sobivas kanalis ja formaadis.
Strateegialoome ja mõjukohtade tuvastamise protsessi on täpsemalt kirjeldatud leheküljel 41-43.
ESG strateegia
Ambitsioon
Kindlustame oma kasutajate, klientide ja lugejate turvalisuse ja privaatsuse ning töötame selle nimel, et
meie meediasisu ja teenused oleksid juurdepääsetavad kõikidele huvigruppidele.
Eesmärk
0 isikuandmete kaitse rikkumise juhtumit.
Kogu meie meediasisule on tagatud juurdepääsetavus, arvestades ka erivajadustega inimeste vajadusi.
Strateegilised
tegevussuunad
Tagame tellijate ja klientide andmete kaitse, privaatsuse ning kasutame andmeid vastavalt seadustele
Tagame lugejate/tellijate õiguste ja heaolu kaitse
Arendame meediasisu kättesaadavust kõigil platvormidel
Panime 2023. aastal paika esialgsed suunised grupiülese kliendikogemust käsitleva poliitika loomiseks ning täiendame neid
2024. aasta jooksul vastavalt tütarettevõtete tagasisidele ja valdkonna suundumustele. Aasta lõpuks plaanime poliitika vastu
võtta.
2023. aasta vaade: kliendikogemus ja rahulolu
Meie jaoks on oluline kontserni kuuluvate ettevõtete klientide rahulolu, pakutavate teenuste vastavus kliendi ootustele ja
vajadustele ning kliendile antud lubaduste täpne täitmine. Selle tagamise eest vastutab Ekspress Grupi juhatus.
Meie tütarettevõtted haldavad kogu tervikliku kliendikogemuse loomise ahelat, mis hõlmab nii sisuloomet, trükikvaliteeti,
kanalite kättesaadavust kui ka klienditeenindust. Tagasisidet koguvad kõik kliendiga otsekontaktis olevad ettevõtted, et
pakkuda edaspidi klientide soovidele ja ootustele vastavaid tooteid ja teenuseid.
Kliendirahulolu jälgime järgmistes valdkondades:
Sisu.
Delfi Meedias, Läti Delfis, Õhtulehes ja Geenius Meedias jälgitakse klientide rahulolu kogu tasulise sisuga. Ka
teised grupi meediaettevõtted korraldavad regulaarselt lugejauuringuid.
Teenindus.
Delfi Meedia on kontserni suurima väljaannete arvuga ettevõte, mis puutub klientidega kokku eri
etappides ning kogub tagasisidet nii väljaannete sisu kui ka tellimise, teenindusprotsessi, digikeskkonna tehnilise
poole ja paberlehe kojukande kohta. Klienditeenindus mõõdab kliendirahulolu igapäevaselt, küsitlus probleemide
lahendamisega rahulolu kohta saadetakse otse pöördujale.
Reklaamikliendid.
Välireklaamiettevõtete suhtlus klientidega on personaalsem ning tagasisidet küsitakse
pisteliselt, otsesuhtluses kliendiga. Läti Delfis tehti 2023. aastal pilootprojekt NPS küsitluse kasutamiseks, mille
tulemusena leiti, et täiustamist vajab uuringu valimi koostamine. Teised meediaettevõtted klassikalisi NPS küsitlusi
ei kasuta.
Tootearendus.
Delfi Meedia korraldab küsitlusi ka tootearenduse valdkonnas.
Meediabrändi usaldusväärsus.
Koostöös Kantariga korraldatakse Delfi meediabrändi usaldusväärsuse ja tuntuse
uuringut. Viimaste tulemuste kohaselt on Delfi Läti riigi usaldatuim meediabränd.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
56
Kliendirahulolu meediaettevõtetega
2023. aastal mõõtsid küsitluste abil registreeritud kasutajate kliendirahulolu Delfi Meedia ja Geenius Meedia. Delfi Meedia
kasutas juhuslikku valimit, küsitlusele vastas 25 379 inimest ning kliendirahulolu näitaja oli 81,88%. Geenius Meedia avaldas
küsitluse oma veebiportaalis, millele said vastata soovijad, kokku oli neid 531 ning kliendirahulolu määr oli 95,6%.
Kliendikaebused ja mõju heastamine
Grupi ettevõtted tegelevad klienditeeninduse osakondades kliendikaebustega personaalselt ja juhtumipõhiselt, eraldiseisvat
grupiülest protsessi me selleks juurutanud ei ole. Kõigi tütarettevõtete telefoni- ja meilikontaktid on avalikud nende
kodulehel. Kuna meie ettevõtete müügitulu sõltub otseselt teenuse kättesaadavusest, parandame vead võimalikult kiiresti.
Reklaamivaldkonnas kompenseeritakse vead kampaaniaperioodi sees.
„Kompenseerime klientidele alati enda puudujäägid. Kliendid saavad meiega väga lihtsalt otse ühendust võtta.“
Mihkel Luks, Linna Ekraanide tegevjuht
2023. aasta vaade: õigused ja heaolu
Meediasisu puhul on meie peamine eesmärk toetada avatust ja osalusdemokraatiat ning käsitleda olulise ühiskondliku
mõjuga teemasid. Samas lasub meie meediaväljaannetel vastutus tagada, et avalik inforuum oleks kujundatud
vastutustundlikult ning sisu, mis võib kahjustada lugejate füüsilist või vaimset tervist, on kas keelatud või kuvatakse teatud
piirangutega. Reklaamisisu piirangute puhul lähtume Eesti, Läti ja Leedu reklaamiseadusest.
Meie meediaettevõtete kliendibaas on jaotunud põhiliselt kolme rühma: tavatarbijad ja registreeritud lugejad ning ärikliendid.
Reklaamiettevõtted tegutsevad peaasjalikult ettevõttelt ettevõttele mudeli järgi. Oleme ka suurendanud eri huvigruppide
kaasatust inforuumi, luues mugavaid ja atraktiivseid digilahendusi. Kõigi huvigruppide kaasatuse jaoks on olulisel kohal
juurdepääsetavus, mis arvestab ka erivajadustega inimeste nõudmisi. Tagame oma teenuste kättesaadavuse kolmel viisil.
1.
Digilahendused:
soodustame teenuste kättesaadavust, luues innovaatilisi digilahendusi.
2.
Avatud uudisblogid:
tagame, et kriitilise tähtsusega sisu on kättesaadav kõigile, ka mittetellijatele.
3.
Kättesaadavusmeetmed:
kontserni eesmärk on suurendada kättesaadavusmeetmetega kaetud sisu osakaalu meie
meediaplatvormidel, et võimaldada võimalikult suure ühiskonna osa kaasatust inforuumi.
2023. aastal suurendasid meie meediaettevõtted oma audiosisu osakaalu alternatiivina kirjalike artiklite kõrval ning seda
funktsionaalsust plaanitakse 2024. aastal täiustada ja laiendada.
Valdav osa meie meediaettevõtetest, kes toodavad muu hulgas ka videosisu, on selle varustanud ka subtiitritega. 2023. aastal
tegi selles valdkonnas suuri edusamme Läti Delfi.
Delfi Meedia ja Läti Delfi parandasid oma portaalide tehnilist lahendust, mis tänu allalaadimiskiiruse parandamisele
võimaldab uudiseid lugeda lihtsamini ja mugavamalt kõikidest seadmetest. Sama lahendus tõi juurde võimalusi
kasutajakogemuse personaliseerimiseks, sh võimaluse teksti suuruse muutmiseks. Uuele platvormile plaanib üle minna ka
Leedu Delfi.
Mõõdik
2022
2023
2025 eesmärk
Kättesaadavusmeetmetega kaetud sisu osakaal kogu meediasisust*
70-90%
80-100%
100%
*Ekspress Grupi kõik meediaväljaanded ei ole hinnanud kättesaadavusmeetmetega kaetud sisu osakaalu. Vahemik kirjeldab Eesti, Läti ja Leedu Delfi kättesaadava
sisu osakaalu.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
57
2023. aasta vaade: andmekaitse
Globaalselt on reklaamiturul teravalt luubi alla võetud andmekaitsereeglite järgimine. Jälgime aktiivselt turutrende ning
reeglite muutust, et näha, kuhu see sektor areneb. Oleme pannud kirja kliendiandmete turvalise kogumise, hoidmise ja
töötlemise ning pahatahtlike rünnakute kaitsmise põhimõtted ja protsessid, mida kõik kontserni ettevõtted järgivad.
Andmekaitsetingimustega on võimalik tutvuda iga ettevõtte kodulehel.
Olulisel kohal on kõik andmekaitsega seotud aspektid ning järgime kontsernis kõiki sellega seotud seadusi ja määrusi. Teeme
oma tütarettevõtete suhtes andmekaitse vaates auditeid ning toetame seeläbi ettevõtete tasemel põhimõtete ja kordade
juurutamist.
Samuti
võtsime
2023.
aasta
septembris
vastu
kontserniülese
turvapoliitika,
millega
kehtestasime
ühtsed
käitumispõhimõtted, tagamaks inimeste, riist- ja tarkvara, olulise taristu ja teabe ning töödeldavate andmete igakülgse kaitse.
Poliitikat peavad järgima kõik töötajad, lepingupartnerid ja kolmandad osapooled, kellel on ligipääs meie süsteemidele ja
andmetele. Poliitika kehtib lisaks grupi ettevõtetele ka kõigile investeerimisobjektidele, mis ei kuulu Ekspress Gruppi, kuid
mille üle on grupil seadusega kehtestatud piirides tegelik kontroll.
„2023. aastal lisasime oma veebiväljaandele täiendavaid turvakihte ning tegime investeeringuid oma teenuse
kindlustamiseks küberrünnakute vastu.“
Erik Heinsaar, Õhtuleht Kirjastus AS tegevjuht
Delfi Meedia uuendas koostöös väliste konsultantidega 2023. aastal oma andmekaitsetingimusi, millega on võimalik tutvuda
ettevõtte kodulehel. Lisaks loodi värbamisel kasutatavad andmekaitsetingimused.
Mõõdik
2022
2023
2025 eesmärk
Isikuandmete kaitse reeglite mittevastavusi
0
0
0
Trahvide arv isikuandmete kaitse rikkumise juhtumite eest
0
0
0
Isikuandmete kaitse rikkumisega seotud trahvide kogusumma
0
0
0
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
58
Töötajad
Ekspress Grupis töötab üle 1100 inimese, kes aitavad oma pühendunud igapäevatööga ellu viia kontserni missiooni ja
eesmärke. Kvaliteetsed töövahendid, paindlik töökorraldus ja toetav meeskond on motiveeriva töökeskkonna loomise oluline
osa.
Meie jaoks on oluline nii praeguste töötajate hoidmine ja arendamine kui ka järelkasvu koolitamine ja toetamine.
Professionaalseid ja motiveeritud töötajaid vajame nii praegu kui ka tulevikus. Tööturult parimate värbamine algab praeguste
töötajate
rahulolust.
See
omakorda
sõltub
töötasust,
aga
ka
avatud
ja
kaasavast
organisatsioonikultuurist,
arenguvõimalustest ja mugavast töökeskkonnast, mida töötajatele pakume. Seetõttu panustame motiveeriva töökeskkonna
loomisesse ja investeerime oma töötajatesse.
Meile kuuluvates ettevõtetes töötavad erineva emakeele ja kultuuritaustaga inimesed. Oleme tolerantsed ja kohtleme kõiki
töötajaid võrdselt ja ausalt. Töötajate diskrimineerimine soo, rassi, emakeele, poliitiliste veendumuste, vanuse või ükskõik
millise muu aspekti alusel ei ole lubatud.
Peame oluliseks, et meie töötajad on rahulolevad ja terved, hüvedena pakume oma töötajatele soodustusi ja toetusi tervise
edendamiseks ning perekondlikeks sündmusteks, soovi korral võimaldame paindlikku tööaega. Suvepäevadele ja muudele
ühisüritustele on töötajad sageli oodatud koos peredega, sest pereliikmetel on oluline roll iga töötaja elus.
„Oleme juba aastaid tagasi otsustanud, et uusi inimesi palgates oleme üldjuhul nõus otsimisele kulutama rohkem aega ja
energiat, et leida õige professionaal.“
Urmo Soonvald, Delfi ja Eesti Päevalehe peatoimetaja
Kontserni personalivaldkonna fookust mõjutavad peamiselt digiteerimine, uute tegevussuundadega sünergia loomine
(kinnisvara- ja piletimüügiportaal, ürituste korraldamine) ja jätkuv sisemiste protsesside tõhusamaks muutmine.
Strateegialoome ja mõjukohtade tuvastamise protsessi on täpsemalt kirjeldatud leheküljel 41-43.
ESG strateegia:
professionaalne ja personaalne areng
Ambitsioon
Oleme juhtiv tööandja meediasektoris kõigis kolmes Balti riigis.
Loome tingimusi ja pakume aktiivselt võimalusi isiklikuks ja erialaseks arenguks.
Toetame töötajaid muutuva meediamaastikuga kohanemisel, muu hulgas digipädevuse arengut.
Eesmärk
Kõigile töötajatele on loodud personaalsed õppe- ja arenguplaanid.
Strateegilised
tegevussuunad
Loome grupiülese juhtide arenguprogrammi.
Loome kõikides tütarettevõtetes töötajate arenguprogrammid/talendiakadeemiad.
ESG strateegia:
tervis ja heaolu
Ambitsioon
Kindlustame töötajate tervist ja heaolu toetava töökeskkonna, kus töötajatel on võimalik end teostada.
Eesmärk
Säilitame kõrge töötajate rahulolu näitaja (eNPS).
0 tööalast tervisekahju juhtumit.
Strateegilised
tegevussuunad
Parandame/täiustame järjepidevalt töötajate heaolu ja rahulolu.
Kindlustame tervisliku ja ohutu töökeskkonna, arvestades nii füüsilise kui ka vaimse tervise heaolu.
Võimaldame ja edendame töö- ja eraelu tasakaalu.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
59
ESG strateegia: mitmekesisus ja kaasatus
Ambitsioon
Võrdne kohtlemine, mitmekesisus ja kaasatus iseloomustavad kõiki Ekspress Grupi ettevõtteid ning
organisatsioonikultuuri.
Eesmärk
Meeste ja naiste palgalõhe on Ekspress Grupis
0%.
Saavutame kooskõla Euroopa Liidu direktiiviga,
mis
käsitleb
soolist
tasakaalu
äriühingute
juhtorganites.
Strateegilised
tegevussuunad
Värbame ja hoiame mitmekesiseid talente
Kaasame töötajaid ning tagame avatud organisatsioonikultuuri
Tagame kõigile võrdsed võimalused ettevõttesiseseks karjääri arenguks
Tasustame töötajaid võrdselt ning konkurentsivõimeliselt, makstes kõikidele töötajatele elamisväärset
palka
2023. aasta vaade: töötajate omadused
Meile on oluline kõikide töötajate võrdne ja aus kohtlemine – diskrimineerimise suhtes soo, rassi, keele, poliitiliste vaadete,
vanuse või muude vähemustunnuste alusel kehtib nulltolerants kõikides Ekspress Grupi ettevõtetes.
„Oleme seadnud eesmärgiks, et meie ettevõttes tunneb iga töötaja end hästi ning kõigi ootused on täidetud.“
Rasa Lukaitytė
-
Vnarauskienė, Leedu Delfi peatoimetaja
Värbamise kontekstis järgime rangelt võrdse kohtlemise põhimõtteid. Võrdse kohtlemise ja kaasatuse soodustamiseks
tagavad kõik Ekspress Grupi ettevõtted võimalikult paindlikud töötingimused ning avatud ja erinevusi toetava töökeskkonna.
2022. aastal võtsid mõned grupi meediaettevõtted enda ridadesse tööle nii Ukrainast, Valgevenest kui ka Venemaalt pärit
ajakirjanikke, kes olid Ukraina sõja tõttu oma kodumaalt põgenenud. Paljudest toona tööle võetud ajakirjanikest said 2023.
aastal tähtajatud töötajad.
„2022. aastal värvatud Ukraina ja Venemaa ajakirjanike panus on olnud märkimisväärne, aidates kaasa Delfi TV ja
sellega seotud platvormide kasvule ja edule. Saavutasime hea sünergia leedu- ja venekeelse Delfi vahel, tõlkides oma
venekeelse väljaande kolleegide tekste ja videoid. See tõi kaasa ka uusi tellimusi.“
Rasa Lukaitytė
-
Vnarauskienė, Leedu Delfi
peatoimetaja
Kui 2022. aastal kulus palju ressursse välisajakirjanike töö- ja elamislubade saamiseks, on 2023. aasta võimaldanud paremini
keskenduda tööalase väärtuse pakkumisele.
„On selge, et tagasi kodumaale pole neil ajakirjanikel võimalik suunduda nii kaua, kui püsib kogu putinlik režiim. Selles
valguses on oluline, et Eesti riik võimaldaks sõltumatutel Venemaa ja Valgevene ajakirjanikel teha Eesti toimetuste
juures võimalikult segamatult tööd, mis aitab mõnevõrragi paljastada ka sealsete ühiskondade jaoks neid valitseva
režiimi tegelikku palet.“
Tarmo Paju, Eesti Delfi tegevtoimetaja
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
60
Eesti
Läti
Leedu
M
N
M
N
M
N
Alla 30-aastased töötajad
61
85
15
13
22
65
Alla 30-aastaste töötajate osakaal
21,5%
20%
29,8%
30–49-aastased töötajad
152
232
39
64
78
101
30–49-aastaste töötajate osakaal
56,7%
73,6%
61,3%
Üle 50-aastased töötajad
50
98
2
7
12
14
Üle 50-aastaste töötajate osakaal
21,8%
6,4%
8,9%
Alaliste töötajate arv
262
412
56
83
112
177
Ajutiste töötajate arv
1
3
0
1
0
3
Mittepalgatöötajad, kes pakuvad grupile oma tööjõudu
24
Isikud, kelle tööjõudu pakuvad ettevõtjad, kelle
põhitegevust tähistatakse terminiga „tööhõivetegevus”
1
Puudega töötajate arv
13
Osakaal puudega töötajatest, kelle suhtes kehtivad
andmete kogumise piirangud
1,17%
Praktikantide arv
81
2023. aasta vaade: rahulolu, võrdne kohtlemine, mitmekesisus ja
kaasatus
Valdavalt töötavad meie ettevõtted väikestes meeskondades, mis võimaldab juhtidel mikrokliimat lihtsasti jälgida ja
parandada. Väärtustame avatud töökultuuri ja diskussiooni ning juhid korraldavad töötajatega regulaarseid üks ühele
vestluseid. Laiemat tähelepanu vajavaid teemasid lahendavad ettevõtete personaliosakonnad.
„Oleme oma ettevõtte juhtimiskultuuri üles ehitanud selliselt, et julgustame kõiki töötajaid küsima ja ühendust võtma
ükskõik, mis teemal. Kuulame kõik ära ning suuremaid muresid arutame juhtkonna tasandil.“
Erik Heinsaar, Õhtuleht Kirjastus AS tegevjuht
Oleme aastate jooksul teinud turul palgaküsitlusi kindlustamaks, et meie palgasüsteem on õiglane ja konkurentsivõimeline.
Näiteks osaleb Delfi Meedia Fontese palgauuringus. Leedu ja Läti Delfi ning D Screens võtavad osa Figure Baltic Advisory
palgauuringust. Mitmes grupi ettevõttes on sõltuvalt ametikohast pandud paika tulemustasu süsteem ning palgad vaadatakse
koos töötajatega regulaarselt üle. Meie grupis ega tütarettevõtetes ei ole kollektiivlepinguga hõlmatud töötajaid.
„Oleme paljude töötajatega pannud paika selge palgavisiooni tulevikuks, kus töötajal on konkreetsed eesmärgid, mida
saavutades saab ta järgmisele palgatasemele.“
Martin Mets, Geenius Meedia tegevjuht ja peatoimetaja
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
61
Mõõdik
2022
2023
2025 eesmärk
Sooline võrdsus ja palgalõhe
Meeste ja naiste keskmise brutotunnitöötasu erinevus (% meessoost
palgatöötajate töötasust) (korrigeerimata palgalõhe)
79%*
80,64%
100%
(0% palgalõhe)
Juhtpositsioonidel olevate töötajate osakaal
-
4,78%
-
Juhtpositsioonidel olevate naiste osakaal
31%
35,85%
-
Tööga rahulolu
Vabatahtlik tööjõuvoolavus
10%
13,57%
-
Tööjõuvoolavus kokku
a) arv
b) osakaal
-
a) 199
b) 17,88%
-
Käimasolevate töövaidluste arv
1
0
-
Tööandja soovitusindeks (eNPS)
-**
-**
-
Diskrimineerimisjuhtumid ja kaebused
Diskrimineerimisjuhtumite arv***
0
0
0
Läbi töötajatele probleemide tõstatamiseks mõeldud kanali
esitatud kaebuste arv
-
0
-
OECD hargmaiste ettevõtete riiklikele kontaktipunktidele esitatud
kaebuste arv
-
0
-
Diskrimineerimisjuhtumitest ja kaebustest tulenevate trahvide,
karistuste ja kahjuhüvitiste kogusumma
-
0
-
Inimõiguste rikkumisega seotud tõsiste juhtumite arv
-
0
-
…neist juhtumid, mis rikuvad OECD hargmaistele ettevõtetele
mõeldud suuniseid ja/või ÜRO äritegevuse ja inimõiguste
juhtpõhimõtteid
-
0
-
Inimõiguste tõsise rikkumise juhtumitega seotud trahvide,
karistuste ja kahjuhüvitiste kogusumma
-
0
-
*2022. aasta mõõdik on ümber hinnatud.
**2022. ja 2023. aastal ei hinnatud kõikides Ekspress Grupi ettevõtetes tööandja soovitusindeksit (eNPS). ESG strateegia juurutamisprotsessi käigus soovime
ühtlustada töötajate rahulolu hindamise metoodikat ning koguda regulaarselt tagasisidet töökeskkonna kohta. Tööandja soovitusindeksit hindas 2022. aastal Delfi
Meedia (eNPS: 37). 2023. Aastal Digital Matter Leedu (eNPS: 48), Delfi Meedia (eNPS: 31), Leedu Delfi (eNPS: 51), Läti Delfi (eNPS: 34,5), Geenius Meedia (eNPs: 79),
Õhtuleht Kirjastus (eNPS: 80).
***Ettevõttes ametlikult registreeritud või asjakohase asutuse algatatud juhtumite arv.
“Koolitasime 2023. aastal oma töötajaid ahistamise, diskrimineerimise ja töökiusu teemadel, et parandada oma
töötajate teadlikkust ning aidata niisuguseid juhtumeid tööelus ära tunda.”
Mailis Neppo, Delfi Meedia ESG valdkonna juht
2023. aasta vaade: professionaalne ja personaalne areng
2023. aastal algatasime töötajate arenguprogrammi, keskendudes meediaspetsiifilistele oskustele ja juhtimiskoolitusele.
Järgmistel aastatel plaanime neid programme laiendada, et hõlmata laiemat valikut oskusi ja teha arenguprogramm
kättesaadavaks suuremale hulgale töötajatele kõigis meie tütarettevõtetes.
Meie tütarettevõtted pakuvad töötajatele aina enam võimalusi võtta osa nii erialastest kui ka üldharivatest koolitustest ka
arenguprogrammi väliselt. Koolituste sisu on kooskõlas ametikohtade eripäraga. 2023. aastal korraldasid ettevõtted koolitusi
muu hulgas ajakirjanduseetika, tehisintellekti, juhtimise, infoturbe, andmetöötluse ja avaliku esinemise valdkonnas. 2024.
aastal plaanivad meie tütarettevõtted koolitada oma töötajaid muu hulgas eetiliste reklaamitavade ja tööstusharu
standardite kohta ning andmekaitse küsimustes.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
62
„Tihti väljendavad töötajad ise oma initsiatiivi saada koolitusi näiteks ajakirjanduslike või IT-oskuste parandamiseks.
Selliste koolituste ja arutelude korraldamine aitab töötajatel turuseisu ja valitsevate trendidega paremini kursis olla.“
Tautvydas Mikalajūnas, Lrytase tegevjuht ja peatoimetaja
Üldhariduse huvides, aga ka valdkonnaspetsiifilise ajakirjanduse toetamiseks, on grupi ettevõtted 2023. aastal harinud oma
töötajaid näiteks investeerimise ja vaimse tervise teemadel.
„Oleme korraldanud ka otseselt tööga mitteseotud koolitusi, näiteks psühholoogia ja spordi valdkonnas, et hoida ja
parandada meeskonna ühtekuuluvustunnet.“
Mihkel Luks, Linna Ekraanide tegevjuht
Lrytas on loonud ettevõttesisese teabejagamiskeskkonna, kus töötajad saavad üksteisega jagada uusi teadmisi, nõuandeid
ja õppematerjale seotult digioskustega.
Töötajate arenguvõimaluste suurendamiseks on mõeldud ka Hans H. Luige nimeline koolitusstipendium, mille abil saavad
töötajad läbida täienduskoolitusi, mis ei ole otseselt seotud nende töövaldkonnaga. Stipendiumeid jagatakse kolm korda
aastas ning suurel määral kasutatakse stipendiumit uute valdkondade õppimiseks, aga ka erialaste väliskonverentside
külastamiseks.
2023. aastal stipendiumi saanud töötajad ettevõtte kaupa:
Delfi Meedia AS
8
Delfi AS
18
Delfi UAB
14
Õhtuleht Kirjastus AS
7
Lrytas UAB
4
Digital Matter UAB
3
Samuti on meie tütarettevõtted võtnud sihiks pidada kõigi töötajatega regulaarseid arenguvestlusi, et jagada konstruktiivset
tagasisidet töötulemuste kohta ning kannustada pidevat arengut.
„Lõime 2022. aastal võimaluse võtta iga viie aasta tagant kuu loomepuhkust, mille ajal säilib pool palgast. Puhkeaja
vaatenurgast on loomepuhkuse mõjud olnud ilmselgelt positiivsed, see on võimaldanud töötajatel tegeleda asjadega,
millega töö kõrvalt pole võimalik. Toimetuse tööprotsesse ei ole samas selline arv loomepuhkusi ülemäära palju
mõjutanud.”
Urmo Soonvald, Delfi ja Eesti Päevalehe peatoimetaja
Mõõdik
2022
2023
2025 eesmärk
Keskmine koolitustundide arv töötaja kohta
-
6,7
-
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
63
2023. aasta vaade: tervis ja heaolu
Meie grupi ettevõtted pakuvad oma töötajate heaolu toetamiseks mitmesuguseid hüvesid. Paljudes ettevõtetes on kasutusel
sporditoetus, täiendav ravikindlustus ning võimalus anonüümselt pöörduda psühholoogi poole kas majasiseselt või väliste
partnerite kaudu.
„Kuigi meie ettevõtetes on hübriidtööd tehtud juba mitu aastat, siis 2023. aasta tõi uusi väljakutseid töötajate ohutuse
parandamisel. Keskendusime oma ohutusalase lähenemisviisi ajakohastamisele, et see vastaks paremini hübriidtööjõu
muutuvatele vajadustele ning pakkusime jätkuvalt ressursse nii füüsilise kui ka vaimse tervise toetamiseks
kaugtöökeskkonnas.“
Argo Rannamets, Ekspress Grupi finantsjuht ja juhatuse liige
Tööõnnetused ja ajakirjanikevastased rünnakud
Lähtuvalt grupi ettevõtete äritegevuse iseloomust on võimalus tööõnnetuste tekkimiseks väike. Tööõnnetuste ärahoidmiseks
järgime ühtset ohutusalast lähenemist, Eesti, Läti ja Leedu seadusi ning teeme regulaarselt ohutuskoolitusi. Õnnetuse korral
on meil terviklik reageerimisplaan, mis sisaldab viivitamatut arstiabi, uurimist ja hilisemaid meetmeid õnnetuse kordumise
vältimiseks. 2023. aastal uuendas Delfi Meedia töökeskkonna riskianalüüsi, millest lähtuvalt on plaanis 2024. aastal luua
ergonoomilised töökohad.
Tööõnnetuste kõrval on meediaettevõtetes võimalikud ka ajakirjanikevastased rünnakud. 2023. aastal ei rünnatud ühtegi
Ekspress Grupi ajakirjanikku füüsiliselt (2022. aastal toimus kaks rünnakut), küll aga pandi toime üks varavastane süütegu,
mida on alust seostada kannatanu ajakirjandusliku tegevusega. Juhtumit menetleb politsei.
Läti Delfi ajakirjanikud kogesid aasta jooksul agressiivseid verbaalseid rünnakuid veebikeskkonnas, ühel juhul pöörduti
olukorra lahendamiseks ka politseisse, kus juhtum on veel uurimisel. Geenius Meedia, Õhtuleht Kirjastus ja Delfi Meedia on
ühe verbaalse rünnaku lahendamiseks pöördunud ühiselt kohtusse, menetlus on käimas.
„Üldiselt on oht ajakirjanike tervisele ja heaolule järjepidevalt kasvanud nii Eestis kui ka mujal läänemaailmas
ühiskondade polariseerumise, sõja- ja mõjutustegevuse tõttu. See puudutab üleüldist verbaalsete ähvarduste ja
solvangute hulga kasvu nii otse kui ka avalikus ruumis, sealhulgas sotsiaalmeedias või kommentaariumides. Meie
poliitika on ühemõtteline - igast ohust tuleb esimesel võimalusel politseile teada anda.“
Tarmo Paju, Eesti Delfi tegevtoimetaja
Toimetused tajuvad süveneva ohuna ka suurenevat vaigistuskaebuste mahtu, mida esitatakse tihti ajakirjanike vastu
personaalselt ning mis takistavad toimetuste operatiivset tööd ja mõjutavad ettevõtete finantsseisu. Delfi Meedia kannab ka
personaalsete kohtumenetluste puhul kõik kulud. Arvestades Delfi Meedia kiiresti kasvanud rolli Venemaa ja Valgevene
kuritegelike režiimide tegevuse aktiivsel paljastamisel tuleb füüsiliste rünnakute ohu kõrval rohkem tähelepanu pöörata ka
küberrünnakutele, sh doksimisele, millega võivad ohtu sattuda nii ettevõtete kui ka ajakirjanike delikaatsed andmed.
Ettevõtte juhtkond otsib lahendusi probleemi maandamiseks.
Mõõdik
2022
2023
2025 eesmärk
Töötajate tervis ja ohutus
Tööõnnetuste, tööga seotud ja muude tervisehäirete tõttu
kaotatud tööpäevade
a) arv
b) osakaal
a) 130
b) -
a) 0
b) 0%
0
Töölt puudutud päevade
a) arv
b) osakaal
a) 8627
b) -
a) 5234
b) 1,88%
-
Tööõnnetuste arv
a) arv
b) osakaal
a) 8*
b) -
a) 0
b) 0%
0
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
64
Mõõdik
2022
2023
2025 eesmärk
Tööga seotud tervisehäirete arv
0
6
0
Surmaga lõppenud tööõnnetuste arv
0
0
0
Ajakirjanikevastaste rünnakute arv
2
2
0
Töö- ja eraelu tasakaal
Töötajate osakaal, kes võtsid puhkust perekondlikel põhjustel
a) mehed
b) naised
c) kokku
a) -
b) -
c) 11%
a) 10,32%
b)10,07%
c) 20,38%
-
Vanemapuhkusel olnud töötajate määr,
a) kes naasid tööle M/N;
b) kes 12 kuu pärast töötasid ettevõttes M/N
a) 49%
b) 71%
a) 83,33%/33,33%
b) 83,33%/83,33%
-
* Tööõnnetused olid eri ettevõtetes seotud kukkumistega ning ühel juhul ründas Express Posti lehekandjat koer.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
65
KESKKONNAMÕJU
Ressursikasutus ja kliimamõju
Kuigi meediasektori keskkonnamõju on pigem väike, on kliima- ja laiemalt keskkonnamõju juhtimine kestliku ja
vastutustundliku ettevõtte jaoks vältimatu. Oma olulised keskkonnavaldkonna mõjukohad kaardistasime ESG strateegia
loomise käigus, kus arvestasime ka oma tarneahelaga, sest oma keskkonnamõju saame suuresti juhtida just tarneahela
suunamise kaudu. Strateegialoome ja mõjukohtade tuvastamise protsessi on täpsemalt kirjeldatud leheküljel 41-43.
Ekspress Grupi keskkonnamõju on seotud eelkõige trükkimisega – meie ettevõtted annavad välja ajalehti, ajakirju ja
raamatuid. Kuid ka veebiformaadi puhul on oluline jälgida, milliseid energiaallikaid kasutatakse tootmise ja veebiplatvormide
ülalhoidmiseks vajaliku infrastruktuuri töös ning milline on digimeedia tarbijate seadmete energiakasutuse keskkonnamõju.
Paberlehe või -ajakirja puhul annab positiivse panuse, kui lugeja seda pereliikmete või töökaaslastega jagab ning hiljem
vanapaberina taaskasutusse suunab.
Oleme juba suures osas loobunud paberil trükitud arvete väljastamisest, saadame välja minimaalselt paberil trükitud
turundusmaterjale ning meie tütarettevõtted kasutavad ürituste korraldamisel valdavalt taaskasutatavaid rekvisiite.
ESG strateegia
Ambitsioon
Oma tegevuses
Vähendame järjepidevalt nii organisatsiooni kui ka teenuste ja toodete kliimamõju.
Parandame oma tegevuste ja toodete ressursitõhusust.
Tarneahelas
Nõuame, et meie tarnijad on kooskõlas meie jätkusuutlikkuse ambitsioonide ja
väärtustega ning järgivad sektorile kohaseid ESG tavasid.
Arvestame toodete ja teenuste ostmisel keskkonnamõjuga, kui see on asjakohane ja
võimalik.
Eesmärk
Oma tegevuses
Ekspress Grupi digitaalsed ettevõtted vähendavad väärtusahelaülest kliimamõju Pariisi
kokkuleppe kohaselt aastaks 2030 ning saavutavad kliimaneutraalsuse aastaks 2050.
Tarneahelas
Kõik meie peamised tarnijad järgivad sektorile kohaseid ESG põhimõtteid.
Strateegilised
tegevussuunad
Oma tegevuses
Seame paika kontserniülese keskkonnajuhtimise ja raporteerimise süsteemi
Parandame ressursitõhusust ja vähendame kõikide ettevõtete otsest kliimamõju
Vähendame järjepidevalt digitoodete mõju intensiivsust
Vähendame järjepidevalt trükiväljaannete keskkonnamõju
Tarneahelas
Kaasame kõrge riskiga tarnijaid meie jätkusuutlikkuse ambitsioonide täitmisesse
Eelistame keskkonnasäästlikke tooteid ja teenuseid
Kontserniülese keskkonnajuhtimis- ja aruandlussüsteemi väljatöötamine on praegu algusjärgus. Eeldame, et see hakkab
täielikult tööle 2024. aasta lõpuks koos tsentraliseeritud andmekogumissüsteemi ja regulaarsete keskkonnategevuse
tulemuslikkuse ülevaadetega.
2023. aasta vaade: kliimamuutus
Ekspress Grupi ega tütarettevõtete haldus-, juht- ja järelevalveorganite tasustamisel ei arvestata kliimaga seotud kaalutlusi.
Haldus-, juht- ja järelevalveorganite tasustamise põhimõtete kohta saab täpsemalt lugeda hea ühingujuhtimise tava
aruandest lk 84-86.
2023. aastal algatasime grupiüleselt kliimariskide eelhindamise. Hinnangu valmides plaanime riskihindamisega arvestada ka
Pariisi leppe eesmärkidega kooskõlas oleva kliimamuutuste leevendamise üleminekukava ja üldise kliimapoliitika
väljatöötamisel, mille soovime grupiüleselt kasutusele võtta 2024. aasta lõpuks. Sealjuures kavatseme üleminekukava ja
kliimapoliitika esialgseid raamistikke katsetada ja täiustada pidevalt.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
66
Sammud targema energiatarbimise suunas
Õhtuleht Kirjastus ja Delfi Meedia on juba hakanud astuma samme oma kliimamõju vähendamiseks energiatarbimise
juhtimise abil, ning paigaldanud 2023. aastal enda kontoriruumide valgustitele liikumisandurid. Liikumisandureid kasutavad
kas osaliselt või täielikult juba ligi pooled meie tütarettevõtetest. Samuti on Õhtuleht Kirjastus ja Delfi
Meediameediaettevõtted hakanud teadlikumalt juhtima enda jahutus-, soojendus- ja ventilatsiooniseadmete tööd. Lisaks
kasutatakse kõigis meie tütarettevõtetes aktiivselt kaugtöö võimalusi.
Lrytas Leedus kolis 2023. aastal uude A-energiaklassi kontorihoonesse, mis on sertifitseeritud LEED plaatina ehk kõrgeima
taseme järgi. LEED arvestab sertifitseerimisel lisaks hoonete energiasäästlikkusele ka ehituspaiga kestlikkust, veekasutuse
tõhusust, materjalide ja ressursside kasutust ning sisekeskkonna kvaliteeti. Läti Delfi teeb ettevalmistusi BREEAM
sertifikaadiga kontorihoonesse kolimiseks.
Energiatarbimine ja kliimamõju
Kuivõrd meie tütarettevõtted on ESG strateegia rakendamisel eri etapis, ei ole me 2023. aastal hinnanud grupi
energiatarbimist ega kliimamõju täies mahus. Kaasasime energiatarbimise andmete esitamisse ja kliimamõju arvutusse
Ekspress Grupi tegevuse mõju ja järgmiste tütarettevõtete mõju: Delfi Meedia AS, Geenius Meedia OÜ, Linna Ekraanid OÜ,
Biļešu Paradīze
SIA, D Screens SIA, Delfi AS (Läti), Delfi UAB ja Lrytas UAB (IV kvartal, alates millest on ettevõttel eraldiseisev
kontor).
Energiatarbimine ja energiaallikate jaotus
2023*
Fossiilenergia tarbimine kokku (MWh)
1 940,3
Fossiilsete allikate osakaal energia kogutarbimises (%)
69,1
Tuumaallikatel põhineva energia tarbimine (MWh)
195,2
Tuumaenergia osakaal energia kogutarbimises (%)
6,9
Taastuvate allikate (sh biomass) kütusetarbimine (MWh)
0
Taastuvatel allikatel põhineva ostetud või omandatud elektri, auru ja jahutuse tarbimine (MWh)
603,8
Muuks kui kütuseks kasutatava oma toodetud taastuvenergia tarbimine (MWh)
0
Taastuvenergia tarbimine kokku (MWh)
603,8
Taastuvate allikate osakaal energia kogutarbimises (%)
21,5
Mittefossiilsete taastumatute energiaallikate** tarbimine kokku (MWh)
70,1
Mittefossiilsete taastumatute energiaallikate tarbimise osakaal kogutarbimises (%)
2,5
Energia kogutarbimine (MWh)
2 809,4
*ei hõlma kontserni energiatarbimist täies mahus
**mittefossiilsete taastumatute energiaallikatena on käsitletud olmeprügi ja turvast
Hindasime grupi ettevõtete kliimamõju tegevuskontrolli põhimõttel koostöös väliste ekspertidega. Metoodika põhineb
rahvusvaheliselt tunnustatud Greenhouse Gas (GHG) Protocoli standardil. Eestis asuvate ettevõtete puhul jälgisime lisaks
Kliimaministeeriumi suuniseid, Leedu ja Läti ettevõtete puhul asendasime Eesti-spetsiifilised eriheitetegurid asjakohaste
eriheiteteguritega Ühendkuningriigi keskkonna-, toidu- ja maaeluameti andmebaasist.
GHG Protocol jagab ettevõtte kasvuhoonegaaside (KHG) heite kolme mõjualasse:
Mõjuala 1
käsitleb kasvuhoonegaaside otsest emissiooni ettevõtte enda või ettevõtte kontrollitud allikatest. Sinna
hulka kuulub näiteks heide sõidukikütustest.
Mõjuala 2
käsitleb kasvuhoonegaaside kaudset emissiooni ostetud energia tarbimisest.
Mõjuala 3
käsitleb kasvuhoonegaaside kaudseid heitkoguseid ettevõtte väärtusahelast asjakohastes kategooriates.
Kolmanda mõjuala kategooriatest on täiel määral kaetud kapitalikaubad, kütuse ja energiaga seotud tegevus,
transport ja turustus, jäätmed, ärireisid ning töötajate tööle- ja kojusõit. Ostetud kaupade ja teenuste kategooriast
on täiel määral kaetud välireklaamiettevõtete tegevus, meediaettevõtete puhul kontorikaubad ning Eesti
meediaettevõtete puhul paberväljaannetega seotud mõju.
Osaliselt on kaetud emaettevõtte, Lrytase ja Biļešu
P
aradīze mõju. Delfi Meedia ja Geenius Meedia puhul, kes levitavad paberväljaandeid, on arvutatud ka transpordi
mõju väärtusahela järgnevates etappides ja müüdud toodete käitlemise mõju olelusringi lõpus – teistele
ettevõtetele need kategooriad asjakohased ei ole.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
67
Mõõdik
2023*
1.
mõjuala KHG heide
1. mõjuala KHG koguheide (CO
2
ekvivalenttonnides)
138,8
2.
mõjuala KHG heide
Asukohapõhiselt mõõdetud 2. mõjuala KHG koguheide (CO
2
ekvivalenttonnides)
934,8
Turupõhiselt mõõdetud 2. mõjuala KHG koguheide (CO
2
ekvivalenttonnides)
1 011,9
3.
mõjuala olulised KHG heitkogused
Kaudne (3. mõjuala) KHG koguheite üldkogus (CO
2
ekvivalenttonnides)
4 008
1. Ostetud kaubad ja teenused**
2 059
2. Kapitalikaubad
323,4
3. Kütuse ja energiaga seotud tegevus (mis ei kuulu 1. või 2. mõjualasse)
164,8
4. Transport ja turustus väärtusahela eelnevates etappides
1,7
5. Tegevuse käigus tekkinud jäätmed
10,7
6. Ärireisid
281,8
7. Töötajate tööle- ja kojusõit
776,9
9. Transport väärtusahela järgnevates etappides
389,6
12. Müüdud toodete käitlemine olelusringi lõpus
0
KHG heide kokku
KHG heide kokku (asukohapõhine) (CO
2
ekvivalenttonnides)
5 081,4
KHG heide kokku (turupõhine) (CO
2
ekvivalenttonnides)
5 158,5
*ei hõlma kontserni kliimamõju täies mahus
**sisaldab muu hulgas pilveandmetöötluse ja andmekeskusteenuste mõju
Arvestame kliimamõju analüüsi tulemustega oma kliimapoliitika loomisel ning strateegiate väljatöötamises, sh sihipäraste
kliimamõju vähendamise meetmete kujundamisel terves grupis ning plaanime edaspidi hinnata energiatarbimist ja
kliimamõju grupiüleselt.
2023. aasta vaade: ressursikasutus ja ringmajandus
Algatasime 2023. aastal ressursikasutuse ja ringmajandusega seotud riskide hindamise ja plaanime põhjaliku hindamise
lõpetada 2024. aastal. Seejuures kavandame väiksemaid riskianalüüse igal aastal. Oleme siiski juba 2023. aasta jooksul
liikunud eri tegevusvaldkondades väikeste sammudega ressursikasutuse vähendamise poole.
„2023. aastal iseloomustas meie püüdlusi kestliku arengu teel eelkõige suundumus vähendada trükitoodete
keskkonnamõju. Need on meie esimesed sammud, mis panevad aluse laiematele keskkonnaalgatustele, sealhulgas
digitaalsele jätkusuutlikkusele.“
Argo Rannamets, Ekspress Grupi finantsjuht ja juhatuse liige
Print
Meie trükimeedia ettevõtted jälgivad pidevalt oma printväljaannete koguseid, tagastuste arvu ning optimeerivad selle järgi
tiraaže. Kui tagastamisvajadus siiski tekib, suunatakse trükised ümbertöötamisse. 2023. aasta alguses otsustas Õhtuleht
Kirjastus kandefirma hinnatõusu tõttu loobuda ühest kandepäevast nädalas ning Õhtuleht ilmus varasema kuue asemel viis
päeva nädalas. Ka Geenius Meedia on vähendanud oma paberväljaannete tiraaže ning 2023. aasta detsembrist annab Delfi
Meedia ajakirja Tervis Pluss välja vaid veebis.
„Kuigi otsus ühest kandepäevast loobuda sai tehtud eeskätt ärilistel kaalutlustel, on sellel selge positiivne
keskkonnamõju.“
Erik Heinsaar, Õhtuleht Kirjastuse tegevjuht
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
68
2024. aasta aprillis lõpetab Eesti Päevaleht (EPL) nädala sees paberil ilmumise ning jätkab Delfi portaali koosseisus
digiväljaandena. Paberil jääb ilmuma EPLi nädalalõpulisa LP, milles avaldatakse pikemaid ja põhjalikumaid artikleid.
Mõõdik
2023
Müümata jäänud pabertoodete osakaal*
53,06%
…sellest taaskasutusse võetud
100%
*Printtoodete ettevõtete (Delfi Meedia, Geenius Meedia, Õhtuleht) keskmine.
Jäätmed
Juba mitmendat aastat kogub valdav osa meie tütarettevõtetest kontoriruumides oma jäätmeid liigiti.
Väliekraaniettevõte D
Screens Lätis on hakanud kasutama vanade ekraanide osi toimivate seadmete varuosadena.
2023. aasta vaade: tarneahel
Oluline osa meie keskkonnamõjust tuleneb väärtusahelast. Saame seda mõju juhtida, kui valime oma tarnijaid ja
teenusepakkujaid teadlikult ning peame aktiivset diskussiooni koostööpartneritega, et mõjutada neid tegema kestlikumaid
ja vastutustundlikumaid valikuid.
Hakkasime 2023. aastal lõimima kestlikkuse kriteeriume oma ostupõhimõtetesse, keskendudes eelkõige keskkonnahoidlikele
toodetele ja teenustele. See on oluline samm ja kavatseme neid kriteeriume lähiaastatel laiendada. See hindamine on osa
meie laiemast algatusest teha koostööd tarneahela partneritega ja julgustada säästvate tavade kasutuselevõttu. Meie
eesmärk on luua igakülgne arusaam tarnijate pühendumusest ESG standarditele ja järk-järgult suurendada nende
põhimõtetega vastavuses olevate tarnijate osakaalu. Tarneahela keskkonnamõju vähendamiseks peame silmas järgmist.
1.
Keskkonnasäästlik trükiteenus:
kasutame kahe trükikoja – Printall ja Kroonpress – trükiteenust. Mõlemal
trükikojal on paigas keskkonnapoliitika, olemas on ISO 14001 sertifikaat ja kestlikult majandatud metsast pärit
paberi kasutamise sertifikaadid FSC® ja PEFC™, lisaks ka Põhjamaade luigemärgise ja Euroopa Liidu ökomärgise
kasutuslitsentsid.
2.
Paberi valik
: meie trükiteenuse partner Printall kasutab paberijäätmetest ning ehituspuidu valmistamiseks
kõlbmatutest puidujäätmetest toodetud paberit, kütusena kasutamise asemel võimaldab see pabertoodete
kasutamise kaudu luua rohkem lisaväärtust. Sellega aitame kaasa paberi ringlusmäära paranemisele, panustades
globaalse suurprobleemi lahendamisse.
3.
Jäätmed
: trükiteenuste osutaja sõnul läheb tootmises umbes 1/5 pabermaterjalist vältimatult lõikevarudeks ja
seadistuseks, muus osas otsitakse säästuvõimalusi. 98% kõikidest jäätmetest läheb taaskasutusse. Trükimasinate
kuivatusjääkide järelpõletid aitavad vähendada tekkivat õhusaastet.
Lisaks trükiväljaannete pingutustele kaalub Läti välireklaami ettevõte D Screens tarnijate valikul ühe kriteeriumina
energiakasutust ruutmeetri kohta ning jälgib CO
2
heite sertifikaate. Linna Ekraanid Eestis on samuti peamiselt jälginud
tarnijate pakutavate toodete energiasäästlikkust ning aina enam ka tootmisest tekkivat jalajälge.
Mõõdik
2022
2023
2025 eesmärk
Peamiste tarnijate osakaal, kes järgivad Ekspress Grupiga samu ärilise
käitumise tavasid
-*
-*
-
Peamiste tarnijate osakaal, kes järgivad ESG põhimõtteid
-*
-*
100%
Jätkusuutlikku päritolu, ringlusse võetud ja/või sertifitseeritud paberi
osakaal Delfi Meedias/Geenius Meedias/Õhtuleht Kirjastus
12%/-
72,2%/38,4%/26,8%
-
*2022. ja 2023. aastal ei olnud Ekspress Grupis veel grupiüleseid kriteeriume tarnijate hindamiseks, mistõttu ei ole võimalik neid näitajaid veel esile tuua.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
69
Euroopa Liidu taksonoomiamääruse aruandlus
Euroopa Liidu roheleppe eesmärkide elluviimiseks võttis Euroopa Komisjon 2020. aastal vastu kestlike majandustegevuste
klassifitseerimissüsteemi (taksonoomiamäärus) eesmärgiga soodustada erasektori investeeringuid kestlikesse majandus-
tegevustesse. Taksonoomiamäärus seab kindlad nõuded ning tehnilised sõelumiskriteeriumid majandustegevustele, mis
aitaksid kaasa ELi keskkonnaeesmärkide täitmisele.
2021. aastal võeti vastu taksonoomiamääruse kliimaeesmärkide delegeeritud akt (kliimaakt), mis sätestab tehnilised
sõelumiskriteeriumid üheksa majandussektori tegevustele. Nende kriteeriumidega keskenduti majandustegevustele ja
sektoritele, millel on suurim võimalus panustada ELi kliimaeesmärkide saavutamisse. Lähtuti majandustegevuste
kasvuhoonegaaside koguheitest või potentsiaalist toetada kasvuhoonegaaside vältimist, sidumist või pikaajalist säilitamist.
2023. aastal täiendati taksonoomiamäärust keskkonna delegeeritud akti (keskkonnaakti) vastuvõtmisega. Keskkonnaaktis
keskendutakse ülejäänud neljale keskkonnaeesmärgile: vee- ja mereressursside kestlik kasutamine ja kaitse, üleminek
ringmajandusele, saastuse vältimine ja tõrje, elurikkuse ja ökosüsteemide kaitse ja taastamine.
Ekspress Grupi tegevused on käsitletud kliimaaktis välja toodud tegevustes, kuid mitte keskkonnaaktiga käsitletud tegevuste
nimekirjas. Seetõttu lähtub Ekspress Grupi taksonoomiamääruse aruandlus kliimaaktist.
Suure börsiettevõttena on Ekspress Grupil kohustus hinnata kontserni panust kliimamuutuste leevendamisse ja
kliimamuutustega kohanemisse taksonoomiamääruse kohaselt kolme tulemusnäitaja abil:
taksonoomiaga kooskõlas olevate tegevuste osakaal käibes,
taksonoomiaga kooskõlas olevate tegevustega seotud kapitalikulud,
taksonoomiaga kooskõlas olevate tegevustega seotud tegevuskulud.
ASi Ekspress Grupp taksonoomiaalased tegevused*
Taksonoomiaga kooskõlas oleva majandustegevusega seotud toodetest või teenustest saadud käibe osakaal 2023.
aastal
2023
Olulise panuse kriteeriumid
Majandustegevus
Kood
Käive tuh EUR
Käibe osakaal %
Kliimamuutuste leevendamine
Kliimamuutustega kohanemine
Vesi
Saastus
Ringmajandus
Elurikkus
Taksonoomiaga kooskõlas
olevate
(A.1) või taksonoomias käsitletute
(A.2) käibe osakaal %, aasta 2022
A. TAKSONOOMIAS KÄSITLETUD TEGEVUS
A.1. Keskkonnasäästlik tegevus (mis on taksonoomiaga kooskõlas)*
A.1. Keskkonnasäästlik tegevus
(mis on taksonoomiaga
kooskõlas) kokku
-
0
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
Millest toetav tegevus
0
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
Millest ülemineku tegevus
0
0,00%
0,00%
0,00%
A.2. Taksonoomias käsitletud, kuid mitte keskkonnasäästlik tegevus (mis ei ole taksonoomiaga kooskõlas)
6.6. Kaubaveoteenused
maanteel
CCM/CCA
6.6
523
0,71%
käsitletud
käsitletud
käsitlemata
käsitlemata
käsitlemata
käsitlemata
1,87%
13.1. Loome-, kunsti-
ja meelelahutustegevus
CCA 13.1
973
1,33%
käsitlemata
käsitletud
käsitlemata
käsitlemata
käsitlemata
käsitlemata
0,91%
A.2. Taksonoomias käsitletud,
kuid mitte keskkonnasäästlik
tegevus (mis ei ole
taksonoomiaga kooskõlas) kokku
1 496
2,05%
0,71%
1,33%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
2,78%
KOKKU (A.1 + A.2)
1 496
2,05%
0,71%
1,33%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
2,78%
B. TAKSONOOMIAS KÄSITLEMATA TEGEVUS
Taksonoomias käsitlemata
tegevus (B)
71 591
97,95%
KOKKU (A + B)
73 086
100,00%
* Kontsernil puuduvad taksonoomiaga kooskõlas olevate majandustegevustega seotud käive, kapitali- ja tegevuskulud (vt alapeatükki
„Taksonoomiamäärusega vastavuse hindamine“).
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
70
Taksonoomiaga kooskõlas oleva majandustegevusega seotud toodete või teenuste kapitalikulude osakaal 2023. aastal
2023
Olulise panuse kriteeriumid
Majandustegevus
Kood
Kapitalikulud tuh EUR
Kapitalikulude osakaal %
Kliimamuutuste leevendamine
Kliimamuutustega kohanemine
Vesi
Saastus
Ringmajandus
Elurikkus
Taksonoomiaga kooskõlas olevate
(A.1) või taksonoomias
käsitletute
(A.2) kapitalikulude osakaal %, aasta
2022
A. TAKSONOOMIAS KÄSITLETUD TEGEVUS
A.1. Keskkonnasäästlik tegevus (mis on taksonoomiaga kooskõlas)*
A.1. Keskkonnasäästlik tegevus
(mis on taksonoomiaga
kooskõlas) kokku
-
0
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
Millest toetav tegevus
0
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
Millest ülemineku tegevus
0
0,00%
0,00%
0,00%
A.2. Taksonoomias käsitletud, kuid mitte keskkonnasäästlik tegevus (mis ei ole taksonoomiaga kooskõlas)
6.6. Kaubaveoteenused
maanteel
CCM/CCA
6.6
0
0,00%
käsitletud
käsitletud
käsitlemata
käsitlemata
käsitlemata
käsitlemata
0,00%
13.1. Loome-, kunsti-
ja meelelahutustegevus
CCA 13.1
0
0,00%
käsitlemata
käsitletud
käsitlemata
käsitlemata
käsitlemata
käsitlemata
0,00%
A.2. Taksonoomias käsitletud,
kuid mitte keskkonnasäästlik
tegevus (mis ei ole
taksonoomiaga kooskõlas)
kokku
0
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
KOKKU (A.1 + A.2)
0
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
B. TAKSONOOMIAS KÄSITLEMATA TEGEVUS
Taksonoomias käsitlemata
tegevus (B)
7 937
100,00%
KOKKU (A + B)
7 937
100,00%
* Kontsernil puuduvad taksonoomiaga kooskõlas olevate majandustegevustega seotud käive, kapitali- ja tegevuskulud (vt alapeatükki
„Taksonoomiamäärusega vastavuse hindamine“).
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
71
Taksonoomiaga kooskõlas oleva majandustegevusega seotud toodete või teenuste tegevuskulude osakaal 2023. aastal
2023
Olulise panuse kriteeriumid
Majandustegevus
Kood
Tegevuskulud tuh EUR
Tegevuskulude osakaal %
Kliimamuutuste leevendamine
Kliimamuutustega kohanemine
Vesi
Saastus
Ringmajandus
Elurikkus
Taksonoomiaga kooskõlas olevate
(A.1) või taksonoomias käsitletute
(A.2) tegevuskulude osakaal %,
aasta 2022
A. TAKSONOOMIAS KÄSITLETUD TEGEVUS
A.1. Keskkonnasäästlik tegevus (mis on taksonoomiaga kooskõlas)*
A.1. Keskkonnasäästlik tegevus
(mis on taksonoomiaga
kooskõlas) kokku
-
0
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
Millest toetav tegevus
0
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
Millest ülemineku tegevus
0
0,00%
0,00%
0,00%
A.2. Taksonoomias käsitletud, kuid mitte keskkonnasäästlik tegevus (mis ei ole taksonoomiaga kooskõlas)
6.6. Kaubaveoteenused
maanteel
CCM/CCA
6.6
0
0,00%
käsitletud
käsitletud
käsitlemata
käsitlemata
käsitlemata
käsitlemata
0,00%
13.1. Loome-, kunsti-
ja meelelahutustegevus
CCA 13.1
0
0,00%
käsitlemata
käsitletud
käsitlemata
käsitlemata
käsitlemata
käsitlemata
0,00%
A.2. Taksonoomias käsitletud,
kuid mitte keskkonnasäästlik
tegevus (mis ei ole
taksonoomiaga kooskõlas)
kokku
0
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
KOKKU (A.1 + A.2)
0
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
0,00%
B. TAKSONOOMIAS KÄSITLEMATA TEGEVUS
Taksonoomias käsitlemata
tegevus (B)
0
0,00%
KOKKU (A + B)
0
0,00%
* Kontsernil puuduvad taksonoomiaga kooskõlas olevate majandustegevustega seotud käive, kapitali- ja tegevuskulud (vt alapeatükki
„Taksonoomiamäärusega vastavuse hindamine“).
Arvestusmetoodika
Müügituluga seotud tulemusnäitaja
Nimetajasse on arvestatud müügitulu, mis tekib kontserni äritegevuse käigus ja mis on kajastatud vastavalt rahvusvahelise
raamatupidamisstandardi IAS 1 paragrahvi 82 punktile a. Kontserni põhitegevus hõlmab veebimeedia sisutootmist ning
ajalehtede,
ajakirjade
ja
raamatute
kirjastamist.
Kontsern
haldab
ka
elektroonilist
piletimüügiplatvormi
ja
piletimüügikohtasid ning pakub väliekraanide teenust Eestis ja Lätis. Samuti kasvab meelelahutusürituste ja temaatiliste
konverentside korraldamise tähtsus kontserni tegevuses. Kontserni põhitegevusi toetavad infotehnoloogia arendus,
audiovisuaalse produktsiooni lahendused ja reklaamipindade rent ja kuni 2023. aasta juulini ka paberväljaannete kojukanne.
Lugejasse on arvestatud kontserni müügitulud, mis vastavad taksonoomia kliimaaktis välja toodud tegevuste kirjeldustele.
Müügituluga seotud peamiste tulemusnäitajate topeltarvestamise vältimiseks vaadeldi iga müügitulu kategooriat
eraldiseisvalt. Lisaks kaardistati kontserniülesed tehingud.
Kapitalikuludega seotud tulemusnäitaja
Nimetajasse on arvestatud kontserni 2023. aastal tehtud investeeringud. Kontsern investeeris aruandeaastal materiaalsesse
ja immateriaalsesse põhivarasse ning võttis arvele uusi IFRS 16 arvestusest tulenevaid rendilepinguid. Kontsernil puuduvad
kapitalikulud, mis on: a) seotud müügituluga seonduvate tegevustega, mis vastavad taksonoomiamäärusega käsitletud
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
72
majandustegevustele; b) osa kavast laiendada taksonoomiaga kooskõlas olevat majandustegevust või võimaldada
taksonoomias käsitletud majandustegevusel muutuda taksonoomiaga kooskõlas olevaks; c) seotud toodangu ostmisega
taksonoomiaga käsitletud majandustegevusest ja individuaalsete meetmetega, mis võimaldavad sihttegevustel muutuda
vähese CO2 - heitega tegevusteks või tuua kaasa kasvuhoonegaaside vähenemise. Seetõttu puuduvad kontsernil
taksonoomiamäärusega käsitletud kapitalikulud, mida kaasata lugejasse, ning kontsern raporteerib kõik kapitalikulud
taksonoomiamäärusega käsitlemata kuludena.
Tegevuskuludega seotud tulemusnäitaja
Vastavalt taksonoomiamäärusele peab tegevuskulude nimetaja hõlmama otseseid kapitaliseerimata kulusid, mis on seotud
teadus- ja arendustegevuse, hoonete renoveerimise meetmete, lühiajalise rendi, hoolduse ja remondiga, ning kõiki muid
otseseid kulusid, mis on seotud materiaalse põhivara igapäevase teenindamisega ettevõtja poolt või kolmanda isiku poolt,
kellele tegevus on edasi antud, ja mis on vajalikud sellise vara jätkuva ja tõhusa toimimise tagamiseks.
Kontsernil puuduvad taksonoomiamääruse definitsioonile vastavad tegevuskulud, mis on seotud müügituluga seonduvate
tegevustega, mis vastavad taksonoomiamäärusega käsitletud majandustegevustele. Seetõttu puuduvad kontsernil
taksonoomiamääruse definitsioonile vastavad tegevuskulud.
Taksonoomiamäärusega vastavuse hindamine
Tulemusnäitajate
arvutuse
jaoks
hindas
kontsern
esimese
sammuna,
millised
kontserni
tegevused
on
taksonoomiamäärusega käsitletud. Kontsern lähtus kliimaaktis loetletud tegevuste NACE koodidest ning tegevuste
kirjeldustest.
Kliimaeesmärkidesse panustavad tegevused jagunevad taksonoomiamääruse kohaselt kolmeks: vähese heitega tegevused,
toetavad tegevused ning üleminekutegevused. Vastavalt kliimaakti selgitustele lugesime kliimamõjuga kohanemise
eesmärgiga käsitletuks ainult kohanemiseesmärki toetavad tegevused.
Kontserni müügituluga seotud tegevustest on taksonoomiamäärusega käsitletud kaks majandustegevust:
Perioodika kojukanne kuni 2023. aasta juulini, mis vastab kliimaaktis välja toodud tegevusele 6.6 Kaubaveoteenused
maanteel (NACE H53.1.0) ning mis saab kliimaakti kohaselt olla kas vähese heitega tegevus või üleminekutegevus.
Ürituste korraldamine, mis vastab kliimaaktis välja toodud tegevusele 13.1 Loome-, kunsti- ja meelelahutustegevus
(NACE R90), mis on kliimaakti kohaselt kliimamuutustega kohanemist toetav tegevus.
Taksonoomiamäärusega käsitletud majandustegevustest tegeleb AS Ekspress Grupp ka grupisiseselt andmetöötluse ja
veebimajutusega, mis vastab kliimaaktis välja toodud tegevusele 8.1 Andmetöötlus, veebihosting jms tegevused (NACE
J63.11), kuid ei paku teenust välistele klientidele. Seetõttu puudub ASil Ekspress Grupp taksonoomiamäärusega käsitletud
müügitulu ja antud tegevust ei arvesta kontsern taksonoomiamäärusega käsitletud tegevuste hulka.
Taksonoomiamäärusega kooskõla hindamiseks on vaja hinnata kas tegevusi võib pidada keskkonnasäästlikuks ehk kas
tegevused vastavad järgmistele nõuetele:
Tegevus aitab oluliselt kaasa ühe või mitme keskkonnaeesmärgi saavutamisele;
Tegevus ei tekita olulist kahju ühelegi teisele keskkonnaeesmärgile
Tegevus toimib minimaalseid kaitsemeetmeid järgides
Tegevus vastab tehnilistele sõelumiskriteeriumidele.
Tehnilised sõelumiskriteeriumid
Taksonoomiamääruse kliimaaktiga võeti vastu tehnilised sõelumiskriteeriumid, mis
kehtestavad tingimused, mille alusel liigitatakse majandustegevus kliimaeesmärkidesse oluliselt panustavaks ning
tagavad, et majandustegevus ei tee olulist kahju ühelegi teisele keskkonnaeesmärgile.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
73
Perioodika kojukanne kuni 2023. aasta juulini
Kojukandeteenuse osutamiseks kasutati N1-kategooria sõidukeid. Kuivõrd kojukandeks kasutatud autod ei olnud
elektriautod, ei täitnud tegevus kliimaakti olulise panuse tehnilist sõelumiskriteeriumi, mille kohaselt peab N1-kategooria
sõidukite otsene (väljalasketoru) CO
2
heide olema null. Tegevust saab lugeda üleminekutegevuseks, kui tegevus vastab
teistele tehnilistele sõelumiskriteeriumidele, sh olulise kahju vältimise tingimustele. Perioodika kojukande puhul ei ole
täidetud kõik olulist kahju puudutavad kriteeriumid. Tegemata on füüsiliste kliimariskide hinnang, mis on kliimamuutustega
kohanemise eesmärgiga seotud olulise kahju vältimise tehniline sõelumiskriteerium. Seetõttu ei saa kontserni hinnangul
lugeda tegevust taksonoomiamäärusega kooskõlas olevaks.
Ürituste korraldamine
Müügitulu, mis on seotud kliimamuutustega kohanemise eesmärgi saavutamisele kaasa aitava tegevusega, saab lugeda
taksonoomiamäärusega kooskõlas olevaks, kui tegevus on liigitatud toetavaks tegevuseks. Ürituste korraldamist saab lugeda
kliimamuutustega kohanemist toetavaks tegevuseks, kui tegevus vastab järgmisele tehnilisele sõelumiskriteeriumile:
„ettevõtja tõendab praeguste ja tulevaste kliimariskide, sealhulgas ebakindluse hindamise ja usaldusväärsete andmete
põhjal, et tegevus tagab sellise tehnoloogia, toote, teenuse, teabe või tava saavutamise või kasutamise edendamise, millel on
üks järgmistest põhieesmärkidest:
suurendada teiste inimeste, looduse, kultuuripärandi, varade ja muu majandustegevuse vastupanuvõimet
füüsilistele kliimariskidele;
aidata kaasa kohanemispingutustele, milles võetakse arvesse teisi inimesi, loodust, kultuuripärandit, varasid ja
muud majandustegevust.“
Kontserni hinnangul ei ole vastav tehniline sõelumiskriteerium täidetud, kuna 2023. aastal korraldatud üritused ei
keskendunud otseselt kliimamuutustega kohanemise temaatikale. Tegevusele ei ole kehtestatud olulise kahju vältimise
tehnilisi sõelumiskriteeriume.
Miinimum kaitsemeetmed
Taksonoomiamääruse miinimumkaitsemeetmete kriteeriumi hindamisel lähtus kontsern taksonoomiamääruse artiklist 18 ja
Euroopa Komisjoni nõustava ekspertgrupi
Platform on Sustainable Finance
suunavast raportist
Final Report on Minimum
Safeguards
.
Ekspertgrupi suuniste järgi peavad ettevõttel olema miinimumkaitsemeetmed nelja teema puhul:
inimõigused, sh töötajate õigused
korruptsiooni ja altkäemaksu vältimine
aus maksukäitumine
aus konkurents
Miinimumkaitsemeetmed tähendavad, et tagatud on kooskõla OECD suunistega rahvusvahelistele ettevõtetele ning ÜRO
äritegevuse ja inimõiguste juhtpõhimõtetega. Ekspress Grupp kinnitab ESG strateegiaga, et kontsern lähtub kõikides
tegevustes
nimetatud
suunistest
ja
põhimõtetest.
Vastavad
ärieetika
põhimõtted
on
kirjas
ka
Ekspress
Grupi
käitumiskoodeksis. ESG strateegia juurutamise eesmärk on muu hulgas hakata rakendama hoolsuskohustuse protsessi.
Taustteave
Müügitulu
Tegevus 6.6 Kaubaveoteenused maanteel (NACE H53.1.0) – kontsern osutas kuni 01.07.2023 perioodika kojukande
teenust
ühisettevõttele.
Lugeja
kvantitatiivne
jaotus
on
välja
toodud
tabelis
„ASi
Ekspress
Grupp
taksonoomiaalased tegevused“ lk 69-71.
Tegevus 13.1 Loome-, kunsti- ja meelelahutustegevus (NACE R90) – kontsern tegeleb meelelahutusürituste
korraldamisega. Lugeja sisaldab tulu piletite müügist ja muid meelelahutustegevusega seonduvaid tulusid, v.a tulud
reklaamimüügist. Samuti ei ole selle tegevuse alla kaasatud tulud konverentside ja seminaride korraldamisest.
Lugeja kvantitatiivne jaotus on välja toodud tabelis „ASi Ekspress Grupp taksonoomiaalased tegevused“ lk 69-71.
Kapitali- ja tegevuskulud – kontsernil puuduvad lugejasse arvestavad kulud.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
74
AUSAMEELNE JA VASTUTUSTUNDLIK JUHTIMINE
Eetilised äritavad on alati olnud Ekspress Grupi äritegevuse lahutamatu osa. Meie eesmärk on säilitada läbipaistvat
ärikeskkonda ning tegutseda vastutustundlikult ja eetiliselt – see on grupiga seotud osapoolte ja laiema avalikkuse usalduse
alus. Oma olulised mõjukohad juhtimisvaldkonnas kaardistasime ESG strateegia loomise käigus. Strateegialoome ja
mõjukohtade tuvastamise protsessi on täpsemalt kirjeldatud leheküljel 41-43.
Meil on nulltolerants mis tahes korruptsiooni suhtes. Seetõttu ei anna, nõua, saa ega võta meie töötajad vastu kingitusi,
makseid, teenuseid või muid hüvesid, kui vastaspooleks on praegune või potentsiaalne äripartner, kui võib mõistlikult arvata,
et kingitus, makse, teenus või muu hüve mõjutab otsust ja see ületab tavapärase külalislahkuse piirid. Samuti ei tolereeri me
ebaseaduslikke makseid, altkäemaksu ega soodustusi, mille eesmärk on kiirendada otsuste langetamist ametiasutustes.
Ärieetika põhimõtted ning juhised iga töötaja ärialaseks suhtlemiseks ettevõttes ja sellest väljaspool oleme kirja pannud
Ekspress Grupi käitumiskoodeksis. Käitumiskoodeks kohaldub kõikidele meie tütar-, ühis- ja sidusettevõtete töötajatele
sõltumata nende ametikohast organisatsioonis ja töösuhte iseloomust. Käitumiskoodeks on juhis iga töötaja igapäevaseks
ärialaseks
suhtlemiseks
ettevõttes
ja
sellest
väljaspool
ning
peegeldab
meie
aktsepteeritavat
käitumisnormi.
Käitumiskoodeks ei asenda ajakirjanduseetika koodeksit, vaid täiendab seda.
Meie ärilise käitumise poliitikast saab pikemalt lugeda hea ühingujuhtimise tava aruandest, lk 77-89.
ESG strateegia
Ambitsioon
Kontserni ettevõtted peavad olema juhitud ausalt, seaduskuulekalt ja eetiliselt.
Eesmärk aastaks 2025
0 korruptsiooni või ärieetika rikkumist puudutavat juhtumit, mis oleksid seotud kontserni
ettevõtete või töötajatega.
Strateegilised tegevussuunad
Juurutame Ekspress Grupi käitumiskoodeksit kõikides kontserni ettevõtetes ning tagame
ettevõtte juhtimisstruktuuri läbipaistvuse ja tervikluse.
Meie haldus-, juht- ja järelevalveorganite roll seoses ärilise käitumisega ning nende eksperditeadmised ärilise käitumise
küsimustes on kirjeldatud hea ühingujuhtimise tava aruandes lehekülgedel 80-83.
2023. aasta vaade: korruptsioon ja altkäemaksu ennetamine
Oleme 2023. aastal jätkanud avatud ja läbipaistva juhtimiskultuuri edendamist. Hoiame töötajate teadlikkust korralistel
koosolekutel, infokirjade abil ja ärieetika koolitustega, mida peavad läbima kõik uued töötajad. Edaspidi kavatseme neid
tavasid tugevdada interaktiivsema koolituse ja tõhustatud järelevalvega.
Korruptsiooni ja altkäemaksujuhtumitega tegeleb selleks juhtumipõhiselt loodud komisjon, mille liikmed ei ole uuritava
juhtumi ega sellesse kaasatud isikutega seotud. Järgime ÜRO korruptsioonivastase konventsiooni põhimõtteid. 2023. aastal
ei
olnud
Ekspress
Grupis
ühtegi
korruptsioonijuhtumit.
Väiksemaid
ärieetikarikkumisi
käsitlesime
tugevdatud
ärieetikakoolitusega ning ühel juhul tegime töötajale Delfi Meedias hoiatuse. Oleme jätkuvalt valvsad ja pühendunud
kõrgeimate standardite järgimisele oma ärilises käitumises.
Mõõdik
2022
2023
2025 eesmärk
Suurima korruptsiooni ja/või altkäemaksu ohuga ametikohtadel töötavate
töötajate osakaal, keda selles valdkonnas koolitatakse
-
-
-
Kontserni ettevõtete või töötajatega seotud kinnitatud korruptsioonijuhtumid
0
0
0
…neist juhtumeid, kus töötaja vallandati või distsiplineeriti
0
0
0
…neist juhtumeid, kus äripartneriga sõlmitud leping lõpetati või seda ei
pikendatud
0
0
0
Kontserni ettevõtetega seotud kinnitatud konkurentsireeglite rikkumise
juhtumid
0
1***
0
Seaduste või muude eeskirjade rikkumisega seotud sanktsioonide või
rahatrahvide arv
3*
33**
0
Seaduste või muude eeskirjade rikkumisega seotud sanktsioonide või
rahatrahvide summa, EUR
11 706
144 100
0
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
75
*Läti Delfile määrati foto autoriõiguste rikkumise eest trahv 220 eurot ning 1468 eurot trahvi seoses töövaidlusega. D Screensile määrati 10 000 eurot trahvi
enampakkumise võitmise järel lepingu mitteallkirjastamise eest.
**Neist 19 määrati D Screensile. Riia linnavalitsus määras trahvid kogusummas 2986 eurot mitme juhtumi eest, kus reklaamiobjektidel esines ebatäpsusi või objekti
paigutus ei olnud saanud kooskõlastust, lisaks väiksem trahv elektriarvete õigeaegse tasumata jätmise eest elektriteenuse pakkujalt ning maksuameti trahv
tulumaksu valesti arvestamise eest.. 12 hüvitist kogusummas 2080 eurot maksis Delfi Meedia Copytrackile piltide autoriõiguseta kasutamise eest. Ülejäänud
trahvisumma 140 460 eurot määras Leedu konkurentsiamet Ekspress Grupile seoses Lrytase ostuga. AS Ekspress Grupp vaidlustas otsuse kohtus.
***Leedu konkurentsiamet määras ASile Ekspress Grupp Leedu uudisteportaali Lrytas ostmisel konkurentsireeglite rikkumise eest rahatrahvi. AS Ekspress Grupp
vaidlustas otsuse kohtus.
2023. aasta vaade: poliitiline mõju ja lobitöö
Ekspress Grupi ettevõtted ega kontserni võtmeisikud ei toetanud 2023. aastal mitte ühegi poliitilise erakonna tegevust ega
saanud ka ise erakondadelt või valitsusasutustelt muud varjatud rahastust peale turutingimustel ostetud reklaamipindade
ega avalikult kõigile soovijatele kättesaadavate projektipõhiste toetuste.
Mõõdik
2022
2023
Lobitöö või huvikaitsega seotud kulude kogusumma, EUR
10 900
17 000
Kutse- või huvikaitseorganisatsioonide liikmetasud, EUR
32 601*
116 557
* 2022. aasta aruandes esitati ekslikult kutse- või huvikaitseorganisatsioonide liikmetasudena summa 9595 eurot, mis arvestas vaid AS Delfi Meedia tasusid.
Konsolideeritult oli summa 32 601 eurot.
2023. aasta vaade: suhted tarnijatega ja maksetavad
Kuna meie suhted tarnijatega on tihedalt seotud meie keskkonnaeesmärkide täitmisega, kirjeldame sellega seotud strateegiat
ESG aruande keskkonnapeatükis leheküljel 65.
Mõõdik
2022
2023
Tüüpiliste tingimustega kooskõlas maksed, % (ettevõtete keskmine)
-
93,46%
Hilinenud maksetega seotud pooleliolevad kohtumenetlused
-
4
2023. aasta vaade: rikkumistest teavitamine
Ärieetika põhimõtete või muude Ekspress Grupi väärtustega vastuolus olevate juhtumite kohta on võimalik anda teada
kontserniülese anonüümse rikkumistest teavitamise kanali kaudu. Konfidentsiaalsuse tagamiseks haldab teavitamiskanalit
välispartner (WhistleB). Teavitused edastatakse krüpteeritud ühenduse kaudu ja neid kaitstakse parooliga. Kõiki
väärkäitumisest teavitamisi käsitletakse rangelt konfidentsiaalselt. 2023. aastal esitati sinna kuus vihjet, kuid kuna ükski neist
ei olnud asjakohane, ei vajanud need edasist uurimist.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
76
HEA ÜHINGUJUHTIMISE TAVA ARUANNE
HEA ÜHINGUJUHTIMINE JA STRUKTUUR
.........................................................................................................................................
77
KONTSERNI JURIIDILINE STRUKTUUR
..............................................................................................................................................
79
AKTSIONÄRIDE ÜLDKOOSOLEK
.........................................................................................................................................................
79
NÕUKOGU
...........................................................................................................................................................................................
80
JUHATUS
.............................................................................................................................................................................................
82
TÜTARETTEVÕTETE NÕUKOGUD JA JUHATUSED
............................................................................................................................
83
AUDITIKOMITEE
..................................................................................................................................................................................
84
NIMETAMIS- JA TASUSTAMISKOMITEE
..............................................................................................................................................
84
TASUSTAMISE PÕHIMÕTTED
.............................................................................................................................................................
84
ARUANDLUS JA FINANTSAUDIT
.........................................................................................................................................................
86
HUVIDE KONFLIKT JA SISETEABE KÄSITLEMINE
...............................................................................................................................
87
TEABE AVALDAMINE
............................................................................................................................................................................
88
VASTAVUSE DEKLARATSIOON HEA ÜHINGUJUHTIMISE TAVA SOOVITUSTELE
..............................................................................
89
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
77
HEA ÜHINGUJUHTIMINE JA STRUKTUUR
Eetikakoodeks seab meediamajade tööle kindla aluse
Grupi meediaettevõtted lähtuvad oma tegevuses riiklike meediaettevõtete liitude koostatud eetikakoodeksitest, lisaks
rakendavad Eesti, Läti ja Leedu meediamajad ettevõttepõhiseid eetika- ja käitumiskoodekseid.
Ajakirjanike ja meediaettevõtjate ajakirjanduslikku tegevust, nende vabadusi, õigusi ja kohustusi, aga ka tagatisi reguleerivad
mitmed õigusnormid, nagu andmekaitse, avaliku teabe ja teised relevantsed õigusnormid. Olukordades, mis ei ole
reguleeritud, lähtutakse otsuseid tehes ühiskondlikust huvist ja aususe põhimõttest toimetusepõhiselt.
Kontserni käitumiskoodeks
Ekspress Grupis on juhatuse poolt kinnitatud käitumiskoodeks, mis kohaldub kõigi ASi Ekspress Grupp ning tema tütar-, ühis-
ja sidusettevõtete töötajate suhtes sõltumata nende ametikohast organisatsioonis ja töösuhte iseloomust. Käitumiskoodeks
annab juhised töötajate igapäevaseks ärialaseks suhtlemiseks ettevõttes ning see peegeldab aktsepteeritavat käitumisnormi.
Käitumiskoodeks sisaldab põhimõtteid töötajate, koostööpartnerite, klientide, seadusekuulekuse ja ühiskonna kohta
laiemalt.
Käitumiskoodeks ei asenda ajakirjanduseetika koodeksit, vaid täiendab seda.
Ühtse käitumise tagamiseks tutvustatakse kontserni ettevõtetes uutele töötajatele ärifilosoofiat, käitumiskoodeksit,
ajakirjanduseetikat, allikakaitse-, müügi- ja turundusküsimusi, personalipõhimõtteid ja muud ettevõtte juhtimisega seotud
ning igapäevaseks tööks vajalikku taustainfot.
Väärkäitumise kahtlusest teavitamine
Kontsern
on
loonud
ja
teinud
kodulehel
huvigruppidele
avalikult
kättesaadavaks
turvalise
ja
konfidentsiaalse
teavitamiskanali, mille kaudu saab anda vihjeid või teatada väärkäitumisest seoses Ekspress Grupi käitumiskoodeksi
rikkumise, kontserni muude tegevuspõhimõtete või reeglite või õigusaktide järgimisega. Konfidentsiaalsuse tagamiseks
haldab teavitamiskanalit välispartner (WhistleB). Teavitused edastatakse krüpteeritud ühenduse kaudu ja neid kaitstakse
parooliga. Kõiki väärkäitumisest teavitamisi käsitletakse rangelt konfidentsiaalselt.
Ekspress Grupp sai 2023. aastal rikkumisest teavitamise kanali kaudu 6 teadet, mis kõik tulid Lätist (2022: 13 teadet). Ühelgi
juhul uurimist ei alustatud, sest tegemist ei olnud Ekspress Grupi käitumiskoodeksi, tegevuspõhimõtete või õigusaktides
sätestatud reeglite rikkumisega.
Avatud juhtimine loob usaldust
Organisatsioonisisese suhtluse aluseks on üksmeelne, aus ja hooliv käitumine. Kriisiolukorras veelgi enam on olulisel kohal
juhtkonna avatud suhtlemine töötajatega. Olulisi otsuseid kommunikeeritakse kõikidele töötajatele, juhtkond selgitab
otsuste tausta, töötajate vastuvõtlikkust jälgitakse keskastme juhtide tasandil.
Kontserni tasandil toimub regulaarne infovahetus nii Ekspress Grupi emafirma juhatuse kui ka tütarettevõtete juhtide vahel,
et tagada läbipaistvus eelkõige suuremahuliste tehingute, muudatuste ja otsuste puhul.
Seaduskuulekas ja sõltumatu juhtimine
Ekspress Grupi ettevõtted ega kontserni võtmeisikud ei toetanud 2023. aastal mitte ühegi poliitilise erakonna tegevust ega
saanud ka ise erakondadelt või valitsusasutustelt muud varjatud rahastust peale turutingimustel ostetud reklaamipindade,
valitsuse kriisileevendusmeetmete kaudu jagatud või avalikult kõigile soovijatele kättesaadavate projektipõhiste toetuste.
Mitmekesisuspoliitika
AS Ekspress Grupp on seisukohal, et töötajaskonna mitmekesisus rikastab äritegevust. AS Ekspress Grupp pakub võrdseid
võimalusi ja võrdseid õigusi kõigile, sõltumata soost, rahvusest, etnilisest päritolust, vanusest, seksuaalsest orientatsioonist,
soolisest identiteedist või usutunnistusest. Mitmekesisuse üldpõhimõtted kehtivad juhtorgani liikmete valikul.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
78
Kontserni juhatuse ja nõukogu liikmete valimise tulemusena peab nõukogu ja juhatuse liikmete koosseis olema kontserni
juhtimiseks piisavalt mitmekesine, mis võimaldab erinevate kogemuste ja teadmiste laialdasemat integreerimist juhtorganite
töösse. Kontserni juhatuse ja nõukogu moodustamisel pöörab AS Ekspress Grupp tähelepanu, et selle koosseis oleks lisaks
teadmistele ja kogemustele piisavalt laiaesinduslik ka lähtuvalt vanusest, soost, geograafilisest päritolust, haridusest ja
töökogemusest.
Kontserni juhtimisstruktuur
Kontserni juhtimisstruktuur kattub kontserni juriidilise struktuuriga.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
79
KONTSERNI JURIIDILINE STRUKTUUR
Seisuga 31. detsember 2023 kuulus kontserni 20 ettevõtet (31.12.2022: 23). Kontserni struktuuri kuuluvate ettevõtete detailne
loetelu on esitatud aruande lisas 1.
Muudatused kontserni juriidilises struktuuris
28. juulil 2022
võttis OÜ Babahh Media ainuosanik AS Ekspress Grupp vastu otsuse lõpetada OÜ Babahh Media tegevus ja
alustada likvideerimismenetlust. Likvideerimine kanti registrisse 5. aprillil 2023.
27. jaanuaril 2023
tegi ASi Ekspress Grupp 50%lises omanduses oleva ASi Express Post nõukogu otsuse sulgeda 2023. aasta
jooksul Express Posti kojukandeteenuse valdkonna. Ettevõte jääb edasi pakkuma kõnekeskuse teenust ja ajakirjanduse
tellijate baaside haldusteenust, mis moodustab
ca
7% ettevõtte endisest äritegevusest. Muudatus ei mõjuta Ekspress Grupi
paberväljaannete väljaandmise mahtu, sagedust ega kojukande tingimusi tellijate jaoks. Valdkonna sulgemise tulemusena
koondas AS Express Post ligikaudu 450 töötajat. Valdkonna sulgemisega seotud ühekordsed kulud on kajastatud kontserni
2023. aasta tulemustes summas 0,3 miljonit eurot. Alates 3. juulist 2023 teostab perioodika kojukandeteenust Tallinnas ja
Harjumaal Omniva.
Aprillis 2023
otsustas nõukogu teha kontserni struktuuris mitu muudatust, mille eesmärk on suurendada juhtimise
efektiivsust ja läbipaistvust, lihtsustada grupi juriidilist struktuuri ning muuta kontserni kesksete finantsteenuste osutamine
efektiivsemaks. Samuti aitavad muudatused täita panga esitatud nõudeid. Leedus otsustas nõukogu ühendada kontserni
tütarettevõtte UAB Satyre eelmisel aastal omandatud UAB-ga Lrytas. Ühinemine kanti registrisse 18. septembril 2023. Eestis
otsustati liita 100% kontsernile kuuluv tütarettevõte OÜ Ekspress Finants emaettevõttega AS Ekspress Grupp. Kontserniülest
finantseerimis- ja raamatupidamisteenust pakub kontserni tütarettevõtetele Eestis edaspidi emaettevõte. ÄS § 421 lg 4 järgi
ei ole ühinemise heakskiitmine ühinemisotsusega ASi Ekspress Grupp poolt nõutav, sest ühendatava osaühingu (Ekspress
Finants) osakapitalist 100% kuulub ühendavale ühingule. Ühinemisotsus on vajalik, kui seda nõuavad ühendava aktsiaseltsi
aktsionärid, kelle aktsiatega on esindatud vähemalt 1/20 aktsiakapitalist. ASi Ekspress Grupp aktsionäridel oli vastava nõude
esitamiseks aega kuni 28. mai 2023. Ühinemine kanti registrisse 28. juunil 2023.
22. juunil 2023
omandas AS Ekspress Grupp 100%lise osaluse ettevõttes Hea Lugu OÜ, mis tegeleb raamatute kirjastamisega.
Seni kuulus ASile Ekspress Grupp 66,68% ettevõttest ja 33,32% kuulus ASi Ekspress Grupp ühisettevõttele Õhtuleht Kirjastus
AS.
Nimetatud tehingutel ei ole mõju ASi Ekspress Grupp kontserni konsolideeritud kasumile, varadele ega kohustustele.
AKTSIONÄRIDE ÜLDKOOSOLEK
Üldkoosolek on ASi Ekspress Grupp kõrgeim juhtimisorgan. Korraline üldkoosolek toimub üks kord aastas mitte hiljem kui
kuue kuu jooksul pärast majandusaasta lõppu ettevõtte asukohas. Erakorraline üldkoosolek kutsutakse kokku seaduses
sätestatud juhtudel.
ASi Ekspress Grupp korraline aktsionäride üldkoosolek toimus 4. mail 2023 aktsiaseltsi asukohas. Koosolekust võtsid osa kõik
juhatuse liikmed ja nõukogu esimees. Üldkoosolekul:
Kinnitati ASi Ekspress Grupp 2022. majandusaasta aruanne.
Kinnitati 2022. aasta kasumi jaotamise ettepanek jaotada 4,05 miljonit eurot järgmiselt: suurendada kohustuslikku
reservkapitali 0,20 miljoni euro võrra, maksta dividendi 5 eurosenti aktsia kohta kogusummas 1,49 miljonit eurot ja
kanda ülejäänud 2,36 miljonit eurot eelmiste perioodide jaotamata kasumisse.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
80
NÕUKOGU
Kontserni tegevust ja juhtimist korraldab ning juhatuse tegevuse üle teostab järelevalvet nõukogu. Nõukogu planeerib
kontserni tegevust ja korraldab selle juhtimist ning teostab järelevalvet juhatuse tegevuse üle. Kontrolli tulemused teeb
nõukogu teatavaks üldkoosolekule. Nõukogu tööd korraldab nõukogu esimees. Nõukogu peamiseks ülesandeks on kontserni
olulisemate strateegiliste ja taktikaliste otsuste kinnitamine ning kontserni juhatuse tegevuse kontrollimine. Nõukogu
juhindub oma tegevuses ettevõtte põhikirjast, üldkoosoleku suunistest ja seadustest. Nõukogu koosolekud toimuvad
tavaliselt kord kvartalis, muudel juhtudel lähtutakse kontserni vajadustest ning otsuseid tehakse vastavalt vajadusele ka e-
kirja teel.
Vastavalt põhikirjale koosneb nõukogu kolmest kuni seitsmest liikmest. Liikmete arvu otsustab üldkoosolek. Nõukogu liikmed
valib üldkoosolek viieks aastaks. Ekspress Grupi nõukogusse kuulub neli liiget.
Nõukogu võttis 2023. aastal koosolekut kokku kutsumata (kas kirjaliku otsusena või e-kirja teel hääletades) vastu 13 otsust.
Kuuel korral kogunes nõukogu arutlusteks ja otsustamiseks füüsilisele koosolekule. Kõik nõukogu liikmed osalesid kõigil
koosolekutel.
Priit Rohumaa
(ametisse nimetatud kuni 16.06.2025)
Nõukogu
esimees
ja
auditikomitee
liige,
nõukogus alates 17.06.2020.
Nõukogu liige ettevõtetes Tallinna Vesi AS ja
Admirals Group AS.
Mitme ettevõtte ja fondi juhatuse liige.
Omandanud
aastal
1998
energeetika
alal
magistrikraadi
Tallinna
Tehnikaülikoolis
ja
aastal
2004
rahvusvahelises
ärijuhtimises
magistrikraadi Estonian Business Schoolis.
ASi Ekspress Grupp aktsiate arv: 0
Hans H. Luik
(ametisse nimetatud kuni 20.05.2024)
Ekspress Grupi asutaja ja suuromanik, nõukogu
ja
auditikomitee
liige,
nõukogus
alates
1.06.2004.
Nõukogu liige ettevõtetes Aktiva Finance Group
OÜ, AS Printall ja SA Oivaline Ajakirjandus.
Äriliselt tegev paljude ettevõtete juhatuses.
Lõpetanud Tartu Ülikooli ajakirjanduse eriala
1984. aastal.
ASi Ekspress Grupp aktsiate arv: 22 552 672
(73,23%).
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
81
Triin Hertmann
(ametisse nimetatud kuni 02.05.2027) –
sõltumatu nõukogu liige
Nõukogu liige alates 02.05.2022.
Grünfin AS kaasasutaja ja juhatuse liige.
Ingel- ja fondiinvestor eri ettevõtetes.
Omandanud
2013.
aastal
magistrikraadi
Tallinna
Ülikoolis
organisatsioonikäitumise
erialal
ja
lõpetanud
2003.
aastal
Tallinna
Tehnikaülikooli
cum laude
majandusarvestuse
ning rahvusvahelise majanduse ja ärikorralduse
erialal.
ASi Ekspress Grupp aktsiate arv: 0
Sami Seppänen
(ametisse nimetatud kuni 31.08.2027)
–
sõltumatu nõukogu liige
Nõukogu liige alates 31.08.2022.
Nõukogu liige ASis Eesti Golfikeskus.
Pikaaegne ASi Elisa Eesti tegevjuht (1999–2021).
Omandanud magistrikraadi tööstustehnoloogia
ja juhtimise erialal LUT-ülikoolis.
ASi Ekspress Grupp aktsiate arv: 0
Nõukogu ja komiteede liikmete tasustamine
2. mail 2022 toimunud aktsionäride korralise üldkoosoleku otsuse alusel makstakse nõukogu esimehele Priit Rohumaale
tasuna 3000 eurot kuus (2023: 36 000 eurot aastas; 2022: 28 000 eurot aastas) ja nõukogu liikmele Triin Hertmannile tasuna
1350 eurot kuus (2023: 16 200 eurot aastas; 2022: 10 800 eurot aastas). 31. augusti 2022 aktsionäride otsuse alusel makstakse
nõukogu liikmele Sami Jussi Petteri Seppänenile tasuna 1350 eurot kuus (2023: 16 200 eurot aastas; 2022: 5400 eurot aastas).
Nõukogu liikmele Hans H. Luigele tasu ei maksta. Auditikomitee töös osalemise eest Priit Rohumaale ja Hans H. Luigele tasu
ei maksta.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
82
Ettevõtte juhatuse volitused on sätestatud äriseadustikus ning need on piiratud ettevõtte põhikirjas määratud ulatuses.
Juhatus on kohustatud tegutsema majanduslikult kõige otstarbekamal viisil, lähtudes ettevõtte ja kõikide aktsionäride
parimatest huvidest ning tagades ettevõtte jätkusuutliku arengu vastavalt seatud eesmärkidele ja strateegiale. Juhatus ja
nõukogu teevad ettevõtte huvide parimaks tagamiseks igakülgset koostööd.
Juhatuse liikmed valitakse ametisse kuni viieks aastaks. Juhatuse liikmete valimiseks ja tagasikutsumiseks on vajalik nõukogu
lihthäälteenamus. Juhatuse liige võib juhatusest tagasi astuda, teatades sellest nõukogule kolm kuud ette. Ekspress Grupi ja
juhatuse liikmete vahel puuduvad kokkulepped, mis käsitleksid hüvitisi seoses väärtpaberituru seaduse 19. peatükis
sätestatud aktsiaseltsi ülevõtmisega. Vastavalt põhikirjale koosneb juhatus ühest kuni viiest liikmest. Ekspress Grupi juhatus
on kolmeliikmeline.
Mari-Liis Rüütsalu (ametis kuni 31.12.2025)
Juhatuse esimees ja grupi tegevjuht alates 01.01.2017.
ASi Ekspress Meedia tegevjuht 2015–2016.
ASi Delfi tegevjuht 2012–2015.
ASi Estravel turundus- ja arendusdirektor 1998–2012.
Lõpetanud Eesti Majandusjuhtide Instituudi 1998. aastal ettevõtte majanduse erialal ja
Tartu Ülikooli Pärnu kolledži 1995. aastal ettevõtluse ja ärijuhtimise erialal
.
ASi Ekspress Grupp aktsiate arv: 36 924.
Karl Anton (ametis kuni 05.06.2026)
Juhatuse liige alates 05.06.2023, grupi arendusjuht
2014–2023 Telia Eesti AS, televisiooni ja meelelahutuse juht
2011–2014 Bondora, turundusjuht
2007–2011 Parex/Citadele, arendusjuht
Lõpetanud 2008. aastal Estonian Business Schooli turunduse ja avalike suhete alal,
diplom aastast 2018 Stockholmi Kuninglikust Tehnoloogiainstituudist ja aastast 2022
Kopenhaageni Rehumanise Instituudist
AS-i Ekspress Grupp aktsiate arv: 0
Argo Rannamets (ametis kuni 31.10.2026)
Juhatuse liige alates 01.11.2023, grupi finantsjuht
2021–2023 KWOTA OÜ, kaasasutaja
2017–2021 ja 2009–2013 Ragn-Sells AS, juhatuse liige / finantsjuht
2013–2018
Ragn-Sells
Group,
Ida-Euroopa
üksuse
finantsjuht,
Rootsi
üksuse
äriprotsesside juht, grupi kvaliteedifunktsiooni juht
2006–2009 Infovara OÜ, juhatuse esimees
Lõpetanud 2008. aastal Tallinna Tehnikaülikooli finants- ja juhtimisarvestuse erialal
teadusmagistri kraadiga
ASi Ekspress Grupp aktsiate arv: 0
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
Alates 1. novembrist 2023 on ASi Ekspress Grupp uus juhatuse liige Argo Rannamets tähtajaga 31. oktoober 2026. Argo
Rannamets on finantsjuht, kelle vastutusvaldkonnaks on lisaks kontserni igapäevasele finantsjuhtimisele ka investorsuhete
korraldamine.
Alates 5. juunist 2023 on ASi Ekspress Grupp uus juhatuse liige Karl Anton tähtajaga 5. juuni 2026. Karl Anton on arendusjuht,
kes vastutab kontserni arendustegevuse eest.
ASi Ekspress Grupp finantsjuht ja juhatuse liige Signe Kukin lahkus omal soovil ametist 31. augustil 2023. aastal. Signe Kukin
täitis grupi finantsjuhi ja juhatuse liikme ülesandeid alates 2018. aasta augustist.
ASi Ekspress Grupp arendusjuht ja juhatuse liige Kaspar Hanni lahkus omal soovil ametist 2. veebruaril 2023. aastal. Kaspar
TÜTARETTEVÕTETE NÕUKOGUD JA JUHATUSED
ASi Ekspress Grupp tütarettevõtete nõukogude volitused ja vastutus tulenevad nende põhikirjast ning kontsernisisestest
reeglitest. Põhikirja muutmine toimub vastavalt äriseadustikus sätestatule. Nõukogud on üldjuhul moodustatud vastava
tütarettevõtte põhiosanikuks oleva ettevõtte juhatuse ja nõukogu liikmetest.
Olulisemate tütarettevõtete nõukogude koosolekud toimuvad tavaliselt kord kvartalis, muudel juhtudel lähtutakse kontserni
vajadustest, tütarettevõtte põhikirjast ja õigusaktidest. Tütarettevõtete nõukogu liikmetele üldjuhul eraldi tasu ei maksta.
Tütarettevõtte juhataja või juhatuse liikme nimetab ametisse tütarettevõtte nõukogu. Alljärgnevalt on toodud ASi Ekspress
Grupp 100%lises omanduses olevate oluliste tütarettevõtete nõukogud ja juhatused seisuga 31. detsember 2023.
ETTEVÕTE*
NÕUKOGU
JUHATUS
Delfi Meedia AS
(14 389 864)
Hans Luik (esimees), Mari-Liis Rüütsalu,
Karl Anton
Argo Virkebau (esimees) Urmo Soonvald,
Tarvo Ulejev, Erle Laak-Sepp, Piret Põldoja,
Sander Maasik
Delfi UAB
(5 688 315)
Mari-Liis Rüütsalu (esimees), Karl Anton,
Hans Luik
Vytautas Benokraitis
SIA Biļešu Paradīze
(5 189 714)
-
Jānis Ķuzulis (esimees), Jānis Daube
Delfi A/S (Läti)
(4 291 396)
Mari-Liis Rüütsalu (esimees), Hans Luik,
Karl Anton
Konstantins Kuzikovs (esimees),
Filips Lastovskis, Maira Meija
Digital Matter UAB
(173 743)
-
Gediminas Blažys
* Põhitütarettevõttes emaettevõttele kuuluva
omakapitali summa seisuga 31. detsember 2023 on näidatud sulgudes.
Muudatused kontserni tütarettevõtete juhtimises
19. detsembril 2022 ASi Ekspress Grupp tütarettevõtte ASi Delfi Meedia nõukogu otsustas valida alates 1. jaanuarist 2023 uueks
juhatuse liikmeks Sander Maasiku tähtajaga 31. detsember 2025. Sander Maasik vastutab ettevõtte reklaamivaldkonna eest.
Alates 1. jaanuarist 2023 tegutseb ASi Delfi Meedia juhatus järgmises koosseisus: Argo Virkebau (juhatuse esimees), Erle Laak-
Sepp, Tarvo Ulejev, Urmo Soonvald, Piret Põldoja ja Sander Maasik.
Seoses ASi Ekspress Grupp juhatuse liikme Kaspar Hanni ametist lahkumisega, toimusid seisuga 1. veebruar 2023 muudatused
Ekspress Grupi oluliste tütarettevõtete nõukogudes ja juhatuses. ASi Delfi Meedia nõukogu tegutseb kolmeliikmelises
koosseisus: Hans Luik (esimees), Mari-Liis Rüütsalu ja Signe Kukin. OÜ Ekspress Finants juhatuses on kaks liiget: Mari-Liis
Rüütsalu ja Signe Kukin. Läti tütarettevõtte A/S Delfi nõukogu uueks liikmeks saab Hans Luik ja nõukogu tegutseb järgmises
koosseisus: Mari-Liis Rüütsalu (esimees), Hans Luik ja Signe Kukin. Eespool nimetatud muudatused ei kehti bilansipäeva
seisuga ASi Ekspress Grupp juhatuse liikme Signe Kukini ametist lahkumise tõttu 31. augustil 2023. aastal.
3. märtsil 2023 ASi Ekspress Grupp tütarettevõtte ASi Delfi Meedia nõukogu otsustas pikendada juhatuse liikmete Erle Laak-
Sepa ja Tarvo Ulejevi volitusi kuni 10.06.2026 ja Piret Põldoja volitusi kuni 01.09.2023. Delfi Meedia juhatus jätkas endises
koosseisus: Argo Virkebau (juhatuse esimees), Erle Laak-Sepp, Tarvo Ulejev, Urmo Soonvald, Piret Põldoja ja Sander Maasik.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
84
28. augustil 2023 ASi Ekspress Grupp tütarettevõtte ASi Delfi Meedia nõukogu otsustas pikendada juhatuse liikme Piret Põldoja
volitusi kuni 31.08.2026. Delfi Meedia juhatus jätkab endises koosseisus: Argo Virkebau (juhatuse esimees), Erle Laak-Sepp,
Tarvo Ulejev, Urmo Soonvald, Piret Põldoja ja Sander Maasik.
25. septembril 2023 ASi Ekspress Grupp Läti tütarettevõtte A/S Delfi nõukogu otsustas pikendada juhatuse liikme Konstantins
Kuzikovsi volitusi järgmiseks viieks aastaks. A/S Delfi juhatus jätkab endises koosseisus: Konstantins Kuzikovs (juhatuse
esimees), Filips Lastovskis ja Maira Meija.
28. detsembril 2023 ASi Ekspress Grupp tütarettevõtte ASi Delfi Meedia nõukogu otsustas pikendada juhatuse liikme Argo
Virkebau volitusi kuni 31.12.2026. Delfi Meedia juhatus jätkab endises koosseisus: Argo Virkebau (juhatuse esimees), Erle Laak-
Sepp, Tarvo Ulejev, Urmo Soonvald, Piret Põldoja ja Sander Maasik.
ASi Ekspress Grupp juhatuse liikme Signe Kukini ametist lahkumise tõttu toimusid 2023. aasta septembri alguse seisuga
muudatused Ekspress Grupi oluliste tütarettevõtete nõukogudes. ASi Delfi Meedia nõukogu uueks liikmeks sai Ekspress Grupi
juhatuse liige Karl Anton. Nõukogu jätkab tegevust kolmeliikmelises koosseisus: Hans Luik (esimees), Mari-Liis Rüütsalu ja Karl
Anton. Läti tütarettevõtte A/S Delfi ja Leedu tütarettevõtte UAB Delfi uueks nõukogu liikmeks sai samuti Karl Anton. Mõlemad
nõukogud tegutsevad järgmises koosseisus: Mari-Liis Rüütsalu (esimees), Hans Luik ja Karl Anton.
AUDITIKOMITEE
Auditikomitee on nõukogu nõuandev organ raamatupidamise, audiitorkontrolli, riskijuhtimise, sisekontrolli ja -auditeerimise,
järelevalve teostamise ja eelarve koostamise valdkonnas ning nõukogu tegevuse seaduslikkuse osas. Auditikomitee liikmed
on Hans Luik (alates 2017. aastast) ja Priit Rohumaa (alates 19.06.2020). Auditikomitee liikmetele tasu ei maksta.
NIMETAMIS- JA TASUSTAMISKOMITEE
Nõukogu arutas nimetamis- ja tasustamiskomitee moodustamist, kuid võttes arvesse ettevõtte ja nõukogu väiksust ja
keerulisema struktuuriga paratamatult kaasnevat halduskoormust, loobuti eraldi komitee asutamisest. Nimetamis- ja
tasustamiskomitee ülesandeid (ametisse nimetamise ja tasustamise küsimused, juhatuse liikmete enesehindamine ning hea
ühingujuhtimise arendamine Ekspress Grupis) täidab nõukogu. Nõukogu toetab ka keskkonna-, sotsiaal- ja hea valitsemistava
(ESG) põhimõtete rakendamist.
TASUSTAMISE PÕHIMÕTTED
Tasustamise põhimõtted kirjeldavad ASi Ekspress Grupi nõukogu, komiteede ja juhatuse liikmete tasustamise ja tööga
kaasnevate hüvede määramise aluseid ja põhimõtteid ning tasustamisreeglite kinnitamise, hindamise ja elluviimisega seotud
otsustamisprotsessi. Tasustamise põhimõtted kehtivad kuni neli aastat. Põhimõtete koostamisel on võetud arvesse
väärtpaberituru seaduses (§ 135
2
), heas ühingujuhtimise tavas (punkt 2.2.7) ja aktsionäride õiguste direktiivis (EL 2017/828,
artikkel 9b) sätestatut. Põhimõtted lähtuvad grupi pikaajalistest eesmärkidest ning arvestavad majandustulemuste ning
investorite ja võlausaldajate õigustatud huvidega. Tasustamise põhimõtete järgimise üle teostab järelevalvet nõukogu.
ASi Ekspress Grupp juhtkonna tasustamise põhimõtted kinnitati 2. mail 2022 toimunud ASi Ekspress Grupp korralisel
aktsionäride üldkoosolekul.
Üldised põhimõtted
Ekspress Grupi missiooniks on teenida demokraatiat. Ekspress Grupp jätkab jätkusuutliku tulu kasvatamisele suunatud
strateegia elluviimist, kasutades digipöördega loodud võimalusi. Kontserni eesmärk on kasvatada aktsionäride vara väärtust
tulude ja kasumlikkuse kasvu kaudu. Ekspress Grupp arendab ja laiendab oma meediakeskset äritegevust ning otsib
kasvuvõimalusi uutes digitaalsetes meedia- või meediaga lähedalt seotud ärivaldkondades. Kontserni tasustamispõhimõtete
eesmärk on edendada pikaajalist finantsedu, konkurentsivõimet ja luua aktsionäridele väärtust.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
85
Kontsern on seadnud eesmärgiks põhjendatud, tasakaalus ja konkurentsivõimeliste tasustamispakettide abil värvata ja hoida
tööl andekaid töötajaid, kellel on meie äritegevuse jaoks võtmetähtsus.
Kogu ettevõttes vaadatakse töötajate töötasud regulaarselt üle, et kindlustada töötasude konkurentsivõime turul ning
värvata ja hoida talente. Huvide konflikti vältimiseks hallatakse tasustamist täpselt määratud protsesside kaudu, tagades et
ükski inimene ei oleks kaasatud enda tasustamist puudutavasse otsustusprotsessi.
Tasustamispõhimõtted esitatakse üldkoosolekule vastuvõtmiseks vähemalt kord iga nelja aasta järel, samuti juhul, kui
tasustamissüsteemis tehakse olulisi muudatusi.
Nõukogu ja komitee liikmete tasustamine
Otsustamisprotsess
Nõukogu liikmete ja komiteede tasustamise kinnitab aktsionäride üldkoosolek. Nõukogu ja komiteede liikmed ei ole
äriühinguga töösuhtes.
Tasustamine
Nõukogu esimehe töö on tasustatud. Nõukogu ülejäänud liikmetele tasu ei maksta, kui üldkoosolek ei otsusta teisiti. Kui
nõukogu liige või esimees osaleb komiteede töös, siis selle eest nõukogu liikmele eraldi tasu ei maksta.
Juhatuse liikmete tasustamine
Otsustamisprotsess
Juhatuse liikmete tasustamispõhimõtete koostamise eest vastutab nõukogu. Nende põhimõtete eesmärgipärasuse
tagamiseks valmistab nõukogu ette ja teeb ettepanekuid tasustamispõhimõtete muutmiseks. Juhatuse liikmete tasustamise
ja juhatuse liikmete teenistuslepingute muud tingimused otsustab nõukogu.
Nõukogu võib tasustamise põhimõtetest ajutiselt kõrvale kalduda, kui kontserni struktuuris ja äritegevuses toimuvad olulised
muudatused või muutuvad tasustamist puudutavad õigusaktid, samuti mis tahes muul juhul, kui kõrvalekalle on oluline
kontserni pikaajaliste huvide ja jätkusuutlikkuse tagamiseks.
Tasustamine
Juhatuse liikme tasu koosneb järgmistest elementidest:
põhipalk;
lühiajaline motivatsioonisüsteem ehk
iga-aastane rahaline preemia;
pikaajaline motivatsioonisüsteem aktsiaoptsioonide näol;
muud hüvitised.
Tasustamine Ekspress Grupis
Loob aktsionäridele
väärtust tulude ja
kasumlikkuse kasvu
kaudu
Motiveerib töötajaid
ning aitab värvata ja
hoida tipptalente
Edendab strateegia
elluviimist ja juhtimist
võtmetulemuste
kaudu
On vastutustundlikult
juhitud, paindlik ja
kooskõlas meie
pikaajaliste
finantseesmärkidega
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
86
Põhipalk peab olema tasakaalustatud, konkurentsivõimeline ja piisavalt suur osa juhatuse liikmele makstud kogutasust.
Põhipalka võib nõukogu üle vaadata ja muuta lepingu kehtivuse ajal. Palgamuutuste määramisel võetakse arvesse
äritulemusi, juhatuse liikme vastutuse muutust, individuaalset panust ning üldist turutaset ja vastava postistiooni
võrdlusandmeid turul.
Lühiajaline motivatsioonisüsteem koosneb kuni kuue kuu põhipalgast, millele võib lisanduda nõukogu kinnitatud ühekordne
projektipõhine preemia. Tulemusnäitajad ja lühiajalise motivatsioonisüsteemi eesmärgid määrab nõukogu igal aastal eraldi.
Aastapõhised eesmärgid on kooskõlas kontserni strateegiliste eesmärkidega ning võivad hõlmata, kuid mitte ainult,
kasumlikkuse, müügitulu, rahavoo või tootluse näitajaid jne. Eesmärgid ja nende osakaal võivad igal aastal erineda,
peegeldades kontserni prioriteete. Peale iga aasta lõppu vaatab nõukogu
kontserni juhatuse eesmärkide täitmise üle ja
määrab kindlaks, millises ulatuses on iga eesmärk saavutatud, et määrata lõplik preemia väljamakse tase. Aastapreemia
väljamaksed tehakse järgmise aasta alguses auditeeritud aastatulemuste baasil. Kontsernil on õigus vähendada juhatuse
liikmele väljamaksmisele kuuluvat majandustulemustest või tehingutest sõltuvat tulemustasu, peatada selle väljamaksmine
või nõuda välja makstud tulemustasu osalist või täielikku tagastamist, kui
kontserni üldised majandustulemused on eelneva perioodiga võrreldes oluliselt halvenenud;
juhatuse liige ei täida tulemuskriteeriume; või
tulemustasu määramisel on tuginetud andmetele, mis osutusid olulisel määral ebatäpseks või ebaõigeks.
Pikaajaline motivatsioonisüsteem on juhatuse liikmetele optsiooniprogrammi alusel pakutavad aktsiad. Aktsiaoptsioone
väljastatakse vastavalt kehtivatele aktsiaoptsiooniprogrammidele. Optsioone saab realiseerida kolme aasta möödumisel
optsioonilepingu allkirjastamisest. Tasustamine aktsiaoptsioonilepingute kaudu soodustab huvide ühtlustamist ja seeläbi
aktsionäridele väärtuse loomist. Kolmeaastase tulemusperioodi kasutamisel on selge seos tasu ja aktsia turuväärtuse vahel,
mis tagab kontserni digipöörde strateegia elluviimise.
Juhatuse liikme lepingud sõlmitakse kuni viieks aastaks. Maksimaalne lahkumishüvitis moodustab 6–9 kuud põhipalgast.
Üldjuhul rakendatakse lahkumishüvitise perioodil konkurentsikeeldu ja lahkumishüvitise vähendamist reguleerivaid sätteid.
ARUANDLUS JA FINANTSAUDIT
Adekvaatse ja õigeaegse info saamine on kvaliteetsete juhtimisotsuste alus. Oluline on tagada, et aruandlus oleks faktipõhine,
aga ka ettevaatav. Nii on parimate teadmiste põhjal võimalik juhtida riske ning muuta need võimalusteks võrreldes
konkurentidega. Ettevõtte aruandluse saab liigitada kaheks: a) finantsaruandlus ja b) juhtimisaruandlus.
Finantsaruandlus
koosneb
ASi
Ekspress
Grupp
kontserni
kuuluvate
ettevõtete
konsolideeritud
majandusnäitajaid
koondavatest vahearuannetest ning majandusaasta aruandest, mis on avalikustatud Nasdaq Tallinna börsi infosüsteemi
kaudu ning on kättesaadavad kõikidele aktsionäridele, potentsiaalsetele investoritele ja ettevõtet analüüsivatele
analüütikutele.
Tasu komponendid
Põhipalk:
peab olema
mõistlik, tasakaalustatud,
konkurentsivõimeline ja
moodustama põhiosa
juhatuse liikmele
makstud kogutasust
Lühiajaline
motivatsioonisüsteem:
r
ahaline, strateegiast
lähtuv preemia
aastaeesmärkide
saavutamise eest
Pikaajaline
motivatsioonisüsteem:
ühtlustab juhatuse
liikmete huvid
aktsionäride huvidega
aktsiaoptsioonide
väljastamise kaudu
Muu:
mitterahalised
hüvitised kooskõlas üldise
turutavaga, näiteks
mobiiltelefon, sülearvuti,
ametiauto või autohüvitis
jne.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
87
Juhtimisaruandlus on seevastu suunatud ettevõttesiseseks kasutuseks. Kohane on eristada mitmekülgseid tegevusnäitajaid
käsitlevat aruandlust, mis keskendub nii ärisegmentide kui ka kontserni ettevõtete tulemuslikkusele ning investeeritud
kapitali tootlikkusele. Aruandluse täiustamine on pidev protsess, mille käigus vaadatakse kokkulepitud eesmärkide
saavutamist mõjutavaid näitajaid. Juhtimisaruandlus sisaldab muu hulgas eelarveid ja prognoose, mida AS Ekspress Grupp ei
avalikusta.
Audiitori valib ja kinnitab aktsionäride üldkoosolek. Audiitor valitakse tavaliselt kolmeks aastaks, seejärel korraldatakse uus
hange. Valikukriteeriumiteks on auditimeeskonna kogemus, audiitorbüroo maine, kuulumine rahvusvahelisse võrgustikku,
audiitori sõltumatus ja teenuste hind. Aktsionäride üldkoosolekul kinnitati aastateks 2020–2023 kontserni audiitoriks OÜ
KPMG Baltics. Läti ettevõtteid auditeerib kohalik audiitorbüroo ja ühisettevõtet AS Express Post auditeerib Ernst & Young
Kontsernile on oluline finantsauditi teostaja sõltumatus ja huvide konflikti tekkimise vältimine. Leiame, et 2023. aastal on
finantsauditi teostamine olnud kooskõlas regulatiivsete normidega, rahvusvaheliste standarditega ja püstitatud ootustega.
Töö tulemusi tutvustas KPMG kahes etapis: a) vaheauditi raames ja b) lõppauditi osas enne sõltumatu vandeaudiitori aruande
väljastamist.
HUVIDE KONFLIKT JA SISETEABE KÄSITLEMINE
Siseteabe nõuetekohane käsitlemine on oluline, et kaitsta aktsionäride huve ning tagada aktsiate aus ja õiglane kauplemine.
Kõigile aktsionäridele ja potentsiaalsetele uutele aktsionäridele peab olema õigeaegselt, järjepidevalt ja võrdsetel tingimustel
kättesaadav oluline info ASi Ekspress Grupp ja tema tütarettevõtete kohta. ASil Ekspress Grupp ja tema tütarettevõtetega
seotud isikutel on oma ametikohast tulenevalt teatud aegadel ja juhtudel vältimatult rohkem teavet kontserni kohta, kui seda
on investoritel ja avalikkusel. Sellise info väärkasutuse vältimiseks oleme kontserni ettevõtetes kehtestanud "Siseteabe
hoidmise ja avaldamise ning siseteabe alusel tehingute tegemise sisereeglid" (edaspidi
siseteabe reeglid
). Siseteabe reeglid
hõlmavad endas aruandluse süsteemi, mille kohaselt töötajad, kes tööülesandeid täites võivad sattuda huvide konflikti,
esitavad oma majandushuvid ning kinnitavad enesehindamisega oma sõltumatust.
ASi Ekspress Grupp juhatuse ja nõukogu liikmete puhul on tegemist siseteabe info kasutajatega (nn insaideritega), kes on
allkirjastanud vastava kinnituse ja on teadlikud ASi Ekspress Grupp siseteabe reeglitest ning on koos oma lähikondsetega
registreeritud ettevõtte insaiderite nimekirjas. Samuti on insaiderite nimekirjas registreeritud emaettevõtte finantsvaldkonna
töötajad, kes puutuvad kokku kontserni konsolideeritud majandusnäitajatega ning olulisemate tütarettevõtete juhatuse ja
nõukogu liikmed koos raamatupidamisinfo koostamise ja esitamise eest vastutavate töötajatega.
Seisuga 31.12.2023 on ettevõtte insaiderite registris registreeritud 48 püsivat juurdepääsu omavat isikut (31.12.2022: 45 isikut).
Kontsern peab insaiderite arvestust vastavalt väärtpaberituru seaduses ja NASDAQ Tallinn reglemendis sätestatud nõuetele
ning komisjoni rakendusmäärusele (EL) 2022/1210, 13. juuli 2022, millega kehtestatakse rakenduslikud tehnilised standardid
Euroopa Parlamendi ja nõukogu määruse (EL) nr 596/2014 kohaldamiseks seoses insaiderite nimekirjade vormingu ja
ajakohastamisega.
Meile teadaolevalt ei esinenud 2023. majandusaastal ühtegi siseteabe väärkasutamise tunnustega juhtumit ega huvide
konflikti ega ole tehtud turutingimustest erinevaid tehinguid seotud osapooltega.
AS Ekspress Grupp nõukogu ja juhatuse liikmete otsesed osalused teistes ettevõtetes
NIMI
SEOTUD ETTEVÕTE
Priit Rohumaa
OÜ Nutshell Invest, OÜ Nutshell Management,
Nutshell Ventures OÜ, Osaühing
Inversora, High Heat OÜ, Nutshell GP1 OÜ, Nutshell GP2 OÜ
Hans H. Luik
Alisel OÜ, Osaühing Minigert, HHL Rühm Osaühing, Osaühing Brevard, Iiruk OÜ,
Luigepoeg OÜ, Lind Rühm OÜ, Iefe Invest OÜ, Irist OÜ, Fidens Invest OÜ, OÜ
Vilipäev, Siireviire OÜ, Sisne Invest OÜ, Sisne Invest Latvia OÜ, Prestante OÜ, Lind
Living OÜ, Haep OÜ, OÜ Objekt Üks,
Südi OÜ, Pirita Investeeringud OÜ, Pirita tee
Kinnisvara OÜ
Triin Hertmann
Digital Sputnik Lighting OÜ, First Finance OÜ, Summer Capital OÜ, Upgreens OÜ
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
88
NIMI
SEOTUD ETTEVÕTE
Sami Jussi Petteri Seppänen
Suvivara OÜ
Mari-Liis Rüütsalu
EREMEL OÜ, Norg OÜ
Argo Rannamets
Leven Nordic OÜ, Magere OÜ, Nutrime OÜ, Samsala OÜ
Karl Anton
OÜ Atlandi Võlg, Nuno OÜ, Telestriim OÜ
Ettevõtte nõukogu ega juhatuse liikmetel ei ole osalusi ettevõtetes, mis tegutsevad ASi Ekspress Grupp kontserni
põhitegevusalal.
Ülevaade 2023. majandusaastal tehtud tehingutest seotud osapooltega on esitatud raamatupidamise aastaaruande lisas 29.
TEABE AVALDAMINE
AS Ekspress Grupp juhindub teabe avaldamisel Eesti õigusaktidest, Nasdaq Tallinna börsi reeglistikust ja
Finantsinspektsiooni
juhistest ning avalikustab aktsionäridele ettevõtte tegevust puudutava olulise info kohe, kui on tekkinud piisav kindlus selle
õigsuses ning selles, et info avaldamine ei kahjusta ettevõtte ega tema partnerite huve. Peamisi tegevuspõhimõtteid suhtluses
investorite ja avalikkusega kirjeldab kontsernis kehtestatud teabe avalikustamise kord.
Kontsern avaldab teavet finantsseisundi ja strateegia kohta oma finantsaruannetes, majandusaasta aruandes ja
vahearuannetes vastavalt eelnevalt kehtestatud ajakavale. Iga järgmise majandusaasta avaldamiskuupäevad tehakse
teatavaks enne eelmise majandusaasta lõppu.
AS Ekspress Grupp avalikustab viivitamatult kõik otsused, küsimused ja sündmused, mis ettevõtte hinnangul võivad oluliselt
mõjutada ettevõtte väljastatud väärtpaberite hinda, ning mis seaduste ja määruste kohaselt kuuluvad avalikustamisele.
Börsiteated avaldatakse eesti ja inglise keeles.
Oluline info avaldatakse börsisüsteemi kaudu ja ettevõtte veebilehel. 2023. aastal edastas AS Ekspress Grupp börsi
infosüsteemi kaudu 27 börsiteadet.
TEADETE ARV
TEATE SISU
9
Majandustulemused
2
Üldkoosolek
9
Struktuuri ja juhtkonna muudatused
7
Muud teated
KUUPÄEV
SÜNDMUS
12. jaanuar 2024
2023. aasta IV kvartali digitellimuste tulemused
16. veebruar 2024
2023. aasta 12 kuu ja IV kvartali auditeerimata vahearuanne
01. aprill 2024
Auditeeritud 2023. aasta majandusaasta aruanne
12. aprill 2024
2024. aasta I kvartali digitellimuste tulemused
30. aprill 2024
2024. aasta 3 kuu ja I kvartali auditeerimata vahearuanne
12. juuli 2024
2024. aasta II kvartali digitellimuste tulemused
31. juuli 2024
2024. aasta 6 kuu ja II kvartali auditeerimata vahearuanne
11. oktoober 2024
2024. aasta III kvartali digitellimuste tulemused
31. oktoober 2024
2023. majandusaasta aktsionäride korraline üldkoosolek toimub 2024. aasta II kvartalis.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
89
VASTAVUSE DEKLARATSIOON HEA ÜHINGUJUHTIMISE TAVA
SOOVITUSTELE
Hea ühingujuhtimise tava (HÜT) on juhiste kogum, mis on mõeldud järgimiseks eelkõige börsiettevõtetele. HÜTi sätete
täitmine ei ole kohustuslik, ettevõttel on kohustus avalikustada ja põhjendada, kas ja millises ulatuses HÜTi ei järgita.
Börsiettevõtetele kehtib „täidan või selgitan“ nõue.
AS Ekspress Grupp lähtub oma äritegevuses seadustest ja õigusnormidest, börsiettevõttena Nasdaq Tallinna börsi nõuetest
ning arvestab oma tegevuses olulises osas hea ühingujuhtimise tava juhiseid. Praktilistel kaalutlustel järgitakse mõningaid
soovitusi osaliselt.
HÜT punkt 1.3.2
Üldkoosolekul osalevad juhatuse liikmed, nõukogu esimees ning võimalusel ka nõukogu liikmed ja vähemalt 1
audiitoritest.
Nõukogu liikmed ja audiitor saavad alati koosolekukutse või on alati koosolekule kutsutud.
HÜT punkt 1.3.3
Emitent teeb vastavate tehniliste vahendite olemasolul ning juhul, kui see ei ole talle liiga kulukas, üldkoosoleku
jälgimise ja sellest osavõtu võimalikuks sidevahendite kaudu (nt Internet).
Kooskõlas äriseadustiku § 298
2
pakutakse aktsionäridele võimalust hääletada üldkoosoleku päevakorras olevate punktide
kohta koostatud otsuste eelnõusid, edastades oma hääle elektrooniliselt enne üldkoosolekut. Enne koosolekut hääletanud
aktsionär loetakse üldkoosolekul osalevaks. Vajadusel võetakse üldkoosoleku otsuseid vastu koosolekut kokku kutsumata
vastavalt äriseadustiku paragrahvile 299
1
.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
90
TASUSTAMISARUANNE
2. mail 2022 toimunud ASi Ekspress Grupp korralisel aktsionäride üldkoosolekul kinnitati ASi Ekspress Grupp juhtorganite
tasustamise põhimõtted. Tasustamispõhimõtted kirjeldavad ASi Ekspress Grupi nõukogu, komiteede ja juhatuse liikmete
tasustamise ja tööga kaasnevate hüvede määramise aluseid ja põhimõtteid ning tasustamisreeglite kinnitamise, hindamise ja
elluviimisega seotud otsustamisprotsessi. Tasustamispõhimõtted kehtivad kuni neli aastat. Põhimõtete koostamisel on
võetud arvesse väärtpaberituru seaduses (§ 135
2
), heas ühingujuhtimise tavas (punkt 2.2.7) ja aktsionäride õiguste direktiivis
(EL
2017/828,
artikkel
9b)
sätestatut.
Põhimõtted
lähtuvad
grupi
pikaajalistest
eesmärkidest
ning
arvestavad
majandustulemuste ning investorite ja võlausaldajate õigustatud huvidega. Tasustamispõhimõtete järgimise üle teostab
järelevalvet
nõukogu.
Tasustamispõhimõtted
on
suuniseks
ja
juhtdokumendiks
tulevaste
tasustamiskokkulepete
kinnitamisel. Tasustamise põhimõtted on detailsemalt kirjeldatud hea ühingujuhtimise tava aruande alapeatükis
„Tasustamise põhimõtted“.
Peamised finantsnäitajad
(jätkuvad tegevusvaldkonnad)
(tuhandetes EUR)
2023
2022
muutus
2021
2020
2019
Müügitulu
73 086
64 141
14%
53 516
44 514
44 717
EBITDA
10 217
8 891
15%
8 240
5 924
4 904
Digitellimuste arv
207 328
146 608
41%
130 731
83 185
50 049
Kontserni palgakulu kokku (bruto)
31 791
26 687
19%
22 410
19 169
18 384
Keskmine kuupalk (bruto) töötaja kohta
2,55
2,35
9%
2,33
2,13
2,05
Keskmine töötajate arv
950
860
11%
719
674
671
Ekspress Grupi juhatuse liikmete tasu (bruto):
Mari-Liis Rüütsalu – juhatuse esimees alates 01.01.2017
191
211
-9%
225
205
144
Argo Rannamets – finantsdirektor alates 01.11.2023
19
-
-
-
-
-
Karl Anton – arendusdirektor alates 05.06.2023
60
-
-
-
-
-
Signe Kukin – finantsdirektor 01.08.2018 – 31.08.2023
76
158
-52%
163
138
98
Kaspar Hanni – arendusdirektor 18.12.2017 – 02.02.2023
17
109
-85%
131
91
72
Nõukogu ja komiteede liikmete tasustamine
2. mail 2022 toimunud aktsionäride korralise üldkoosoleku otsuse alusel makstakse nõukogu esimehele Priit Rohumaale
tasuna 3000 eurot kuus (2023: 36 000 eurot aastas; 2022: 28 000 eurot aastas) ja nõukogu liikmele Triin Hertmannile tasuna
1350 eurot kuus (2023: 16 200 eurot aastas; 2022: 10 800 eurot aastas). 31. augusti 2022 aktsionäride otsuse alusel makstakse
nõukogu liikmele Sami Jussi Petteri Seppänenile tasuna 1350 eurot kuus (2023: 16 200 eurot aastas; 2022: 5400 eurot aastas).
Nõukogu liikmele Hans H. Luigele tasu ei maksta. Auditikomitee töös osalemise eest Priit Rohumaale ja Hans H. Luigele tasu
ei maksta.
Juhatuse liikmete tasustamine
Ekspress Grupi juhatuse liikmete tasustamine 2023. aastal (tuhandetes eurodes):
Nimi
Positsioon
Põhipalk
(FS)
Motivatsiooni-
tasu (SHI)
FS / SHI
suhe
Tasud
kokku
Mari-Liis Rüütsalu
CEO
166
25
87/13
191
Argo Rannamets -
alates 01.11.2023
CFO
19
0
100/0
19
Karl Anton -
alates 05.06.2023
CDO
52
8
87/13
60
Signe Kukin -
kuni 31.08.2023
CFO
76
0
100/0
76
Kaspar Hanni -
kuni 02.02.2023
CDO
17
0
100/0
17
Kokku
330
33
91/9
363
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
91
Ekspress Grupi juhatuse liikmete tasustamine 2022. aastal (tuhandetes eurodes):
Nimi
Positsioon
Põhipalk
(FS)
Motivatsiooni-
tasu (SHI)
FS / SHI
suhe
Tasud
kokku
Mari-Liis Rüütsalu
CEO
166
45
79/21
211
Signe Kukin
CFO
127
31
80/20
158
Kaspar Hanni
CDO
92
17
85/15
109
Kokku
385
93
81/19
478
Teistest kontserni ettevõtetest juhatuse liikmetele tasusid ei makstud. 2023. aasta eest makstakse lühiajalise motivatsiooni-
süsteemi raames preemiat nõukogu poolt 2023. aasta alguses seatud aastaeesmärkide saavutamise eest. Väljamaksed
teostakse 2024. aastal. Nende eesmärkide võtmekomponentideks olid EBITDA, puhaskasum, digitulude osakaal ning
olemasoleva äritegevuse ja võimalike uute äritegevuse omandamistega seotud strateegiline tegevus.
Kontserni juhatuse aktsiaoptsiooniprogrammi aktsiate arvu muutus 2023. aastal on alljärgnev:
Nimi
Väljateenitud
optsioonid
31.12. 2022
Realiseeritud
optsioonid
2023
Tühistatud
optsioonid
2023
Väljateenitud
optsioonid
2023
Väljateenitud
optsioonid
31.12. 2023
Mari-Liis Rüütsalu
53 333
0
0
26 667
80 000
Signe Kukin
kuni 31.08.2023
36 445
0
-18 222
0
18 222
Kaspar Hanni
kuni 02.02.2023
26 667
0
-13 333
0
13 333
Kokku
116 445
0
-31 556
26 667
111 556
Kontserni juhatuse aktsiaoptsiooniprogrammi aktsiate arvu muutus 2022. aastal on alljärgnev:
Nimi
Väljateenitud
optsioonid
31.12. 2021
Realiseeritud
optsioonid
2022
Väljateenitud
optsioonid
2022
Väljateenitud
optsioonid
31.12. 2022
Mari-Liis Rüütsalu
26 667
0
26 667
53 333
Signe Kukin
56 362
-38 140
18 222
36 445
Kaspar Hanni
13 333
0
13 333
26 667
Kokku
96 362
-38 140
58 222
116 445
Nõukogu leiab, et tasustamine aktsiaoptsioonilepingute kaudu soodustab väärtuse loomist kontsernis ning nende lepingute
mõju ettevõttele ja aktsionäridele on positiivne.
2020. aasta septembris kinnitas aktsionäride üldkoosolek uue aktsiaoptsiooniprogrammi perioodiks 2021
–
2023, mis on
suunatud ASi Ekspress Grupp tegevjuhtkonnale. Iga optsioon annab õiguse omandada ühe ettevõtte aktsia ostuhinnaga, mis
on optsioonide väljastamise hetkel kehtiv aktsiate nimiväärtus. Mari-Liis Rüütsalule, Signe Kukinile ja Kaspar Hannile
väljastatud optsioonid on realiseeritavad 2024. aastal.
ASi Ekspress Grupp arendusjuht ja juhatuse liige Kaspar Hanni lahkus omal soovil ametist 2. veebruaril 2023. aastal. Kaspar
Hanni ametilepingu lõppemisel täiendavat lahkumishüvitust ei makstud.
ASi Ekspress Grupp finantsjuht ja juhatuse liige Signe Kukin lahkus omal soovil ametist 31. augustil 2023. aastal. Signe Kukini
ametilepingu lõppemisel täiendavat lahkumishüvitust ei makstud.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
92
KONSOLIDEERITUD RAAMATUPIDAMISE
AASTAARUANNE
Konsolideeritud finantsseisundi aruanne
.........................................................................................................................................
93
Konsolideeritud koondkasumiaruanne
............................................................................................................................................
94
Konsolideeritud omakapitali muutuste aruanne
.............................................................................................................................
95
Konsolideeritud rahavoogude aruanne
............................................................................................................................................
96
KONSOLIDEERITUD RAAMATUMIDAMISE AASTAARUANDE LISAD
...................................................................................................
97
Lisa 1. Üldine informatsioon
.........................................................................................................................................................
97
Lisa 2. Raamatupidamise aruande koostamisel kasutatud olulised arvestuspõhimõtted
......................................................
98
Lisa 3. Olulised juhtkonna otsused ja hinnangud
......................................................................................................................
110
Lisa 4. Finantsriskide juhtimine
..................................................................................................................................................
112
Lisa 5. Raha ja pangakontod
.......................................................................................................................................................
117
Lisa 6. Nõuded ostjatele ja muud nõuded
..................................................................................................................................
117
Lisa 7. Nõuded ostjate vastu
.......................................................................................................................................................
117
Lisa 8. Ettevõtte tulumaks ja edasilükkunud tulumaks
............................................................................................................
118
Lisa 9. Muud lühiajalised nõuded
...............................................................................................................................................
118
Lisa 10. Varud
...............................................................................................................................................................................
118
Lisa 11. Muud nõuded ja investeeringud
....................................................................................................................................
119
Lisa 12. Ühisettevõtted
................................................................................................................................................................
119
Lisa 13. Sidusettevõtted
..............................................................................................................................................................
121
Lisa 14. Materiaalne põhivara
.....................................................................................................................................................
122
Lisa 15. Immateriaalne põhivara
................................................................................................................................................
123
Lisa 16. Võlad tarnijatele ja muud võlad
....................................................................................................................................
125
Lisa 17. Pangalaenud ja laenukohustused
.................................................................................................................................
126
Lisa 18. Rendilepingud
................................................................................................................................................................
127
Lisa 19. Segmendiaruanne
..........................................................................................................................................................
128
Lisa 20. Müügitulu
........................................................................................................................................................................
129
Lisa 21. Müüdud toodangu kulu
..................................................................................................................................................
130
Lisa 22. Turunduskulud
...............................................................................................................................................................
130
Lisa 23. Üldhalduskulud
..............................................................................................................................................................
130
Lisa 24. Kulud liikide järgi
............................................................................................................................................................
131
Lisa 25. Muud äritulud
.................................................................................................................................................................
131
Lisa 26. Aktsiaoptsiooniskeemid
................................................................................................................................................
131
Lisa 27. Omakapital
.....................................................................................................................................................................
132
Lisa 28. Tingimuslikud varad ja kohustused
..............................................................................................................................
133
Lisa 29. Tehingud seotud osapooltega
.......................................................................................................................................
133
Lisa 30. Bilansipäevajärgsed sündmused
..................................................................................................................................
135
Lisa 31. Finantsinformatsioon emaettevõtte kohta
..................................................................................................................
136
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
93
Konsolideeritud finantsseisundi aruanne
(tuhandetes EUR)
31.12.2023
31.12.2022
Lisad
VARAD
Käibevara
Raha ja raha ekvivalendid
5
Nõuded ostjatele ja muud nõuded
6
Ettevõtte tulumaksu nõuded
Varud
10
Käibevara kokku
Põhivara
Muud nõuded ja investeeringud
11
Edasilükkunud tulumaksu vara
Investeeringud ühisettevõtetesse
12
Investeeringud sidusettevõtetesse
13
Materiaalne põhivara
14
Immateriaalne põhivara
15
Põhivara kokku
VARAD KOKKU
KOHUSTUSED
Lühiajalised kohustused
Võlakohustused
17
Võlad tarnijatele ja muud võlad
16
Ettevõtte tulumaksu kohustused
Lühiajalised kohustused kokku
Pikaajalised kohustused
Pikaajalised võlakohustused
17
Muud pikaajalised kohustused
Pikaajalised kohustused kokku
KOHUSTUSED KOKKU
OMAKAPITAL
Vähemusosalus
Emaettevõtte omanikele kuuluv kapital ja reservid
Aktsiakapital
27
Ülekurss
Omaaktsiad
(1 057 )
(334 )
Reservid
27
Jaotamata kasum
Emaettevõtte omanikele kuuluv kapital ja reservid kokku
OMAKAPITAL KOKKU
KOHUSTUSED JA OMAKAPITAL KOKKU
Aruande lisad lehekülgedel 97-138 on konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande lahutamatu osa.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
94
Konsolideeritud koondkasumiaruanne
(tuhandetes EUR)
2023
2022
Lisad
Müügitulu
20
Müüdud toodangu kulu
(55 046 )
(48 185 )
21
Brutokasum
Muud äritulud
25
Turunduskulud
(2 803 )
(2 979 )
22
Üldhalduskulud
(9 582 )
(8 823 )
23
Muud ärikulud
(737 )
(146 )
Ärikasum
Intressitulud
Intressikulud
(1 499 )
(738 )
Muud finantstulud/(kulud)
(55 )
Kokku finantstulud/(kulud)
(1 494 )
(523 )
Kasum/(kahjum) ühisettevõtete aktsiatelt ja osadelt
(661 )
(242 )
12
Kasum/(kahjum) sidusettevõtete aktsiatelt ja osadelt
13
Kasum enne tulumaksustamist
Tulumaks
(232 )
(302 )
8
Aruandeperioodi puhaskasum
Aruandeperioodi puhaskasum, mis on omistatav
Emaettevõtte aktsionäridele
Vähemusosalusele
Koondkasum kokku
Aruandeperioodi koondkasum, mis on omistatav
Emaettevõtte aktsionäridele
Vähemusosalusele
Puhaskasum aktsia kohta (eurodes)
Tavakasum aktsia kohta
27
Lahustunud kasum aktsia kohta
27
Aruande lisad lehekülgedel 97-138 on konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande lahutamatu osa.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
95
Konsolideeritud omakapitali muutuste aruanne
Emaettevõtte omanikele omistatav osa
Vähemusosalus
Omakapital kokku
(tuhandetes EUR)
Aktsiakapital
Ülekurss
Oma-
aktsiad
Reservid
Jaotamata
kasum
Kokku
Saldo 31.12.2021
(384 )
Kohustusliku reservkapitali suurendamine
(110 )
Aktsiaoptsioonid
Makstud dividendid
(2 425 )
(2 425 )
(2 425 )
Tehingud omanikega kokku
(2 513 )
(2 324 )
(2 324 )
Aruandeperioodi puhaskasum
Aruandeperioodi koondkasum kokku
Saldo 31.12.2022
(334 )
Kohustusliku reservkapitali suurendamine
(200 )
Aktsiaoptsioonid
Omaaktsiate ostmine
(1 000 )
(1 000 )
(1 000 )
Makstud dividendid
(1 488 )
(1 488 )
(1 488 )
Tehingud omanikega kokku
(723 )
(1 587 )
(2 084 )
(2 084 )
Aruandeperioodi puhaskasum
Aruandeperioodi koondkasum kokku
Tehingud vähemusosalusega
(149 )
(149 )
Saldo 31.12.2023
(1 057 )
Lisainfo omakapitali muutuste kohta on toodud Lisas 27.
Aruande lisad lehekülgedel 97-138 on konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande lahutamatu osa.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
96
Konsolideeritud rahavoogude aruanne
(tuhandetes EUR)
2023
2022
Lisad
Rahavood äritegevusest
Aruandeperioodi ärikasum
19
Korrigeerimised:
Põhivara kulum
14,15
(Kasum)/-kahjum põhivara müügist, mahakandmisest ja väärtuse langusest
Aktsiaoptsiooni väärtuse muutus
26
Äritegevuse rahavood:
Äritegevusega seotud nõuete ja ettemaksete muutus
(1 539 )
(1 939 )
Varude muutus
(35 )
(9 )
Äritegevusega seotud kohustuste ja ettemaksete muutus
Rahavood põhitegevusest
Makstud ettevõtte tulumaks
(263 )
(401 )
Makstud intressid
(1 476 )
(767 )
Rahavood äritegevusest kokku
Rahavood investeerimistegevusest
Netorahavoog tütarettevõtte soetamisest
(432 )
(7 158 )
Laekumised muudest investeeringutest
Sissemaksed kapitaliosaluse meetodil arvestatud investeeringutesse
(1 037 )
(474 )
Saadud intressid
Materiaalse ja immateriaalse põhivara soetamine
(3 391 )
(3 748 )
Materiaalse ja immateriaalse põhivara müük
Antud laenud
(30 )
Antud laenude tagasimaksed
Saadud dividendid
Rahavood investeerimistegevusest kokku
(3 862 )
(10 645 )
Rahavood finantseerimistegevusest
Makstud dividendid
(1 488 )
(2 425 )
Rendikohustuse põhiosa tagasimaksed
(2 004 )
(1 751 )
18
Saadud laenud
Laenude tagasimaksed
(1 727 )
(1 680 )
17
Tasutud omaaktsiate tagasiostmisel
(1 000 )
27
Rahavood finantseerimistegevusest kokku
(6 219 )
(880 )
Rahavood kokku
(3 514 )
RAHA JA RAHA EKVIVALENTIDE MUUTUS
(3 514 )
Raha ja raha ekvivalendid perioodi alguses
5
Raha ja raha ekvivalendid perioodi lõpus
5
Aruande lisad lehekülgedel 97-138 on konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande lahutamatu osa.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
97
KONSOLIDEERITUD RAAMATUPIDAMISE AASTAARUANDE
LISAD
ASi Ekspress Grupp ja tema tütarettevõtete peamisteks tegevusaladeks on meediategevus, sealhulgas
online
-meedia,
ajalehtede, ajakirjade ja raamatute kirjastamine ja muud meediaga seotud tegevused. AS Ekspress Grupp (registrikood
10004677; aadress Narva mnt 13, 10151 Tallinn) on Eesti Vabariigis registreeritud valdusettevõte. Vastavalt Eesti Vabariigi
äriseadustikule kinnitatakse juhatuse koostatud ja nõukogu heakskiidetud majandusaasta aruanne, mis sisaldab ka
konsolideeritud raamatupidamise aastaaruannet, aktsionäride üldkoosolekul. Aktsionäridel on õigus juhatuse koostatud ja
esitatud majandusaasta aruannet mitte kinnitada ning nõuda uue aruande koostamist. Juhatus kiitis heaks ja allkirjastas
majandusaasta aruande 25. märtsil 2024.
majandustulemusi.
Staatus
Osalus
31.12.2023
Osalus
31.12.2022
Põhitegevus
Asukoht
Tegevussegment: kesksed tegevused
Ekspress Grupp AS
Emaettevõte
Kontserniettevõtete haldamine ja tugiteenused
Eesti
Ekspress Finants OÜ
Tütarettevõte
-
100%
Finantseerimis- ja raamatupidamisteenused
(ühendatud AS’iga Ekspress Grupp 28.06.2023)
Eesti
Tegevussegment: meedia (
online
- ja trükimeedia)
Delfi Meedia AS
Tütarettevõte
100%
100%
Online-meedia, päeva- ja nädalalehtede kirjastamine ja
ajakirjade kirjastamine
Eesti
Delfi A/S
Tütarettevõte
100%
100%
Online-meedia
Läti
D Screens SIA
Tütarettevõte
100%
100%
Välireklaami müük
Läti
Biļešu Paradīze SIA
Tütarettevõte
100%
100%
Elektroonilise piletimüügiplatvormi ja piletimüügikohtade
haldamine
Läti
Altero SIA
Sidusettevõte
25,48%
25,48%
Finantstoodete võrdlus- ja vahendusportaal
Läti
Delfi UAB
Tütarettevõte
100%
100%
Online-meedia
Leedu
Naujienų agentūra Elta UAB
Tütarettevõte
100%
100%
Uudiste agentuur
Leedu
Sport Media UAB
Tütarettevõte
51%
51%
Hetkel ei tegutse
Leedu
Satyre UAB
Tütarettevõte
-
100%
Holding ettevõte (ühendatud UAB’ga Lrytas 18.09.2023)
Leedu
Lrytas UAB
Tütarettevõte
100%
100%
Online-meedia
Leedu
Hea Lugu OÜ
Tütarettevõte
100%
83%
Raamatute kirjastamine
Eesti
Eesti Audioraamatute Keskus
OÜ
Sidusettevõte
33,33%
33,33%
Audioraamatute tootmine ja müük
Eesti
Digital Matter UAB
Tütarettevõte
100%
100%
Internetireklaami lahendused ja -võrgustik
Leedu
Digital Matter SIA
Tütarettevõte
100%
100%
Internetireklaami lahendused ja -võrgustik
Läti
Videotinklas UAB
Tütarettevõte
100%
100%
Sisuloome produktsioonistuudio
Leedu
Geenius Meedia OÜ
Tütarettevõte
100%
100%
Online-meedia ja ajakirjade kirjastamine
Eesti
Linna Ekraanid OÜ
Tütarettevõte
100%
100%
Digitaalse välireklaami müük
Eesti
Babahh Media OÜ
Tütarettevõte
-
100%
Videotootmise müük, meedia- ja taristulahendused
(likvideeritud 05.04.2023)
Eesti
Õhtuleht Kirjastus AS
Ühisettevõte
50%
50%
Ajalehtede kirjastamine ja ajakirjade kirjastamine
Eesti
Express Post AS
Ühisettevõte
50%
50%
Perioodika kojukanne (kuni 03.07.2023) ja tellimiskeskus
Eesti
Kinnisvarakeskkond OÜ
Sidusettevõte
49%
49%
Kinnisvaraportaali arendamine
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
98
olulised arvestuspõhimõtted
Alljärgnevalt
on
toodud
arvestuspõhimõtted,
mida
on
kasutatud
konsolideeritud
raamatupidamise
aastaaruande
koostamisel. Arvestuspõhimõtteid on järjepidevalt rakendatud kõikidele aruandes esitatud perioodidele, välja arvatud
juhtudel, kui on kirjeldatud teisiti.
Lisaks rakendas kontsern alates 1. jaanuarist 2023 standardi IAS 1 „Finantsaruannete esitamine“ ja IFRSi rakendusjuhendi nr
2 „Olulisuse üle otsustamine“ muudatused. Muudatusega peavad ettevõtted avalikustama vaid selliseid arvestuspõhimõtteid,
mis seonduvad oluliste sündmuste/valdkondadega ning annavad edasi olulist ja/või ettevõttespetsiifilist teavet. Kuigi
muudatused ei toonud kaasa muudatusi arvestuspõhimõtetes endis, mõjutasid need arvestuspõhimõtete avalikustamist
finantsaruannetes.
aruandluse standarditega, nagu Euroopa Komisjon on need vastu võtnud (IFRS – International Financial Reporting Standards).
Raamatupidamise aastaaruanne on koostatud vastavalt nendele rahvusvahelistele finantsaruandluse standarditele (IFRS) ja
Raamatupidamise aastaaruanne on koostatud lähtudes soetusmaksumusest, välja arvatud juhtudel, mida on kirjeldatud
alljärgnevates arvestuspõhimõtetes.
Vastavalt rahvusvahelistele finantsaruandluse standarditele tuleb anda juhtkonnapoolseid raamatupidamislikke hinnanguid
ning kontserni raamatupidamispõhimõtete rakendamisel tegema juhtkonnapoolseid otsuseid. Valdkonnad, kus juhtkonna
otsuste osatähtsus ning keerukus on olulisema mõjuga või kus konsolideeritud aruanded sõltuvad oluliselt eeldustest ja
hinnangutest, on kirjeldatud Lisas 3.
teisiti, on kõik summad ümardatud lähima tuhandeni.
Võrreldavus
Finantsaruanded on koostatud lähtudes järjepidevuse ja võrreldavuse printsiibist, metoodika muutuste sisu ja mõju on
Standardi IAS 1 „Finantsaruannete esitamine“ ja IFRSi rakendusjuhendi nr 2 „Olulisuse üle otsustamine“ muudatused
– kohaldatakse aruandeperioodidele, mis algasid 1. jaanuaril 2023 või hiljem. Lubatud on varasem rakendamine.
Standardi IAS 1 muudatuste eesmärk on aidata ettevõtetel avalikustada arvestuspõhimõtete kohta kasulikumat teavet,
nõudes ettevõtetelt vaid oluliste arvestuspõhimõtete avalikustamist;
selgitades, et ebaoluliste tehingute, muude sündmuste või tingimustega seotud arvestuspõhimõtted on samuti
ebaolulised ega vaja seetõttu avalikustamist, ja
selgitades, et ka mitte kõik oluliste tehingute, muude sündmuste või tingimustega seotud arvestuspõhimõtted ei ole
ettevõtte raamatupidamise aruande seisukohalt olulised.
Rahvusvaheliste Raamatupidamisstandardite Nõukogu muutis ka IFRSi rakendusjuhendit nr 2, lisades juhise ja kaks lisanäidet
olulisuse mõiste rakendamise kohta arvestuspõhimõtete avalikustamisel.
Muudatused on kooskõlas mõiste „olulisus“ täpsustatud määratlusega:
„Teave arvestuspõhimõtete kohta on oluline, kui seda koos ettevõtte raamatupidamise aruandes sisalduva muu teabega
käsitledes võib mõistlikult eeldada, et see mõjutab otsuseid, mida üldotstarbelise raamatupidamise aruande põhikasutajad selle
raamatupidamise aruande alusel teevad“.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
Kuigi
muudatused
ei
toonud
kaasa
muudatusi
arvestuspõhimõtetes
endis,
mõjutasid
need
arvestuspõhimõtete
avalikustamist finantsaruannetes. Kontsern vaatas arvestuspõhimõtted üle ja uuendas Lisas 2 „Raamatupidamise aruande
koostamisel
kasutatud
olulised
arvestuspõhimõtted“
(2022:
„Raamatupidamise
aruande
koostamisel
kasutatud
arvestuspõhimõtted“) avalikustatud teavet kooskõlas muudatustega.
Standardi IAS 8 „Arvestuspõhimõtted, arvestushinnangute muutused ja vead“ muudatused
– kohaldatakse
aruandeperioodidele, mis algasid 1. jaanuaril 2023 või hiljem; rakendatakse edasiulatuvalt. Lubatud on varasem
rakendamine.
Muudatustega võeti kasutusele mõiste „arvestushinnangud“ uus määratlus: selgitatakse, et need on raamatupidamise
aruandes
esitatud
rahalised
summad,
mille
mõõtmisega
kaasneb
määramatus.
Muudatustega
selgitatakse
ka
arvestuspõhimõtete ja arvestushinnangute vahelist seost.
Muudatuste rakendamine ei toonud kaasa olulist mõju kontserni konsolideeritud finantsaruannetele, kuna muudatuse
eesmärk
on
üksnes
täpsustada
arvestushinnangute
mõistet
ning
selgitada,
millised
on
arvestushinnangute
ja
arvestuspõhimõtete erinevused.
Standardi IAS 12 „Tulumaks“ muudatused
– kohaldatakse aruandeperioodidele, mis algasid 1. jaanuaril 2023 või hiljem.
Lubatud on varasem rakendamine.
Muudatused selgitavad sellistest tehingutest tuleneva edasilükkunud tulumaksu arvestamist, mille puhul kajastatakse nii vara
kui ka kohustist ning mõlema suhtes rakendatakse ühesugust maksustamist. Muudatustega kitsendatakse esmase
kajastamise erandi rakendusala nii, et kõnealune erand ei kehti tehingutele, millest tekivad võrdsed ja tasaarvestatavad
ajutised erinevused. Seetõttu peavad ettevõtted kajastama edasilükkunud tulumaksuvarasid ja -kohustisi ajutiste erinevuste
suhtes, mis tekivad rendilepingu ja kasutuselt kõrvaldamise eraldise esmasel kajastamisel.
Muudatuste rakendamine ei toonud kaasa olulist mõju kontserni konsolideeritud finantsaruannetele.
Standardid, tõlgendused ja muudatused, mis on avaldatud, kuid veel ei kehti
Järgmised uued ja muudetud standardid kohalduvad pärast 1. jaanuari 2024 algavatele aruandeperioodidele ja lubatud on
varasem rakendamine. Kontsern ei ole ühtki neist uutest ja muudetud standarditest ennetähtaegselt kasutusele võtnud ja
tema hinnangul ei avalda need jõustudes kontserni konsolideeritud raamatupidamise aruandele olulist mõju.
„Kohustiste liigitamine lühi- või pikaajaliseks“ (IAS 1 muudatused);
„Eritingimustega pikaajalised kohustised“ (IAS 1 muudatused);
„Tarnijate rahastamise kokkulepped“ (IAS 7 ja IFRS 7 muudatused);
„Rendikohustis müügi-tagasirenditehingutes“ (IFRS 16 muudatused);
Tütarettevõtteks loetakse ettevõte, mille üle emaettevõte omab kontrolli. Tütarettevõte loetakse emaettevõtte kontrolli all
olevaks, kui emaettevõte kontrollib tütarettevõtet, omab juurdepääsu või õigusi muutuvale kasumlikkusele oma tehingutest
tütarettevõttega ja suudab kasutada oma võimu kasumlikkuse mõjutamiseks. Kui asjaolud näitavad, et üks või mitu kolmest
eespool loetletud kontrollielemendist on muutunud, siis hindab emaettevõte uuesti, kas ta kontrollib tütarettevõtet või mitte.
Kui emaettevõttel ei ole tütarettevõttes hääleõiguse enamust, kontrollib ta tütarettevõtet ka siis, kui tema hääleõigus on
piisav, et anda talle praktiline suutlikkus juhtida ühepoolselt tütarettevõtte asjaomast tegevust. Hindamaks, kas emaettevõtte
hääleõigus tütarettevõttes on piisav kontrolli omamiseks, võtab emaettevõte arvesse kõiki asjaomaseid fakte ja asjaolusid,
sealhulgas emaettevõttele kuuluvat hääleõigust võrreldes teistele hääleõiguslikele omanikele kuuluvate osaluste ja
jaotusega, emaettevõttele, teistele hääleõiguslikele omanikele või kolmandatele osapooltele potentsiaalselt kuuluv
hääleõigus, teistest lepingulistest kokkulepetest tulenevad õigused ja kõik täiendavad faktid ja asjaolud, mis näitavad, et
emaettevõte suudab või ei suuda juhtida antud hetkel otsuste langetamist, sealhulgas mõjutada hääletamise tulemusi
aktsionäride koosolekutel.
Kui emaettevõte omandas või loovutas perioodi jooksul ettevõtte üle kontrolli, on vastav tütarettevõte konsolideeritud alates
selles kontrolli omandamise kuupäevast kuni kontrolli lõppemise kuupäevani.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
Kasum või kahjum ning muu koondkasumi kõik komponendid omistatakse emaettevõtte omanikele ja mittekontrollitavatele
osalustele. Tütarettevõtete koondkasum omistatakse emaettevõtte omanikele ja mittekontrollitavatele osalustele isegi juhul,
kui selle tulemusel tekib mittekontrollitaval osalusel puudujäägiga saldo.
kontsernile üleantud varade omandamise kuupäeval kehtinud õiglane väärtus, kontserni omandatud ettevõtte eelmiste
omanike ees tekkinud kohustused ja kontserni poolt tütarettevõttes kontrolli omandamise eest väljastatud osaluse
omakapitali summa. Omandamisega seotud kulud kajastatakse üldjuhul kasumiaruandes omandamise hetkel. Firmaväärtus
on positiivne vahe makstud tasu, omandatavas ettevõttes mittekontrollitava osaluse väärtuse ning omandajale ettevõttes
varasemalt kuulunud osaluse omakapitali õiglase väärtuse summa ja omandatud netovara õiglase väärtuse vahel. Juhul, kui
soetusmaksumus on väiksem omandatud netovara õiglasest väärtusest, kajastatakse tekkinud vahe kohe kasumiaruandes
soodusostu tuluna.
Etappidena toimuva äriühenduse puhul hindab kontsern talle eelnevalt omandatavas ettevõttes kuulunud omakapitali
osaluse omandamise kuupäeva bilansilise maksumuse ümber selle omandamise kuupäeva õiglasesse väärtusesse;
ümberhindamise tulemusena tekkivad kasumid ja kahjumid kajastatakse kasumiaruandes.
Kontserni osaluse muutusi tütarettevõttes, mis ei too kaasa kontrolli kaotamist, kajastatakse omakapitalitehingutena.
Ühise kontrolli all olevate üksustega seotud äriühendusi kajastatakse korrigeeritud ostumeetodil. Selliste äriühenduste puhul
ei pruugi ühinemine toimuda turutingimustel, mille tulemusena võib tavalise ostumeetodi rakendamine moonutada
toimunud tehingu sisu. Ühise kontrolli all olevate ettevõtete soetusmaksumus ei pruugi kajastada omandatud ettevõtte
tegelikku väärtust. Selle tulemusena ei ole firmaväärtusel ega negatiivsel firmaväärtusel tavapärast tähendust. Korrigeeritud
ostumeetodi kohaselt ei hinnata omandatava äriühingu varasid, kohustusi ja tingimuslikke kohustusi ümber ostuhinna
jaotuse õiglases väärtuses, kuid need kajastatakse nende bilansilises väärtuses omandava äriühingu bilansis ning omandatud
netovara soetusmaksumuse ja bilansilise väärtuse vahet ei kajastata positiivse ega negatiivse firmaväärtusena, vaid seda
kajastatakse omandava äriühingu omakapitali vähenemise või suurenemisena.
Konsolideeritud
aruandes
on
elimineeritud
kõik
kontsernisisesed
saldod,
tehingud
ning
realiseerimata
kasumid.
Realiseerimata kahjumid on samuti elimineeritud, arvestades indikatsioone vara väärtuse languse kohta. Vajadusel on
harmoneeritud tütarettevõtete arvestuspõhimõtteid selleks, et kindlustada ühtlaste arvestuspõhimõtete järgimine kontserni
Ühisettevõte on ühine ettevõtmine, kus osapooltel, mis ühiselt kontrollivad ettevõtmist, on õigus ühise ettevõtmise
netovaradele. Ühine kontroll on lepinguline kokkulepe jagada ettevõtmise kontrolli, mis kehtib ainult juhul, kui otsused
asjaomaste tegevuste kohta nõuavad kontrolli jagavate osapoolte ühehäälset nõusolekut.
Sidusettevõtteks loetakse ettevõtet, mille üle kontsernil on oluline mõju, aga mida kontsern ei kontrolli. Üldjuhul kaasneb
oluline mõju 20%-50% osalusega.
Investeeringuid ühisettevõtetesse ja sidusettevõtetesse kajastatakse esialgu soetusmaksumuses ja hiljem kapitaliosaluse
meetodil. Kontserni investeering ühisettevõtetesse ja sidusettevõtetesse hõlmab firmaväärtust, mis määratakse kindlaks
omandamise hetkel.
Kontsernile
kuuluv
osa
sidusettevõtte
soetamise
järgselt
teenitud
kasumites
või
kahjumites
kajastatakse
koondkasumiaruandes. Kumulatiivsed soetamise järgselt toimunud muutused kajastatakse investeeringu bilansilise väärtuse
korrigeerimisena. Kui kontserni osa sidusettevõtte kahjumist on võrdne või ületab sidusettevõttesse tehtud investeeringu
bilansilist väärtust, mille hulka arvatakse ka muud tagamata nõuded sidusettevõttelt, siis kajastatakse edaspidi tekkivaid
kahjumeid ainult juhul, kui kontsern on võtnud kohustuse või on teinud makseid sidusettevõtte eest.
Kontserni ja ühis- ja sidusettevõtete omavahelistest tehingutest tekkinud realiseerimata kasumid on elimineeritud
proportsionaalselt kontserni osalusega ühis- ja sidusettevõtete aktsia- või osakapitalis. Realiseerimata kahjumid on samuti
elimineeritud, kui tehing ei viita üleantud vara väärtuse langusele. Ühis- ja sidusettevõtete raamatupidamispõhimõtteid on
vajadusel muudetud, kindlustamaks kooskõla kontserni arvestuspõhimõtetega.
Investeeringute soetamist ühis- ja sidusettevõtetesse kajastatakse ostumeetodil sarnaselt investeeringute soetamisega
Emaettevõtte eraldiseisvad raamatupidamise aruanded – konsolideeritud raamatupidamise aastaaruandes
lisainformatsioonina esitatud emaettevõtte eraldiseisvad põhiaruanded
Vastavalt Eesti raamatupidamise seadusele tuleb konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande lisades avaldada
konsolideeriva
üksuse
(emaettevõte)
eraldiseisvad
konsolideerimata
põhiaruanded.
Emaettevõtte
põhiaruannete
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
koostamisel on järgitud samu arvestuspõhimõtteid, mida on rakendatud ka konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande
koostamisel.
Emaettevõte kasutab kapitaliosaluse meetodit, millest on maha arvatud tema tütarettevõtete, ühisettevõtete ja
Raha ja raha ekvivalendid sisaldavad raha kassas, pangakontosid ning kuni 3-kuulisi pangadeposiitide jääke. Arvelduskrediiti
Kajastamine ja esmane mõõtmine
Nõudeid ostjate vastu kajastatakse nende tekkimise hetkel. Kõik ülejäänud finantsvarad ja -kohustused kajastatakse siis, kui
kontsernist saab instrumendi lepinguline osapool.
Finantsvara (välja arvatud juhul, kui on tegemist nõudega ostjate vastu, millel ei ole olulist finantseerimise komponenti) või
finantskohustust mõõdetakse esmasel kajastamisel nende õiglases väärtuses, millele vara puhul, mida ei mõõdeta õiglases
väärtuses läbi kasumiaruande, lisanduvad tehingukulud, mis on otseselt seotud selle vara soetamisega. Nõudeid ostjate vastu
Klassifitseerimine ja edasine mõõtmine
Finantsvarad
Esmasel kajastamisel klassifitseeritakse finantsvara bilansis korrigeeritud soetusmaksumuses; võlainstrumendina õiglases
väärtuses muutustega läbi muu koondkasumi, omakapitali instrumendina õiglases väärtuses muutustega läbi muu
koondkasumi; või õiglases väärtuses muutustega läbi kasumiaruande.
ärimudelit, sellisel juhul klassifitseeritakse kõik mõjutatud finantsvarad ümber ärimudeli muutusele järgneva esimese
Finantsvara kajastatakse korrigeeritud soetusmaksumuses, kui see vastab mõlemale järgmisele tingimusele ja ei ole
määratletud varana, mida kajastatakse õiglases väärtuses muutustega läbi kasumiaruande:
vara hoitakse ärimudeli raames, mille eesmärk on hoida varasid lepinguliste rahavoogude kogumiseks; ja
lepingutingimused tagavad kindlatel kuupäevadel rahavood, milleks on ainult põhiosa ja tasumata põhiosalt
arvestatud intress.
Kontsern klassifitseerib korrigeeritud soetusmaksumuses mõõdetavateks finantsvaradeks raha ja raha ekvivalendid, nõuded
ostjate vastu ja muud nõuded ning antud laenud.
Võlainstrumente mõõdetakse õiglases väärtuses muutustega läbi muu koondkasumi, kui see vastab mõlemale järgmisele
tingimusele ja seda ei ole määratletud varana, mida kajastatakse õiglases väärtuses muutustega läbi kasumiaruande:
vara hoitakse ärimudeli raames, mille eesmärk on saavutada nii lepinguliste rahavoogude kogumine kui ka
finantsvarade müük; ja
lepingutingimused tagavad kindlatel kuupäevadel rahavood, milleks on ainult põhiosa ja tasumata põhiosalt
arvestatud intress.
Kontsernil ei ole finantsvarasid, mis oleks klassifitseeritud mõõdetavateks õiglases väärtuses läbi muu koondkasumi.
Mitte-kauplemiseesmärgil hoitavate omakapitali instrumentide esmasel kajastamisel võib kontsern pöördumatult valida, kas
esitada investeeringu õiglase väärtuse hilisemad muutused koondkasumiaruandes. Antud valik tehakse iga investeeringu
osas eraldi.
Kõik finantsvarad, mis ei ole klassifitseeritud mõõdetavateks korrigeeritud soetusmaksumuses või õiglases väärtuses läbi muu
koondkasumi nagu on eelpool kirjeldatud, mõõdetakse õiglases väärtuses muutustega läbi kasumiaruande. Esmasel
kajastamisel võib kontsern õiglases väärtuses läbi kasumiaruande mõõdetavaks määratleda ka finantsvarad, mis vastavad
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
kas korrigeeritud soetusmaksumuses või õiglases väärtuses läbi muu koondkasumi kajastamise tingimustele, kui see
kõrvaldab või vähendab oluliselt mõõtmise või kajastamise mittejärjepidevusetust, mis muidu tekiks.
Finantsvarad – edasine mõõtmine ning kasum ja kahjum
Finantsvarad õiglases väärtuses läbi
kasumiaruande
Antud varasid mõõdetakse õiglases väärtuses. Puhaskasum ja -kahjum, sealhulgas
intressi- või dividenditulu, kajastatakse kasumiaruandes.
Korrigeeritud soetusmaksumuses finantsvarad
Antud varasid kajastatakse korrigeeritud soetusmaksumuses, kasutades sisemise
intressimäära meetodit. Korrigeeritud soetusmaksumusest arvatakse maha kahjum
vara väärtuse langusest. Intressitulu, kasum või kahjum valuutakursi muutusest
ning väärtuse langus kajastatakse kasumiaruandes. Kajastamise lõpetamisel
tekkinud kasum või kahjum kajastatakse kasumiaruandes.
Omakapitali instrumendid õiglases väärtuses
läbi koondkasumi
Antud varasid mõõdetakse õiglases väärtuses. Dividendid kajastatakse
kasumiaruandes tuluna, välja arvatud juhul, kui dividend on selgelt investeeringu
soetusmaksumuse osaline tagastus. Muu puhaskasum ja -kahjum kajastatakse
Finantskohustused klassifitseeritakse mõõdetuna kas korrigeeritud soetusmaksumuses või õiglases väärtuses muutustega
läbi kasumiaruande. Finantskohustus klassifitseeritakse õiglases väärtuses muutustega läbi kasumiaruande, kui seda
hoitakse
kauplemise
eesmärgil,
see
on
tuletisinstrument
või
see
on
sellisena
kajastatud
esmasel
kajastamisel.
Finantskohustused õiglases väärtuses muutustega läbi kasumiaruande hinnatakse õiglases väärtuses ning puhaskasum ja -
kahjum,
sealhulgas
mis
tahes
intressikulud,
kajastatakse
kasumiaruandes.
Muud
finantskohustused
kajastatakse
korrigeeritud soetusmaksumuses, kasutades sisemise intressimäära meetodit. Intressikulud ja kasum või kahjum
valuutakursi muutusest kajastatakse kasumiaruandes. Kajastamise lõpetamisel tekkinud kasum või kahjum kajastatakse
kasumiaruandes.
Äriühenduse tulemusena tekkinud kohustus tingimusliku tasu osas klassifitseeritakse õiglases väärtuses muutustega läbi
kasumiaruande. Õiglase väärtuse mõõtmisel kasutatakse diskonteeritud rahavoogusid. Hindamismudel arvestab eeldatavate
tulevaste rahavoogude nüüdisväärtust, mida on diskonteeritud, kasutades riskiga korrigeeritud diskontomäära. Hinnanguline
õiglane väärtus suureneb (väheneb), kui eeldatavad rahavood oleksid kõrgemad (madalamad) või kui riskiga korrigeeritud
diskontomäär oleks madalam (kõrgem).
Finantskohustus liigitatakse lühiajaliseks, kui selle tasumise tähtaeg on 12 kuu jooksul alates bilansipäevast või juhul, kui
kontsernil puudub tingimusteta õigus kohustuse tasumist edasi lükata rohkem kui 12 kuud pärast bilansipäeva.
Laenukohustusi, mille tagasimakse tähtaeg on 12 kuu jooksul bilansipäevast, kuid mis refinantseeritakse või tagasimakse
graafik muudetakse pikaajaliseks pärast bilansipäeva, kuid enne aastaaruande kinnitamist, kajastatakse lühiajalistena.
Kontsern lõpetab finantsvara kajastamise, kui lepingujärgsed õigused finantsvara rahavoogudele lõpevad või kui kontsern
annab lepinguliste rahavoogude saamise õiguse üle tehingus, mille puhul antakse sisuliselt üle kõik finantsvara omamisega
seotud riskid ja hüved või kus kontsern ei anna sisuliselt üle ega hoia kõiki omandiõigusega kaasnevaid riske ja hüvesid ning
ei säilita kontrolli finantsvara üle.
Kui kontsern sõlmib tehinguid, millega ta kannab üle oma finantsseisundi aruandes kajastatud varad, kuid säilitab kõik või
Kontsern lõpetab finantskohustuse kajastamise, kui tema lepingulised kohustused on täidetud või tühistatud või aegunud.
Samuti lõpetab kontsern finantskohustuse kajastamise, kui selle tingimusi muudetakse ja muudetud kohustuse rahavood on
oluliselt erinevad, millisel juhul kajastatakse muudetud tingimustel põhinevat uut finantskohustust õiglases väärtuses.
Finantskohustuse kajastamise lõpetamisel kajastatakse kustutatud bilansilise väärtuse ja makstud tasu (kaasa arvatud
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
kontsernil on sel hetkel seaduslik õigus summasid tasaarvestada ja ta kavatseb need kas tasuda netopõhiselt või realiseerida
Kontsern rakendab väärtuse languse kajastamisel oodatava krediidikahjumi mudelit korrigeeritud soetusmaksumuses
kajastatavate finantsvarade suhtes.
Kontsern mõõdab väärtuse langust summas, mis võrdub eluea jooksul oodatavate krediidikahjumitega, väljaarvatud
järgmised
finantsvarad,
mille
väärtuse
langus
mõõdetakse
summas,
mis
võrdub
12
kuu
jooksul
oodatavate
krediidikahjumitega:
muud nõuded, antud laenud ja pangasaldod, mille krediidirisk (st finantsvara eeldatava eluea jooksul esinev
maksejõuetuse risk) ei ole pärast esmast kajastamist märkimisväärselt suurenenud.
Nõuded ostjate vastu, millel puudub oluline finantseerimiskomponent, väärtuse langust mõõdetakse alati summas, mis
võrdub eluea jooksul oodatavate krediidikahjumitega. Antud finantsvarade eeldatavate krediidikahjumite hindamiseks
kasutatakse eraldiste moodustamise maatriksit, mis põhineb kontserni ajaloolisel krediidikahjumi kogemusel, mida
korrigeeritakse konkreetsete deebitoridega seotud tegurite, üldiste majandustingimuste, aruandekuupäeval finantsvarale
rakenduvate tegelike ja prognoositavate tingimuste ja nende suuna hinnanguga ning vajadusel ka raha ajaväärtusega.
Selleks et kindlaks teha, kas finantsvarade krediidirisk on esmase kajastamise järel märkimisväärselt suurenenud ja hinnata
eeldatavat krediidikahjumit, kasutab kontsern mõistlikku ja põhjendatud informatsiooni, mis on asjakohane ja kättesaadav
ilma liigsete kulude ja pingutusteta. See hõlmab nii kvantitatiivset kui ka kvalitatiivset informatsiooni ja analüüsi, mis põhineb
kontserni ajaloolisel kogemusel, teadaoleval krediidihinnangul ning ka tulevikku suunatud informatsioonil.
Eeldatavad krediidikahjumid on tõenäosusega kaalutud hinnangulised krediidikahjumid. Krediidikahjumeid mõõdetakse
kõikide rahapuudujääkide nüüdisväärtusena (st vahe ettevõtte lepingujärgsete rahavoogude ja nende rahavoogude vahel,
mida kontsern loodab saada). Eeldatavate rahavoogude diskonteerimisel kasutatakse finantsvara efektiivset intressimäära.
Kontsern hindab igal aruandepäeval, kas korrigeeritud soetusmaksumuses kajastatud finantsvarade krediidi kvaliteet on
langenud. Finantsvara krediidikvaliteet on langenud, kui on toimunud üks või mitu sündmust, mis avaldavad selle finantsvara
eeldatavatele tulevastele rahavoogudele negatiivset mõju.
Finantsvara krediidikvaliteet on langenud, kui leiab aset üks järgnevatest sündmustest:
võlgniku olulised finantsraskused;
lepingu rikkumine, näiteks kohustuste mittetäitmine või tähtajaks tasumata jätmine;
laenu või ettemakse restruktureerimine tingimustel, mida kontsern muul juhul ei oleks teinud;
on tõenäoline, et võlgnik läheb pankrotti või reorganiseerimisele.
Eelnevast sõltumata loeb kontsern kohustuse mittetäidetuks, kui finantsvara on enam kui 60 päeva maksetähtaja ületanud,
välja arvatud juhul, kui kontsernil on toetavaid argumente, miks sellest pikem maksetähtaja ületamine on põhjendatud.
Materiaalseks põhivaraks loetakse varasid kasuliku tööeaga üle ühe aasta juhul, kui on tõenäoline, et nende kasutamisega
seoses saadakse tulevikus majanduslikku kasu.
Põhivara kajastatakse soetusmaksumuses, millest on maha arvestatud kulum. Soetusmaksumus koosneb ostuhinnast,
mittetagastatavatest
maksudest
ja
muudest
otsestest
ja
kaudsetest
põhivara
kasutuselevõtuga
seonduvatest
väljaminekutest. Materiaalse põhivara soetusmaksumus sisaldab ka eeldatavaid demonteerimise, eemaldamise ja asukoha
taastamise kulutusi, milleks ettevõttel tekib kohustus vara paigaldamisel ja kasutamisel. Omatarbeks valmistatud materiaalse
põhivara soetusmaksumus sisaldab materjalikulusid ning otseseid tööjõukulusid.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
Kui materiaalse põhivara objekt koosneb oluliselt erineva kasuliku tööeaga komponentidest, võetakse need komponendid
arvele iseseisvate põhivaraobjektidena, määrates neile eraldi amortisatsiooninormid vastavalt nende kasulikule elueale.
Sarnase eeldatava kasuliku tööeaga põhivarasid arvestatakse kogumitena.
Kui materiaalse põhivara kaetav väärtus on madalam jääkväärtusest, kajastatakse kahjumit vara väärtuse langusest summas,
mille võrra vara jääkväärus ületab tema kaetavat väärtust. Vara kaetav väärtus on vara õiglane väärtus, millest on maha
lahutatud müügikulutused, või selle kasutusväärtus, vastavalt sellele, kumb on kõrgem. Kasutusväärtuse leidmisel on
tuginetud järgmiste aastate eeldatavatele diskonteeritud rahavoogudele (vaata ka arvestuspõhimõtet “Varade väärtuse
langus”). Materiaalse põhivara allahindlus on kajastatud bilansis akumuleeritud kulumi suurenemisena ja kasumiaruandes
kuluna. Allahindluse tühistamist kajastatakse aruandeaasta kasumiaruandes põhivara allahindluse kahjumi vähendusena.
vara kasuliku eluea. Amortisatsiooni arvestamist alustatakse hetkest, mil vara on kasutatav juhtkonna plaanitud eesmärgil
ning asukohas ning lõpetatakse, kui vara lõppväärtus ületab bilansilist maksumust, vara lõplikul eemaldamisel või
ümberklassifitseerimisel „müügiootel põhivaraks“. Amortiseerimist ei lõpetata vara kasutusest eemaldamisel. Igal
bilansipäeval hinnatakse ning vajadusel korrigeeritakse kasutatavate amortisatsioonimäärade, amortisatsioonimeetodi ning
lõppväärtuse põhjendatust. Kui vara lõppväärtus ületab tema bilansilist maksumust, lõpetatakse vara amortiseerimine.
Põhivara müügikasumid ja -kahjumid on summad, mille võrra müügihind ületab või jääb alla bilansilise maksumuse ning neid
kajastatakse kasumiaruandes muude äritulude või ärikuludena.
Kulumit arvestatakse lineaarselt, kasutades järgmisi eeldatavaid kasulikke eluigasid.
Sõidukid 5-10 aastat
Muu inventar ja seadmed
2-7 aastat
Materiaalse põhivara objektile tehtud hilisemad väljaminekud kajastatakse põhivarana, kui on tõenäoline, et kontsern saab
varaobjektiga seotud tulevast majanduslikku kasu ning varaobjekti soetusmaksumust saab usaldusväärselt mõõta. Muid
Firmaväärtus on positiivne vahe uue tütar-, sidus- või ühisettevõtte omandamisel makstud ostuhinna ja soetatud
identifitseeritava
netovara
õiglase
väärtuse
vahel
omandamiskuupäeval.
Tütarettevõtete
omandamisel
tekkinud
firmaväärtust kajastatakse immateriaalse varana, ühisettevõtete ja sidusettevõtete omandamisel tekkinud firmaväärtust
kajastatakse investeeringu osana vastavalt kas ühisettevõttesse või sidusettevõttesse. Firmaväärtuse võimalikku väärtuse
langust testitakse vähemalt kord aastas ning vajadusel hinnatakse alla. Firmaväärtuse allahindlust ei tühistata.
Konsolideeritud
bilansis
kajastatud
firmaväärtust
võetakse
arvesse
emaettevõtte
kasumi/kahjumi
arvestamisel
tütarettevõtte aktsiate või osade müümisel. Negatiivne vahe omandatud osaluse soetusmaksumuse ja omandatud netovara
õiglase väärtuse vahel kajastatakse selle tekkimisel kasumiaruandes tuluna.
Väärtuse testimisel jagatakse firmaväärtus nendele varagruppidele, mille kohta on võimalik rahavoogusid eristada
(rahateeniv üksus). Firmaväärtus jagatakse nendele rahateenivatele üksustele või rahateenivate üksuste gruppidele, mis
saavad eeldatavasti kasu äriühendustest, kus firmaväärtus tekkis.
Investeeringu kaetava väärtuse aluseks on antud raha teeniva üksuse tuleviku oodatavad rahavood, mida diskonteeritakse,
kasutades eeldatavat kaalutud keskmist kapitali tootluse määra. Kui investeeringu kaetav väärtus on madalam tema
bilansilisest maksumusest, hinnatakse investeering alla kaetava väärtuseni ja kajastatakse väärtuse langus kuluna. Kui
investeeringu kaetav väärtus on kõrgem tema bilansilisest maksumusest, üleshindlust ei toimu. Hinnangud ja otsused, mida
kasutatakse äriühenduste hindamisel, vaadatakse pidevalt üle ning kui tegelikud tulemused erinevad hinnangutest,
Kaubamärgid võetakse algselt arvele soetusmaksumuses, mis koosneb ostuhinnast ja vara kasutusvalmidusse viimisega
otseselt seotud kuludest. Määratud elueaga kaubamärgid kajastatakse bilansis soetusmaksumuses miinus akumuleeritud
kulum. Amortisatsiooni arvutatakse vastavalt lineaarsele meetodile, jaotamaks kaubamärkide soetusmaksumust nende
varade eeldatavale elueale. Amortiseeritavate varade väärtuse langust hinnatakse siis, kui esineb bilansilise maksumuse
langusele viitavaid asjaolusid ning vajadusel kajastatakse allahindlus (vaata ka „Mittefinantsvarade väärtuse langus“).
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
mõistlikkust.
Kliendisuhted
Kliendisuhted on identifitseeritavad immateriaalsed varad, kui need tulenevad lepingulistest või seadusest tulenevatest
õigustest, või on eristatavad. Äriühenduste kaudu omandatud kliendisuhteid mõõdetakse algselt õiglases väärtuses nende
omandamise kuupäeval. Kliendisuhted kajastatakse bilansis soetusmaksumuses, millest on maha arvatud akumuleeritud
kulum. Amortisatsiooni arvutatakse vastavalt lineaarsele meetodile, jaotamaks kliendisuhete soetusmaksumust nende
varade eeldatavale elueale. Amortiseeritavate varade väärtuse langust hinnatakse siis, kui esineb bilansilise maksumuse
langusele viitavaid asjaolusid ning vajadusel kajastatakse allahindlus (vaata ka „Mittefinantsvarade väärtuse langus“).
Kliendisuhete eeldatav kasulik eluiga on 2-10 aastat. Igal aastal hinnatakse amortisatsiooninormide mõistlikkust.
Muud immateriaalsed varad
Muud immateriaalset varad (k.a. arvutitarkvara) kajastatakse bilansis soetusmaksumuses, millest on maha arvatud
akumuleeritud kulum ja võimalikud väärtuse langusest tulenevad allahindlused. Amortisatsiooni arvestatakse lineaarselt
Määramatu kasuliku elueaga vara ei amortiseerita, vaid kontrollitakse kord aastas, kas vara väärtus on langenud.
Amortiseeritavate varade ja piiramatu kasutuseaga varade (maa) puhul hinnatakse vara väärtuse võimalikule langusele
viitavate asjaolude esinemist. Selliste asjaolude esinemise korral hinnatakse vara kaetavat väärtust ning võrreldakse seda
bilansilise maksumusega. Väärtuse langusest tekkinud allahindlus kajastatakse summas, mille võrra vara bilansiline
maksumus ületab selle kaetavat väärtust. Vara kaetav väärtus on vara õiglane väärtus, millest on maha lahutatud
müügikulutused, või selle kasutusväärtus, vastavalt sellele, kumb on kõrgem. Vara väärtuse languse hindamise eesmärgil
hinnatakse kaetavat väärtust kas üksiku varaobjekti või väikseima võimaliku varade grupi kohta, mille jaoks on võimalik
rahavoogusid eristada (rahateeniv üksus). Kord alla hinnatud varade puhul hinnatakse igal järgmisel bilansipäeval, kas võib
Bilansis kajastatakse eraldisena enne bilansipäeva toimunud kohustavast sündmusest tulenevaid kohustusi, millel on kas
seaduslik või lepinguline alus või mis tulenevad ettevõtte senisest tegevuspraktikast, mis nõuavad varast loobumist, mille
realiseerumine on tõenäoline ja mille maksumust on võimalik usaldusväärselt mõõta, kuid mille realiseerimise aeg või summa
ei ole täpselt teada. Eraldiste kajastamisel bilansis on lähtutud juhtkonna hinnangust eraldise täitmiseks tõenäoliselt
vajamineva summa ning eraldise realiseerumise aja kohta. Eraldis kajastatakse bilansis summas, mis on juhtkonna hinnangu
kohaselt bilansipäeva seisuga vajalik eraldisega seotud kohustuse rahuldamiseks või üleandmiseks kolmandale osapoolele.
Lubadused, garantiid ja muud kohustused, mille realiseerumine on vähetõenäoline või millega kaasnevate kulutuste suurust
ei ole võimalik piisava usaldusväärsusega hinnata, kuid mis teatud tingimustel võivad tulevikus muutuda kohustusteks, on
Kohustused töötajate ja juhatuse liikmete ees sisaldavad väljamakstavaid palgasummasid, preemiaid, mis on arvutatud
vastavalt kinnitatud preemiate korrale ning puhkusekohustust, mis on arvutatud kooskõlas töötajate töölepingutega,
juhatuse liikmete ametilepingutega ja kohalike seadustega bilansipäeva seisuga.
Kohustus sisaldab puhkusetasu kohustust koos sotsiaalmaksu ja töötuskindlustuse kohustusega, mis on kajastatud bilansis
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
Aktsiate eest töötajate poolt ettevõttele osutatud teenuste (tööpanuse) õiglane väärtus kajastatakse tööjõukuluna
kasumiaruandes ning bilansis kohustusena alates aktsiaoptsiooni väljaandmisest ja teenuste osutamise perioodi jooksul.
Saadud teenuste õiglane väärtus määratakse lähtudes töötajatele võimaldatud omakapitaliinstrumentide õiglasest
väärtusest (turuhinnast) nende võimaldamise kuupäeval. Töötajal on õigus aktsiapõhise makse kokkuleppe raames saada
need olenemata kehtivast töösuhtest. Ettevõte on kohustatud aktsiaoptsiooni lõppemisel üle andma kokkulepitud koguse
aktsiaid, mille ta ostab turult turuhinnas. Aktsiaoptsiooni tarbeks soetatud aktsiad kajastatakse omakapitali real
„Omaaktsiad“. Aktsiate üleandmisel saldeeritakse real „omaaktsiad“ ja bilansis kohustusena kajastatud summad. Tekkiv vahe
Lepingu sõlmimisel hindab kontsern, kas leping on rendileping või kas leping sisaldab endas renti. Leping on rendileping (või
sisaldab endas renti), kui leping annab õiguse kontrollida ja kasutada kindlaksmääratud vara teatud aja jooksul tasu eest.
Hindamaks, kas leping annab õiguse kontrollida ning kasutada vara, kasutab kontsern IFRS 16 rendi definitsiooni.
Kontsern kui rentnik
Rendikomponenti
sisaldava
lepingu
sõlmimisel
või
muutmisel
jaotab
kontsern
lepingus
sisalduva
tasu
igale
rendikomponendile selle eraldiseisva hinna alusel.
Kontsern kajastab kasutusõiguse vara ja rendikohustust rendi alguse kuupäeval. Kasutusõiguse vara mõõdetakse algselt
soetusmaksumuses,
mis
koosneb
rendikohustuse
algsummast.
Rendikohustuse
algsummat
korrigeeritakse
tehtud
ettemaksete võrra, tehtud otseste kulutuste võrra ning taastamiskulude võrra (mis tulenevad vara demonteerimisest ning
taastamisest). Saadud summast on maha arvatud saadud rendisoodustused.
Kasutusõiguse vara amortiseeritakse lineaarsel meetodil rendi alguskuupäevast kuni rendiperioodi lõpuni, välja arvatud
juhul, kui rendilepinguga antakse alusvara omandiõigus kontsernile rendiperioodi lõpus üle või kui kasutusõiguse vara
jääkväärtus viitab sellele, et kontsern plaanib kasutada vara väljaostuoptsiooni. Sellisel juhul amortiseeritakse kasutusõiguse
vara alusvara kogu kasuliku eluea jooksul, mis määratakse samadel alustel nagu vastavate kontserni omatavate materiaalsete
põhivarade puhul. Lisaks vähendatakse kasutusõiguse vara väärtuse langusest tulenevate kahjumite korral. Samuti
korrigeeritakse kasutusõiguse vara rendikohustuse teatud ümberhindamistel.
Rendikohustust mõõdetakse algselt rendimaksete nüüdisväärtuses, mida ei ole veel makstud rendisuhte alguskuupäevaks,
kasutades rendi sisemist intressimäära või, kui seda määra ei ole võimalik kindlaks teha, siis alternatiivset laenuintressimäära.
Üldjuhul kasutab kontsern diskontomäärana alternatiivset laenuintressimäära.
Kontsern leiab alternatiivse laenuintressimäära, kasutades selleks erinevaid finantseerimisallikaid. Saadud sisendeid
korrigeeritakse, võttes arvesse renditingimusi ja renditava vara tüüpi, et jõuda renditavale varale sobiva alternatiivse
laenuintressimäärani.
Rendikohustuses sisalduvate rendimaksete hulka kuuluvad järgmised osad:
fikseeritud maksed (sealhulgas sisuliselt fikseeritud rendimaksed)
väljaostuhind (kui vara ost on piisavalt kindel)
garanteeritud jääkväärtus (makstava summa eeldatav väärtus)
indeksist või määrast sõltuvad rendimaksed.
Rendikohustust mõõdetakse korrigeeritud soetusmaksumuses. See arvutatakse ümber siis, kui tulevastes rendimaksetes on
muutusi, mis tulenevad indeksist või määrast, kui muutub hinnang garanteeritud jääkväärtuse summa osas või kui kontsern
muudab oma hinnangut selle osas, kas soovitakse kasutada vara väljaostu, rendi pikendamise või lõpetamise võimalusi.
Samuti mõõdetakse rendikohustust ümber, kui muutuvad fikseeritud maksed (sealhulgas sisuliselt fikseeritud rendimaksed).
Kui rendikohustust hinnatakse ümber ülal loetletud põhjustel, tehakse kasutusõiguse vara bilansilises maksumuses vastav
korrigeerimine. Rendikohustuse muudatuse mõju kajastatakse kasumiaruandes, kui kasutusõiguse vara bilansiline
maksumus on vähendatud nullini.
Lühiajalised rendilepingud ja väheväärtuslike varade rendilepingud
Kontsern on otsustanud mitte kajastada kasutusõiguse varasid ning rendikohustusi väheväärtuslike vara rentide ning
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
Müügitulu mõõdetakse kliendiga sõlmitud lepingus sätestatud tasu alusel. Kontsern kajastab tulu, kui ta täidab
toimingukohustuse, andes kauba või teenuse üle kliendile. Kontsern on kauba või teenuse kliendile üle andnud hetkel, kui
klient omandab kauba või teenuse üle kontrolli. Kontrolli võib üle anda kas mingil kindlal ajahetkel või aja jooksul.
Alljärgnevas tabelis on esitatud informatsioon kliendilepingutest tuleneva toimingukohustuste täitmise ja ajastuse ning
sellest tulenevalt müügitulu kajastamise arvestuspõhimõtete kohta:
Müügitulu liik
Toimingukohustuse täitmine ja ajastus
Müügitulu kajastamine IFRS 15 kohaselt
Reklaamitulu
Kontroll teenuse üle antakse kliendile üle hetkel, mil
reklaam meedias avaldatakse. Klientidele esitatakse
arveid vastavalt lepingutingimustele peale teenuse
osutamist. Bartertehingud arveldataks tasaarveldamise
korras.
Müügitulu meedia- ja reklaamiteenuste osutamisel ja
vahendamisel kajastatakse perioodil, mil teenuseid
osutatakse, see tähendab reklaami meedias avaldamise
hetkel. Perioodilistest reklaamkuulutuspakettidest saadav
tulu kajastatakse tuluna võrdeliselt kehtivusajale.
Bartertehingute korral kajastatakse reklaamitulu meedias
avaldamise hetkel ja vastavalt lepingus sätestatule
saadakse teiselt osapoolelt vastu teenus või kaup, mis
kajastatakse teenuse või kauba saamise hetkel kuludes.
Mitterahaline tasu mõõdetakse õiglases väärtuses.
Ajakirjandusväljaannete ja
raamatute jaemüük
Kliendid omandavad kontrolli ajakirjade, ajalehtede ja
raamatute üle hetkel, kui kaup on üle antud kliendile.
Ajalehed ja ajakirjad müüakse hulgitingimustel enamasti
tagastusõigusega. Ajalooline kogemus kaubatagastustega
on aluseks eeldatavate tagastussummade hindamiseks.
Toodete müügil hulgitingimusel esitatakse arve kliendile
iga kuu lõpus müüdud toodete eest. Toodete jaemüügil
tasub klient üldiselt kas sularahas, maksekaardiga või
pangaülekandega.
Tulu kaupade müügist kajastatakse hetkel, mil kaup on üle
antud kliendile, see tähendab hetkel, mil müügitehing
kliendiga on viidud lõpule. Kaupade tagastamise
tõenäosuse hindamisel tuginetakse eelnevale kogemusele
ning kaubatagastused kajastatakse tulu vähendusena
müügihetkel. Kirjastatud raamatute müük kajastatakse
hetkel, mil need on müüdud lõpptarbijale.
Ettetellitud perioodiliste (sh
digitellimuste) väljaannete ja
raamatute müük
Kliendid omandavad kontrolli ajakirjade, ajalehtede ja
raamatute üle hetkel, kui kaup on üle antud kliendile.
Kliendid tasuvad ettetellitud perioodiliste väljaannete (sh
digitellimuste) ja raamatute eest ettemaksetena, mis
tähendab, et tellimus hakkab kehtima, kui makse on
laekunud.
Kliendi maksed raamatute, ajalehtede ja ajakirjade
tellimuste eest jagatakse tellimisperioodile ning
kajastatakse tuludes vastavalt väljaande ilmumisele.
Järgmiste perioodide tellimuste eest saadud maksed
kajastatakse kliendilepingu kohustusena. Tellimuste
pakettide korral jagatakse paketi tellimuse hind üksikutele
komponentidele.
Ürituste korraldajatelt ja internetis
müüdud piletitelt saadud
vahendustasud
Ettevõte tegutseb agendi rollis ning ei kontrolli teise
osapoole poolt kliendile pakutavaid teenuseid. Interneti
kaudu müüdavate piletite üle saab klient kontrolli hetkel,
mil piletid on kliendile üle antud. Müügipunktides müüdud
piletite puhul saab toimingukohustus täidetud ürituse
toimumisel. Vahendustasude suurus sõltub müüdud
piletite arvust.
Tegutsedes agendina kajastab ettevõte müügist saadud
vahendustasu summas, millele on tal eeldatavasti õigus
teise osapoole poolt üle antud kaupade või teenuste
vahendamise eest hetkel, mil toimingukohustus on
Tava puhaskasum aktsia kohta leitakse jagades kontserni aktsionäridele kuuluv osa aruandeaasta puhaskasumist perioodi
kaalutud keskmise emiteeritud lihtaktsiate arvuga. Omaaktsiad on arvutustest elimineeritud. Lahustatud puhaskasumi aktsia
kohta arvutamiseks korrigeeritakse kontserni aktsionäridele kuuluvat osa puhaskasumist ja kaalutud keskmist emiteeritud
Kohustuslik reservkapital
Vastavalt Eesti äriseadustikule on omakapitalis moodustatud kohustuslik reservkapital. Reservkapitali võib kasutada kahjumi
katmiseks,
samuti
aktsiakapitali
suurendamiseks.
Igal
majandusaastal
tuleb
reservkapitali
kanda
vähemalt
1/20
puhaskasumist, kuni reservkapital moodustab 1/10 aktsiakapitalist. Reservkapitalist ei või teha aktsionäridele väljamakseid.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
Dividendide jaotamine
Dividendide jaotamine kontserni aktsionäridele on kajastatud kohustusena finantsaruandes selles perioodis, kui dividendide
maksmine kinnitatakse aktsionäride poolt.
Kui dividendid on väljakuulutatud pärast bilansipäeva, siis neid dividende ei kajastata bilansipäeval kohustusena.
Bilansipäevajärgsed sündmused
Varade ja kohustuste hindamisel on arvestatud oluliste asjaoludega, mis ilmnesid raamatupidamise aastaaruande
koostamisperioodil ning mis on seotud aruandeperioodil või eelnevatel perioodidel toimunud tehingutega.
Bilansipäevajärgsed sündmused, mida ei ole varade ja kohustuste hindamisel arvesse võetud, kuid mis oluliselt mõjutavad
järgmise majandusaasta tulemust, on välja toodud raamatupidamise aastaaruande lisades.
Ärisegmendid on ettevõtte osad, mis osalevad äritegevuses ja millelt ettevõte võib teenida tulu ja kanda kulusid, millele on
kättesaadavad eraldi finantsandmed ja mille tegevuskasum vaadatakse regulaarselt üle ettevõtte igapäevaste otsuste
langetajate poolt, otsustamaks segmendile vahendite eraldamine ja hindamaks segmendi tulemuslikkust.
Segmendiaruandlus on esitatud kooskõlas kontserni igapäevaste otsuste langetajatele esitatava sisemise aruandlusega.
Igapäevaste otsuste langetaja, kes on vastutav vahendite eraldamise ja tegevusvaldkondade tulemuslikkuse hindamise eest,
Ettevõtte tulumaks Eestis
Eestis kehtiva tulumaksuseaduse kohaselt ei maksustata Eestis ettevõtte aruandeaasta kasumit. Tulumaksu makstakse
dividendidelt, erisoodustustelt, kingitustelt, annetustelt, vastuvõtukuludelt, ettevõtlusega mitteseotud väljamaksetelt ning
siirdehinna
korrigeerimistelt.
Dividendidena
jaotatud
kasumi
maksumääraks
20/80
väljamakstavalt
netosummalt.
Regulaarselt makstava dividendi puhul kohaldub madalam maksumäär (14/86). Kui sellise madalama määraga maksustatud
dividendi saaja on füüsiline isik, peab väljamaksja dividendi väljamakselt kinni 7%. Dividendide väljamaksmisega kaasnevat
ettevõtte tulumaksu kajastatakse kohustusena ja kasumiaruandes tulumaksukuluna samal perioodil, kui dividendid välja
kuulutatakse, sõltumata sellest, millise perioodi eest need on välja kuulutatud või millal need tegelikult välja makstakse.
Tulumaksu tasumise kohustus tekib dividendide väljamaksele järgneva kuu kümnendal kuupäev.
Dividendide väljamaksmisega kaasnevat tulumaksukohustust ei kajastata eraldisena enne, kui dividendid on välja
kuulutatud. Maksimaalne võimalik tingimuslik tulumaksukohustuse summa, mis võiks kaasneda jaotamata kasumi
dividendidena väljamaksmisega, on ära toodud aastaaruande lisades.
Ettevõtte tulumaks Lätis registreeritud ettevõtetele
Lätis on tulumaksumäär 20% ja seda rakendatakse kasumi jaotamisel. Maksustamisperiood on üks kuu.
Ettevõtte tulumaks Leedus registreeritud ettevõtetele
Vastavalt kohalikule tulumaksuseadusele maksustatakse Leedus ettevõtte kasumit, mida on korrigeeritud seaduses
ettenähtud püsivate ja ajutiste erinevustega, tulumaksumääraga 15%.
Edasilükkunud tulumaksu kohustus kajastatakse kõigi maksustatavate ajutiste erinevuste puhul, varade ja kohustuste
maksubaasi ja konsolideeritud aruandes toodud bilansiliste maksumuste vahel. Edasilükkunud tulumaksu ei arvestata juhul,
kui see tuleneb vara või kohustuse esmasest arvelevõtmisest muu tehingu kui äriühenduse käigus, mis tehingu ajal ei mõjuta
ei raamatupidamislikku ega maksukasumit (või kahjumit). Edasilükkunud tulumaks on arvestatud bilansipäeval kehtivate
maksumäärade (ja kehtivate seaduste) alusel, mida eeldatakse kehtivat ka siis, kui edasilükkunud tulumaksu vara või
kohustus realiseeruvad.
Ettevõte kajastab edasilükkunud tulumaksu vara üksnes ulatuses, mille osas on tõenäoline, et ajutine erinevus lähitulevikus
tühistub ja tulevikus tekib maksustatavat kasumit, mille arvel saab ajutist erinevust kasutada.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
Edasilükkunud tulumaks
Edasilükkunud tulumaksu kajastatakse ajutiste erinevuste suhtes, mis tekivad kontserni varade ja kohustiste bilansiliste
väärtuste ja maksubaaside vahel (maksubaas on vara või kohustise maksustamisel aluseks võetav summa).
Vastavalt Eesti Vabariigi seadustele ei maksustata Eestis ettevõtte aruandeaasta kasumit. Ettevõtte tulumaksu maksmise
kohustus
tekib
kasumi
jaotamisel
ning
see
kajastatakse
kuluna
(perioodi
kasumis
või
kahjumis)
dividendide
väljakuulutamisel. Maksustamissüsteemi olemusest tulenevalt ei teki Eestis registreeritud ettevõttel edasilükkunud
tulumaksuvarasid ega -kohustisi, välja arvatud võimalik edasilükkunud tulumaksukohustis ettevõtte investeeringutelt tütar-,
sidus, ja ühisettevõtetesse.
Kontserni edasilükkunud tulumaksukohustis tekib nendes riikides asuvate äriühingute puhul, kus aruandeaasta kasumit
maksustatakse.
Samuti tekib kontserni edasilükkunud tulumaksukohustis investeeringutelt Eesti (ja Läti) tütar-, sidus- ja ühisettevõtetesse,
välja arvatud juhul, kui kontsern suudab kontrollida maksustatavate ajutiste erinevuste tühistumise ajastamist ja nende
tühistumine ettenähtavas tulevikus ei ole tõenäoline. Maksustatavate ajutiste erinevuste tühistumise näideteks on
dividendide maksmine, investeeringu müük või likvideerimine jt tehingud.
Kuna kontsern kontrollib tütarettevõtte dividendipoliitikat, on tal võimalik kontrollida ka kõnealuse investeeringuga seotud
ajutiste erinevuste tühistumise ajastamist. Kui emaettevõte on otsustanud tütarettevõtte kasumit ettenähtavas tulevikus
mitte jaotada, ei kajasta ta edasilükkunud tulumaksukohustist. Kui emaettevõte hindab, et dividend makstakse välja
ettenähtavas tulevikus, mõõdetakse edasilükkunud tulumaksukohustist planeeritava dividendi väljamakse ulatuses eeldusel,
et dividendi väljamaksmiseks on aruandekuupäeva seisuga piisavalt vahendeid ja omakapitali, mille arvelt ettenähtavas
tulevikus kasumit jaotada.
Kontsern saab vajadusel blokeerida ühisettevõtte kasumi jaotamise otsuseid, mistõttu on kontsernil võimalik kontrollida ka
kõnealuse investeeringuga seotud ajutiste erinevuste tühistumise ajastamist. Kui emaettevõte on otsustanud ühisettevõtte
kasumit ettenähtavas tulevikus mitte jaotada, ei kajasta ta edasilükkunud tulumaksukohustist. Kui emaettevõte hindab, et
dividend makstakse välja ettenähtavas tulevikus, mõõdetakse edasilükkunud tulumaksukohustist planeeritava dividendi
väljamakse ulatuses eeldusel, et dividendi väljamaksmiseks on aruandekuupäeva seisuga piisavalt vahendeid ja omakapitali,
mille arvelt ettenähtavas tulevikus kasumit jaotada.
Kuna kontsern üldjuhul sidusettevõtte dividendipoliitikat ei kontrolli, siis ei kontrolli ta ka maksustatavate ajutiste erinevuste
tühistumise ajastamist. Seetõttu kajastab kontsern sidusettevõtetesse tehtud investeeringutega seotud edasilükkunud
tulumaksukohustist.
Edasilükkunud tulumaksukohustise mõõtmisel kasutab kontsern maksumäärasid, mida aruandekuupäeval kehtivate
maksumäärade alusel eeldatavasti kohaldatakse maksustatavatele ajutistele erinevustele perioodil, mil need eeldatavalt
tühistuvad.
Maksimaalne tulumaksukohustis, mis tekiks, kui kogu vaba omakapital dividendidena välja makstaks, on esitatud aruande
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
110
Vastavalt rahvusvahelistele finantsaruandluse standarditele tuleb teatud osades teha juhtkonnapoolseid otsuseid ja
hinnanguid,
mis
omavad
mõju
finantsaruannetele.
Samuti
on
nõutud
juhtkonnapoolsed
otsused
ja
hinnangud
raamatupidamise arvestusmeetodite ja hindamisaluste rakendamisel.
Raamatupidamise aastaaruande koostamisel kaasatakse kõikide kontserni kuuluvate ettevõtete juhtkondade tehtud
hinnangud, mis mõjutavad kontserni varasid ja kohustusi bilansipäeval, samuti aruandeaasta tulusid ja kulusid. Need
hinnangud tuginevad viimasele informatsioonile kontserni ettevõtete olukorra kohta ning võtavad arvesse kontserni ja
ettevõtete eraldiseisvaid plaane ja kaasnevaid riske raamatupidamise aastaaruande koostamise ajal.
Juhtkonnapoolseid otsuseid ja hinnanguid on järjepidevalt üle vaadatud ning need põhinevad ajaloolisel kogemusel ning
muudel faktoritel, mille hulgas on ka tulevaste perioodide sündmuste eeldused, mida peetakse põhjendatuks olemasolevate
tingimuste juures. Tegelikud tulemused võivad erineda hinnangutest. Valdkonnad, mis on nõudnud olulisemaid
juhtkonnapoolseid otsuseid ja hinnanguid, mis omavad mõju finantsaruannetes kajastatud summadele, on immateriaalse
vara kasuliku eluea hindamine (Lisa 15), firmaväärtuse hindamine (Lisa 15), materiaalse põhivara kasuliku eluea hindamine
(Lisa 14), antud laenude ja nõuete väärtuse hindamine (Lisad 4,6,7) ning tulumaksukohustise hindamine (Lisa 8).
a) Firmaväärtuse, kaubamärkide, muude immateriaalsete ja materiaalsete põhivarade hindamine
Iga aastalõpu seisuga viib juhatus läbi kaetava väärtuse testid firmaväärtustele, mis eksisteerivad rahateenivate üksuste või
ettevõtete omandamise tulemusena. Firmaväärtuste testide raames hinnatakse ühtlasi teiste varade väärtust, kuivõrd
rahateenivate üksuste kaetavad väärtused peavad lisaks firmaväärtusele katma ära ka samade rahateenivate üksustega
seotud muud varad, nagu olemasolevad kaubamärgid, immateriaalsed ja materiaalsed põhivarad, netovara. Iga rahateeniva
üksuse varade kaetava väärtuse leidmisel tuginetakse viimase tuleviku rahavoogudele, mida diskonteeritakse, kasutades
eeldatavat kaalutud keskmist kapitali hinda (WACC). Detailsem info firmaväärtuste testide kohta on esitatud Lisas 15.
Seisuga 31.12.2023 ja 31.12.2022 firmaväärtust alla ei hinnatud.
Kontsernil on ka firmaväärtustest eraldiseisvaid immateriaalseid ja materiaalseid põhivarasid ning selliste varade väärtuse
hindamise puhul lähtub juhtkond esmalt indikatsioonidest, mis võiksid viidata varade väärtuse langusele. Kui indikatsioonid
on olemas, siis teostatakse eraldi vara väärtuse test väikseimale raha teeniva üksuse varadele ja juhul kui kontserni juhtkonna
koostatud realistlike tuleviku rahavoogude tulemusena ei ületa varade kaetav väärtus bilansilist väärtust, siis hinnatakse
varad alla nende kaetavale väärtusele.
b) Immateriaalse põhivara eluea hindamine
Juhtkond on hinnanud immateriaalsete varade kasulikke eluigasid, võttes arvesse äritegevuse tingimusi ja mahte, ajaloolist
kogemust antud valdkonnas ning tulevikunägemusi. Amortisatsioonikulu on tõstetud juhul, kui kasulik eluiga osutub
lühemaks esialgselt prognoositust ning moraalselt vananenud ja mittekasutuses varad on maha kantud või alla hinnatud.
Kaubamärkide kasulik eluiga on hinnanguliselt 5-50 aastat, lähtudes teadaolevatest minevikukogemustest sarnaste
kaubamärkide kohta. Online-meedia segmendi kaubamärgid on online-portaalide nimi Delfi, Geenius.ee, ELTA ja Lrytas.lt,
trükimeedia segmendi kaubamärgid on peamiselt erinevate perioodikaväljaannete (ajakirjad, ajalehed) nimed. Online-
meedia kaubamärkide kasulik eluiga on eeldatavalt pikem kui trükimeedia kaubamärkide eluiga. Online-meedia
kaubamärkide järelejäänud amortisatsiooniperiood on kuni 34 aastat. Trükimeedia kaubamärkide kasulik eluiga on üldjuhul
hinnanguliselt 5-10 aastat.
Seisuga 31.12.2023 on kaubamärkide bilansiline väärtus 11 443 tuhat eurot (31.12.2022: 11 994 tuhat eurot). Kui online-
kaubamärkide kasulik eluiga pikeneks või lüheneks 10% võrra, väheneks või suureneks aastane amortisatsioonikulu vastavalt
46/56 tuhande euro võrra.
c) Materiaalse põhivara eluea hindamine
Juhtkond on hinnanud materiaalse põhivara kasulikke eluigasid, võttes arvesse äritegevuse tingimusi ja mahte, ajaloolist
kogemust antud valdkonnas ning tulevikunägemusi. Amortisatsioonikulu on tõstetud juhul, kui kasulik eluiga osutub
lühemaks esialgselt prognoositust ning tehniliselt vananenud ning mittekasutuses varad on maha kantud või alla hinnatud.
Kui kasulikud eluead pikeneksid/lüheneksid 10% võrra, väheneks/suureneks aasta amortisatsioonikulu 79/97 tuhande, 19/23
tuhande ja 149/182 tuhande euro võrra vastavalt ehitistel, masinatel ja seadmetel ning muul inventaril. Kokku
väheneks/suureneks amortisatsioonikulu 247/302 tuhat eurot, kui eluead pikeneksid/lüheneksid 10% võrra.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
d) Nõuete väärtuse hindamine
Kontsern kasutab ostjate vastu tekkinud nõuete nende eluea jooksul eeldatava krediidikahjumi kajastamiseks standardis IFRS
9 sätestatud lihtsustatud meetodit. Nõuded ostjate vastu, millel puudub oluline finantseerimiskomponent, väärtuse langus
mõõdetakse
summas,
mis
võrdub
eluea
jooksul
oodatavate
krediidikahjumitega.
Antud
finantsvarade
eeldatava
krediidikahjumi
hindamiseks
kasutatakse
eraldiste
moodustamise
maatriksit,
mis
põhineb
kontserni
ajaloolisel
krediidikahjumi kogemusel, mida korrigeeritakse konkreetsete deebitoridega seotud tegurite, üldiste majandustingimuste,
aruandekuupäeval finantsvarale rakenduvate tegelike ja prognoositavate tingimuste ja nende suuna hinnanguga ning
vajadusel ka raha ajaväärtusega.
kajastamine
Kontsern kontrollib tütarettevõtte dividendipoliitikat ja tal on võimalik kontrollida ka kõnealuse investeeringuga seotud
ajutiste erinevuste tühistumise ajastamist. Samuti saab kontsern vajadusel blokeerida ühisettevõtte kasumi jaotamise
otsuseid, mistõttu on kontsernil võimalik kontrollida ka kõnealuse investeeringuga seotud ajutiste erinevuste tühistumise
ajastamist. Seisuga 31.12.2023 on kontsern otsustanud tütar- ja ühisettevõtete kasumit ettenähtavas tulevikus mitte jaotada
ning seetõttu ei kajasta ta edasilükkunud tulumaksukohustist antud investeeringutelt. Seisuga 31.12.2023 ei kajasta kontsern
ka sidusettevõtetesse tehtud investeeringute puhul edasilükkunud tulumaksukohustist, kuna tulumaksu mõju võimaliku
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
112
Oma igapäevategevuses peab kontsern arvestama erinevate finantsriskidega. Olulisemad riskid on krediidirisk, likviidsusrisk,
tururisk (sh. intressimäärarisk ja hinnarisk) ja kapitalirisk.
Kontserni riskijuhtimise aluseks on Tallinna börsi, Finantsinspektsiooni ja teiste regulatiivsete organite seatud nõuded,
üldiselt aktsepteeritud raamatupidamisstandardid ja hea tava ning kontserni ja tema tütarettevõtete sisemised
regulatsioonid ja poliitikad. Riskide juhtimine kontserni tasandil sisaldab riskide määratlemist, mõõtmist ja kontrollimist.
Kontserni riskijuhtimise süsteem keskendub finantsturgude ettemääramatusel ja võimaluste leidmisel sellest tulenevate
potentsiaalsete negatiivsete mõjude minimeerimiseks kontserni finantstegevusele.
Peamine roll riskide juhtimisel lasub kontserni emaettevõtte ja tütarettevõtete juhatustel. Kontsern hindab ja piirab riske
süstemaatilise riskihalduse kaudu. Finantsriskide juhtimisse on kaasatud kontserni finantsüksus, mis tegeleb nii emaettevõtte
kui ka tema tütarettevõtete finantseerimisvajadusega ja sellest otseselt tulenevalt likviidsusriski ja intressimäära riski
haldamisega. Kontserni kuuluvates ühisettevõtetes teostatakse riskijuhtimist koostöös ühisettevõtete teise aktsionäriga.
Krediidirisk väljendub kahjuna, mida kontsern võib kanda ja mida põhjustab tehingu vastaspool, kui ta jätab oma lepingulised
finantskohustused täitmata. Krediidiriskile on avatud raha ja pangakontod, nõuded ostjatele, muud lühiajalised nõuded ja
antud laenud.
Raha ja pangakontod (sh pikaajaline hoius) hoiustatava panga krediidireitingu lõikes
Pank
Moody`s
Standard &
Poor`s
31.12.2023
31.12.2022
SEB
Aa3
A+
2 492
1 965
Swedbank
Aa3
A+
5 633
3 185
Citadele
Baa2
-
161
1 520
Luminor/LHV
Baa1/Baa1
-/-
1 239
731
Kokku
9 524
7 402
Kasutatud on pankade viimast pikaajalist krediidireitingut, mis oli esitatud iga panga kodulehel.
Krediidiriski vähendamiseks jälgitakse pidevalt klientide maksedistsipliini. Kehtestatud on krediidipoliitika, tagamaks
teenuste ja toodete müüki adekvaatse krediidiajalooga klientidele ning ettemaksude rakendamist kõrgema riskikategooriaga
klientidele. Vastavalt krediidipoliitikale kohaldatakse eri kliendigruppidele erinevaid maksetähtaegu, krediidilimiiti,
võimalikku maksepuhkust. Klientide grupeerimise aluseks on nende suurus, tuntus, krediiditausta uuringute tulemused ja
maksekäitumise ajalugu. Reklaamikliente vaadeldakse esimesel tasandil kahes grupis: reklaamiagentuurid ja otsekliendid,
edaspidi grupeeritakse vastavalt eelnevalt esitatud põhimõtetele. Kontsern rakendab kõikides Balti riikides sama
krediidipoliitikat, kuid on teadlik klientide erinevast krediidikäitumisest. Kõik Eesti tütarettevõtted ostavad sisse
meeldetuletusteenust, et tegeleda tõhusamalt maksetähtaja ületanud nõuetega.
Uute klientide puhul kontrollitakse nende krediiditausta erinevate turul pakutavate krediidiinfo andmebaaside abil. Samuti
monitooritakse nende maksekäitumist alguses kõrgendatud huviga. Maksedistsipliini täitmisel on võimalik saada
paindlikumaid krediiditingimusi, nt pikemat maksetähtaega, kõrgemat krediidilimiiti jm. Maksedistsipliini rikkumisel
omakorda kohaldatakse rangemaid krediiditingimusi.
Klientide suure arvu tõttu ei ole ostjate tasumata summadega seotud krediidiriski kontsentratsioon oluline.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
Maksimaalne krediidirisk, mis tuleneb kontserni nõuetest ostjate vastu ja muudest nõuetest, on toodud allpool:
31.12.2023
Maksetähtaeg
saabumata
Maksetähtaeg
ületatud <= 7
päeva
Maksetähtaeg
ületatud >7
päeva ja <=60
päeva
Maksetähtaeg
ületatud > 60
päeva
Kokku
nõuded
(tuhandetes EUR)
Nõuded ostjate vastu (Lisa 6,7)
6 222
1 202
782
60
8 267
Muud lühiajalised nõuded (Lisa 6)
3 844
0
0
0
3 844
Muud pikaajalised nõuded (Lisa 11)
758
0
0
0
758
KOKKU
10 824
1 202
782
60
12 869
31.12.2022
Maksetähtaeg
saabumata
Maksetähtaeg
ületatud <= 7
päeva
Maksetähtaeg
ületatud >7
päeva ja <=60
päeva
Maksetähtaeg
ületatud > 60
päeva
Kokku
nõuded
(tuhandetes EUR)
Nõuded ostjate vastu (Lisa 6,7)
6 245
945
485
16
7 691
Muud lühiajalised nõuded (Lisa 6)
2 720
0
0
0
2 720
Muud pikaajalised nõuded (Lisa 11)
711
0
0
0
711
KOKKU
9 676
945
485
16
11 122
Kontsern rakendab kõigi ostjate vastu tekkinud nõuete eeldatava krediidikahjumi kajastamisel standardis IFRS 9 sätestatud
lihtsustatud meetodit, mis lubab moodustada allahindluse reservi eluea jooksul eeldatavate krediidikahjumite summas.
Antud finantsvarade eeldatava krediidikahjumi hindamiseks kasutatakse eraldiste moodustamise maatriksit, mis põhineb
kontserni ajaloolisel krediidikahjumi kogemusel, mida korrigeeritakse konkreetsete deebitoridega seotud tegurite, üldiste
majandustingimuste, aruandekuupäeval finantsvarale rakenduvate tegelike ja prognoositavate tingimuste ja nende suuna
hinnanguga ning vajadusel ka raha ajaväärtusega.
Informatsioon aruandeperioodil nõuete allahindluses toimunud muutuste osas on toodud Lisas 7.
Muude nõuete (sh laenunõuded) osas kajastab kontsern väärtuse langust summas, mis võrdub 12 kuu jooksul eeldatavate
krediidikahjumitega, kui krediidirisk ei ole pärast esmast kajastamist märkimisväärselt suurenenud. Kui krediidirisk on
märkimisväärselt suurenenud, kajastab kontsern krediidikahjumit summas, mis võrdub eluea jooksul eeldatavate
Likviidsusrisk tähendab seda, et kontsernil ei pruugi olla likviidseid vahendeid oma finantskohustuste õigeaegseks täitmiseks.
Kontserni eesmärk on hoida kontserni finantseerimisvajadus ja finantseerimisvõimalused tasakaalus. Likviidsusriski juhtimise
vahendina kasutatakse rahavoogude planeerimist. Kontserni rahavoogude võimalikult efektiivseks juhtimiseks moodustavad
emaettevõtte ja tema tütarettevõtete pangakontod ühtse kontsernikonto, mis võimaldab kontsernikonto liikmetel kasutada
kontserni rahalisi vahendeid emaettevõtte kehtestatud limiidi piires. Kontsernikonto toimib Eestis, kuid sellesse on kaasatud
välismaised tütarettevõtted nii Lätist kui ka Leedust. Vastavalt kontserni poliitikale koostavad kõik kontserni ettevõtted
pikemaajalise eelarvelise rahavoogude prognoosi terveks järgnevaks aastaks, mida korrigeeritakse kvartaalselt. Lühiajalise
rahavoo jälgimiseks esitavad kontsernikontoga liitunud tütarettevõtted iganädalaselt detailsed rahavoo projektsioonid
järgneva kolmeteistkümne nädala kohta.
Likviidsusriski maandamiseks kasutab kontsern erinevaid finantseerimise allikaid, milleks on pangalaenud, arvelduslaenud,
ostjate nõuete ja tarnelepingute pidev monitooring.
Arvelduslaenu kasutatakse käibekapitali finantseerimiseks. Põhivara investeeringute soetamiseks kasutatakse pikaajalisi
pangalaene või rendilepinguid. Kontserni arvelduslaen on oma tähtajalt pikaajaline ja seotud laenulepingu tähtajaga. See
toimib sisuliselt pikaajalise krediidilimiidina, mille kasutamisvajadust saab kontsern ise reguleerida.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
Diskonteerimata finantskohustuste (põhiosa ja tuleviku intressimaksete) analüüs maksetähtaegade lõikes
31.12.2023
(tuhandetes EUR)
Diskonteerimata
Bilansiline
väärtus
<= 1 kuu
> 1 kuu ja
<=3 kuud
> 3 kuud ja
<= 1 aasta
>1 aasta ja
<=5 aastat
Kokku
Pangalaenud (Lisa 17)
250
501
2 216
11 722
14 689
12 919
Võlakirjad (Lisa 17)
0
0
507
6 393
6 900
5 000
Rendimaksed (Lisad 17,18)
220
438
1 901
6 660
9 218
8 199
Võlad tarnijatele (Lisa 16)
4 100
501
1
0
4 603
4 603
Muud võlad
1 372
0
0
22
1 394
1 394
KOKKU
5 942
1 440
4 626
24 796
36 805
32 115
31.12.2022
(tuhandetes EUR)
Diskonteerimata
Bilansiline
väärtus
<= 1 kuu
> 1 kuu ja
<=3 kuud
> 3 kuud ja
<= 1 aasta
>1 aasta ja
<=5 aastat
Kokku
Pangalaenud (Lisa 17)
179
358
1 782
14 485
16 804
14 646
Võlakirjad (Lisa 17)
0
0
340
6 720
7 060
5 000
Rendimaksed (Lisad 17,18)
161
316
1 418
4 338
6 233
5 695
Võlad tarnijatele (Lisa 16)
3 347
252
48
0
3 647
3 647
Muud võlad
2 142
0
0
43
2 185
2 185
KOKKU
5 829
926
3 588
25 586
35 930
31 174
Täiendav informatsioon laenumaksete kohta on avalikustatud Lisas 17.
Valuutarisk
Valuutakursirisk tekib siis, kui tulevikus aset leidvad majanduslikud tehingud või kajastatud varad või kohustused on
fikseeritud valuutas, mis pole ettevõtte arvestusvaluuta. Kuigi kontserni äritegevus on rahvusvahelise ulatusega puudub
kontsernil valuutakursirisk. Kontserni kuuluvate ettevõtete arvestusvaluuta on euro. Tütarettevõtted on kohustatud
välislepingutes kasutama üldjuhul valuutana eurot. Välisvaluutas laekuvad summad konverteeritakse eurodesse vahetult
peale laekumist, vähendamaks avatud välisvaluutapositsiooni. Muid vahendeid valuutariski maandamiseks ei kasutata.
Seisuga 31.12.2023 oli kontsernil valuutarisk üleval USD suhtes summas 138 tuhat eurot. Seisuga 31.12.2022 oli kontsernil
valuutarisk üleval USD suhtes summas 4 tuhat eurot.
Intressimäärarisk tähendab seda, et intressimäära muutumine toob kaasa muutuse kontserni rahavoos ja kasumis. Kontserni
antud ja võetud laenude intressimäärad on seotud 6 kuu euriboriga, millele lisandub marginaal.
Kontserni intressimäärarisk on seotud lühiajaliste ja pikaajaliste võlakohustustega, mis on võetud muutuva intressimääraga.
Intressimäärarisk on eelkõige seotud euribori kõikumisega. Intressimäära muutus ühe protsendipunkti võrra muudaks
kontserni laenuintressi kulu ca 168 tuhat eurot aastas, kahe protsendipunkti võrra ca 336 tuhat eurot aastas.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
Intressi liik
Intressimäär
31.12.2023
<= 1 aasta
>1 aasta ja
<=5 aastat
Bilansiline
väärtus
(tuhandetes EUR)
Fikseeritud ja muutuv intress
6-kuu Euribor+1,90%-2,40%
Laen
2 245
10 674
12 919
6-kuu Euribor+6,00%*
Võlakirjad
0
5 000
5 000
6-kuu Euribor+1,90%-3,50%
Rendikohustus
2 108
6 091
8 199
1-kuu Euribor+1,75%
Arvelduskrediit
0
0
0
*
alates oktoober 2023 rakendub võlakirjadele intressimäär 6-kuu Euribor + 6,00%.
Intressi liik
Intressimäär
31.12.2022
<= 1 aasta
>1 aasta ja
<=5 aastat
Bilansiline
väärtus
(tuhandetes EUR)
Fikseeritud ja muutuv intress
6-kuu Euribor+1,90%-2,40%
Laen
1 728
12 918
14 646
6,00%*
Võlakirjad
0
5 000
5 000
6-kuu Euribor+1,90%-3,50%
Rendikohustus
1 665
4 030
5 695
1-kuu Euribor+1,75%
Arvelduskrediit
0
0
0
*
alates oktoober 2023 rakendub võlakirjadele intressimäär 6-kuu Euribor + 6,00%.
Informatsioon pangalaenude kohta on avalikustatud Lisas 17.
Hinnarisk
Hinnariskist avaldab kontserni tegevusele enim mõju trüki- ja kojukandeteenuse hind. Kontsern maandab trüki- ja
kojukandeteenuse hinnariski tehes trükikojale ettemaksed perioodika trükkimiseks kasutava paberi eest ning fikseerides nii
Kontserni peamine eesmärk kapitaliriski juhtimisel on tagada kontserni jätkusuutlikkus, et kindlustada tulu aktsionäridele ja
hüved teistele huvigruppidele ning säilitada seejuures optimaalne kapitali struktuur vähendamaks kapitali hinda.
Vastavalt tööstusharus levinud praktikale kasutab kontsern kapitali jälgimiseks võla ja kapitali suhet. Võla ja kapitali suhe
arvutatakse
netovõla
suhtena
kogukapitali.
Netovõlg
saadakse
raha
ja
pangakontode
lahutamisel
koguvõlast
(konsolideeritud bilansis kajastatud lühi- ja pikaajalised intressikandvad kohustused). Kogukapital on konsolideeritud
bilansis kajastatud omakapitali ja netovõla summa.
Kontserni kapitali suhtarvud
(tuhandetes EUR)
31.12.2023
31.12.2022
Intressikandvad võlakohustused
(va kasutusõigusega varade rendikohustus vastavalt IFRS 16’le)
20 177
20 763
Raha ja pangakontod
9 606
7 448
Netovõlg
10 570
13 315
Omakapital
56 541
55 423
Kapital kokku
67 112
68 738
Võla ja kapitali suhe
16%
19%
Bilansimaht
105 766
99 836
Omakapitali osakaal bilansimahust
53%
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
Kontserni juhatuse hinnangul ei erine konsolideeritud bilansis korrigeeritud soetusmaksumuses kajastatud finantsvarade
(Lisad 5,6,7,9,11) ja -kohustuste (Lisad 16,17,18) õiglased väärtused nende bilansilistest väärtustest kontserni bilansis seisuga
31. detsember 2023 ja 31. detsember 2022. Kontserni riskimarginaalid vastavad turutingimustele. Eelnevast tulenevalt hindab
kontserni
juhatus,
et
pikaajaliste
kohustuste
õiglane
väärtus
ei
erine
oluliselt
nende
bilansilisest
väärtusest.
Finantskohustuste õiglane väärtus määratakse diskonteeritud tuleviku lepinguliste rahavoogude baasil, kasutades turu
intressimäära, mis on kontsernile kättesaadav sarnaste finantsinstrumentide kasutamisel. Nõuded ostjate vastu ja võlad
hankijatele on kajastatud korrigeeritud soetusmaksumuses, mistõttu juhtkonna hinnangul nende bilansiline väärtus on
lähedane nende õiglasele väärtusele.
Muude investeeringute õiglane väärtus, mille muutus kajastatakse läbi kasumiaruande, oli 870 tuhat eurot seisuga 31.12.2023
(31.12.2022: 870 tuhat eurot). Investeeringud ei ole ühelgi börsil noteeritud ja neid liigitatakse õiglase väärtuse hierarhia 3.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
117
(tuhandetes EUR)
31.12.2023
31.12.2022
Sularaha kassas
82
45
Pangakontod
9 439
7 355
Raha teel
80
36
Tähtajaline hoius
5
11
Raha ja pangakontod kokku
9 606
(tuhandetes EUR)
31.12.2023
31.12.2022
Nõuded ostjate vastu (Lisa 4,7)
8 267
7 691
Muud maksunõuded
85
127
Muud nõuded (Lisa 4,9)
3 844
2 720
Ettemaksed
947
1 123
Nõuded ostjatele ja muud nõuded kokku
13 143
11 661
Ettemaksed sisaldavad peamiselt tarkvara litsentside ja kindlustuse eest tehtud ettemakseid.
(tuhandetes EUR)
31.12.2023
31.12.2022
Nõuded ostjate vastu
8 410
7 777
Ebatõenäoliselt laekuvate nõuete allahindlus
(143)
(86)
Nõuded ostjate vastu kokku (Lisa 6)
8 267
7 691
(tuhandetes EUR)
2023
2022
Ebatõenäoliselt laekuvate nõuete allahindlus perioodi alguses
(86)
(108)
Perioodi jooksul laekunud ebatõenäoliselt laekuvaks tunnistatud nõuded
162
129
Perioodi jooksul ebatõenäoliselt laekuvaks tunnistatud nõuded
(235)
(153)
Perioodi jooksul bilansist maha kantud nõuded
15
46
Ebatõenäoliselt laekuvate nõuete allahindlus perioodi lõpus
(143)
(86)
Perioodi jooksul tehtud nõuete allahindlused on kajastatud koondkasumiaruandes kirjel „Müüdud toodangu kulu“. Nõuete
vanuseline analüüs (sh nõuded üle tähtaja) on toodud Lisas 4. Arvestuspõhimõtted finantsvarade väärtuse languse hindamise
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
118
Kontserni tulumaksu kulu (tuhandetes EUR)
2023
2022
Aruandeperioodi tulumaksu kulu
232
302
Tulumaksu kulu kokku
232
302
Ettevõtte tulumaks
(tuhandetes EUR)
2023
2022
Läti
Aruandeperioodi tulumaksu kulu
(21)
(16)
Leedu
Kasum enne tulumaksu
1 103
1 757
Tulumaksumäär
15%
15%
Arvestuslik tulumaks
(165)
(264)
Mittemaksustatavate tulude/kulude mõju
(46)
(23)
Aruandeperioodi tulumaksu kulu
(211)
(tuhandetes EUR)
31.12.2023
31.12.2022
Nõuded sidusettevõtetele (Lisa 29)
9
122
Ostjatelt laekumata arved
8
22
Antud laenud
1
100
Nõuded ühisettevõtetele (Lisa 29)
51
166
Nõuded seotud isikutele (Lisa 29)
6
12
Muud lühiajalised nõuded
3 778
2 420
Muud lühiajalised nõuded kokku (Lisa 6)
3 844
2 720
Muud nõuded sisaldavad peamiselt ürituste korraldajatele tehtud ettemakseid (ürituste korraldajate nimel ürituste eest
(tuhandetes EUR)
31.12.2023
31.12.2022
Lõpetamata toodang
21
5
Valmistoodang
265
266
Müügiks ostetud kaubad
35
15
Varud kokku
321
286
(tuhandetes EUR)
2023
2022
Valmistoodangu allahindlus
70
61
Koondkasumiaruandes kajastatud allahindlus
70
61
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
119
(tuhandetes EUR)
31.12.2023
31.12.2022
Nõuded sidus- ja ühisettevõtetele (Lisa 4,29)
58
11
Muud nõuded (Lisa 29)
700
700
Muud investeeringud õiglases väärtuses läbi kasumiaruande*
870
870
Muud nõuded ja investeeringud kokku
1 628
Ettevõtte nimi
Osalus %
Kaasomanik
Kaasomanik
31.12.2023
31.12.2022
31.12.2023
31.12.2022
AS Õhtuleht Kirjastus
50%
50%
AVH Grupp AS
AVH Grupp AS
AS Express Post (Lisa 30)
50%
50%
AS Postimees Grupp
AS Postimees Grupp
Ühisettevõtete põhitegevus on kirjeldatud Lisas 1. Bilansipäevajärgselt omandab 50% ulatuses ASile Ekspress Grupp kuuluv
AS Õhtuleht Kirjastus 100% osaluse ASis Express Post (lisa 30).
(tuhandetes EUR)
AS Õhtuleht Kirjastus
AS Express Post
Kokku
31.12.2023
Netovara ühisettevõttes
1 680
62
1 742
Osaluse suurus ühisettevõttes
50%
50%
Muud korrigeerimised
(19)
0
(19)
Ühisettevõtte osaluse bilansiline väärtus
821
31
851
Kasum / (kahjum) osaluselt ühisettevõttes
42
(703)
(661)
31.12.2022
Netovara ühisettevõttes
2 073
(556)
1 517
Osaluse suurus ühisettevõttes
50%
50%
Muud korrigeerimised
(19)
278
259
Ühisettevõtte osaluse bilansiline väärtus
1 017
0
1 017
Kasum / (kahjum) osaluselt ühisettevõttes
247
(489)
(242)
Ühisettevõtete finantsandmed
(tuhandetes EUR)
AS Õhtuleht Kirjastus
AS Express Post
Kokku
31.12.2023
Käibevara
2 295
532
2 828
Põhivara
3 208
4
3 212
Varad kokku
5 503
536
6 039
Lühiajalised kohustused
3 434
475
3 909
Pikaajalised kohustused
389
0
389
Kohustused kokku
3 823
475
4 298
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
(tuhandetes EUR)
AS Õhtuleht Kirjastus
AS Express Post
Kokku
Eespool nimetatud varad ja kohustused sisaldavad:
Raha ja raha ekvivalendid
1 511
420
1 931
Lühiajalised finantskohustused (v.a võlad tarnijatele, muud võlad ja
eraldised)
142
0
142
Pikaajalised finantskohustused (v.a võlad tarnijatele, muud võlad ja
eraldised)
389
0
389
(tuhandetes EUR)
AS Õhtuleht Kirjastus
AS Express Post
Kokku
31.12.2022
Käibevara
2 538
913
3 451
Põhivara
3 474
27
3 501
Varad kokku
6 012
940
6 951
Lühiajalised kohustused
3 418
1 496
4 914
Pikaajalised kohustused
520
0
520
Kohustused kokku
3 938
1 496
5 434
Eespool nimetatud varad ja kohustused sisaldavad:
Raha ja raha ekvivalendid
1 415
369
1 784
Lühiajalised finantskohustused (v.a võlad tarnijatele, muud võlad ja
eraldised)
141
0
141
Pikaajalised finantskohustused (v.a võlad tarnijatele, muud võlad ja
eraldised)
520
0
520
(tuhandetes EUR)
AS Õhtuleht Kirjastus
AS Express Post
Kokku
2023
Müügitulu
13 546
2 348
15 895
Kulum
(533)
(17)
(551)
Intressitulu
0
0
0
Intressikulu
(29)
0
(29)
Kasum / (kahjum) enne tulumaksu
246
(1 406)
(1 160)
Tulumaksukulu
(90)
0
(90)
Aruandeperioodi kasum / (kahjum)
156
(1 406)
(1 250)
Muu koondkasum
0
0
0
Koondkasum kokku
156
(1 406)
(1 250)
2022
Müügitulu
14 162
5 217
19 379
Kulum
(622)
(22)
(644)
Intressitulu
0
0
0
Intressikulu
(10)
(2)
(11)
Kasum / (kahjum) enne tulumaksu
572
(1 173)
(601)
Tulumaksukulu
(78)
0
(78)
Aruandeperioodi kasum / (kahjum)
494
(1 173)
(679)
Muu koondkasum
0
0
0
Koondkasum kokku
494
(1 173)
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
(tuhandetes EUR)
31.12.2023
31.12.2022
Sidusettevõtete soetamine
39
0
Saadud dividendid
399
361
Sidusettevõtete nõuete allahindlus (Lisa 29)
(38)
(105)
Sidusettevõtete aktsiad bilansis
2 197
2 279
Koondkasumiaruandes kajastatud kasum/(kahjum) sidusettevõtetelt
Kapitaliosaluse meetodil arvestatud kasum/(kahjum)
239
325
Kasum/(kahjum) sidusettevõtetelt kokku
239
325
Ettevõtte nimi
Osalus %
31.12.2023
31.12.2022
Kinnisvarakeskkond OÜ
49,00%
49,00%
Altero SIA
25,48%
25,48%
Eesti Audioraamatute Keskus OÜ
33,33%
33,33%
Sidusettevõtte finantsandmed
(tuhandetes EUR)
Eesti Audioraamatute
Keskus OÜ
Kinnisvara-
keskkond OÜ
Altero SIA
(konsolideeritud)
31.12.2023
Varad kokku
76
248
1 376
Kohustused kokku
67
174
494
Tulud kokku
37
738
6 821
Kulud kokku
26
823
5 751
Puhaskasum (kahjum)
11
(85)
1 070
31.12.2022
Varad kokku
74
279
2 122
Kohustused kokku
76
1 917*
695
Tulud kokku
13
680
6 423
Kulud kokku
19
893
4 962
Puhaskasum (kahjum)
(6)
(213)
1 462
*Kinnisvarakeskkond OÜ kohustused seisuga 31.12.2022 sisaldavad kohustusi osanikele summas 1 841 tuhat eurot. 2023.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
122
(tuhandetes EUR)
Ehitised
Masinad ja
seadmed
Muu
inventar
Lõpetamata
põhivara ja
ettemaksed
Kokku
31.12.2021
Soetusmaksumus
4 829
1 636
7 508
520
14 493
Akumuleeritud kulum
(1 965)
(1 044)
(3 520)
0
(6 529)
Bilansiline väärtus
2 864
591
3 988
520
7 964
Ostud ja parendused
771
317
1 067
1 999
4 153
Müüdud põhivara (jääkmaksumus)
0
(8)
(15)
0
(23)
Allahindlus ja mahakandmine (jääkmaksumus)
(633)*
(25)
(239)*
(18)
(914)
Ümberklassifitseerimine
49
0
1 330
(1 393)
(13)
Soetatud äriühenduste kaudu
0
16
0
0
16
Põhivara kulum
(833)
(267)
(1 347)
0
(2 446)
31.12.2022
Soetusmaksumus
4 887
2 030
9 297
1 109
17 324
Akumuleeritud kulum
(2 669)
(1 405)
(4 514)
0
(8 588)
Bilansiline väärtus
2 218
625
4 783
1 109
8 736
Ostud ja parendused
1 921
359
1 049
1 167
4 496
Müüdud põhivara (jääkmaksumus)
0
0
(1)
0
(1)
Allahindlus ja mahakandmine (jääkmaksumus)
(61)*
(1)
(63)*
(1)
(126)
Ümberklassifitseerimine
0
3
1 973
(1 977)
0
Põhivara kulum
(874)
(210)
(1 636)
0
(2 721)
31.12.2023
Soetusmaksumus
6 741
2 277
11 854
298
21 170
Akumuleeritud kulum
(3 537)
(1 501)
(5 749)
0
(10 786)
Bilansiline väärtus
3 204
776
6 106
298
10 384
2023. aasta materiaalse põhivara ostud ja parendused sisaldavad renditavate varade (Lätis ja Eestis lisandunud LED ekraanide
renditavate asukohtade ning täiendavate kontoripindade ja muude varade) kasutusõiguse arvele võtmist summas 2 931 tuhat
eurot vastavalt raamatupidamisstandardile IFRS 16 „Rendilepingud“ (2022: 1 694 tuhat eurot).
*2023. aasta ehitiste allahindlus ja mahakandmine sisaldab kasutusõiguse varade kajastamise lõpetamist bilansilises
väärtuses 61 tuhat eurot (2022: 613 tuhat eurot) ja muu inventar 49 tuhat eurot (2022: 216 tuhat eurot).
Informatsioon laenude tagatiseks panditud materiaalse põhivara kohta on toodud Lisas 17.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
123
(tuhandetes EUR)
Firma-
väärtus
Kaubamärgid
Arenguvälja-
minekud
Kliendi-
suhted
Tarkvara
Ettemaksed
Kokku
31.12.2021
Soetusmaksumus
55 473
15 515
695
3 546
5 316
1 535
82 081
Akumuleeritud amortisatsioon
ja allahindlus
(9 897)
(5 598)
(548)
(2 247)
(2 983)
0
(21 274)
Bilansiline väärtus
45 576
9 917
146
1 299
2 333
1 535
60 807
Ostud ja parendused
0
0
6
0
636
1 383
2 024
Mahakandmine
(jääkmaksumuses)
0
0
0
0
(133)
(4)
(136)
Ümberklassifitseerimine
0
116
32
0
1 338
(1 486)
0
Omandatud äriühenduse kaudu
3 203
2 459
0
0
1
0
5 663
Amortisatsioon
0
(498)
(81)
(175)
(884)
0
(1 638)
31.12.2022
Soetusmaksumus
58 676
18 123
699
3 546
6 934
1 428
89 406
Akumuleeritud amortisatsioon
ja allahindlus
(9 897)
(6 129)
(595)
(2 422)
(3 643)
0
(22 686)
Bilansiline väärtus
48 779
11 994
104
1 124
3 291
1 428
66 720
Ostud ja parendused
0
0
0
0
853
2 587
3 441
Mahakandmine
(jääkmaksumuses)
(281)
0
0
0
(21)
0
(302)
Ümberklassifitseerimine
0
0
2 402
0
(784)
(1 618)
0
Müüdud põhivara
(jääkmaksumus)
(332)
(47)
0
0
0
0
(379)
Amortisatsioon
0
(504)
(367)
(175)
(952)
0
(1 997)
31.12.2023
Soetusmaksumus
58 063
18 019
4 071
3 546
5 750
2 397
91 845
Akumuleeritud amortisatsioon
ja allahindlus
(9 897)
(6 576)
(1 932)
(2 597)
(3 361)
0
(24 363)
Bilansiline väärtus
48 166
11 443
2 139
949
2 388
2 397
Informatsioon laenude tagatiseks panditud immateriaalsete varade kohta on toodud lisas 17.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
Firmaväärtuse jagunemine rahateenivatele üksustele
(tuhandetes)
EUR
31.12.2023
31.12.2022
Delfi
34 805
35 137
Muu meedia
8 154
8 434
Turuplatsid
3 564
3 564
Väliekraanid
1 643
1 643
Firmaväärtused kokku
48 166
48 779
meetodit. Iga omandatud äriüksuse kohta on koostatud vastava rahateeniva üksuse viie aasta rahavoo prognoosid. Peale
viiendat aastat on väärtuse testis rahavoogude hindamisel on lähtutud perpetuiteedist. Pikaajalise oodatava rahavoo
kasvumääraks on kasutatud konservatiivset kasvuportsenti, mis iseloomustab oodatavat kasvu turul. Müügitulu kasv,
muutuv- ja püsikulud on prognoositud varasemate perioodide tulemuste ning lähitulevikus plaanitavate strateegiliste
arengute alusel. Väärtuste testides on kasutatud nominaalmudeleid.
Delfi väärtuse testis kasututakse Delfi toote rahavoogusid ASis Delfi Meedia, Läti ettevõtte AS Delfi rahavoogusid ja Leedu
ettevõtte UAB Delfi rahavoogusid.
Muu meedia: Maalehe väärtuse test põhineb ASi Delfi Meedia ajalehe Maaleht (k.a kõik seotud tegevused ja nende tulemused)
ja ajakirja Maakodu äritegevuse tulevastel rahavoogudel. Digital Matter väärtuse testis on kasutatud Digital Matter tegevuse
rahavoogusid Balti riikides. Geenius Meedia väärtuse test põhineb Geenius Meedia OÜ toodete tulevastel rahavoogudel.
Lrytas’e väärtuse test põhineb Lrytas UAB toodete ning ELTA väärtuse test põhineb ELTA UAB toodete tulevastel
rahavoogudel.
Turuplatsid:
Biļešu
Paradīze
väärtuse
testis
on
kasutatud
äritegevuse
tulevasi
rahavoogusid
elektroonilise
piletimüügiplatvormi ja piletimüügikohtade haldamisest Lätis.
Väliekraanid: Linna Ekraanid ja D Screens väärtuse testides on kasutatud Eesti ja Läti digitaalse välireklaami äritegevuse
tulevasi rahavoogusid.
Kõikide rahateenivate üksuste rahavood konsolideeritakse ja neid on vajadusel korrigeeritud sisemiste juhtimis- või muude
sarnaste tasudega.
Kasutatud on alljärgnevaid tulude kasvumäärasid:
Rahateeniv üksus
Keskmine tulude kasv
Lõppväärtuse kasv
järgmised 5 aastat
31.12.2023
31.12.2022
31.12.2023
31.12.2022
Delfi
5,1%-11,5%
6,8%-9,8%
3,0%
3,0%
Muu meedia - Eesti
1,5%-13,6%
1,4%-20,2%
0,0%-3,0%
0,0%-3,0%
Muu meedia - Leedu
14,0%-17,6%
6,4%
3,0%
3,0%
Turuplatsid
4,8%
5,7%
3,0%
3,0%
Väliekraanid
9,7%-13,7%
15,0%-20,2%
3,0%
3,0%
Järgmise viie aasta rahavoogude nüüdisväärtus ja lõppväärtus leiti, kasutades diskontomäärana kaalutud keskmist kapitali
tootluse määra, kus oodatav omakapitali tootlus on 12,2%-12,8% (2022: 12,6%-19,1%) ja võlakapitali tootlus on 6,1% (2022:
6,6%). Võlakapitali suhe omakapitali on arvestatud kõikidele ettevõtetele vastavalt Damodaran Online andmebaasi turu
keskmisele võlakapitali suhtele. Omakapitali hind on arvutatud kasutades CAPMi (Capital Asset Pricing Model). Ühe
komponendina on kasutatud Damodaran Online andmebaasi vastava tööstusharu kõige viimast finantsvõimenduseta beetat.
Riigipõhiste riskimäärade aluseks on kasutatud Saksamaa pikaajalise eurovõlakirja tootlust.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
Kasutatud diskontomäärad on järgmised:
Rahateeniv üksus
31.12.2023
31.12.2022
Delfi
9,69%-10,40%
10,55%-11,11%
Muu meedia - Eesti
10,05%
10,55%
Muu meedia - Leedu
9,69%
10,71%
Turuplatsid
10,40%
11,11%
Väliekraanid
10,05%-10,40%
14,15%-14,70%
Allpool toodud tabelis on välja toodud rahateenivate üksuste kaetavad ja bilansilised väärtused ning erinevused nende vahel
enne allahindlusi. Bilansilised väärtused sisaldavad firmaväärtust, kaubamärke, materiaalseid ja immateriaalseid varasid ning
käibekapitali. Allahindlusi ei ole käesoleval ega eelmisel aruandeaastal kajastatud.
(tuhandetes EUR)
31.12.2023
31.12.2022
Kaetav väärtus
Bilansiline
väärtus (enne
väärtuse
langust)
Erinevus
Kaetav väärtus
Bilansiline
väärtus (enne
väärtuse
langust)
Erinevus
Delfi
94 574
50 468
44 106
83 994
48 325
35 669
Muu meedia
45 520
13 705
31 815
28 192
7 665
20 527
Turuplatsid
21 518
7 388
14 130
16 057
7 660
8 397
Väliekraanid
32 656
7 633
25 023
16 526
7 001
9 525
Kontserni juhatuse hinnangul on kõik soetatud rahateenivate üksuste vara kaetava väärtuse testides rakendatud olulised
eeldused realistlikud. Juhul, kui mõnes testimisel kasutatud olulises eelduses toimuks ebasoovitavas suunas oluline muutus
(näiteks kui Delfidel on müügitulu iga-aastane kasv enam kui 10 protsendipunkti madalam kõikide teiste näitajate samaks
jäädes ning teistel rahateenivatel üksustel 20-25 protsendipunkti madalam), võiks sellest tuleneda osade varade
allahindamise vajadus.
Kõikide rahateenivate üksuste müügitulu on kõrge ning nende prognoositavad tulevased rahavood ületavad nende varade
(tuhandetes EUR)
31.12.2023
31.12.2022
Võlad tarnijatele (Lisa 4)
4 603
3 647
sh võlad seotud osapooltele (Lisa 29)
367
171
Võlad töövõtjatele
3 449
3 554
Muud maksuvõlad
2 153
2 071
Kliendilepingu kohustus (Lisa 20)
2 590
2 779
Tingimuslik tasu
19
244
Võlad ühisettevõtetele (Lisa 29)
16
236
Võlad sidusettevõtetele (Lisa 29)
1
1
Viitintressid
121
72
Muud viitkohustused
10 094
6 400
Võlad tarnijatele ja muud võlad kokku
23 046
Kliendilepingu kohustus sisaldab klientide perioodiliste väljaannete ettetellimusi.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
Muud viitkohustused sisaldavad peamiselt raha, mis on kogutud ürituste korraldajate nimel ja nende ürituste eest, mis
(tuhandetes EUR)
Summa kokku
Tagasimakse tähtaeg
12 kuu jooksul
1-5 aasta jooksul
Saldo seisuga 31.12.2023
Pikaajalised pangalaenud (lisa 4)
12 919
2 245
10 674
Võlakirjad (lisa 4)
5 000
0
5 000
Rendikohustus (lisa 4)
8 199
2 108
6 091
Kokku
26 118
4 353
21 765
Saldo seisuga 31.12.2022
Pikaajalised pangalaenud (lisa 4)
14 646
1 728
12 918
Võlakirjad (lisa 4)
5 000
0
5 000
Rendikohustus (lisa 4)
5 695
1 665
4 030
Kokku
25 341
3 393
21 948
Efektiivsed intressimäärad on väga lähedased nominaalsetele intressimääradele. Laenukohustuste õiglane väärtus on
ligilähedane nominaalväärtusele, kuna intressimäär on muutuv ja seotud Euriboriga ning marginaal on turutingimustel kokku
lepitud.
Lepingute kohaselt on intressi marginaaliks vahemik 1,90%-2,40%.
Tütarettevõtete aktsiatega;
ASi Ekspress Grupp ja tütarettevõtete garantiidega;
Kontserni kaubamärkidega summas 5,4 miljonit eurot;
Lõplikku kontrolli omav aktsionär on samuti andnud isikliku garantii summas 4 miljonit eurot, et katta laenu ja
laenulepingus kokku lepitud korrigeerimiste järgi arvutatud koguvõla/EBITDA suhe 1,88. Vastavalt laenulepingu tingimustele
peab laenuvõtja intresside ja laenumaksete kattekordaja (DSCR) olema vähemalt 1,2. Seisuga 31.12.2023 oli laenulepingus
kokku lepitud korrigeerimiste järgi arvutatud DSCR suhtarv 2,35. Lisaks tuleb hoida pangas likviidsusreservi summas 1 miljon
Rahavoogudest tulenevad muudatused laenukohustustes on toodud konsolideeritud rahavoogude aruandes. Mitterahaline
muutus rendikohustistes aruandeaastal oli summas 4 507 tuhat eurot.
Oktoobris 2019 emiteeris AS Ekspress Grupp 5000 võlakirja nimiväärtusega 1000 eurot, intressi marginaaliga 6% aastas ja
lunastustähtajaga emissioonikuupäeva 8. aastapäev, s.t 7. oktoober 2027. Intressi makstakse kord aastas 7. oktoobril.
Võlakirjad emiteeriti suunatud emissioonina ASi LHV Varahaldus hallatavatele pensionifondidele. 4. oktoobril 2019 sõlmis AS
Ekspress Grupp märkimislepingu pensionifondide (LHV Pensionifond XL, LHV Pensionifond L, LHV Pensionifond M) nimel
tegutseva ASiga LHV Varahaldus kõikide emiteeritud võlakirjade märkimiseks kogunimiväärtuses 5 miljonit eurot.
allutatud ASilt SEB Pank võetud eelnimetatud laenule. Võlakirjad kujutavad endast Ekspress Grupi tagatud võlakohustust
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
aktsionäride ja seotud osapoolte ees. Võlakirjad on täielikult tagatud OÜ Haep garantiiga ja Hans H. Luige käendusega. OÜ
suhe olema madalam kui 4,0 ning intresside ja laenumaksete kattekordaja (DSCR) vähemalt 1,2. Seisuga 31.12.2023 oli
võlakirjade tingimustes kokku lepitud korrigeerimiste järgi arvutatud koguvõla/EBITDA suhe 1,88 ja laenumaksete
Arvelduskrediit
Seisuga 31.12.2023 oli kontsernil sõlmitud arvelduskrediidi leping SEB pangaga summas 3 miljonit eurot tähtajaga 30.09.2024.
Kasutusõiguse varasid kajastatakse materiaalsete põhivarade koosseisus.
Enamik kontserni rendilepinguid hõlmab kontoriruume, mille rendiperiood on tavaliselt kolm kuni viis aastat ning mille järel
on võimalik rendilepingut pikendada. Mõned rendilepingud sisaldavad indeksist või määrast sõltuvaid rendimakseid.
Kontsern rendib IT/kontoritehnikat, mille lepingujärgne rendiperiood on üks kuni kolm aastat. Need on kas lühiajalised ja/või
madala alusvara väärtusega rendid. Kontsern on otsustanud antud rendilepingute kasutusõiguse varasid ja rendikohustusi
mitte kajastada.
Informatsioon rendilepingute kohta, milles kontsern on rentnik, on toodud allpool.
Kasutusõiguse vara
(tuhandetes EUR)
Ehitised
Masinad ja
seadmed
Muu inventar
Kokku
2022
Saldo 1. jaanuaril
2 595
258
2 998
5 852
Aruandeperioodi kulum
(743)
(113)
(910)
(1 766)
Kasutusõiguse varade lisandumine
741
182
1 628
2 551
Kasutusõiguse varade kajastamise lõpetamine
(613)
(23)
(237)
(873)
Saldo 31. detsembril
1 980
304
3 479
5 763
2023
Saldo 1. jaanuaril
1 980
304
3 479
5 763
Aruandeperioodi kulum
(797)
(41)
(1 225)
(2 063)
Kasutusõiguse varade lisandumine
1 920
170
2 724
4 814
Kasutusõiguse varade kajastamise lõpetamine
(61)
0
(49)
(111)
Saldo 31. detsembril
3 042
433
4 928
8 403
Kasumiaruandes kajastatud summad
(tuhandetes EUR)
2023
2022
Intressikulu rendilepingutest
335
130
Väheväärtuslike varade ja lühiajaliste rendilepingute rendikulu
1 632
1 244
Rahavoogude aruandes kajastatud summad
(tuhandetes EUR)
2023
2022
Rendilepingutega seotud raha väljamaksed (lisa 4)
(2 004)
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
128
Tegevussegmendid on juhtkond määratlenud emaettevõtte ASi Ekspress Grupp juhatuse jälgitavate aruannete põhjal.
Juhatus hindab äritegevust ettevõtte perspektiivist lähtudes.
Kontsern tegutseb ainult ühes tegevussegmendis, milleks on meediasegment.
Meediasegment:
online
uudisportaalide haldamine,
reklaamimüük oma portaalides üle Baltikumi ning ajalehtede, ajakirjade,
kliendi- ja reklaamlehtede ning raamatute kirjastamine ja väljaandmine Eestis ning digitaalse välireklaami müük Eestis ja
Lätis. Meediasegment hõlmab samuti tehnoloogia- ja innovatsioonikonverentsi „Login” korraldamist Leedus, elektroonilise
piletimüügiplatvormi ja piletimüügikohtade haldamist Lätis ja Eestis ning sisuloome produktsioonistuudiot Leedus ja Eestis.
Sellesse segmenti kuuluvad tütarettevõtted Delfi Meedia AS, AS Delfi (Läti), UAB Delfi (Leedu), OÜ Hea Lugu (Eesti), D Screens
SIA (Läti), Digital Matter (Leedu, Eesti, Läti), Uudisteagentuur Elta UAB (Leedu – alates mai 2022), Linna Ekraanid OÜ (Eesti),
SIA Biļešu Paradīze
(Läti), Videotinklas UAB (Leedu), Lrytas UAB (Leedu – alates detsember 2022) ja Geenius Meedia OÜ (Eesti).
Meediasegmendi peamisteks tuludeks on
online
reklaamimüük ja teiste reklaamtoodete ning digitellimuste müük oma
portaalides nii Eestis, Lätis kui Leedus. Reklaamipindade müük ajalehtedes ja ajakirjades ning ajalehtede ja ajakirjade
tellimustulud ja üksikmüük. Raamatute ja erinevate sarjade müük ning teenustasu kliendimaterjalide koostamisest ning
muudest projektidest. Lisaks digitaalse välireklaami müüki ja piletimüügiplatvormid Eestis ja Lätis.
Kontserni kesksed tegevused
on kajastatud eraldi ning need ei moodusta eraldi tegevusvaldkonda. Siia alla kuulub
emaettevõte AS Ekspress Grupp, mis pakub kontsernisiseselt juriidilise nõustamise ja raamatupidamise teenuseid ning IT-
teenuseid kuni 30.06.2023.
Juhatus hindab tegevussegmentide tulemuslikkust eelkõige müügitulu, EBITDA ja EBITDA marginaali põhjal. Segmendi
tulemuses ei kajastu kontsernisisesed juhtimistasud, firmaväärtuste allahindlused.
Kontserni emaettevõtte juhtkonna hinnangul on kõik segmentidevahelised tehingud tehtud turutingimustel.
Investeeringud põhivarasse sisaldavad materiaalse (Lisa 14) ja immateriaalse põhivara (Lisa 15) omandamist. Olulised Eestist
väljaspool asuvad pikaajalised varad on peamiselt erinevad kaubamärgid, mille jääkväärtused on riikide lõikes järgmised:
Läti 3,9 miljonit eurot seisuga 31.12.2023 (4,0 miljonit eurot seisuga 31.12.2022)
Leedu 3,8 miljonit eurot seisuga 31.12.2023 (4,0 miljonit eurot seisuga 31.12.2022)
Väljaspool Eestit asuvate ettevõtetega seotud firmaväärtused jääkväärtuses:
Läti 10,9 miljonit eurot seisuga 31.12.2023 (10,9 miljonit eurot seisuga 31.12.2022)
Leedus 16,5 miljonit eurot seisuga 31.12.2023 (16,8 miljonit eurot seisuga 31.12.2022)
Väljaspool Eestit asuvate ettevõtetega seotud kliendisuhted jääkväärtuses:
Läti 0,9 miljonit seisuga 31.12.2023 (1,1 miljonit eurot seisuga 31.12.2022)
(tuhandetes EUR)
Meedia
Kesksed
tegevused
Elimineeri-
mised
Kontsern kokku
Müügitulu kontsernivälistelt klientidelt
72 265
821
0
73 086
Segmentidevaheline müügitulu
1 100
1 820
(2 920)
0
Segmendi müügitulu kokku
73 365
2 642
(2 920)
73 086
EBITDA
11 695
(1 477)
(1)
10 217
EBITDA marginaal
16%
14%
Põhivara kulum (Lisa 14,15)
4 719
Ärikasum /(-kahjum)
5 499
Investeeringud (Lisa 14,15)
7 937
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
2022
(tuhandetes EUR)
Meedia
Kesksed
tegevused
Elimineeri-
mised
Kontsern kokku
Müügitulu kontsernivälistelt klientidelt
62 587
1 554
0
64 141
Segmentidevaheline müügitulu
103
2 946
(3 050)
0
Segmendi müügitulu kokku
62 690
4 500
(3 050)
64 141
EBITDA
10 183
(1 122)
(171)
8 891
EBITDA marginaal
16%
14%
Põhivara kulum (Lisa 14,15)
(4 084)
Ärikasum /(-kahjum)
4 797
Investeeringud (Lisa 14,15)
Meedia
Kesksed tegevused
Kokku
(tuhandetes EUR)
2023
2022
2023
2022
2023
2022
Peamised müügitulu liigid
Reklaamikäive
42 074
37 600
0
0
42 074
37 600
Tellimuste tulu (sh üksikmüük)
19 016
16 819
0
0
19 016
16 819
Turuplatsid
3 434
2 232
0
0
3 434
2 232
Müük väliekraanidel
3 530
2 396
0
0
3 530
2 396
Muude kaupade ja teenuste müük
4 211
3 539
821
1 554
5 032
5 093
Kokku
72 265
62 587
821
1 554
73 086
64 141
Müügitulu kajastamise ajastus
Klientidele üle antud kaubad ja
teenused kindlal ajahetkel ning aja
jooksul
72 265
62 587
821
1 554
73 086
64 141
Müügitulu kliendilepingutelt
kokku
72 265
62 587
821
1 554
73 086
64 141
(tuhandetes EUR)
2023
2022
Müügitulu geograafiliste piirkondade lõikes
Eesti
38 206
35 656
Läti
11 060
8 111
Leedu
18 609
12 884
Muu Euroopa
4 643
6 944
Muud riigid
568
546
Kokku
73 086
64 141
Järgmine tabel annab ülevaate lepingulistest varadest ja lepingulistest kohustustest klientidega.
(tuhandetes EUR)
31.12.2023
31.12.2022
Kliendilepingu kohustused (Lisa 16)
2 590
2 779
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
Kliendilepingu kohustused on peamiselt seotud kliendi ettemaksetega perioodiliste väljaannete tellimisel. Kuna antud
lepingutes ei ole olulisi finantseerimise komponente ning kliendilepingu kohustus klassifitseeritakse ümber müügitulusse ühe
aasta või lühema perioodi jooksul, rakendab kontsern praktilist abinõu. Praktilise abinõu alusel ei pea lepingulist tehingu
hinda korrigeerima olulise finantseerimise komponendi mõjuga, kui ajavahemik on üks aasta või vähem, mis jääb kliendi poolt
(tuhandetes EUR)
2023
2022
Kaubad, toore, materjal ja teenused
412
400
Sisseostetud teenused
15 414
14 393
Tööjõukulud
31 963
26 847
Rendikulud (Lisa 18)
1 143
791
Muud kulud
2 668
2 672
Kulum
3 446
3 083
Kulud kokku
55 046
(tuhandetes EUR)
2023
2022
Turustus
2 175
1 937
Tööjõukulud
597
1 010
Rendikulud (Lisa 18)
14
20
Kulum
17
13
Turunduskulud kokku
2 803
(tuhandetes EUR)
2023
2022
Kaubad, toore, materjal ja teenused
195
185
Remondi- ja hoolduskulud
676
794
Sidekulud
141
130
Rendikulud (Lisa 18)
475
434
Sisseostetud teenused
2 451
2 169
Tööjõukulud
4 388
4 122
Kulum
1 256
988
Üldhalduskulud kokku
9 582
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
Lisa 24. Kulud liikide järgi
(tuhandetes EUR)
2023
2022
Tööjõukulud
36 948
31 978
Kaubad, toore, materjal ja teenused
607
585
Rendikulud (Lisa 18)
1 632
1 244
Sisseostetud teenused
17 865
16 562
Turunduskulud
2 175
1 937
Remondi- ja hoolduskulud
676
794
Sidekulud
141
130
Muud kulud
2 668
2 672
Kulum
4 719
4 084
Kokku müüdud kaupade kulu, turundus- ja üldhalduskulud
67 431
59 987
Keskmine töötajate arv
976
884
(tuhandetes EUR)
2023
2022
Subsiidiumid
353
400
Muud äritulud
228
389
Muud äritulud kokku
581
Programm kinnitatud 2020
– kehtiv
2020. aasta septembris kinnitas aktsionäride üldkoosolek uue aktsiaoptsiooniprogrammi perioodiks 2021-2023, mis on
suunatud ASi Ekspress Grupp ja temaga samasse kontserni kuuluvate äriühingute tegevjuhtkonnale. Seisuga 31.12.2023 on
antud programmi raames kokku väljastatud 876 tuhat optsiooni (31.12.2022: 959 tuhat optsiooni), millest igaüks annab õiguse
omandada ühe ettevõtte aktsia ostuhinnaga, mis on optsioonide väljastamise hetkel kehtiv aktsiate nimiväärtus (praegu 60
euro senti).
Optsioonid väljastatakse proportsionaalselt 1/3 aastas kolmeaastase perioodi jooksul. Optsioonide realiseerimine ja aktsiate
väljalaskmine toimub ASi Ekspress Grupp aktsiakapitali suurendamise ja uute aktsiate väljalaskmise teel, mis toimub 2024.
aasta I kvartalis. Optsioonide realiseerimine ja aktsiate väljastamine toimub Ekspress Grupile kuuluvate oma aktsiate
optsiooni saajale võõrandamise teel ja/või aktsiakapitali suurendamise ja optsiooni saajale uute aktsiate väljalaskmise teel.
4. märtsil 2024 muudeti aktsionäride üldkoosoleku otsusega 29.09.2020 kinnitatud aktsiaoptsiooniprogrammi. Vastavalt
otsusele toimub optsioonide realiseerimine ja aktsiate väljastamine ASile Ekspress Grupp kuuluvate omaaktsiate optsiooni
saajale võõrandamise teel ja/või ASi Ekspress Grupp aktsiakapitali suurendamise ja optsiooni saajale uute aktsiate
väljalaskmise teel. 31.12.2023 seisuga on väljateenitud optsioonide arv 876 tuhat.
Aktsiaoptsioonide kinnitamisel võeti optsioonid arvele nende õiglases väärtuses ning kajastati ühelt poolt kasumiaruandes
tööjõukuluna ja teiselt poolt omakapitalis aktsiaoptsiooni reservina. Seisuga 31.12.2023 oli nimetatud reservi suuruseks 91
tuhat eurot (31.12.2022 65 tuhat eurot).
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
Programm kinnitatud 2022
– 31.12.2023 seisuga lõppenud
2022. aasta veebruaris kinnitas aktsionäride üldkoosolek uue aktsiaoptsiooniprogrammi, mille alusel tekkis Geenius Meedia
poolt aastal 2020 väljastatud optsioonide alusvara asendamisel optsioonisaajatel õigus omandada Ekspress Grupi aktsiaid.
Optsiooniprogrammi raames väljastati 371 tuhat optsiooni, millest igaüks andis õiguse omandada tasuta üks ettevõtte aktsia.
Kõik optsioonid realiseeriti mais 2023 Ekspress Grupi omaaktsiate vastu. Programm võimaldas ASil Ekspress Grupp täita
Seisuga 31. detsember 2023 ASi Ekspress Grupp aktsiakapital on 18 478 105 eurot (31.12.2022: 18 478 105 eurot) ja see koosneb
30 796 841 aktsiast (31.12.2022: 30 796 841 aktsiat) nominaalväärtusega 0,60 eurot aktsia kohta.
2022. aasta lõpus oli kontsernil 447 076 omaaktsiat. Aruandeperioodi jooksul on kontsern teinud alljärgnevad tehingud:
Märtsis 2023, aktsiate tagasiostuprogrammi raames ostis AS Ekspress Grupp 9. märtsil 2023 tagasi 588 235 aktsiat
hinnaga 1,70 eurot aktsia kohta kogusummas 1,0 miljonit eurot.
2023. aasta mais anti aktsiaoptsiooniskeemi raames optsiooni omanikele üle 370 945 aktsiat, mille tulemusena
vähenes kontserni bilansis omaaktsiate saldo 277 tuhande euro võrra.
Seisuga 31. detsember 2023 oli ettevõttel 664 366 omaaktsiat (31.12.2022: 447 076) kogusummas 1 057 tuhat eurot (31.12.2022:
334 tuhat eurot).
4. mail 2023. aastal toimunud ASi Ekspress Grupp aktsionäride korralisel üldkoosolekul otsustati maksta dividendi 5
eurosenti
aktsia kohta kogusummas 1,49 miljonit eurot. Dividendid maksti aktsionäridele välja 24. mail 2023. aastal.
Reservidena on kajastatud äriseadustikuga ette nähtud kohustuslik reservkapital ja omaniku üldotstarbeline omakapitali
sissemakse.
(tuhandetes EUR)
31.12.2023
31.12.2022
Kohustuslik reservkapital
1 555
1 355
Omanike täiendav rahaline sissemakse
639
639
Aktsiaoptsiooni reserv
91
65
Reservid kokku
2 285
Tavapuhaskasum aktsia kohta
on arvutatud emaettevõtte omanikele kuuluva puhaskasumi ja kaalutud keskmise perioodi
aktsiate arvu suhtena. Emaettevõttele kuuluvaid omaaktsiaid ei arvestata ringluses olevate aktsiate hulka.
Lahustatud puhaskasum aktsia kohta
on arvutatud emaettevõtte omanikele kuuluva puhaskasumi ja kaalutud keskmise
perioodi aktsiate arvu suhtena võttes arvesse potentsiaalselt emiteeritavate aktsiate arvu. Emaettevõttele kuuluvaid
omaaktsiaid ei arvestata ringluses olevate aktsiate hulka.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
EUR
2023
2022
Aktsionäridele kuuluv puhaskasum /(-kahjum)
3 349 108
4 047 812
Lihtaktsiate kaalutud keskmine arv perioodi lõpus
30 097 751
30 320 378
Optsiooniprogrammi raames potentsiaalselt emiteeritavate
lihtaktsiate arv perioodi lõpus
876 058
958 617
Tavapuhaskasum /(-kahjum) aktsia kohta
0,1113
0,1335
Lahustatud puhaskasum/(-kahjum) aktsia kohta
0,1081
AS Ekspress Grupp kuulutas 8. veebruaril 2023 välja kuni 588 235 oma aktsia (ASi Ekspress Grupp aktsia, ISIN EE3100016965,
edaspidi aktsia) tagasiostu aktsionäridelt hinnaga 1,70 eurot aktsia kohta kogumahus kuni 1 miljon eurot.
Kõigil aktsionäridel oli võimalik pakkuda oma aktsiaid ASile Ekspress Grupp tagasiostuks võrdsetel tingimustel. Aktsiate
tagasimüügikorralduste esitamise periood algas 15. veebruaril 2023 ja lõppes 6. märtsil 2023.
Tagasimüügikorralduste esitamise perioodil laekus 162 investorilt korraldusi 2 077 440 aktsia tagasimüügiks summas 3 531
648 eurot. Kuna laekunud tagasimüügipakkumiste maht kokku ületas 1 000 000 eurot, jaotas AS Ekspress Grupp
tagasiostetavad aktsiad aktsionäride esitatud pakkumiste vahel proportsionaalselt (pro rata) selliselt, et tagasiostu kogumaht
ei ületaks 1 000 000 eurot. Jaotuse tulemusena sai iga investor müüa tagasi 28,32% tagasimüügikorralduses esitatud aktsiate
arvust.
Kui tagasiostetavate aktsiate proportsionaalse jaotamise tulemusena saadi aktsiate arv, mis ei olnud täisarv, ümardati vastav
aktsiate arv ümardamise reeglite kohaselt allapoole täisarvu aktsiateni. Ümardamisel tekkiv jääk jaotati aktsionäride vahel
juhuslikkuse printsiibi alusel.
Tingimuslik tulumaksu kohustus
Seisuga 31.12.2023 oli kontserni jaotamata kasum 22 558 tuhat eurot (31.12.2022: 20 796 tuhat eurot). Dividendide
väljamaksmisel omanikele kaasneb üldjuhul tulumaksukulu 20/80 netodividendidena väljamakstavalt summalt. Kui ettevõte
maksab välja dividende, mille ta on saanud oma ühisettevõtetelt ja tütarettevõtetelt, millelt on juba dividendide tulumaksu
tasutud või mille kasum on juba maksustatud asukohariigis, siis emaettevõttest dividendide jaotamisel täiendavat tulumaksu
tasuda ei tule. Seisuga 31.12.2023 võib AS Ekspress Grupp (emaettevõte) maksta selliselt tulumaksuvabalt välja dividende
summas 22 737 tuhat eurot (seisuga 31.12.2022: 23 450 tuhat eurot). Ettevõtte kogu jaotamata kasumi väljamaksmisel seisuga
31.12.2023 ei teki potentsiaalset tulumaksukohustust.
Tingimuslikud varad ja kohustused seoses pooleliolevate kohtuasjadega
Kontserni tütarettevõtetel on pooleli mitmeid meediaalaseid ja avaldatud artiklitega seotud kohtuvaidlusi, mille mõju
tegevjuhtkonna liikmete (Key Management) ja nende lähedaste pereliikmete ning nende kontrollitud või olulise mõju all
ASi Ekspress Grupp kontrolliv isik on Hans H. Luik.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
Kontsern on ostnud (kaubad edasimüügiks, tootmismaterjalid, põhivara) ning müünud oma kaupu ja osutanud teenuseid
(põhivara rentimine, juhtimisteenus, muud teenused) järgmistele seotud osapooltele.
MÜÜGID (tuhandetes EUR)
2023
2022
Teenuste müük
Nõukogu liikmed ja nendega seotud ettevõtted
163
122
Juhatuse liikmed ja nendega seotud ettevõtted
3
2
Sidusettevõtted
126
162
Ühisettevõtted
836
1 492
Teenuse müük kokku
1 128
1 778
OSTUD (tuhandetes EUR)
2023
2022
Teenuste ost
Juhatuse liikmed ja nendega seotud ettevõtted
36
72
Nõukogu liikmed ja nendega seotud ettevõtted
2 927
3 012
Sidusettevõtted
13
2
Ühisettevõtted
950
2 077
Teenuste ost kokku
3 926
5 163
NÕUDED (tuhandetes EUR)
31.12.2023
31.12.2022
Lühiajalised nõuded
Nõukogu liikmed ja nendega seotud ettevõtted (Lisa 9)
6
12
Sidusettevõtted (Lisa 9)
9
122
Ühisettevõtted (Lisa 9)
51
166
Lühiajalised nõuded kokku
66
300
Pikaajalised nõuded
Nõukogu liikmed ja nendega seotud ettevõtted
700
700
Sidusettevõtted (Lisa 11)
58
11
Pikaajalised nõuded kokku
758
711
Nõuded kokku
824
1 011
KOHUSTUSED (tuhandetes EUR)
31.12.2023
31.12.2022
Lühiajalised kohustused
Juhatuse liikmed ja nendega seotud ettevõtted (Lisa 16)
2
3
Nõukogu liikmed ja nendega seotud ettevõtted (Lisa 16)
366
167
Sidusettevõtted (Lisa 16)
1
1
Ühisettevõtted (Lisa 16)
16
236
Kohustused kokku
385
408
Vastavalt 2. juunil 2009 ja 4. mail 2012 toimunud üldkoosoleku otsusele makstakse Hans H. Luigele laenulepingute
käendamise eest tagatise seadmise tasu 1,5% aastas tagatise summast, milleks on 4 miljonit eurot kuni tagatise kehtivuse
lõpuni. 2023. aastal tasuti isikliku garantii eest 60 tuhat eurot (2022: 60 tuhat eurot) ja tasumata võlga seisuga 31. detsember
2023 ja 31. detsember 2022 ei ole.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
Konsolideerimisgruppi kuuluvate kõikide ettevõtete juhtkondade ja nõukogu liikmete tasud
(tuhandetes EUR)
2023
2022
Töötasud ja muud hüvitised (ilma sotsiaalmaksuta)
2 703
2 461
Aktsiaoptsioon
3
14
Kokku (ilma sotsiaalmaksuta)
2 706
2 475
ei ole juhatust vastavalt Eesti äriseadustikule) (edaspidi tegevjuhtkond) makstakse lepingu lõppemisel ja lõpetamisel
kompensatsiooni vastavalt ametilepingus ettenähtud tingimustele. Tegevjuhtkonna lahkumishüvitised kuuluvad üldjuhul
väljamaksmisele juhul, kui lahkumise on algatanud ettevõte. Kui tegevjuhtkonna liige kutsutakse tagasi olulise põhjuseta,
tuleb ette teatada kuni 3 kuud ja tasuda täiendavalt kuni 9 kuu palga ulatuses lahkumishüvitist. Töösuhte lõpetamisel üldjuhul
kompensatsiooni ei maksta, kui tegevjuhtkonna liige lahkub omaenda initsiatiivil või juhul, kui nõukogu kutsub
tegevjuhtkonna liikme tagasi olulise põhjusega. Potentsiaalne tegevjuhtkonna lahkumishüvitiste maksimaalne brutosumma
seisuga 31.12.2023 oli 919 tuhat eurot (31.12.2022: 746 tuhat eurot). Konsolideerimisgruppi kuuluvate ettevõtete nõukogu
liikmetele tavapäraselt eraldi tasu liikmeks olemise eest ei maksta ning ei ole ette nähtud ka kompensatsiooni nende
2023. aasta detsembris sõlmis 50% ulatuses ASile Ekspress Grupp kuuluv AS Õhtuleht Kirjastus lepingu, millega omandab
100% osaluse ASis Express Post, mis kuulub võrdselt kahele Eesti suurimale meediaettevõttele AS Ekspress Grupp ja AS
Postimees Grupp.
Varem üle Eesti trükiväljaannete kojukandega tegelenud Express Posti omanikud otsustasid 2023. aasta algul kojukandeäri
sulgeda ning ettevõte on jätkanud ajakirjandusväljaannetele kõnekeskuse ja ajakirjanduse tellijate baaside haldusteenuse
osutajana.
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
136
Eesti raamatupidamise seaduse kohaselt tuleb konsolideeritud aastaaruande lisades avalikustada konsolideeriva üksuse
(emaettevõte) eraldiseisvad konsolideerimata põhiaruanded.
ASi Ekspress Grupp (emaettevõte) finantsseisundi aruanne
(tuhandetes EUR)
31.12.2023
31.12.2022
VARAD
Raha ja raha ekvivalendid
19
336
Nõuded ostjatele ja muud nõuded
3 227
3 281
Käibevara kokku
3 246
3 617
Põhivara
Muud nõuded
5 130
9 485
Muud investeeringud
1 532
1 532
Investeeringud tütarettevõtetesse
52 366
65 761
Investeeringud ühisettevõtetesse
851
1 017
Investeeringud sidusettevõtetesse
36
0
Materiaalne põhivara
234
395
Immateriaalsed varad
243
2 329
Põhivara kokku
60 391
80 519
KOKKU VARAD
63 637
84 136
KOHUSTUSED JA OMAKAPITAL
Kohustused
Võlakohustused
47
60
Võlad tarnijatele ja muud võlad
1 902
8 316
Lühiajalised kohustused kokku
1 949
8 376
Pikaajalised võlakohustused
5 147
5 206
Muud pikaajalised kohustused tütarettevõtete ees
0
15 278
Pikaajalised kohustused kokku
5 147
20 484
Kohustused kokku
7 096
28 860
Omakapital
Aktsiakapital
18 478
18 478
Ülekurss
14 277
14 277
Omaaktsiad
(1 057)
(334)
Kohustuslik reservkapital
1 555
1 355
Muud reservid
731
704
Jaotamata kasum
22 558
20 796
Omakapital kokku
56 541
55 276
KOHUSTUSED JA OMAKAPITAL KOKKU
63 637
84 136
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
ASi Ekspress Grupp (emaettevõte) koondkasumiaruanne
(tuhandetes EUR)
2023
2022
Müügitulu
3 119
5 111
Müüdud toodangu kulu
(1 956)
(3 966)
Brutokasum
1 163
1 145
Muud äritulud
0
23
Üldhalduskulud
(1 492)
(1 588)
Muud ärikulud
(179)
(22)
Ärikahjum
(509)
(442)
Finantstulud ja -kulud tütarettevõtete aktsiatelt ja osadelt
4 943
5 103
Finantstulud ja -kulud ühisettevõtete aktsiatelt ja osadelt
(661)
(242)
Finantstulud ja -kulud sidusettevõtete aktsiatelt ja osadelt
(42)
(104)
Intressitulud
436
419
Intressikulud
(831)
(697)
Muud finantstulud ja -kulud
13
10
Finantstulud ja -kulud
3 858
4 490
ARUANDEAASTA KASUM
3 349
4 048
Aruandeaasta muu koondkasum/-kahjum
0
0
Aruandeperioodi koondkasum kokku
3 349
4 048
ASi Ekspress Grupp (emaettevõte) omakapitali muutuste aruanne
(tuhandetes EUR)
Aktsiakapital
Ülekurss
Oma-
aktsiad
Reservid
Jaotamata
kasum
Kokku
Saldo 31.12.2021
18 478
14 277
(384)
1 920
19 261
53 552
Kohustusliku reservkapitali suurendamine
0
0
0
110
(110)
0
Aktsiaoptsioonid
0
0
50
29
22
101
Makstud dividendid
0
0
0
0
(2 425)
(2 425)
Tehingud omanikega kokku
0
0
50
139
(2 513)
(2 324)
Aruandeperioodi puhaskasum
0
0
0
0
4 048
4 048
Aruandeperioodi koondkasum kokku
0
0
0
0
4 048
4 048
Saldo 31.12.2022
18 478
14 277
(334)
2 059
20 796
55 276
Kohustusliku reservkapitali suurendamine
0
0
0
200
(200)
0
Aktsiaoptsioonid
0
0
277
26
101
404
Omaaktsiate ostmine
0
0
(1 000)
0
0
(1 000)
Makstud dividendid
0
0
0
0
(1 488)
(1 488)
Tehingud omanikega kokku
0
0
(723)
226
(1 587)
(2 084)
Aruandeperioodi puhaskasum
0
0
0
0
3 349
3 349
Aruandeperioodi koondkasum kokku
0
0
0
0
3 349
3 349
Saldo 31.12.2023
18 478
14 277
(1 057)
2 285
22 558
56 541
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
ASi Ekspress Grupp (emaettevõte) rahavoogude aruanne
(tuhandetes EUR)
2023
2022
Rahavood äritegevusest
Aruandeperioodi ärikahjum
(509)
(442)
Korrigeerimised:
Põhivara kulum ja (kasum)/-kahjum põhivara müügist, mahakandmisest ja väärtuse langusest
361
541
Aktsiaoptsiooni väärtuse muutus
26
29
Äritegevuse rahavood:
Äritegevusega seotud nõuete ja ettemaksete muutus
581
(340)
Äritegevusega seotud kohustuste ja ettemaksete muutus
(53)
705
Rahavoog põhitegevusest
407
493
Makstud intressid
(628)
(691)
Rahavood äritegevusest kokku
(221)
(198)
Rahavood investeerimistegevusest
Investeeringute suurendamine/vähendamine tütarettevõtetesse
811
3 495
Sissemaksed kapitaliosaluse meetodil arvestatud investeeringutesse
(1 037)
(474)
Laekumised muudest investeeringutest
13
10
Saadud intressid
971
141
Saadud dividendid
775
940
Materiaalse ja immateriaalse põhivara ost
(990)
(1 062)
Materiaalse ja immateriaalse põhivara müük
2 225
23
Antud laenud
0
(4 885)
Antud laenude tagasimaksed
1 909
400
Rahavood investeerimistegevusest kokku
4 677
(1 411)
Rahavood finantseerimistegevusest
Makstud dividendid
(1 488)
(2 425)
Kontsernikonto muutus
(1 632)
2 366
Saadud laenude tagasimaksed
(600)
0
Rendikohustuse põhiosa tagasimaksed
(54)
(67)
Tasutud omaaktsiate tagasiostmisel
(1 000)
0
Rahavood finantseerimistegevusest kokku
(4 774)
(126)
Rahavood kokku
(317)
(1 735)
RAHA JA RAHA EKVIVALENTIDE MUUTUS
(317)
(1 735)
Raha ja raha ekvivalendid perioodi alguses
336
2 071
Raha ja raha ekvivalendid perioodi lõpus
19
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
139
aruandele
Juhatus kinnitab, et lehekülgedel 5 kuni 91 esitatud ASi Ekspress Grupp tegevusaruanne, kestlikkusaruanne, hea
ühingujuhtimise tava aruanne ja tasustamisaruanne annavad õige ja õiglase ülevaate emaettevõtte ja konsolideerimisse
kaasatud ettevõtete kui terviku äritegevuse arengust, tulemustest ja finantsseisundist. Juhatus kinnitab, et lehekülgedel 92
kuni 138 esitatud konsolideeritud raamatupidamise aastaaruanne annab juhatuse parima teadmise kohaselt õige ja õiglase
ülevaate emitendi ja konsolideerimisse kaasatud ettevõtete kui terviku varadest, kohustustest, finantsseisundist ja
tulemustest vastavalt rahvusvahelise finantsaruandluse standarditele, nagu need on võetud vastu Euroopa Liidu poolt.
Mari-Liis Rüütsalu
juhatuse esimees
allkirjastatud digitaalselt
25.03.2024
Argo Rannamets
juhatuse liige
allkirjastatud digitaalselt
25.03.2024
Karl Anton
juhatuse liige
allkirjastatud digitaalselt
25.03.2024
140
Sõltumatu vandeaudiitori aruanne
Aktsiaselts Ekspress Grupp aktsionäridele
Aruanne konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande auditi kohta
Arvamus
Oleme auditeerinud Ekspress Grupp ASi ja selle tütarettevõtete (koos nimetatud
kontsern
) konsolideeritud
raamatupidamise aastaaruannet, mis sisaldab konsolideeritud finantsseisundi aruannet seisuga 31. detsember 2023,
konsolideeritud
koondkasumiaruannet, konsolideeritud rahavoogude aruannet ja konsolideeritud omakapitali
muutuste aruannet eeltoodud kuupäeval lõppenud aasta kohta ja konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande
lisasid, mis sisaldavad olulist informatsiooni arvestuspõhimõtete kohta ning muud selgitavat informatsiooni.
Meie arvates kajastab eespool mainitud konsolideeritud raamatupidamise aastaaruanne kõigis olulistes osades
õiglaselt kontserni konsolideeritud finantsseisundit seisuga 31. detsember 2023 ning sellel kuupäeval lõppenud
majandusaasta konsolideeritud finantstulemust ja konsolideeritud rahavoogusid kooskõlas rahvusvaheliste
finantsaruandluse standarditega, nagu Euroopa Liit on need vastu võtnud.
Arvamuse alus
Viisime auditi läbi kooskõlas rahvusvaheliste auditeerimise standarditega (Eesti). Meie kohustusi vastavalt nendele
standarditele kirjeldatakse täiendavalt meie aruande osas „Vandeaudiitori kohustused seoses konsolideeritud
raamatupidamise aastaaruande auditiga“. Me oleme kontsernist sõltumatud kooskõlas kutseliste arvestusekspertide
eetikakoodeksiga (Eesti) (sh sõltumatuse standardid), ja oleme täitnud oma muud eetikaalased kohustused vastavalt
nendele nõuetele. Me usume, et auditi tõendusmaterjal, mille oleme hankinud, on piisav ja asjakohane aluse
andmiseks meie arvamusele.
Peamised auditi asjaolud
Peamised auditi asjaolud on asjaolud, mis olid meie kutsealase otsustuse kohaselt käesoleva perioodi konsolideeritud
raamatupidamise aastaaruande auditi seisukohast kõige märkimisväärsemad. Neid asjaol
usid käsitlesime
konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande kui terviku auditi kontekstis ja selle kohta arvamuse kujundamisel ning
me ei esita nende asjaolude kohta eraldi arvamust.
Firmaväärtuse kaetava väärtuse hindamine
Täiendav informatsioon konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande lisades 3 ja 15.
141
Peamine auditi asjaolu
Kontserni finantsseisundi aruandes seisuga 31.
detsember
2023 on firmaväärtus summas 48 166
tuhat eurot, mida on detailsemalt kirjeldatud lisas 15.
Finantsaruandluse standardid nõuavad, et
firmaväärtuse kaetava väärtuse võimalikku
vähenemist alla selle raamatupidamisväärtuse
hinnataks vähemalt kord aastas.
Firmaväärtuse kaetava väärtuse hindamine nõuab
oluliste hinnangute tegemist iga raha teeniva üksuse
(RTÜ) tulevaste perioodide tulemuste kohta.
Hindamisel leitakse iga RTÜ kasutusväärtus
diskonteeritud rahavoogude meetodil, mis nõuab
juhtkonnalt olulisi hinnanguid ja otsuseid sisendite
kohta, nagu diskontomäärad, tulevaste perioodide
eeldatavad tulud ja lõppväärtuse kasvumäärad.
Hinnangu andmine selle kohta, kas kontserni
olulisemate firmaväärtuste kaetava väärtuse
arvutamisel kasutatud sisemised ja välised sisendid
põhinevad mõistlikel ja asjakohastel hinnangutel,
nõudis auditi ajal kõrgendatud tähelepanu. Isegi
väikesed muutused kasutatud sisendites võivad
oluliselt mõjutada firmaväärtuse kaetava väärtuse
hinnangut ning seeläbi ka kontserni
majandustulemust.
Kuidas seda asjaolu auditis käsitleti
Meie auditi protseduurid selles valdkonnas hõlmasid
muuhulgas järgnevat:
• hindasime oluliste juhtkonna poolt määratletud raha
teenivatele üksustele varade jaotamise asjakohasust
lähtudes meie arusaamast kontserni äritegevusest;
• koostöös meie hindamisspetsialistidega kontrollisime
firmaväärtuse kaetava väärtuse hindamisel kasutatud
metoodika sobivust, võrreldes seda asjakohaste
finantsaruandluse standardite nõuetega ning hindasime
kriitiliselt kaetava väärtuse mudelis kasutatud peamisi
eelduseid ja hinnanguid seoses diskontomäärade,
tulevaste perioodide eeldatavate tulude ja lõppväärtuse
kasvumääradega, võttes arvesse väliseid infoallikaid ning
oma arusaama kontserni äritegevusest ja
majanduskeskkonnast;
• võrdlesime mudelis kasutatud andmeid nõukogu poolt
kinnitatud eelarvete ja strateegiaga ning hindasime
kontserni ajaloolise eelarvestamise korrektsust võrreldes
viimaste aastate tegelikke müügitulemusi ja EBITDA-d
(kasum enne intresse, makse, kulumit) eelarvestatud
summadega;
• hindasime, kas konsolideeritud raamatupidamise
aastaaruandes avalikustatud informatsioon (sealhulgas
teave, mis käsitleb hindamistulemuste tundlikkust
peamiste eelduste muutuste suhtes) on asjakohane.
Muu informatsioon
Juhatus
vastutab
muu
informatsiooni
eest.
Muu
informatsioon
hõlmab
üldandmeid,
tegevusaruannet,
kestlikkusaruannet, hea ühingujuhtimise tava aruannet ja
tasustamisaruannet,
kuid ei hõlma konsolideeritud
raamatupidamise aastaaruannet ega meie vandeaudiitori aruannet.
Meie arvamus konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande kohta ei hõlma muud informatsiooni ja me ei esita selle
kohta mitte mingis vormis kindlustandvat järeldust.
Seoses konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande auditiga on meil kohustus lugeda muud informatsiooni ja
kaaluda seejuures, kas see lahkneb oluliselt konsolideeritud raamatupidamise aastaaruandest või teadmistest, mille
auditi käigus omandasime, või kas see näib olevat muul viisil oluliselt väärkajastatud. Lisaks on meie kohustus
avaldada, kas tegevusaruandes esitatud informatsioon on vastavuses kohalduvate seaduses sätestatud nõuetega.
Vastavalt väärtpaberituru seadusele on meie kohustus kontrollida tasustamisaruande vastavust § 135
3
lõikes 3
kehtestatud nõuetele.
Kui me teeme oma töö alusel järelduse, et muu informatsioon on oluliselt väärkajastatud, siis oleme kohustatud sellest
asjaolust teavitama. Meil ei ole sellega seoses millestki teavitada ning avaldame, et tegevusaruandes esitatud
informatsioon on olulises osas kooskõlas
konsolideeritud raamatupidamise aastaaruandega ning kohalduvate
seaduses sätestatud nõuetega. Meie hinnangul on tasustamisaruanne koostatud vastavalt väärtpaberituru seaduse §
135
3
lõikele 3.
Juhatuse ja nende, kelle ülesandeks on valitsemine, kohustused seoses konsolideeritud raamatupidamise
aastaaruandega
Juhatus vastutab konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande koostamise ja õiglase esitamise eest kooskõlas
rahvusvaheliste finantsaruandluse standarditega, nagu Euroopa Liit on need vastu võtnud, ja sellise sisekontrolli eest,
142
mida juhatus peab vajalikuks, et oleks võimalik koostada pettusest või veast tuleneva olulise väärkajastamiseta
konsolideeritud raamatupidamise aastaaruanne.
Konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande koostamisel on juhatus kohustatud hindama, kas kontsern suudab
oma tegevust jätkata, esitama infot tegevuse jätkuvusega seotud asjaolude kohta, kui see on asjakohane, ja kasutama
arvestuses tegevuse jätkuvuse alusprintsiipi, välja arvatud juhul, kui juhatus kavatseb kontserni likvideerida või selle
tegevuse lõpetada või kui tal puudub sellele realistlik alternatiiv.
Need, kelle ülesandeks on valitsemine, vastutavad kontserni finantsaruandlusprotsessi järelevalve eest.
Vandeaudiitori kohustused seoses konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande auditiga
Meie eesmärk on saada põhjendatud kindlus selle kohta, kas konsolideeritud raamatupidamise aastaaruanne
tervikuna on pettusest või veast tuleneva olulise väärkajastamiseta ja anda välja vandeaudiitori aruanne, mis sisaldab
meie arvamust. Põhjendatud kindlus on kõrgetasemeline kindlus, kuid see ei taga, et olulise väärkajastamise
esinemisel see kooskõlas rahvusvaheliste auditeerimise standarditega (Eesti) teostatud auditi käigus alati
avastatakse. Väärka
jastamised võivad tuleneda pettusest või veast ja neid peetakse oluliseks siis, kui võib
põhjendatult eeldada, et need võivad üksikult või koos mõjutada majanduslikke otsuseid, mida kasutajad
konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande alusel teevad.
Rahvusvaheliste auditeerimise standardite (Eesti) kohase auditi käigus kasutame kutsealast otsustust ja säilitame
kutsealase skeptitsismi kogu auditi vältel. Lisaks:
–
teeme kindlaks konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande pettusest või veast tuleneva olulise
väärkajastamise riskid ja hindame neid, kavandame riskidele vastavad auditiprotseduurid ja teostame neid
ning hangime piisava ja asjakohase auditi tõendusmaterjali, mis on aluseks meie arvamusele. Pettusest
tuleneva olulise väärkajastamise mitteavastamise risk on suurem kui veast tuleneva väärkajastamise puhul,
sest pettus võib tähendada salakokkulepet, võltsimist, informatsiooni tahtlikku esitamata jätmist või
vääresitust või sisekontrolli eiramist;
–
omandame arusaamise auditi jaoks asjakohasest sisekont
rollist, et kavandada antud tingimustes
asjakohaseid auditiprotseduure, kuid mitte selleks, et avaldada arvamust kontserni sisekontrolli
tulemuslikkuse kohta;
–
hindame kasutatud arvestuspõhimõtete asjakohasust ning juhatuse raamatupidamishinnangute ja nende
kohta avalikustatud informatsiooni põhjendatust;
–
teeme järelduse selle kohta, kas arvestuses tegevuse jätkuvuse alusprintsiibi kasutamine juhatuse poolt on
asjakohane ja kas hangitud auditi tõendusmaterjali põhjal esineb sündmustest või tingimustest tulenevat
olulist ebakindlust, mis võib tekitada märkimisväärset kahtlust kontserni jätkuva tegutsemise suhtes. Kui
järeldame, et eksisteerib oluline ebakindlus, siis oleme kohustatud juhtima vandeaudiitori aruandes
tähelepanu konsolideeritud raamatupidamise aastaaruandes selle kohta avalikustatud informatsioonile või
kui avalikustatud informatsioon on ebapiisav, siis modifitseerima oma arvamust. Meie järeldused põhinevad
kuni vandeaudiitori aruande kuupäevani hangitud auditi tõendusmaterjalil. Tulevased sündmus
ed või
tingimused võivad põhjustada seda, et kontsern ei jätka oma tegevust;
–
hindame konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande üldist esitusviisi, struktuuri ja sisu, sealhulgas
avalikustatud informatsiooni, ning seda, kas konsolideeritud raamatupidamise aastaaruanne esitab selle
aluseks olevaid tehinguid ja sündmusi õiglasel viisil;
–
hangime kontserni majandusüksuste või äritegevuse finantsinformatsiooni kohta piisavalt asjakohast
tõendusmaterjali, et avaldada arvamust kontserni konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande kohta.
Vastutame kontserni auditi juhtimise, järelevalve ja teostamise eest. Oleme ainuvastutavad oma
auditiarvamuse eest.
143
Vahetame informatsiooni nendega, kelle ülesandeks on valitsemine, muuhulgas auditi planeeritud ulatuse ja ajastuse
ning märkimisväärsete auditi tähelepanekute, kaasa arvatud auditi käigus tuvastatud märkimisväärsete sisekontrolli
puuduste kohta.
Esitame neile, kelle ülesandeks on valitsemine, avalduse, milles kinnitame, et oleme järginud sõltumatust puudutavaid
eetikanõudeid, ning edastame neile informatsiooni kõikide suhete ja muude asjaolude kohta, mille puhul võib
põhjendatult arvata, et need kahjustavad meie sõltumatust ja, juhul kui see on asjakohane, informatsiooni vastavate
kaitsemehhanismide kohta.
Neile, kelle ülesandeks on valitsemine, esitatud asjaolude seast määratleme need, mis olid käesoleva perioodi
konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande auditi seisukohast kõige märkimisväärsemad ja on seega peamised
auditi asjaolud. Kirjeldame neid asjaolusid vandeaudiitori aruandes, välja arvatud juhul, kui seaduse või regulatsiooni
kohaselt on keelatud mõne asjaolu kohta informatsiooni avalikustada või kui me äärmiselt erandlikel juhtudel
otsustame, et mõne asjaolu kohta ei tohiks meie aruandes informatsiooni avaldada, sest võib põhjendatult eeldada,
et avaldamise kahjulikud tagajärjed kaaluvad üles avalikes huvides avaldamisest tõusva kasu.
Aruanne muude seadusest tulenevate ja regulatiivsete nõuete kohta
Aruanne konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande iXBRL-vormingus elektrooniliste märgendite
vastavuse kohta Euroopa ühtse elektroonilise aruandevormingu regulatiivsete tehniliste standardite (ESEF
RTS) nõuetele
Oleme teostanud põhjendatud kindlust andva töövõtu konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande iXBRL-
vormingus elektrooniliste märgendite osas, mis sisalduvad Ekspress Grupp ASi koostatud digitaalsetes andmefailides
nimega 529900B52V1TUMW7FS54-2023-12-31-et.zip.
Juhatuse kohustused seoses digitaalsete andmefailide koostamisega vastavalt ESEF RTS-i nõuetele
Juhatus vastutab digitaalsete andmefailide koostamise eest vastavalt ESEF RTS-i nõuetele. See vastutus hõlmab:
–
asjakohaste iXBRL-märgendite valimist ja rakendamist, kasutades vajadusel otsustust;
–
digitaalse teabe ja inimloetavas vormingus esitatud konsolideeritud raamatupidamise aastaaruande vastavuse
tagamist;
–
ESEF RTS-i kohaldamisega seotud sisekontrollide kavandamist, rakendamist ja alalhoidmist.
Vandeaudiitori kohustus
Meie kohustuseks on avaldada kogutud tõendusmaterjali põhjal arvamust selle kohta, kas konsolideeritud
raamatupidamise aastaaruande elektrooniline märgistamine vastab olulises osas ESEF-i regulatiivsetele tehnilistele
standarditele (ESEF RTS).
Me rakendame rahvusvahelist kvaliteedijuhtimise standardit (Eesti) 1 (täiendatud) ja sellest tulenevalt on kehtestanud
mitmekülgse kvaliteedikontrollisüsteemi, mis sisaldab dokumenteeritud poliitikaid ja protseduure vastavuse osas
eetikanõuetele, kutsestandarditele ning rakendatavatest seadustest ja regulatsioonidest tulenevatele nõuetele.
Me oleme Ekspress Grupp AS-st sõltumatud kooskõlas kutseliste arvestusekspertide eetikakoodeksiga (Eesti) (sh
sõltumatuse standardid) ja oleme täitnud oma muud eetikaalased kohustused vastavalt nendele nõuetele.
Viisime läbi põhjendatud kindlust andva töövõtu vastavalt rahvusvahelisele kindlustandvate teenuste standardile
(Eesti) 3000 (muudetud) „Kindlustandvad teenused, mis on muud kui möödunud perioodide finantsinformatsiooni
auditid või ülevaatused“ (ISAE (EE) 3000 (muudetud)).
Standardi ISAE (EE) 3000 (muudetud) kohane põhjendatud kindlust andev töövõtt hõlmab protseduuride läbiviimist,
et koguda tõendusmaterjali vastavuse kohta ESEF RTS-iga. Protseduuride olemuse, ajastuse ja ulatuse valik sõltub
vandeaudiitori otsustest, sealhulgas hinnangust ESEF RTS-i nõuetest pettuse või vea tõttu olulise kõrvalekaldumise
riski kohta. Põhjendatud kindlust andev töövõtt sisaldab:
–
arusaamise omandamist märgistamisest ja ESEF RTS-ist, sealhulgas töövõtuga hõlmatud märgistamisprotsessi
suhtes rakendatud sisekontrollidest;
–
märgistatud andmete võrdlemist auditeeritud konsolideeritud raamatupidamise aruandega seisuga 31. detsember
2023;
144
–
konsolideeritud raamatupidamise aruande märgistamise täielikkuse hindamist;
–
aruandva üksuse poolt ESEF-i põhitaksonoomiast valitud iXBRL-elementide ja sobiva põhitaksonoomia elemendi
puudumisel laiendtaksonoomia elemendi loomise asjakohasuse hindamist;
–
aruandva üksuse poolt kasutatud laiendtaksonoomia elementide kinnistamist põhitaksonoomia elementide külge.
Usume, et meie hangitud tõendusmaterjal on piisav ja asjakohane, et olla aluseks meie arvamusele.
Meie
arvates on Ekspress Grupp ASi 31. detsembril 2023 lõppenud majandusaasta aastaaruandes sisalduv
konsolideeritud raamatupidamise aastaaruanne andmekogumis nimega 529900B52V1TUMW7FS54-2023-12-31-
et.zip märgistatud kooskõlas ESEF-i regulatiivsete tehniliste standarditega (ESEF RTS).
Muud audiitori aruande nõuded tulenevalt Euroopa Parlamendi ja Nõukogu määrusest (EL) nr 537/2014
Need, kelle ülesandeks on valitsemine, määrasid meid viimati 17. juuni 2020 auditeerima Ekspress Grupp ASi seisuga
31.
detsember 2020 kuni 31. detsember 2023 lõppevate majandusaastate konsolideeritud raamatupidamise
aastaaruandeid. Audiitorteenust oleme osutanud katkematult seitse aastat ja see hõlmab perioode, mis lõppesid 31.
detsember 2017 kuni 31. detsember 2023.
Me kinnitame, et:
–
meie auditiarvamus on kooskõlas kontserni auditikomiteele esitatud täiendava aruandega;
–
me ei ole osutanud kontsernile keelatud auditiväliseid teenuseid, millele on viidatud määruse (EL) nr 537/2014 artikli
5 lõikes 1. Me olime auditi tegemisel auditeeritavast üksusest sõltumatud.
Tallinn, 25. märts 2024
/allkirjastatud digitaalselt/
Liina Randmann
Vandeaudiitori number 661
/allkirjastatud digitaalselt/
Mari-Leen Sandre
Vandeaudiitori number 701
KPMG Baltics OÜ
Audiitorettevõtja tegevusluba nr 17
KPMG Baltics OÜ
Narva mnt 5
Tallinn 10117
Estonia
Tel +372 626 8700
www.kpmg.ee
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
145
2023. AASTA KASUMI JAOTAMISE ETTEPANEK
ASi Ekspress Grupp juhatus teeb ettepaneku jagada 31. detsembril 2023. aastal lõppenud majandusaasta puhaskasum
summas 3 349 tuhat eurot alljärgnevalt:
(tuhandetes EUR)
ASi Ekspress Grupp omanikele kuuluv osa kasumist
3 349
Dividendide maksmine 1 842
Kohustusliku reservkapitali suurendamine (1/20 puhaskasumist)
167
Eelmiste perioodide puhaskasumi reale kantav aruandeaasta kasum 1 339
Kohustuslik reservkapital enne suurendamist
1 555
Kohustuslik reservkapital pärast suurendamist
1 722
Eelmiste perioodide jaotamata kasumi jääk enne kasumi jaotamist
22 558
Konsolideeritud jaotamata kasumi jääk pärast kasumi jaotamist
20 5
49 
AS Ekspress Grupp
Konsolideeritud majandusaasta aruanne 2023
146
JUHATUSE JA NÕUKOGU DEKLARATSIOON
Juhatus on koostanud ASi Ekspress Grupp 31. detsembril 2023. aastal lõppenud majandusaasta aruande, mis koosneb
tegevusaruandest,
kestlikkusaruandest,
hea
ühingujuhtimise
tava
aruandest,
tasustamisaruandest,
konsolideeritud
raamatupidamise aastaaruandest, juhatuse kinnitusest aruandele, sõltumatu vandeaudiitori aruandest, kasumi jaotamise
ettepanekust ja juhatuse ning nõukogu deklaratsioonist.
ASi Ekspress Grupp nõukogu on tutvunud juhatuse koostatud majandusaasta aruandega, mis koosneb tegevusaruandest,
kestlikkusaruandest,
hea
ühingujuhtimise
tava
aruandest,
tasustamisaruandest,
konsolideeritud
raamatupidamise
aastaaruandest, juhatuse kinnitusest aruandele, sõltumatu vandeaudiitori aruandest, kasumi jaotamise ettepanekust ja
juhatuse ning nõukogu deklaratsioonist, ja heaks kiitnud majandusaasta aruande esitamise aktsionäride üldkoosolekule.
Juhatus
Allkirjastatud digitaalselt
Allkirjastatud digitaalselt
Allkirjastatud digitaalselt
juhatuse esimees
juhatuse liige
juhatuse liige
Mari-Liis Rüütsalu
Argo Rannamets
Karl Anton
Nõukogu
Allkirjastatud digitaalselt
Allkirjastatud digitaalselt
Allkirjastatud digitaalselt
nõukogu esimees
nõukogu liige
nõukogu liige
Priit Rohumaa
Hans H. Luik
Sami Jussi Petteri Seppänen
Allkirjastatud digitaalselt
nõukogu liige
Triin Hertmann
